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.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 5.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 6. 需熱愛汽車。 *薪資根據工作經驗、能力等條件而合理調整之。 *薪資包含底薪與獎金。 *獎金依據每月度、每季度工作計畫以及商業現狀而調整。
應徵
圖,執行主管所指派之相關事項。 * 工作待遇之高低,依據本質學能、工作經驗之繁寡,進行合乎邏輯以及道理之調整。 *佳樂汽車是同仁的舞台; *寄望同儕一起建立有尊嚴、有活力的舞台,在舞台上不斷成長並且實現自我! *此處之月薪,包含底薪與獎金。 *獎
積極徵才中
應徵
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1.提供客戶專業諮詢服務: 與客戶溝通,提供汽車維修和保養方面的專業建議。 2.汽車維修及保養相關工作: 負責汽車進廠維修、保養等相關工作的客戶接待和協助。 3.了解顧客需求和車輛狀況: 與顧客溝通交流,仔細了解他們的問題和車輛
積極徵才中
1 天內聯絡過求職者
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1.提供客戶專業諮詢服務: 與客戶溝通,提供汽車維修和保養方面的專業建議。 2.汽車維修及保養相關工作: 負責汽車進廠維修、保養等相關工作的客戶接待和協助。 3.了解顧客需求和車輛狀況: 與顧客溝通交流,仔細了解他們的問題和車輛
應徵
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1.客戶接待和服務: 汽車進廠維修和保養的客戶接待。 2.提供全面的維修後追蹤服務: 維修後的追蹤服務,提供取送車等相關協助。
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1.客戶接待和服務: 汽車進廠維修和保養的客戶接待。 2.提供全面的維修後追蹤服務: 維修後的追蹤服務,提供取送車等相關協助。
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1.提供客戶專業諮詢服務: 與客戶溝通,提供汽車維修和保養方面的專業建議。 2.汽車維修及保養相關工作: 負責汽車進廠維修、保養等相關工作的客戶接待和協助。 3.了解顧客需求和車輛狀況: 與顧客溝通交流,仔細了解他們的問題和車輛
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1.提供客戶專業諮詢服務: 與客戶溝通,提供汽車維修和保養方面的專業建議。 2.汽車維修及保養相關工作: 負責汽車進廠維修、保養等相關工作的客戶接待和協助。 3.了解顧客需求和車輛狀況: 與顧客溝通交流,仔細了解他們的問題和車輛
積極徵才中
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服務專員 1.提供客戶專業諮詢服務。 2.汽車進廠維修、保養之客戶接待等相關工作。 3.了解顧客問題及車況及確認將進行的保養及維修項目。 4.維修後追蹤服務與電訪關懷。 引擎技術專員 1.提供客戶專業諮詢服務。 2.汽車進廠維修、保養服務等相關
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1.提供客戶專業諮詢服務: 與客戶溝通,提供汽車維修和保養方面的專業建議。 2.汽車維修及保養相關工作: 負責汽車進廠維修、保養等相關工作的客戶接待和協助。 3.了解顧客需求和車輛狀況: 與顧客溝通交流,仔細了解他們的問題和車輛
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解決客戶的問題及需求 我們要找的人就是你! 【工作內容】 1.專業的車輛檢查維修保養等服務 2.輪胎底盤更換、專業四輪定位 3.汽車引擎系統的故障排除及保養 只要你肯做 專業 穩定 維修獲利高額獎金 歡迎挑戰$60,000-130,000月薪
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1.為增加身障朋友的就業機會,特開闢身心障礙人才履歷專區,歡迎身障朋友投遞履歷。 2.歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞,有意應徵者請先以104系統投遞履歷,經用人單位初審通過後安排面試;如有合適職務,我們將主動與您聯繫。(不適合者則不會另行通知) 3.其他工作機會如符合身障朋友專長或興趣,亦請主動投遞履歷表應徵,以增加面試機會。 4.工作地點:台中/彰化/南投(依媒合職缺、實際居住地安排)。
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1.提供客戶專業諮詢服務: 與客戶溝通,提供汽車維修和保養方面的專業建議。 2.汽車維修及保養相關工作: 負責汽車進廠維修、保養等相關工作的客戶接待和協助。 3.了解顧客需求和車輛狀況: 與顧客溝通交流,仔細了解他們的問題和車輛
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1.提供客戶專業諮詢服務: 與客戶溝通,提供汽車維修和保養方面的專業建議。 2.汽車維修及保養相關工作: 負責汽車進廠維修、保養等相關工作的客戶接待和協助。 3.了解顧客需求和車輛狀況: 與顧客溝通交流,仔細了解他們的問題和車輛
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1. 負責汽車、機車等車輛的維修和保養; 2. 協助客戶解決車輛故障問題; 3. 檢查車輛是否正常運作,以及檢測零部件的耐用度; 4. 填寫相關維修保養紀錄,協助管理維修保養文件。 5.環境整理 本職位負責汽車的維修和保養,在現代社
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1.提供客戶專業諮詢服務; 2.汽車進廠維修、保養之客戶接待與維修服務等相關工作; 3.了解顧客問題及車況及確認將進行的保養及維修項目; 4.維修後追蹤服務與電訪關懷。
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1.汽車引擎、底盤、電系、傳動維修及保養等相關工作。 2.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 3.逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性。 4.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準 5.進行例行的維修與保養工作服務。
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汽車服務廠修護作業 本公司提供定期的專業訓練: 1. 新進人員基礎訓練,首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練,包含綠能科技產品,如電動車,油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練,技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統
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