共 368 筆
職務影響力
薪酬專員在人資運營部門中扮演關鍵的角色，透過精準且符合法規的薪資計算與作業流程管理，確保每位員工的薪酬能精準計算、合法發放、如期入帳，直接影響員工對公司的信任感與滿意度。
不僅需要細心的數據處理能力，更需要主動確保目前的薪資政策合規性，參與薪酬制度優化與市場調查，為組織提供更具參考價值的薪酬建議。持續改善流程並優化內部溝通機制，有效提升薪資作業效率與制度透明度。
職務說明
1. 整理並計算員工薪資資料，如工資、獎金、津貼等各項薪酬組成。
2. 維護薪資系統中的員工資料，並可以協助員工的入職和離職行政手續。
3. 編製薪資報表與稅務申報資料，確保作業符合公司政策與相關法規。
4. 辦理各項保險之加保、退保、異動作業，以及年度保險級距調整與應對作業。
5. 與財務部門合作，確保薪資發放準確且及時。
6. 回應員工關於薪資與稅務相關問題，提供專業建議與協助。
7. 參與薪酬調查與制度分析，協助優化薪資政策與流程。
資格條件
1. 具備 3 年以上薪資處理或人資行政相關經驗。
2. 熟悉《勞基法》與薪資相關稅務法規，具備基本法遵觀念。
3. 具備良好的 Microsoft Excel 操作能力。
4. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
5. 個性細心、負責，具備解決問題與提出討論改善流程的能力。
6. 具備英文讀寫中等能力。
7. 熟練 ERP - SAP系統與薪資系統操作者優先安排面試。
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工作內容：
1. 倉庫現場進貨、出庫、 檢貨、 理貨、包裝、 商品歸位上架
2. 倉庫整理維護、存貨盤點
3. 文書作業 / ERP操作 (有教學)
4. 儲位規劃設定
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主要職責：
▴ 商品上架 (金額/圖片/內文修改)
▴ 商品活動上架
▴ 商品新品上架
▴ 核對商品上架資料正確性
▴ 各平台庫存校正
▴ 上架平台：自有品牌官網、柏霖動機官網、蝦皮、FB、IG、自媒體、YOUTUBE
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公司販售項目為重機人身部品，以及車輛改裝。
針對車行詢問產品打單、報價。
工作內容
1. LINE回覆客戶詢問商品及確認報價
2. 訂單處理及確認
3. 每日銷售報表、宅配單作業
4. 負責改裝品推廣、傳遞新品上架訊息(使用LINE)
5.訂單帳務核對
6.主管交辦事項
薪資34000-40000元(視能力、績效及是否獨立完成交辦事項調整薪資)
會office文書處理及了解重機車種跟改裝品優先錄取
有興趣者歡迎撥打電話預約安排面試0912969981何先生
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1. 產品與車輛影像去背、修圖、後製與編排。
2. 各類活動文宣、銷售文宣、形象文宣製作。
3. 網路銷售平台上架管理。
4.其他事務支援。
5.活動平面設計。
1年以上工作經驗
*需有拍照技巧
*需會illustrator
*基本去背能力
*設計能力強及靈感夠多者歡迎來挑戰
無經驗另議
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1. 負責電商門市通路營運管理。
2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。
3. 制訂商品的價格策略。
4. 執行進銷貨分析。
5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。
6. 控管活動執行品質。
7. 負責員工績效及獎金制度。
8. 商品的推廣。
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1. 熱壓/CNC雷切/折床/雷雕機台操作員
(可以專攻一項.或是全部都會另外有加級獎金)
2.機台簡易故障排除及維護
3.現場生產問題處理及排除
4.作業環境維護/清潔
5.完成主管交代事項
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1. 柏霖動機批發通路管理
2. 電子商務 官網平台 品牌管理
3. 年度行銷企劃管理。
4.補貨.滯銷品的銷售管理
5.設定公司年度目標並達成
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此職務主要負責重機人身部品的銷售。希望你能為顧客提供最佳的購物體驗，並幫助品牌成為市場上的首選。更重要的是，我們將提供完善的【TOP SALES教育訓練】，確保你能在銷售領域裡持續成長。
主要職責：
▴ 為顧客提供產品資訊，解答相關疑問。
▴ 確保店內商品展示整齊、吸引人，且符合公司形象。
▴ 熟悉各式重機人身部品的功能、特性，並能為顧客提供合適的建議。
▴ 定期進行庫存盤點，確保商品充足。
▴ 參與公司促銷活動，提高銷售業績。
▴ 社會新鮮人亦可，但需具備學習能力。
我們提供：
▴ 員工購物優惠。
▴ 完整的在職培訓。
▴ 競爭力的薪資與業績獎金。
▴ 良好的工作環境與團隊文化。
▴ 完善的TOP SALES教育訓練，幫助你迅速成為銷售領域的專家。
具備以下特質優先錄取
1.重機駕照
2.簡易改裝品安裝
3.溝通技巧良好.配合度高
4.積極細心 反映邏輯能力強
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⭕您有具備繪圖(機械)能力嗎?
⭕您對於重型機車有興趣嗎？
⭕您是否滿腦子有想法，但是缺乏舞台設計商品呢?
