品保主管(工作地點-泰國)
- 泰國
- 5年以上
- 專科
1. 承接品管新技術推展。 2. 工廠TQM 的維持與提升。 3. 維持品質管理系統提高客戶滿意度。 4. 客戶投訴,退貨處理進度之跟催。 5. 品質異常處理。 6. 品質策略的執行。 7. 年度品質計劃目標的執行。 8. 品質成本的分析與改善。 9. 品質活動的推動。
1. 承接品管新技術推展。 2. 工廠TQM 的維持與提升。 3. 維持品質管理系統提高客戶滿意度。 4. 客戶投訴,退貨處理進度之跟催。 5. 品質異常處理。 6. 品質策略的執行。 7. 年度品質計劃目標的執行。 8. 品質成本的分析與改善。 9. 品質活動的推動。
1. 人事行政事務管理。 2. 稽核管理與認證(ISO9001/ISO14001/OHSAS18000)及合約管理。 3. C-TPAT、內稽內控與流程改造管理。 4. 行政規章制度與程序書撰寫、專案規劃與執行。 5. 票務證件作業與管理 6. 部門預算編列與管理 7. 當地政府機關聯繫與接洽 8. 跨部門整合溝通及主管交辦事項。
1.負責開拓泰國市場,尋找新商機。 2.維護客戶,提高公司產品市場佔有率。 3.掌握出貨狀況,並追蹤售後服務。 4.確保貨款回收。 5.個性積極,企圖心強,抗壓性高,自我驅動力強。6.具談判、獨立作業能力。7.學習力強。8. 歡迎泰國華僑或者泰國人參與面試
設備售後服務 技術支援 儀器測試校正 設備維修及困難排除 需與國外原廠連繫技術支援 具電子業設備或自動化設備相關維修經驗者尤佳 歡迎泰國華僑或泰國人參與面試
集團海外子公司(馬來西亞,檳城) 機械/電子電機/化學等領域儲備幹部 配合到集團母公司接受6-9個月培訓後,派至海外子公司協助培訓當地員工
熟悉聖誕產品設計開發人員: 1.了解北美線聖誕飾品(如聖誕吊飾 聖誕球 聖誕樹流行趨勢與品味), 且擁有良好的觀察力和猜想潮流的熱誠,對聖誕飾產品設計和新技術有興趣 2.依照公司客戶/業務部門的產品需求,進行產品構思繪製草圖、3D建模渲染、CMF定義 3.具開發新產品3D情境渲染與美感極佳的簡報能力讓客戶可以一看就上眼 4.針對特定的產品外型與功能,進行部份相關平面/3D結構、加工成型、組裝生產的設計說明方便了解全貌 5.擁有獨立開發產品完整流程的經驗,繪製開發工程圖檔並在需要的時候操作3D列印 6.能獨立掌握專案進度,配合團隊載指定時間內完成任務 7.對平面設計有興趣者,必要時亦能手繪增加新產主視覺與包裝設計,優先考慮
【品牌介紹】 ☛ 您想為來自全球最大的互聯網品牌之一的客戶提供支援嗎? ☛ 您是一位熱衷於説明他人的服務顧問嗎? ❖ 歡迎加入法國上市上櫃全球商業服務公司的行列 ! ◎公司提供專業客户服務,成立於1978年,總部位於法國巴黎,專注於外包全渠道客户服務體驗管理。在全球範圍內提供技術支持、客户挖掘、客户關懷、市場調研、數字化解決方案、債務追討、社交媒體以及其他服務。 ◎ 我們在全球擁有超過 410,000 名充滿靈感和熱情的員工,透過使用300多種不同的語言的規模和影響力,使我們能夠成為支持整個客戶、社區和環境的力量。 ◎我們提供最先進的數位化商業服務,幫助世界上所有最優秀的品牌以有意義和永續經營的方式簡化其業務 。 ◎我們提供從前台客戶服務到後台功能的全面人工智能驅動服務組合,包括幫助在線用戶和捍衛品牌信任和安全服務。 ◎企業曾數度榮獲全球最佳工作環境 ✤✤✤ 歡迎想累積國際知名企業工作經驗與對客戶服務有熱忱的你加入我們✤✤✤ 【職缺說明】 1. 透過可用的通訊管道(聊天、電話和電子郵件)及時為客戶提供支援。 2. 確保所有客戶服務過程是即時且專業的,同時提供客製化服務。 3. 具備關於產品、品牌和行業的豐富知識,以有效地回答客戶的詢問。 4. 達到或超越客戶和管理層設立的目標和要求。 5. 與客戶和管理團隊合作,確保相關知識和訊息交流。 6. 願意與消費者互動,進一步讓他們成為品牌的支持者。 【薪資待遇】 1. 基本薪資 RM 5,500 ~7000 (約新台幣 37,000~47,000元) 【其他福利】 1. 企業提供醫療保險 2. 企業提供10天年假及病假 3. 額外KPI獎金 (視個人表現) 4. 提供租屋津貼 600 RM (約新台幣 4,000 元) 5. 提供去程機票, 完成合約後提供回程機票 (若未完成合約離境需自付機票) 6. 公司提供合法工作簽證 7. 提供良好升遷管道 8. 辦公氣氛良好,工作場所提供免費茶點 【工作時間】 1. 每週工作五天; 一週休息兩天 (六、日為排班) 平日 : 早上 9:00 ~ 晚上 22:00 (為兩頭班制) 假日 : 早上 9:00 ~ 晚上 18:00
