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高雄市四維長青學苑,是全臺規模最大的樂齡學習機構之一,但比起「大」,我們更希望能為高雄市長輩開拓更多元的學習可能性——讓時間累積的不只是年歲,而是智慧;如果就是那麼剛好,剛好你也樂於挑戰舒適圈以外的領域,請給彼此一個機會,讓我們走到一起。 嗯⋯⋯還有什麼該讓你先知道的呢?我不會說什麼工作團隊就像大家庭、氛圍多有愛多溫馨,但我們是一群偶爾有點怪但大致上足夠社會化的同事,好相處以外維持著恰到好處的社交距離,要來往到什麼程度全看自己,只想把工作當工作也很適合你。有人現實、有人理想,有狗派貓派小雞派,有頂級I人也有極致E人、有動漫遊戲宅也有電影音樂狂熱者⋯⋯無論是什麼模樣的你,「應該」都能找到適合的位置。 【工作內容】 課務工作|課程及招生規劃、課程事務管理等。 學務工作|招生報名收退費、學員諮詢、投訴處理等。 活動企劃|策劃樂齡相關活動,如講座、成果展、跨代共學等。 一般行政事務|學苑文書行政及核銷等。 其他|主管指派之學苑業務工作。 【友善職場措施】 節慶禮金|端午、中秋兩節禮金,才不會用粽子或月餅打發你。(但湖州粽可以打發我喔!) 年終獎金|年度人員考核甲等以上,年終獎金1.5個月。 績效獎金|視單位績效及人員績效發放,目前除了疫情最嚴重的那年以外都有領到啦。 全勤獎金|遲到就沒了,如果你是chillguy 的確會比較難達成。 培訓補助|享本會社大課程一門免學分費優待,線上課程補助每年2,500元。 其他福利|員工健康檢查或旅遊補助,兩年一輪。 【本次招募期程資訊】 受理履歷投遞期間|114/3/26-114/4/11 預計面試日|114/4/16-114/4/18。 工作到職日|最晚須於114/5/5前到職。
積極徵才中
23 小時前聯絡過求職者
4/02
Role Description Your position as Title Manager will manage the delivery of multiple projects and clients and will be the liaison between IYUNO internal teams and clients. Title Managers will build and maintain strong relationships with our clients while working in tandem with the Regional Teams and Global Directors. Roles and Responsibilities ● Build relationships with the client through regular interaction and communication. ● Evaluate client and project needs, proactively evaluating if challenges may arise and seek to address problems. ● Build strong working relationships within the different centralised and global teams. ● Ensure that the global team is delivering operational excellence by ensuring on time and on budget delivery. ● Partner with the Quality team to perform root cause analysis of any issues which arise within the workflow. ● Provide regular metric reporting to Global Directors to monitor performance. ● Ensure that any changes to client requirements are cascaded out to all of the local teams clearly and effectively. Capabilities & Skills Communications - Strong and consistent communication skills to build and nurture relationships with client, regional teams as well Title Managers and operational leadership as required to assist in meeting our delivery fulfillment deadlines. Delivery & Operational - Able to provide a strong delivery and operational leadership with an eye for detail. Pragmatic in approach and able to solve problems to ensure that delivery quality, cost and timing is on or ahead of standards and expectations. Ability to influence others to drive improved outcomes for the business. Precision in Work Output - Work collaboratively with minimal supervision while managing aggressive deadlines and multiple priorities, including customer-specific requirements for each project. Key Performance Indicators and MetricsALS/RESULTS Examples include: Primary ● Customer Satisfaction ● Schedule Management - Simultaneously scheduling for different subtitling deliverables. ● Make sure all Redelivery Requests/rejections are taken care on time following the SLA of each client/project ● Cost Management - Understanding the cost per project and ability to find other resources/alternatives when determined to be low on profit. ● Proactive internal and external communication ● Timely input and accurate data Specific deliverables for the role: ● Project Managing/Scheduling multi language orders ● Keep On-time delivery percentage of 98% for all projects ● Timely and proactive response to requests for service from all areas of the business. ● Ensure quality on the deliverables by monitoring the process, implement improvements. ● Will take responsibility on the assigned client projects, and report critical issues to the Global Directors in charge.
