1.中文、英文合約撰擬、審閱。 2.蒐集彙整相關法律案件資料並處理訴訟案件。 3.公司內部法律諮詢及辦理教育訓練。 4.撰擬相關非訟文件及回覆政府機關公函。 5.追蹤法務案件進度及檔案管理。 6.其他主管交辦事務。

. 總務管理： - 監督廠區內的後勤、行政管理及設施運營，確保工廠日常運作的順暢。 - 管理與供應商的合作，負責辦公室設備、物料的採購與維護。 - 負責工廠的安全管理及環境保護事宜，確保工廠符合當地法律法規要求。 3. 跨部門協

1. 儲備幹部，根據工作能力進行彈性的培養與提拔。 2. 協助主管現場即時口譯與溝通協調，以及資料或文件翻譯。 3. 接受常駐北越。 (相關職務規定或相關待遇須參照越南國家法律)

部門對於生產活動的安全、健康、環境依循越南法律規定及集團規定滿足客戶要求，建立EHS執行計畫、標準及相關法規。 1.4 管理OE部門進行生產活動稽核，及管理、質量體系認

Must to have: 1. 具備Oracle ERP相關實作經驗 及 相關domain知識 2年以上。 2. Oracle Form/Oracle Report 。 3. 熟SQL 語法. (Oracle PL/SQL) Nice to have: 1. Java 開發經驗二年。 2. SpringBoot 微服務開發 / 架構設計。 ERP Engineer – 1 position available Must have: 1. At least 2 years of hands-on experience with Oracle ERP implementation and related domain knowledge. 2. Proficiency in Oracle Forms/Oracle Reports. 3. Strong SQL skills (Oracle PL/SQL). Nice to have: 1. 2 years of Java development experience. 2. Experience with SpringBoot development and architecture design. Personality traits: 1. Good communication skills. 2. Proactive, responsible, and driven. 3. Proficiency in either Chinese or English. Expected office location: Ho Chi Minh city ERP Software engineer (nhu cầu tuyển dụng: 1) Must to have: 1. Ít nhất 2 năm kinh nghiệm phát triển với Oracle ERP và lĩnh vực liên quan 2. Oracle Form/Oracle Report 。 3. Thành Thạo SQL. (Oracle PL/SQL) Nice to have: 1. Có 2 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm với Java 2. Có kinh nghiệm phát triển và thiết kế phần mềm với Spring Boot. Yêu cầu khác: 1. Có khả năng giao tiếp diễn đạt tốt 2. Tích cực, chủ động với có trách nhiệm với công việc 3. Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Trung Địa điểm làm việc dự tính: Thành phố Hồ Chí Minh Lương và các phúc lợi khác: thương lượng khi phỏng vấn

Must to have: 1. 具備Java 開發經驗 2年以上。 2. 具備 SpringBoot 微服務開發 / 架構設計 。 3. 熟悉SQL 語法. (SQL Server T-SQL) 。 Nice to have: 1. Angular 開發經驗 。 2. 雲端開發經驗 (Azure或AWS或阿里雲) 3. 熟悉Git版本管控 。 4. 建立自動化部署流程，熟悉 DevOps 自動化 CI / CD 相關的服務(有 Azure DevOps 經驗尤佳) 5. 了解 cloud native 架構 。 6. 會使用AI工具 & 理解Scrum流程 。 Java Developer – 2 positions Must Have: 1. At least 2 years of Java development experience. 2. Experience in SpringBoot development and architectural design. 3. Proficiency in SQL (SQL Server T-SQL). Nice to Have: 1. Experience in Angular development. 2. Cloud development experience (Azure, AWS, or Alibaba Cloud). 3. Familiarity with Git version control. 4. Experience in establishing automated deployment processes, with familiarity in DevOps and CI/CD services (Azure DevOps experience is a plus). 5. Understanding of cloud-native architecture. 6. Ability to use AI tools & understanding of Scrum processes. Personality Traits: 1. Strong communication skills. 2. Positive, proactive, and responsible. 3. Proficiency in Chinese or English. Location: Ho Chi Minh City Salary and other benefits: negotiate in interview Java software engineer (nhu cầu tuyển dụng: 2 người) Must to have: 1. Ít nhất 2 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm với Java. 2. Có kinh nghiệm phát triển và thiết kế phần mềm với Spring Boot. 3. Thành thạo SQL (SQL Server T-SQL). Nice to have: 1. Kinh nghiệm phát triển với Angular. 2. Kinh nghiệm làm việc với Cloud (Azure hoặc AWS hoặc AliCloud) 3. Thành thạo sử dụng Git. 4. Có kinh nghiệm DevOps, thành thạo các công cụ CI/CD (có kinh nghiệm với Azure Devops là điểm cộng) 5. Có kiến thức về cloud native. 6. Biết sử dụng công cụ AI & hiểu về quy trình phát triển Scrum. Yêu cầu khác: 1. Khả năng giao tiếp, diễn đạt tốt 2. Tinh thần học hỏi, chủ động và có trách nhiệm trong việc 3. Có thể giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Trung Địa điểm làm việc dự tính: Thành phố Hồ Chí Minh (Việt Nam) Lương và các phúc lợi khác: thương lượng khi phỏng vấn