歡迎來柏霖動機，我們歡迎您的設計，技術，專業。
工作內容
所有繪圖皆使用SOLIDWORK /SOLIDEDGE
◼逆向工程 : 2D ，3D 繪製
◼設計建模: CNC板金件，模具製造
◼CNC、板金、折床、焊接商品製圖
◼機構力學設計 (此技術專業有，薪水可談)
◼市場調查 (此技術專業有，薪水可談)
⭕重機零件拆裝 (有教育教學) ，開發產品測試 (靜態.動態)
我們歡迎本科社會新鮮人加入 起薪35K
有繪圖能力，能製造CNC版件模具 40K
機構力學設計工程師 (我們有測試軟體)45K
市場開發設計師 55K
市場開發設計經理 65K
產品設計畫圖總監 85K
有興趣的，歡迎直撥接撥打 0912-969-981 何先生。安排預約面試
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此職務主要負責重機人身部品的銷售。希望你能為顧客提供最佳的購物體驗，並幫助品牌成為市場上的首選。更重要的是，我們將提供完善的【TOP SALES教育訓練】，確保你能在銷售領域裡持續成長。
主要職責：
▴ 為顧客提供產品資訊，解答相關疑問。
▴ 確保店內商品展示整齊、吸引人，且符合公司形象。
▴ 熟悉各式重機人身部品的功能、特性，並能為顧客提供合適的建議。
▴ 定期進行庫存盤點，確保商品充足。
▴ 參與公司促銷活動，提高銷售業績。
▴ 社會新鮮人亦可，但需具備學習能力。
我們提供：
▴ 員工購物優惠。
▴ 完整的在職培訓。
▴ 競爭力的薪資與業績獎金。
▴ 良好的工作環境與團隊文化。
▴ 完善的TOP SALES教育訓練，幫助你迅速成為銷售領域的專家。
具備以下特質優先錄取
1.重機駕照
2.簡易改裝品安裝
3.溝通技巧良好.配合度高
4.積極細心 反映邏輯能力強
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1.規劃並執行線上廣告活動以提升品牌曝光與銷售業績
2.管理及優化電商平台產品頁面資訊及促銷活動
3.分析銷售數據並提出營銷策略與執行計畫
4.管理與聯繫外部合作電商平台，協調促銷專案
5.設計並執行跨平台之特定活動企劃與操作
6.追蹤數位廣告成效，調整投放策略以達成效益
7.負責規劃電子報內容並追蹤訂閱用戶行為數據
8.監督管理
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公司主要生產大型重型機車改裝零件及人身部品相關配件。
代理相關改裝品及進口重型機車相關部品品牌
1. 負責商品採購及採購開發工作。。
2. 整理、核對、及輸入進貨帳單。
3. 協助進出口報關相關事宜。
4. 提供門市與供應商之間的溝通聯繫橋樑。
5. 追蹤樣品郵寄。
6.具溝通協調、議價談判能力、能獨立作業者
7.具有ERP操作經驗
8.供應廠商開發及管理
9.處理主管交辦事項
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1.設計大型重型機車專用人身用品之插畫圖樣
2.繪製車輛改裝配件及耗材相關產品展示插畫
3.製作品牌行銷活動用插畫與視覺設計素材
4.繪製產品包裝插圖，強化品牌形象與辨識
5.設計網路銷售平台專用商品插畫與圖示
6.參與插畫測試及審核流程，確保設計品質
7.配合內部需求，完成定制化插畫設計任務
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此職務主要負責重機人身部品的銷售。希望你能為顧客提供最佳的購物體驗，並幫助品牌成為市場上的首選。更重要的是，我們將提供完善的【TOP SALES教育訓練】，確保你能在銷售領域裡持續成長。
主要職責：
▴ 為顧客提供產品資訊，解答相關疑問。
▴ 確保店內商品展示整齊、吸引人，且符合公司形象。
▴ 熟悉各式重機人身部品的功能、特性，並能為顧客提供合適的建議。
▴ 定期進行庫存盤點，確保商品充足。
▴ 參與公司促銷活動，提高銷售業績。
▴ 社會新鮮人亦可，但需具備學習能力。
點我看影片；https://drive.google.com/drive/folders/1nTBrlh0v7SnFKPTzzC_fSp-Y-E4zDrJU?usp=sharing
我們提供：
▴ 員工購物優惠。
▴ 完整的在職培訓。
▴ 競爭力的薪資與業績獎金。
▴ 良好的工作環境與團隊文化。
▴ 完善的TOP SALES教育訓練，幫助你迅速成為銷售領域的專家。
具備以下特質優先錄取
1.重機駕照
2.簡易改裝品安裝
3.溝通技巧良好.配合度高
4.積極細心 反映邏輯能力強
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此職務主要負責重機人身部品的銷售。希望你能為顧客提供最佳的購物體驗，並幫助品牌成為市場上的首選。更重要的是，我們將提供完善的【TOP SALES教育訓練】，確保你能在銷售領域裡持續成長。
主要職責：
▴ 為顧客提供產品資訊，解答相關疑問。
▴ 確保店內商品展示整齊、吸引人，且符合公司形象。
▴ 熟悉各式重機人身部品的功能、特性，並能為顧客提供合適的建議。
▴ 定期進行庫存盤點，確保商品充足。
▴ 參與公司促銷活動，提高銷售業績。
▴ 社會新鮮人亦可，但需具備學習能力。
我們提供：
▴ 員工購物優惠。
▴ 完整的在職培訓。
▴ 競爭力的薪資與業績獎金。
▴ 良好的工作環境與團隊文化。
▴ 完善的TOP SALES教育訓練，幫助你迅速成為銷售領域的專家。
具備以下特質優先錄取
1.重機駕照
2.簡易改裝品安裝
3.溝通技巧良好.配合度高
4.積極細心 反映邏輯能力強
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