【Team Leadership】 • Set goals, monitor progress, and evaluate team performance. • Coach and support team members, address any issues, and ensure compliance with company policies. • Recruit, train, and develop staff while maintaining a safe work environment. 【Strategic Planning】 • Deliver global IT strategies to enhance company efficiency. • Analyze company goals and requirements to guide tech research and solutions. • Regularly assess performance, identify problems, and propose improvements. 【Project Management】 • Coordinate resources and schedules to complete projects on time. • Conduct system checks to ensure the effectiveness of implemented technologies. 【Asset and Risk Management】 • Implement disaster recovery and data backup procedures to safeguard assets. • Establish security frameworks to manage information risk. 【Quality and Professional Development】 • Maintain high service standards and stay updated with the latest IT practices. • Attend training, participate in professional networks, and support team tasks. 【Specific Knowledge, Skills, or Abilities Required】 1. Technical Management: proven experience in leading IT teams and handling technical challenges. 2. Project Coordination: strong planning, coordination, and quality management skills. 3. Communication Skills: excellent at collaborating with team members and other departments. 4. Learning Mindset: Committed to continuous learning and staying current with technology trends.

歡迎有多年薪酬及勞健保作業經驗的HR夥伴，熟悉勞動法令及 HRIS 者尤佳! (無計薪經驗者請勿投遞，這是一份專業且神聖的工作) 嚮往外商的工作環境嗎? 想體驗外商的管理風格及薪酬制度嗎? 快快瞭解我們的工作內容吧!! Payroll Operations 薪資作業管理 • Responsible for managing SSG Taiwan’s payroll including directly administering to ensure all regular payroll and year end tasks are done accurately and on time 負責管理台灣分公司全體員工薪資業務，包含親自執行每月薪資及年底上傳所得稅作業，確保準確且按時完成。 • Maintain and regularly check attendance records in the system; verify and ensure employee attendance, leave records, etc. are aligned 維護並定期檢查系統中的出勤記錄，確認員工出勤、請假等紀錄的正確性與一致性。 • Collaborate with Finance at year-end and during the year through activities such as: payroll journal entries, payroll accruals, and any payroll or labor cost related analysis 年底及平時與財務部門合作，處理薪資分錄、薪資預估及其他薪資或人事成本相關分析 •Investigate payroll issues, identifying causes, formulating recommendations for resolution of issues, implement approved solutions and ensure issues are fully resolved 調查薪資問題，找出成因，提出解決建議、實施核准的解方並追蹤確保問題徹底解決 • Support HR manager to prepare the evidence/records for routine auditing schedule 協助人資經理準備定期內部或外部稽核所需之薪資相關資料與證明 •Primary contact for Labor Insurance, NHI, Pension and group insurance inquiries; ensure policy compliance 作為勞保、健保、團保及退休金相關業務的主要聯絡窗口，確保公司政策符合法規要求 HR Operations 人資行政作業 • Responsible for the upkeep, maintenance, and accuracy of data in local HRIS (Apollo) and global HRIS (Workday) 維護並確保本地 HR 系統（Apollo）與全球 HR 系統（Workday）中的人事資料正確性與一致性 • Identify and report any inconsistencies between the two HRIS; help troubleshoot and ensure the systems integrate correctly 定期比對兩系統資料，回報差異並協助排除問題，確保系統整合正常運作 • Participate and support change management activities relating to new system implementation; provide support to users, in particular line managers, to ensure successful new systems and process adoption 參與並支援系統導入與變革管理相關事宜，協助內部使用者 (特別是產線主管) 適應並成功導入新系統與流程 • Issue HR documentation as requested (i.e., service certificate, status change notice, etc.) 依需求開立各項人事文件，如：服務證明、職務異動通知等 • Provide ad-hoc administrative support as requested 依照指派提供其他臨時性行政支援

#需具備法律相關科系背景 【工作內容】 1.撰寫法律文章，吸引粉絲訂閱、轉發分享 2.線上簡易程序諮詢，解決問題 3.擅長與人溝通，做律師與客戶間的橋梁 4.其他相關行政事務配合 【相關條件】 1.需能配合事務所政策、善溝通 2.具法律相關知

1.提供3個月完整教育訓練 2.撰寫法律文章，吸引粉絲訂閱、轉發分享 3.線上簡易程序諮詢，解決問題 4.其他相關交辦行政事務 5.活潑外向、抗壓性高 6.請務必提供自傳，如有工作、打工經歷，請詳加說明 7.新進同仁有為期3個月考核，通過考核期薪

【工作內容】 1、初步回覆民眾有關法律程序等基礎疑問。 2、協助律師與民眾接洽，釐清案件事實、瞭解概況、索取相關事證，提供律師分析判斷。 3、安排律師諮詢會議及其相關之行政程序。 4、定期討論、研議相關法律議題。 5、其他事務所交辦事項。 【需