1. PE團隊帶領及管理 2. 研發、生產階段工廠端產品SMT、FA導入、問題收集、分析、追蹤及改善 3. 新產品導入規劃 4. 治工具的設計與驗收 5. DFM：問題點分析與品質改善 6. 生產良率、效率、品質的分析與改善追蹤 7. 產品工程變更的導入及追蹤 8. 產品導入工廠之SOP撰寫 9. 客戶溝通及做跨部門溝通與協調

1. 制定和實施公司治理政策，確保公司在環境、安全、人權和反賄賂方面符合相關法律規範及驗廠標準。 2. 監督和管理公司的合規計劃，確保員工了解並遵守相關法規和標準。 3. 執行內部審計和調查，識別和預防潛在的違規行為。 4. 培訓員工提升其合規的

1.負責品保體系的建構與管理 2.供應商品質管理 3.客訴案件分析與檢討，品質異常處理 3.出貨品質保證相關 4.日常品質部門管理運作

1. 機種/專案的品質負責擔當 2. 內部製程品質管控 3. 外部客戶對應窗口 4. 廠內良率及效率提升及改善

A.產品開發產品推銷前置作業及kick off至公司目標量產日程達成任務 B.客戶新案爭取及收集未來客戶開發動向 C.廠內製樣及課題溝通(開發議題/品質議題) D.送樣後追縱/與客戶溝通協調 E.製樣相關作業(備料&Order)/轉料/料號等管理等

1. 帳務處理： 監督和執行每日的帳務處理工作，確保交易的正確記錄和分類，並協助解決帳務相關問題，符合法律（越南當地商法、稅法、關務…等）遵循要求。 2. 月次結帳： 協助進行每月的結帳程序，包括檢查帳務餘額、進行調整分錄和準備BU報告。 3.

1.產品策略/規格制定 2.跟進與確保產品需求及出貨 3.開發專案管理、量產專案管理、NPI專案管理 4.市場資訊收集

：監督設備進口、倉儲、配送與安裝，確保庫存及零件供應穩定。 5.財務控管：編制預算與財務規劃，有效控制成本，提升盈利能力。 6.法規合規：確保營運符合泰國稅務、勞工及商業執照等法規，降低法律風險。 7.溝通與策略執行：定期向總部匯報狀況，落實發展策

１. 機構設計(簡易治具、檢具等零件)。 ２. 製作技術文件、工程圖，使產品設計符合技術要求。 ３. 製作BOM表、零件承認、料號版次維護。

1. 領導與協調: (a) 指揮並協調工廠的整體運作，確保生產和行政部門協調運作。 (b) 制定並執行工廠的生產計劃，達成公司生產目標。 (c) 分析客戶及市場供應狀況，對目前及未來的供應情況進行預測，以提前做出行動計畫。 2. 生產管理: (a)確保生產流程順暢、實施和監督生產計劃。 (b)監控生產進度，確保產品按時交付。 (c) 改善生產流程及優化。 3. 品質控制: (a)確保生產產品符合公司品質標準，並解決品質問題。 (b) 持續改進生產流程，提高產品品質。 4. 設備維護: (a)監督生產設備的維護和保養，確保生產設備的正常運行。 (b)減少機械故障和停機時間。 5. 客戶關係維護： (a)管理生產營運報表之正確性，定期的與客戶溝通生產進度或問題。 (b) 維護良好的客戶關係。 6. 人力資源管理: (a) 負責招聘、培訓和評估員工，確保有足夠的高效人力支持生產需求。 (b) 建立並維護良好的工作環境，提升員工士氣。

管理公司機器和設備，包括驗收、維護、修理和升級。 4.協調物流和運輸安排，以確保原材料、零配件和機器貨款按時送達生產現場。 5.檢查零配件和機器品質，處理不合格物料，確保其符合公司品質標準。 6.確保採購活動符合當地法律和規定，包括環境、勞工和貿易

。 6. Monitor adherence to internal policies and legal standards with local HR team. 勞動法規遵從： 與當地人資合作確保公司的人力資源實踐符合當地和國家的相關法律法規

須參照越南國家法律 ☆ 完善的教訓訓練制度，不定時進行相關專業訓練Hệ thống đào tạo hoàn chỉnh và đào tạo chuyên môn không định kỳ ☆ 華語津貼，依照等級提供，亦不定時提供相關訓練Tr

員工激勵措施及發展計畫，增強員工的忠誠度及留任意願。 3. 勞資關係調解：調解勞資爭議，處理員工申訴與解雇，確保符合法規與政策。 二. 企業責任 1. 廠區合規規劃：協調驗廠事項，確保工廠符合法規、客戶要求與社會責任。 2. 社會責任執行：依據法律