《歡迎加入佐生整形外科診所》 工作內容 1. 顧客接待與針對客戶的需求提供說明與醫美諮詢建議。 2. 各個美的療程及保養品之銷售。 3.需學習美容卸洗、保濕舒緩導入以及雷射、微整術前術後接待服務。 4.需與客戶保持聯

1. 協助門診跟診、衛教、諮詢 2. 熟悉醫學美容相關品項佳 3. 術前、術後衛教、精 IV 佳 4. 追蹤、換藥、環境維持 5. 薪優、無業績壓力 6. 須具備護理師證書證照

護理師及護士 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等、術後關心。 2.基礎美容(無經驗者可) 3.熟悉IV注射 4.跟診、器械消毒

《歡迎加入佐生整形外科診所》 工作內容 1.專業接待與形象管理 高標準服務禮儀接待顧客，維持診所品牌形象與櫃檯整體環境專業度。 2.預約管理與客戶關係 運用診所系統進行顧客資料建檔、預約管理、療程追蹤及客戶資料保密維護。

底薪3萬元起跳 依照經驗還有業績加給 太陽刀，還有 靜脈曲張 所有外科產品銷售+ 跟刀 必須要有自己的四輪或以上的交通工具可以載儀器。 不是家人的，不是爸媽的 不是其他公司的，是你自己的。 可以搬30kg 的產品 （不能用甩的）到車上。

1.協助主治醫師完成手術。 2.負責執行開刀房內手術病人術前準備之工作，包括：皮膚刷洗、消毒舖單等。 3.正確執行病患運送及搬運。 4.手術過程病人安全維護。 5.協助外科部各項人力所需並支援。

全整形外科醫師群,學習正確的整形外科知識及醫美專業，更是提供您安心安全的工作環境。 1.客戶管理:服務/客勤/關懷/追蹤 2.客戶整外手術及醫美療程專業諮詢:手術術前術後照顧衛教/術後恢復衛教及關懷 3.線上線下客戶諮詢服務:介紹療程及初步建議

對攝影有熱忱，邁向攝影師之路。 外向，活潑，不怕生。 1.人像平面拍照/動態影片&執行拍攝。 2.影片後製及剪輯。 3.重團隊合作、善溝通，積極主動。 4.不怕陌生人，善於聊天溝通。 ◆相關科系或具攝影工作經驗者佳◆ ◆相關科系畢業無經驗可◆ ※福利，在這裡有吃不完的零食、療程員工價、不定期聚餐、員工下午茶。 如果你善於溝通、思緒清晰、主動積極、活潑正向、勇於挑戰 如果你想踏入醫美行業，這絕對是最佳的選擇 我們歡迎你的加入！

短影音拍攝剪輯人員工作內容: 1.影音內容企劃發想與腳本文案撰寫。 2.對短影音時事話題敏銳度高，高效率產出相對應腳本影片。 3.影片後製剪輯、字幕、特效、音效、音樂等。 4.具備獨立完成影片後製能力。 6.個性活潑、生動有趣、互動能力強 7.保持對創作的高度熱情，能夠穩定產出高質量內容。 8.具細心、抗壓，且有自我督促工作效率。 9.精準地團隊溝通、協調、討論企劃的能力。 10.能依主管要求，獨立完成工作者。 投遞履歷時，請連同作品檔案一起附上！ 條件與需求： 1.熟悉短影音市場，對流行趨勢、時事迷因、笑點節奏有極高敏感度。 2.具執行力，可獨立在要求時間內完成工作。 3.具團隊合作能力與責任感及溝通協調能力。 4.有高度興趣與熱情、有責任感、心思細膩、抗壓力強。

1.協助開診醫師診療服務 (病人安排、跟刀、病人資料歸檔、診間環境整理、器械清潔保養)。 2.協助醫師放射線攝影。 3.病人溝通、就診及安排。 4.上級主管、醫師交辦之事宜。 薪資：試用期通過$43000

1. 協助進行大動物(豬、羊、牛)實驗外科手術 2. 實驗動物術後照顧(需排班)與動物獸舍清潔 3. 手術房設備維護與管理 4. 維護與監督手術的無菌操作流程 5. 實驗動物屍體後續作業處理 6. 協助醫學及工程實驗 7. 其他主

1.需有護理師執照，需有開刀房相關經驗者 2.具親和力、認真負責、高度服務熱忱 3.執行開刀房刷手、流動工作 4.開刀房環境維護及器械保養消毒 5.檢查病人之身體狀況及查閱有關檢驗報告 6.指示病人手術前準備，準備手術所需各種用具及設備 7.協助醫生開刀事務，如跟刀、拆線、注射、手術後照護 8.觀察病人復癒狀況 9.無需承擔業績

手術室協助手術進行,及手術時所需各項醫療儀器設備操作等

1.大專以上護理科系畢，具專科護理師執照、護理師證照。 2.取得專師證照，有專科護理師工作經驗佳。 工作項目 1.協助醫師處理病房業務。 2.一般文書處理。

醫學中心、教學醫院...等教育訓練、產品推廣。 8.銷售產品：外科類組織修復羊膜、外科類組織防沾黏膜、外科類人體異體移植骨、外科類人體異體移植韌帶、心胸科類胸骨骨板、手外科類手指韌帶修復植入物。

1. 提供病患物理治療衛教。 2. 評估病患治療功能及問題。 3. 治療活動之規劃、指導與執行。 4. 指導照護者及家屬復健之概念及執行技巧。

*** 工作待遇 *** 1.本薪NT$33,000以上 2.依公司營運與個人績效，發放三節節金及禮券、績效獎金及員工酬勞(年度分紅)、調薪等各類獎酬，與同仁共享營運成果 *** 工作內容 *** 1.規劃執行員工各項健康檢查(一般/特殊體格檢查、一般/特殊健康檢查) 2.統籌檢查結果異常員工，採取健康管理措施 3.擬定各項健康促進活動、健康教育宣導、衛生指導服務 4.策劃實施特殊保護管理(母性健康保護、異常工作負荷、員工協助方案) 5.督導執行工作相關傷病管理(交通傷害/廠內傷害/職業病) 6.規劃急救設備管理(急救箱/緊急應變器材/AED)及辦理教育訓練(新人/急救人員)

培訓計畫時間 : 分 三 個階段 第一階段(R1) : 內科 : 掌握各系統的理學檢查、生理與疾病通識。 進行基礎心臟及腹腔超音波檢查操作。 學習初階急診病患的處理技巧。 外科 : 熟

(1) 保定及照顧動物(不怕髒且可能有被抓傷,咬傷的風險) (2) 協助醫師看診/開刀/配藥 (3) 住院動物照護 (4) 院內環境維護整潔 (5) 櫃台接待，醫院行政工作 (6) 院長交辦事項

1.臨床個案工作：外科病房、加護病房個案工作。 2.身障鑑定行政工作。 3.物資管理 4.民眾意見反應處理(輪值)。 5.院方交辦事項。