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1. 負責餐飲部行政文書資料處理。
2. 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。
3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。
4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。
5. 負責費用預估、控管及報表製作。
6. 負
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1. 為增加原住民人才就業機會及就業權益，本公司設立此專區。本專區為原住民徵才專區及建立原住民人士履歷資料庫使用。
2. 需具有原住民身份；非具備原住民身份者，請前往其他職務進行投遞應徵。
3. 學經歷：學歷、工作經驗不拘。
4. 工作實際內容依
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裝潢、修繕、搬運諮詢服務。
9.提供客戶成交售後服務。
教育養成與未來願景：
我們是一家專門任用仲介新人的公司。
我們公司89年成立至今從未改過品牌。
二十幾年累積整合強大資料庫之資源作為新人之後盾，
讓新人輕鬆上手。
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房務員／公共區域清潔員／健身中心櫃檯員
✦ 餐飲部 ✦（台北／板橋）
儲備幹部／領檯接待／資深服務員／服務員／調酒員
西餐廚師／中餐廚助
✦ 安全部 ✦
救生員／安全員／系統管理員
✦ 業務部 ✦
行銷業務專員／訂房組預訂專員
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推薦工作
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1.接聽/回覆客戶電話及信件，協助回覆商品及價格相關問題。
2.協助行銷及業務人員處理相關之公司行政作業。
3.整理物流單據、報表整理。
4.負責辦公室用品採購發放。
5.完成主管其他交辦事項。
【認識茉娜姿】https://www.youtube.com/@moraz-taiwan
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■工作項目
一、行政支援
1.外勤請款/廠商付款申請作業、簽呈作業與管理。
2. 陪同業務主管進行業務簡報及行政支援。
3.協助物業部招募事宜
4.外勤同仁行政支援與報表彙整
5.提報每日加退保名單給人資行政，以利加退保作業。
6.完成每月出勤核對及薪資小表作業。
7.社宅履約文件準備及相關請款作業。
8.協助物業部主管(總經理/處長/副處長)之行政文書作業等
9.其他主管交辦事項
二、業務支援
1. 支援業務主管處理相關行政作業(編修報價單、合約更新作業及用印申請等)
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⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹欄下方「顯示全部V」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。
⚫具多項職能通才者，優先錄用。熟英文、電腦文書操作、中英文輸入及能週邊行政庶務處理者更佳。
◎待遇：
33,000元 (有相似多項職能經驗者)
30,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
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1.採購及維護事務機器及家電用品，以有效管理各部門之採購需求。
2.落實公務器材、設備之使用管理規則，以滿足同仁使用之需要。
3.採購並維護辦公事物及庶物用品，以有效管理各部門之採購需求。
4.負責一般文書資料處理工作及各類郵件/包裹收發、郵寄作業。
5.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄）和資料庫系統。
6.機動性總務出納雜項事務。(需外出銀行、郵局、公會)
7.人事相關作業流程(出缺勤管理、薪資計算、到離職管理等)
8.零用金管理、審核有關各項費用支付之發票、單據整理。
9.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、訂購驗收單、請購單）
10.收發公文並處理會簽文件。
11.主動積極、有責任感、抗壓性高、細心
12.對工作熱忱、高EQ、具溝通協調能力
13.主管其他交辦事項。
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1. 整理、核對、輸入進貨單。
2. 協助商品點貨、對帳。
3. ERP系統操作。
4. 與供應商聯繫溝通。
5. 其他行政庶務作業及主管交辦事項。
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新人試用期為三個月，期滿依據績效考核辦法調薪，我們團隊的各成員都是不可或缺的小螺絲釘，定期關懷新人的學習狀況，協助夥伴適應新環境，完成美好的職涯藍圖。
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