1.負責門禁管制、安全檢查、出入貨品管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業 等安全維護工作。 2.針對廠房處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 3.監控廠區各項設備運作有無異常。 4.廠區安全維護管理、保障業主資產等安全。 5.具X光機游離輻射設備操作執照者優先錄取。 6.月休7-8天。

1.擔任車站、建築物安全維護工作。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確標的物安全。 3.維護被保全之人或物的安全。 其他福利： 1.中秋, 端午禮金, 生日禮金。 2.年終獎金。 3.提撥6%退休金。 4.月休6-7天,日夜皆可。

1.需具備現場多人管理經驗且具備領導能力!! 2.針對廠房處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 3.監控廠區各項設備運作有無異常。 4.廠區安全維護管理、保障業主資產等安全。 5.熟悉基本電腦文書操作。 6.會英文佳。 福利: #享足額投保勞健保及勞工退休金提繳(不像很多公司都低保) #員工團保(保障員工不論平假日的意外受傷導致的醫療費用) #三節獎金、生日禮金(陪你一起過節過生日) #年終獎金(視公司年度盈餘，與保全同仁一同分享) #特休(依照勞基法的特休天數，保全人員做越久越多天) #國定假日加班費(國定假日出勤者再給工資) #福委會各項補助津貼(不論婚喪喜慶，福委都會為你獻上心意)

1. 協助新進照顧服務員上手培訓，並提供在職訓練。 2. 監控照顧服務員的工作表現，定期審核其工作品質，並給予正確的指導建議。 3. 協助解決照顧服務員日常工作中所遭遇的問題。 4. 定期與客戶溝通，瞭解客戶需求，並提供相應的解決方案。 5. 與其他部門進行協調合作，以確保公司的業務流程和服務品質的持續改善。 本職位為公司內部重要職位，提供豐富的發展機會，以及良好的晉升空間。照顧指導員將負責指導照顧服務員提供高品質的照顧服務，並維護客戶關係，進而提高公司業務績效和口碑。 我們誠摯地邀請符合上述條件的求職者申請本職位，如果您想挑戰自己，拓展事業發展，並且擁有豐富的管理經驗和專業知識，請立即提交您的履歷表，期待與您在未來共同成長。

1. 協助居家個案管理與服務計劃執行 2. 社區資源開發與應用 3. 居家照服員督導與管理 4. 居家服務核銷作業 5. 配合主管交辦事項 有長照經驗及長照小黃卡尤佳

1.半導體貫穿樓層設備、零件設備調整。 2.提供安排專業技能的教育訓練。 3.上班時間：一到五08:00-17:00休六日。 4.依照作業進度配合加班(非經常性加班)。 5.薪資範圍36800~38000（依學經歷核薪，加班另外計）。 6.福利：享勞健保、退休金提撥6%、年終獎金、三節獎金、公司聚餐、加班費。 . 此職務需要先到高雄實習，後續駐廠至嘉義太保AP07。 派駐高雄期間公司供住宿(含計程車費用) ＊想學習在半導體廠自動化電腦控制搬運設備系統最先進技術,歡迎你加入我們＊ ＊歡迎無經驗者、二度就業、想學習一技之長者＊

1. 護理照護(生命徵象評估、護理紀錄、給藥紀錄、傷口護理等) 2. 緊急應變處理 3. 住民評估、紀錄及照護計畫執行 4. 維護及督導照護品質 5. 協助執行年度計劃內之各項方案(含評鑑項目) 6. 主管交辦事項 7. 協助活動參與 夜班加碼

1. 住民及員工之餐食料理 2. 依照營養師之菜單料理 3. 開菜單、叫菜 4. 維持廚房之整齊清潔 5. 器具使用維護 6. 主管交辦事務處理

1.負責生產線機器設備之操作，維持機台週遭整潔。 2.與其他作業員進行協調，已符合生產及程序標準。 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序等事宜。 5.此職缺上班時段面議。。 6.主管交辨事項。

1.輕型鋼結構廠房之安裝工程 2.組合裝配機件及安裝與校驗機械。 3.根據安裝手冊和技師指導搭配施工圖, 為現場安裝人員進現場指導和監督工作。 4.以螺接、鉚接或銲接等方式，組合與安裝成船舶構架、建築構架、鍋爐、橋樑及其他金屬結構物。 5.高空工作車操作(無證照會安排上課考照)。 6.該職務視案場地點調派駐點(提供住宿)。

1. 管理和督導護理人員的日常工作； 2. 協調和管理病房行政工作； 3. 確保護理服務符合相關法規和標準； 4. 負責培訓新的護理人員，並持續提高現有護理人員的技能水平； 5. 協調護理部門和其他醫療部門之間的工作； 6. 監督護理人員的效率和效果； 7. 配合醫療機構的管理和發展計劃，制定和實施相應的措施。

1.飲料之調製。 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 3.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 4.定期盤點剩下的飲料與耗材。 5.外送服務。

1. 負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動（如：展覽、促銷活動），並對其效益進行分析與建議。 2. 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 3. 負責宣傳及新聞稿撰寫等相關事務。

工務所地點近國道一號嘉義交流道 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.協助現場工程師工區查驗。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.細心.負責.可獨立作業。 6.主動積極追蹤協助主管交辦事項。

1. 協助個人、家庭、機構、社會解決社會問題及發展救助服務。 2. 組織與辦理社會、康樂、教育活動。 3. 編輯個案紀錄或報告給法庭和其他法律程序。 4. 輔導住民接受治療及解決其私人及社會問題。 5. 防止個人問題之產生。 6. 協助體能及心智缺陷者獲得充分治療，並改善其能力以適應社會。 7. 規劃住民補助服務。 8. 臨時交辦事項。

1. 住民日常生活起居協助(沐浴、如廁等) 2. 安全維護 3. 緊急應變處理 4. 維護照護品質 5. 協助執行年度計劃內之各項方案(含評鑑項目) 6. 協助活動參與

1. 承攬商作業安全事項協調，協辦入廠相關事宜。 2. 審核承攬商進場前法定事項(作業管控事項、人員資格、施工計畫審查、施工單審查、作業檢點及工具箱會議推動等)。 3. 每日工地安全衛生巡檢並彙整。 4. 各項文書檔案之整理與歸檔。 5. 告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 6. 施工現場管理與檢查。 7. 確認與督導工承攬商符合安全衛生法規規定。。

職位職責 1. 人事管理：負責員工入職、離職、異動等全流程管理，維護人事檔案並確保資料準確性與即時性。 2. 薪資計算與給付：依據公司薪酬制度及勞動法規，執行薪資計算、獎金發放、勞健保申報及相關稅務作業，確保薪資準確及依法合規。 3. 考勤管理：維護並管理出勤系統，處理異常出勤狀況，並確保與薪資計算銜接無誤。 4. 員工福利與勞動關係：執行各項員工福利制度，管理勞動契約與相關政策。 5. 系統應用與數位化管理：負責鼎新HR系統之操作與維護，確保人資管理流程標準化與數據精準化，並協助薪資發放流程之線上化導入。 職位要求 1. 學歷與專業背景：人力資源管理、企業管理、勞工關係或相關領域學士以上學歷佳。 2. 經驗要求：具 鼎新HR系統 操作經驗者優先，熟悉薪資計算、考勤管理及勞動法規，具備人力資源管理相關實務經驗。