我們是遊戲軟體開發公司。 目前正在積極尋找一起工作的技術伙伴,只要您對網站開發相關技術有熱忱與實力,都歡迎您來加入我們! 主要工作職責與職務內容: 1. 策略規劃與領導: - 與董事會合作制定和執行集團的願景與使命。 - 確保組織的發展與策略方針一致。 2. 運營管理: - 管理公司的日常運營,確保品質和效率。 - 監督和指導管理團隊,確保團隊有符合標準的產出、以及專業上有成長。 3. 財務監管: - 負責公司的財務健康,包括預算制定、資源配置、有效運用、定期財務報告等。 4. 資源募集: - 領導和監督公司的運營發展方向和其他資源獲取活動。 - 建立和維護企業夥伴和其他利益相關者的關係。 5. 執行董事會指派命令: - 配合董事會安排,常駐國外或出差(以東南亞為主)。 - 其他董事會安排任務。 希望您至少具備有以下能力: 1. 3年以上東南亞遊戲產業運營經驗,或有10年相關產業經驗。 2. 有帶10人以上團隊經驗( 有獨立組建團隊經驗優先 )。 3. 能適應國外生活環境。
【關於我們】: 我們從一件充滿優勢且無可挑剔的運動T-shirt開始,改變了運動員對於運動服裝的穿著要求。關於我們的所有故事,一直都是努力不懈、展現毅力和用不放棄找尋新方向的意志。創新,是我們的生命力,我們致力於提供您從未想過,甚至使用過後無法想像生活中不能沒有它的改革方案,創信,也是實現我們品牌願景的關鍵! 在這裡,你能發現你的潛力、採取行動、超越你的想像、取得巨大成就、並發揮影響力! 加入我們,讓彼此變得更好—你的成長將會激勵整個組織的成長! 【工作內容】: 1. 提供顧客服務,並能設法解決顧客問題,與顧客建立良好關係 2. 負責介紹及銷售門市商品 3. 負責收銀,清點每日門市營收 4. 協助庫存調動、負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 門市環境清潔,維持品牌形象 6. 報表輸入、顧客資料登記整理等其他零售運營事務 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【薪資範圍】: 1. 底薪 → SGD 2,000 ~ 2,600 ( 約新台幣 47,000~61,100 元 ) 2. 另有業績抽成獎金 3. 加班另計加班費 3. 經常性薪資 → 約SGD 2,000~3,300 ( 約台幣 47,000~77,550 元 ) *實領薪資依個人與團隊工作績效及公司整體營運而定* ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【工作時間】: 1. 一週工時44小時,平均每周休息2天 2. 假日會需要上班 3. 上班時間為排班制,班表依主管排定 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【福利待遇】: 1. 過試用期提供7天年假 2. 公司提供完善醫療保險,在外出門有保障 3. 提供給你小確幸,每半年 800 SGD之制服津貼 4. 維持好身材,公司提供每月 70 SGD之健身津貼 5. 公司產品享員工折扣,全家大小穿起來 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
1.協助專案經理文件檔案的建立 2.協助準備與製作會議相關的書面報告會議紀錄等資料 3.學習專案管理相關事務以及技巧 (專案進度管理、風險控管、產品開發流程、產品知識等) 4.主管交辦事項處理
1. 負責工廠品質、製程與NPI試產 2. 進行產線與ISO稽核
1. 進出口業務 2. 一般事務採購 3. 欠品追貨 4. 專案成本控制 5. 降價專案 6. 單價簽決 7. 協理廠商協調