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28 分鐘前聯絡過求職者
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【職務內容】 1. 協助整理資料、製作報表與報告 2. 協助整理國內外產業的趨勢與競業態勢 3. 協助進行用戶調查、統整 彙整市調資料
積極徵才中
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弘如專注於成型模具設計與製造已30餘年,服務客戶遍布全球,重視企業與夥伴們共同永續成長,我們誠摯歡迎您的加入! 【職務內容】 1.統計報表分析與會議簡報製作 2.排定各項工單交期、部門專案管理與追蹤 3.其他主管交辦事項
積極徵才中
16 分鐘前聯絡過求職者
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1. 定期提供業務銷售統計報表,以供業務人員或主管參考。 2. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業(紀錄客戶訂單、合約製作、保證金申請、、、等) 3. 協助業務人員整理客戶資料(如:交易記錄、問題處理狀況)。 4. 其他主管交辦事項
積極徵才中
4 天內聯絡過求職者
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1.政府計畫案執行、會議聯繫協調、行政庶務、經費核銷等事宜。 2.資料彙整、excel分析、報表呈現及報告撰寫。 3.會務工作推動與行政庶務執行,主要會務:醫務管理師考試、期刊編輯及校稿、課程籌辦、會員服務、品質指標管理等,會務工作負責人定期輪派。 4.其他主管交辦事項。 ※敘薪結果依學歷、工作經驗、專業技能及年資核定,詳其他條件欄說明。 ※另視主責業務及績效不定期加發獎金※
積極徵才中
1 天內聯絡過求職者
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工作內容: 1. 協助專案管理的工作,追蹤各工程師專案進度。 2. 協助維護更新賬號記錄,統整每月運維成本帳單。 3. 協助整理、編輯各種運維資料,讓我們的資料庫更加完善,清晰。 4. 撰寫部門會議紀錄。 5. 跨部門溝通協調。 6. 主管交辦事項。
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18 小時前聯絡過求職者
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1. 執行 BOM 表比對工作 2. 預算比對工作 3. 預算報表提列 4. 預算相關資料製作 5. 執行預算與生產排程之比對工作 6. 請款與預算資料製作
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應徵
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專案執行 : 1. 既有客戶業務維運。 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 有完整培訓,歡迎有熱誠及態度積極者。 4. 公司提供公務用車、公務用筆電、公務用手機。 5. 各項福利制度完整並提供三節獎金、績效獎金。 6. 歡迎近期有考照意願將提供高額補助費。 We are seeking a passion, active, good learner, who may handle and assistance the big enterprise account service. To maintain and handle customer needs and new project start Up. You may work with a team or independence. If you are interesting work and deal with worldwide, high-end, biggest ISP or Cloud equipment provider’s project position, we will provide a well training and support. However, we need have one who have the attitude to lean and passion to serve. 如您對此工作機會有興趣,歡迎您投遞履歷表讓我們知道您有意願,謝謝您! 專案助理: 1. 協助及學習專案執行 2. 客戶服務及關係維護及業績訂單維繫。 3. 協助業務主管處理銷售業務相關作業及主管交辦事項。 4. 公司提供公務用車、公務用筆電、公務用手機。 5. 歡迎近期有考照意願將提供高額補助費。 6. 完整的培訓,歡迎有熱誠及態度積極者。
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18 小時前聯絡過求職者
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4/02
A Career with Impact: With the "People First" strategy, we are committed to being a cradle to cultivate talent capable of navigating the future. We keep up with the times, build world-class learning and development platforms, and provide personalized and diversified career development paths. We encourage our people to obtain a sense of achievement and happiness brought by creating values at work. We create a diversified and inclusive working, learning and growing environment so that everyone can unleash the potential. We empower