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1.國外商品引進 2.現有供應商與海外代理維繫與拓展 3.商品銷售與營業銷售數據資料分析 4.供應商合約規畫及談判 5.進口報關、交期追蹤等聯絡事項 6.其他主管交辦事項 ●其他條件: 1. 需具備以下任一種外語溝通能力及商務語言應用:英文、日
積極徵才中
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1. 具供應商管理採購議價能力,採買、詢價、議價、交期跟催。 2.負責進出口報關行政作業,並彙整製作報關文件、審核出貨相關資料及文件作業。 3.處理進口許可證簽證及核銷相關之工作。 4. 具客戶關係管理能力,電郵處理、報價、訂單作業、出貨文件、
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勤美集團自營主題商店(如:0km山物所、勤美術館商店等)之選品開發與商品管理。商品類別包含但不限於:服飾配件、居家用品、食品、香氛等。需具備選品能力、進口操作經驗及價格談判技巧,確保所選商品符合品牌定位並具市場競爭力。 工作內容如下: 1. 品
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1. 商品進、銷、存管理 2. 商品採購作業流程執行、追蹤 3. 商品銷售與營業銷售數據資料分析 4. 商品促銷活動規劃 5. 新品尋找、比價、議價 6. 供應商合約規畫及談判 7. 門市台帳陳列規劃、品類管理 8. 其他主管交辦事項 ●其他條件: 1. 良好數字與邏輯觀念、具備商務談判能力與高抗壓性 2. 有連鎖通路採購經驗者尤佳 3. 具備採購或商品企劃、商品開發2年以上經驗
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1. 商品銷售數據資料分析 2. 年度新品規畫及目標估算 3. 供應商談判、管理、合約規劃 4. 商品經營結構管理 5. 原料商、代工商開發 6. 保健食品市場分析 ● 其他條件: 1. 具保健食品代工廠採購2年以上經驗者尤佳 2. 具原物料採購、成本分析、商務談判經驗者尤佳 3. 具食品營養科系背景者尤佳
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1.達成品類年度目標及預算 2.門市台帳陳列規劃、品類管理 3.符合市場趨勢,擬定、執行品類策略 4.商品銷售與營業銷售數據資料分析 5.供應商管理、合約維護。 6.商品經營結構管理、領導團隊 ●其他條件: 1. 良好數字與邏輯觀念、具備商務談判能力與高抗壓性 2. 具備連鎖通路採購及商品企劃、開發經驗2年以上經驗 3. 擅長溝通協調,積極、團隊合作之特質
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組織擴大招募中!!! 新人起薪35K到結訓後晉升正式課長42K↑ 培訓時間:一年 培訓事項: 1.每月皆有一次主管進度關懷考察 2.入職後3個月、6個月及12個月,通過考核調整薪資 培訓計畫: 1.新進人員 (1)每周兩日至門市進修學習,包含顧客服務、商品進退貨、商品陳列上架等 (2)每周三日於總部學習採購基礎作業 ①商品進、銷、存管理 ②商品採購作業流程、成效追蹤 ③銷售數據資料彙整、分析與提案 ④促銷活動之商品規劃 2.代理主管 (1) 學習新品尋找、比價、議價 (2) 學習供應商的合約規畫及談判 3.實習課長 (1)學習門市台帳陳列規劃、品類管理 (2)商品銷售與營業銷售數據資料彙整、分析與提案 (3)商品商品經營結構管理、領導團隊。 4.正式課長 資格條件: 1.科系:不拘 2.精通一種語言(英文、日文、德文) 3.多益成績:700↑(須提供相關證明,例:成績單、證書) 個人特質: 1.具高抗壓性、積極、耐心、細心之特質 2.良好的溝通協調、邏輯、分析能力 3.工作積極有熱忱,有強烈的責任感,願意挑戰自我
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1. 中英日翻譯 商務會議即時口譯、文件翻譯 2. 專案執行 配合公司需求海外出差、協助國際參展 協助海外市場業務開發 《具會議/談判即時口譯、有國外業務經驗、專案溝通/整合管理相關背景經驗者尤佳》
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1. 國內外原料開發、詢價、議價及採購相關作業 2. 建立並更新供應商資訊並進行評鑑、管理 3. 針對品項進行原料搜尋,建立搜尋機制 4. 定期拜訪、開發淺在客戶,維繫與客戶間的關係,並拓展合作機會 5. 固定拜訪學校老師及專家學者,協助共研專案執行 6. 主管交辦事項 ● 其他條件: 1. 積極主動、反應機靈者,不怕陌生開發,不怕挑戰者佳 2. 具原物料採購、成本分析、商務談判經驗者佳
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