儲備幹部 1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況,定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。
1. 日常網路與系統維護作業。 2. 技術文件與操作流程 SOP 編寫建立。 3. 接收用戶狀況,進行即時性問題排查,並回覆給客服團隊。 4. 負責文檔系統更新和編寫、查看緊急警報處理事項。 5. 協助開發人員進行線上相關營運測試及技術支援。 6. 突發事件、系統故障問題處理、追蹤紀錄及回報處理狀況。
1、負責統籌運營管理泰國公司; 2、泰國公司經營策略分析、整合規劃、政策推動與執行; 3、承接集團經營目標,制訂泰國公司之年度目標、計畫、預算並落實執行; 4、發展當地市場規模,滿足客戶需求,拓展實體通路與電商之市占率,達成集團目標; 5、統籌資源配置,持續優化團隊及營運相關的各項指標,提升泰國在地競爭力。
1.品牌&鞋廠客戶拜訪與產品推廣。 2.重點產品推廣與提高品牌佔有率。 3.國外客戶接待與拜訪。 4.市場競爭資訊的取得。 5.樣品/量產異常處理。
◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的越南工廠,因近期詐騙求職事件頻繁,若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【工作內容】 ◆生產線營運:掌握成衣工廠生產進度、效率及品質,給予及時的改善以及督導 ◆專案管理:針對客戶/生產/產區專案,參與規劃及執行 管理千人工廠,維運產區整體營運狀況 【發展晉升】 ◆職涯發展:計畫性晉升(雙軌制) 1.管理職: 從擔任廠區基層主管往高階管廠職邁進 2.專業職: 專精生產管理/工業工程專案改善 ◆培訓制度:在總部經結構化培訓後,赴海外工廠實地培訓 ◆個人成長:公司每年補助個人自由參與外部活動、各種課程或訂購書報雜誌、購置派駐用品等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先:領先業界薪資,任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者,可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥,由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票:每年五張來回機票,可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚:不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧:寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務:周末專車接送往返市區 ◆健康檢查:每年一次,於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧:補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD 海外菁英計畫詳情: http://bit.ly/2T0IP48 Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK
[品質長]Global Quality Head 1 嚴格監督執行公司品質標準,確保及提升產品品質品質。 2 營造持續改進品質的品質文化。 3 內部人才培育機制建立。 4 管理各產區品質,確保日常運營順利。 Frequent Travel: 東南亞各分廠 管理責任:1000人 [廠長] 越南/柬埔寨/孟加拉 管理產區所有工廠所有部門(人事行政總務、資訊、財務、生管、生產、技術、品管) 1.制定產區各工廠生產部門的策略方向,包括產品、流程,以提高效率、品質穩定和盈利能力為目標。 2.監督生產和運營計畫的實施,確保達到效率目標,推動工廠可持續運營。 3.督導各單位創建或完善工廠系統/組織,以減少錯誤並提高生產力。 4.管理生產、品質控制、服裝技術、財務和人力資源團隊,確保日常運營順利。