talent with more autonomy and choice through Smart Talent Experience and Wellbeing, achieving an ideal work life balance. A world of opportunities awaits. Start your adventure and journey with us. About The Business: Deloitte's Human Capital professionals help organizations drive productivity, value and impact through the organization, Human Resources and the workforce. Our professionals leverage research, analytics, technology solutions and industry insights to help: • Create an organization that is adaptable to change that can respond to the increasing need for transparency in the era of the Social Enterprise • Compose a workforce that drives productivity and value—today and in the future • Design all aspects of work in a way that allows the worker to find meaning and esteem in the work they perform • Provide business & people insights through data analytic & actuarial consulting HR Transformation: In a dynamic world with constant disruption, human capital issues must be viewed as business issues to be shaped by HR, but addressed across the C-Suite. To take the lead, the future of HR demands major shifts in mind-set, roles, capabilities, and digital enablers with reinvention at the core. Work You'll Do: • Analyze benchmark and internal HR data to surface target, high impact transformation opportunities • Find and leverage a diverse set of resources and share findings with others • Collect, assimilate and analyze relevant data and use standard processes and tools to help surface and support solutions • Apply technology fundamentals to client situations • Team with others to produce a high quality work product to ensure an excellent client experience • Maintain a positive, professional attitude and adapt to changing priorities to instill confidence in team • Value and consider the diverse perspectives and backgrounds of colleagues and clients • Use and apply frameworks to organize concepts, identify gaps, and communicate ideas clearly During your tenure with us, you will demonstrate and develop your leadership and professional capabilities in the following areas: Inspiring, Creating purpose, Driving agility, Building diverse capability, Influencing, Collaborating, Delivering value, Building the business, Analytical acumen, Effective communication, Engagement management/delivery excellence, Managing change, Managing quality & risk, Sales excellence, Strategic thinking and problem solving, and Tech savviness.
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4/02
1.配合專案需要,協助文件檢核、校對及彙整等相關作業。 *須熟悉Excel等Office文書軟體操作 2.協助團隊執行業務所需之相關行政作業。 3.基礎電話接聽、客服回覆。 4.文件郵寄、領取、繳費等作業。 5.協助其他行政庶務工作。 6.其他主管交辦事項。 會使用Excel或有客服工作經驗可達200元/hr 每月至少到班15天以上,排班時間可談,原則上是週一到週五不含六日 主動投遞者如果可以提供週一到週五排班時間可加速面談唷^^
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21 小時前聯絡過求職者
