1.進行例行的百貨安裝及汽車維修與保養工作服務 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3.負責汽車引擎/底盤/電機/改裝...配件裝修工作。(專才或全才皆可) 4.薪資待遇:月薪 $40000-$55,000 學徒34000起 每月另有個人銷售獎金 5.須接受公司三個月教育訓練 (若不適任將不予留用或調整薪資) 6.上班時段: AM10:00~PM21:00 (全天班) AM09:30~PM18:30 (日班) PM12:00~PM21:00 (晚班) 7.薪資待遇:月薪 $40000-$55000(依以上班別及相關工作經驗) 8.員工福利:享勞健保、團保、 勞退提撥、加班費、伙食費、三節獎金、員工聚餐、員工海外旅遊、專業訓練課程及升遷機會.......(依以上班別而有所不同) 9.休假待遇:享月休9-10天(日供兩餐，含午晚休)，年休116天，特休依法行政。 ------------------------------------------ 請洽詢黃經理 連絡電話:0952251679

1.進行例行的百貨安裝及汽車維修與保養工作服務 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3.負責汽車引擎/底盤/電機/改裝...配件裝修工作。(專才或全才皆可) 4..薪資待遇:月薪 $40000-$55,000 學徒33000起 每月另有個人銷售獎金 5.須接受公司三個月教育訓練 (若不適任將不予留用或調整薪資) 6.上班時段: AM10:00~PM21:00 (全天班) AM09:30~PM18:30 (日班) PM12:00~PM21:00 (晚班) 7.薪資待遇:月薪 $40000~55000依以上班別及相關工作經驗)8.員工福利:享勞健保、團保、 勞退提撥、加班費、伙食費、三節獎金、員工聚餐、員工海外旅遊、專業訓練課程及升遷機會.......(依以上班別而有所不同) 9.休假待遇:享月休9-10天(日供兩餐，含午晚休)，年休116天，特休依法行政。 ------------------------------------------ 請洽詢黃經理 連絡電話:0952251679

1、真空幫浦拆解、清潔、維修 2、具汽車或機車維修經驗者佳

1. PCBA、產品組裝、不良品分析、維修。產品。 2. 品質異常、作業手法、原材料等異常之分析與改善。

Honda大型重機 維修技術員: 1.大型重型機車維修、保養。 2.新車交車前整備。 3.車輛異常查修及道路測試。 4.協助客戶並說明維修狀況。 5.工作環境維護。 6.完成主管交代之事務。 歡迎有熱誠的夥伴們踴躍面試! 履歷請附帶照

1. 進行機車例行的維修與保養工作； 2. 拆解車輛零件，檢視磨損，進行拆修換裝； 3.與顧客溝通，瞭解其需求，提供相關建議； 4.認真學習，不只做基本保養。 機車維修員是公司重要的職位之一，有著良好的發展前景。本職位將負責機車的維修

1.試駕車輛，並使用紅外線引擎分析儀、壓縮儀及電腦診斷設備，測試零件與系統。 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、轉向系統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等）。 3.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 4.進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。 5.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。

備有宿舍歡迎北漂就業 位在公館附近交通方便 員工宿舍補助 - 職務目標 　　本公司自開業以來 , 專注於Gogoro電動機車的維修服務 , 不僅提供高品質的電動機車維修保養服務 , 更以專業的技術和熱忱的服務態度 , 在Gogoro維修體系中脫

1.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛）。 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3.進行汽車美容工作。 4.負責汽車改裝工作。 5.負責汽車配件裝修。

1.提供維修技術問題之分析與諮詢。 2.提供顧客正確產品使用及保養的知識。 3.機車維修保養 4.新車銷售

工作內容 1. 機車的零件分解、檢測、調校、安裝。 2. 機車試駕、安全性測試並除錯。 3. 機油、潤滑油更換，並負責機車的例行性維修保養。 4. 整理、紀錄維修資料。 5.能聽從上司指令，有責任感 本公司提供: 勞保、健保、加

1.進行車輛保養,引擎&電機&底盤檢修等工作(無經驗可,工作經驗一年以上佳) 2.了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目 3.每月依照績效表現提供月獎金&季獎金 4.每日提供午餐&飲料&下午茶 5.新進員工滿半年即有特休假

工作內容： 1. 產線產品維修。 2. 電子產品不良維修與原因分析。 3. 依原因分析，協助產線製程改善。 4. 各項報表的整理與回報。 專長/技能： 1. 具基本電路知識、可看的懂電路圖進行維修 2. 具烙鐵焊接能力 3. 具基本儀器操作(三用電錶、訊號產生器、示波器)

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工作內容如下 ： 1,學習並且維修機車及機車保養 2, 如備有檢驗排氣證照， 則需要驗車（另有薪水補助） 3, 本店為經銷商 所以有新車配備租裝

1.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛）。 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，判斷故障並排除，進行必要的拆修換裝。 3.輪休周休二日。 4.炎熱夏天提供冷氣房工作環境。 5..進行機車清潔與機車保養維修改裝工作。 6.負責

1. 配電/接線裝修維護。 2. 電機/機械設備保養修護。 3. 機械設備異常、故障排除。 4. 主管交辦事項。

1.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛）。 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，判斷故障並排除，進行必要的拆修換裝。 3.輪休周休二日。 4.炎熱夏天提供冷氣房工作環境。 5..進行機車清潔與機車保養維修改裝工作。 6.負責

1.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目 2..噴射系統的檢修 3..逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 4..測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準 5.使用紅外線引擎分析儀、壓縮儀及電腦診斷設備，測試零件與系統 ※周日固定公休

1.電梯定期保養事務、損壞部件更換、緊急 故障報修處理。 2.能獨立作業且配合勤務排班。 3.能應對客戶對答，並提供部件維修內容與解說。 4.具備丙級或乙級升降機裝修技術士證，有工作經驗佳。 5.需自備機車，需要使用汽車公司會另行提供公務車。

1.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛）。 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3.進行汽車美容工作。 4.負責汽車改裝工作。 5.負責汽車配件裝修。

汽車修護作業 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。