法律問題研究及分析 開庭及開會 撰寫書狀、準備各式法律相關文件 其他律師交辦事項

【工作型態】 誠徵「法務助理」一名 【工件內容】 能接洽客戶、初步法律諮詢、撰擬書狀及律師交辦事項 【工作時間】 週一至週五08:30~17:30(午休12:00~13:30) 週六、週日休假(上班日比照法院) 【薪資待遇】 薪資待遇:32,

陪所長律師夜間、假日加班 1.協助處理一般行政事務 2.整理訴訟狀、做狀、整理卷宗、文件歸檔....等 3.律師交辦事項等 4.有經驗者或大學法律系畢業者 尤佳 5.具機車駕照

1.協助客戶生活法律問題諮詢（LINE回覆訊息、接聽電話等） 2.協助一般行政庶務，如收發文、取郵件、影印、郵寄、辦公室環境清潔工作等。 3.協助法律業務，如聯絡當事人溝通等。 4.會議安排、聯繫、接待。 5.製作會議記錄。 6.追蹤案件後續。

法律問題研究與分析。 辦理訴訟或非訟案件、撰擬書狀等。 協同審閱撰擬契約，以及其他法律諮詢回覆。 協助法律顧問客戶解決問題。 其他所長交辦事項等事務。

1.工作時間12:00-21:00 2.提供3個月完整教育訓練 3.撰寫法律文章，吸引粉絲訂閱、轉發分享 4.線上簡易程序諮詢，解決問題 5.其他相關交辦行政事務 6.活潑外向、抗壓性高 7.請務必提供自傳，如有工作、打工經歷，請詳加說明 8.新

com，並檢附聯絡電話。 【特別條件】 限法律系、自備機車、具word、excel、powerpoint等基礎使用能力、限法律系畢。有經驗者尤佳。 【其他備註】 所內氣氛非常融洽，除所長易帥君律師外尚有其餘合署律師（林家豪律師），及

1.需能配合事務所政策、善溝通 2.撰寫法律文章，吸引粉絲訂閱、轉發分享 3.具法律相關知識背景 4.線上簡易程序諮詢，解決問題 5.擅長與人溝通，做律師與客戶間的橋梁 6.其他相關行政事務配合 7.活潑外向、抗壓性高 8.請務必提供自傳，如有工

法律問題研究與分析。 辦理訴訟或非訟案件，出席開庭、撰擬書狀等。 協同審閱撰擬契約，以及其他法律諮詢回覆。 協助法律顧問客戶解決問題。 其他所長交辦事項等事務。

【工作內容】 1、會議資料、卷證資料整理。 2、當事人接待、處理行政庶務。 3、處理主管交辦事項。 【其他條件】 1、注重團隊合作、敬業樂群、具抗壓性、樂觀積極、細心負責、溝通表達能力佳。 2、有相關工作經驗者優先面試。 3、法律相關科系之研究

1、初步回覆民眾有關法律程序等基礎疑問。 2、協助律師與民眾接洽，釐清案件事實、瞭解概況、索取相關事證，提供律師分析判斷。 3、協助辦理非訟程序之法律事務。 4、撰寫簡易書狀及各式聲請、陳報狀。 5、其他事務所交辦事項。

1.電腦文書作業、影印卷宗文件及掃描檔案。 2.行政相關庶務、接聽電話、收發文件登記。 3.所內接待及事務所環境整潔。 4.外出法院遞狀、郵寄、調閱相關謄本、刻章。 5.所內行政事務(EX：行事曆、事務所案件結案管理)。 6.所長、主管臨時交辦事項。

1.研究法律理論、原理及其相關特殊法律或法院判決。 2.撰寫書狀（各類民刑事、律師函、存證信函等）、各類合約、和解書或協議書。 3.協助妥託人從事法律問題分析，並在法庭擔任辯護人或訴訟代理人。 4.其他交辦事項。

1. 申報各項稅務及財務例行性報表製作。 2. 辦理銀行存提款、匯款及轉帳作業等。 3. 帳務憑證整理與核對、開立發票及請款作業。 4. 日常帳務處理及零用金管理。 5. 員工薪資計算及銀行薪轉。 6. 執行一般行政事務、詢價及辦公室用品採購。 7. 負責外出送件、物件寄送，簡易郵務及銀行業務處理。 8. 環境整潔及主管交辦事項。

1. 協助律師聯繫各窗口 2.協助律師案件管理建檔、寄收文件 3. 協助律師簡易文件之撰擬 4. 協助律師交辦事項

。 ★需求對象：有一年以上實務經驗的律師。 工作內容：一般訴訟、法律諮詢、契約相關。

1.撰擬訴訟案件書狀、各類法律文件及文章等。 2.開庭、調解、陪偵及現場履勘、執行、民代服務處諮詢等。 3.與客戶聯繫、會議、回答客戶問題、提供法律諮詢。 4.案件資料整理、法律問題及實務見解研究。 5.審閱及撰擬各類契約、意見書 6.其他事務所