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1. 慈善數據蒐集、報表彙整與分析。 2. 財務核銷行政與報表製作。 3. 物資採購、資財管理與維護 。 4. 其他主管交辦事項

1. 整理、維護客房及清潔。 2. 保養客房及設備。 3. 協助公清相關作業。 4.制服送洗盤點、布巾縫補等相關作業。 5. 其他主管交辦事項。

負責百貨、賣場經營管理工作，願接受公司長期培訓者 1. 負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2. 負責賣場樓面各項人、事、物執行管理 3. 負責商品促銷活動規劃及執行 4. 提供顧客諮詢服務 5. 檢討各項商品銷售分析

負責百貨公司賣場之行銷企劃及販促活動規劃、執行及效益分析，包括: 1.行銷活動之企劃與執行 2.異業結合活動之洽談 3.媒體及公關活動規劃

----- 【 待遇 】 - 每週工作休假兩天（符合一例一休）。 - 每日上班9小時，中間休息1小時。 -------------- 【 需求 】 ※ 善於溝通、處事圓融 ※ 具備基礎英文能力 ※ 對3C不陌生 --------------

調能力。 5.接待來廠參觀客戶及其他業務相關交辦事項。 【福利津貼】 1.供午晚餐 2.節慶水果禮品發放 3.三節獎金(非定額) 4.配合加班作業，另有不定期之額外獎勵金發放 5.凡推薦相關人才任職滿三個月，每位另發給3,000~5,000元不等

1. 接聽電話、散客/團體、官網、OTA訂房及帳務處理。 2. 熟悉電腦作業，協助相關業務文書處理 3. 諳德安系統、OTA後台操作者尤佳。 5. 積極主動、配合度高且具有責任心及服務熱忱者 6. 執行主管交辦事項及其他支援工作。

具備良好英語溝通能力，TOEIC 550分以上或同等英語能力 有教育產業或客戶服務相關工作經驗 熟悉Office軟體操作 具備基本會計知識 有櫃台接待經驗 期待的人選 具備基本的英語口說與聽力能力 有親切的服務態度與良好的溝通技巧 具備基本文

加分條件（非必要，但具備者佳） •具備 櫃檯接待能力，可協助接待學生與家長。 •有英文會話能力（如需與外籍教師或學生對話）。 •可彈性調整工作時間，配合老闆行程需求。 •教育產業相關工作經驗 期待的人選 •具備 良好的時間管理能力，能同時處理多

佈置及現場巡視管理。 【Essential Qualifications】 1.細心負責。 2.抗壓性高。 3.擅長職場應對、溝通與協調能力佳。 4.具英文流利溝通及書信往來能力者佳。 5.具備電腦能力：word、excel 以及Google

續溝通作業。 錄音工程管理 【Essential Qualifications】 1.細心負責。 2.抗壓性高。 3.擅長職場應對、溝通與協調能力佳。 4.具英文流利溝通及書信往來能力者佳。 5.具備電腦能力：word、excel 以及

1. 依照各專案工作手冊、同意書所列之服務項目，或與各專案合作議定之服務內容 2. 依照各專案要求之(數位)工具進行服務紀錄回報 3. 如獲知不良事件，須依照各藥廠規範完成不良事件(AE)通報。 4. 依照各專案與藥廠規範完成必要之教育訓練(含實體或線上參與)

1. 整理、維護公共區域清潔。 2. 保養公共區域設備。 3. 協助房務相關作業。 4. 其他主管交辦事項。

1. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2. 處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3. 負責轉接電話並且為客人留言。 4. 提供當地旅遊諮詢。 5. 接待客人，並提供相關服務。 6. 顧客資料管理與維護。 7. 其他主管交辦事項。 **上下班皆有提供市區定點交通接駁，不讓家人擔心。 ** 須配合輪值早晚班，三個月後須配合輪值大夜班(每月3~5天)，有交通接駁，另有大夜津貼(330元/日)。 我們提供： **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

1. 回應有關飯店提供服務或旅遊資訊之電話諮詢 2. CHECK IN、CHECK OUT、電話訂房 3. 櫃檯接待登記服務、飯店介紹及用餐安排 4. 安排行李搬運、叫車服務及接送旅客等 5. 飯店櫃台行政事務處理 6. 飯店櫃台結帳工作 7. 飯店各部門協調聯繫工作 8. 具服務熱誠，有相關經驗尤佳 9. 客人特殊狀況處理及呈報、處理顧客抱怨，並提供相關服務 10. 單位工作分配及工作班表編排、檢核部門工作 ※排休制：【四週變形工時(四週休8天)】 ※班別分為：早班、晚班、大夜班(大夜班另有大夜津貼)

平時的回信等客服庶務。 ● 自在進行基本的英文對談，我們不要求檢定滿分，但語言是你和旅人的橋樑。 ● 簡易設備維護及故障排除。 ● 協助店長處理各項事務及備品清點管理等。 ● 能配合排休制度，六日也需要排班。 ● 最後我們希望你平時有自己的專長或嗜

1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 歡迎具服務熱忱者加入 ＊＊每季依據工作績效另發給獎勵金＊＊

【為偏鄉孩子創造機會、翻轉未來】 ○協助弱勢兒少提升基礎學科及各方面能力 ○為助人工作，非教職 ★受訓增能：接受職前訓練及在職進修(於上班時間進行) ★教學規畫：英文科教材研究、教學方法發展 ★師資培訓：培育老師，傳授教學及

★接受本會師資培訓（每週一次，有津貼） ★進行國小英文教學，建立學生基礎能力 ★配合點名、週誌繳交等行政作業 ★具耐心、同理心、責任感 ★本會服務對象為經濟弱勢、學習落後之學生，教師須秉持因材施教的原則，依學生程度提供輔助 【福利】行政作