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1.蒐研國際能源領域與產業發展情資與趨勢,進行綜整及彙編。 2.具專案規劃、簡報製作能力。 3.協助主管整合規劃事務、流程推動與執行。 4.合作廠商連繫與資訊傳遞。 5.其他主管交辦事項及專案。
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4/02
——創意產業的協作執行者 —— 從 0 到 10的累積,從想像力到落地實踐的成就, 能在快節奏且多變的設計產業中挑戰,並擔任溝通執行者。 工作職責 (▸任務導向者:展場設計客戶服務 ) 1. 名單電聯,客戶溝通及問題回覆 2. 執行設計比稿提案,確保客戶端需求資訊釐清 3. 協助會議、創意發想、執行細節 4. 客戶與設計間之溝通協調,確保專案目標與進度達成 5. 支援展覽進撤場,包含現場協助監製施作、顧客服務、環境維護 6. 主管交辦事項 ▸職位福利 1. 進撤場津貼 2. 完成培訓後,即享有獎金制度 ▸必要條件 ① 具 2 年以上B to B 經驗。 ② 善於溝通,主動積極且能清楚表述自己的觀點 ③ 細心且獨立 ④ 先有基礎功、才有好的成果(此職務需持續學習設計專業,包含:材質、工程...等) 1、歡迎具備不同產業經驗者加入 2、具必要條件者,薪資3.6w起 3、具展覽業務經驗者,另面議 #注意禮貌 #注意幽默 #注意邏輯 #注意時間
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20 小時前聯絡過求職者
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4/02
公司介紹: dormakaba是一家安保及門控解決方案領域的領先企業,致力於在整個建築項目的各個階段為客戶提供全面的解決方案,是全球最受信賴的高端接入解決方案服務夥伴之一。集團總部設在瑞士,在全球超過130個國家開展業務,擁有超過16000名員工。 無論你是剛剛開始你的事業,尋找一份有價值的工作,或者你已經是一個專業人士在尋找新的機會,我們都可以為你提供一個充滿可能性的世界。 dormakaba Group:https://www.dormakabagroup.com/en/about-us dormakaba Taiwan : https://www.dormakaba.com/tw-en 崗位職責: - 處理客戶詢價并提供報價及合約給客戶 - 輸入、處理並追蹤客戶訂單及交期確認 - 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業(如:進線紀錄整理、項目數量統計、零件採購、維修零件庫存盤點等) - 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、維修品對帳等) - 客訴問題紀錄彙整 - 支援其他部門業務(如:採購、行政、人事、會計出納) - 完成主管交辦事項 職位要求: - 資訊管理相關專業尤佳 - 两年以上相關工作經驗 - 具備團隊合作、溝通協調、協同整合能力 - 高度自我激勵,結果導向与團隊合作精神 - 獨立自主、積極主動、细心耐心、對工作負責且細緻 - 中等英文聽說讀寫能力 - 願意學習成長为業務代表尤佳
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14 分鐘前聯絡過求職者
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4/02
1 管控各專案進度,確保各專案符合時程規劃。 2 接收新專案內容並確認執行事項,與廠商溝通合作完成專案執行。 3 配合專案目標進行企畫書撰寫,相關文件製作與維護。 4 需清楚表達產品相關待辦事項。 5 跨部門溝通整合完成任務。 6 監督產品開發流程,確保其質量。
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1 天內聯絡過求職者
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4/02
1. 業務部門內部溝通,協助主管進行業務規劃與管理 2. 協助跨部門溝通協調 3. 協助管理業務員專案 4. 良好資料整理、匯報能力 5. 協助出貨安排,管理出貨進度 6. 主管交辦事項
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1 天內聯絡過求職者
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4/02
1. 安排主管行程和差旅計劃,以及準備會議議程、記錄並跟進執行進度與追蹤回報 2. 協助主管監督和推動重要專案執行進度以及客戶和合作夥伴的對接事務 3. 作為主管與各部門溝通的橋樑,確保訊息傳遞順暢 4. 協助處理突發狀況,如生產延誤、供應鏈中斷等問題 5. 管理與整理各類商業文件、報告及機密資料 6. 處理主管的日常行政事務,如郵件處理、電話應對等 7. 代表主管參與外部活動、展會或商務會議 8. 主管其他交辦專案與任務推行
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15 小時前聯絡過求職者
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1. 協助PM安排樣品收送及文件整理。 2. 協助客戶預約場地。 3. 確認內部的發票開立、請款。 4. 部門相關費用申請及核銷事宜。 5. 其他部門庶務性行政工作 6 .主管交辦事項
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4/02
1.協助管控專案進度與品質,確保專案符合時程規劃 2.協助管理專案的執行作業,彙整並即時處理及回報 3.協助主管進行上下游廠商溝通連絡,以利專案工程順利執行 4.工地相關作業處理,發包及物料管理相關作業,費用請款...等 5.主管交辦其他事項 核薪將依個人學經歷考量核給 提供優渥獎金。 推薦親友一起加入,任職滿6個月可領【推薦獎金】3,000元。 ※以上獎金發放規則,依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後,依公司核定為主。
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