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4/24
【工作內容】 1、櫃台行政工作:含掛號、批價、結帳、病歷治療卡整理 2、從旁協助醫師進行注射治療、跟診 3、幫病人打IM、IV 4、配合診所其他業務,如支援…等主管交辦事務 ★診所有優良的工作環境、和諧的團隊合作氣氛 【工作時間】 週一至週五(早班08:00~12:00 、午班13:30~17:30 、晚班17:30~21:30) 週六(早班08:00~12:00) *採排班制、輪休制 *週日、國定假日、連續假期固定休 【福利】 1、勞保、健保、勞退6%提撥 2、公會入會費及每年常年會費補助(到職後憑收據補助) 3、免費提供制服 4、節日及生日禮金(任職滿3個月) 5、員工進修課程經費補助(任職滿一年) 6、不定期舉辦員工聚餐、電影觀賞、春酒、尾牙、國內旅遊等活動 7、員工及直系親屬,掛號費&部分負擔享優惠 8、員購產品或自費享八折優惠 9、備有員工休息室及餐櫥設備方便用餐休息
5 天內處理過履歷
應徵
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1.具職能治療師執照 2.評估病患身心功能及障礙程度 3.從事感覺統合測驗及治療 4.兒童早療 5.職前評鑑、諮詢及輔導 6.設計及安排個別或團體職能治療 7.治療相關紀錄書寫 8.治療空間環境及器材維護 9.其他主管交辦之事項
積極徵才中
1 天內聯絡過求職者
應徵
4/24
【工作內容】 1、喜歡與孩子互動、對小朋友有愛心、耐心、態度溫和 2、對小兒早療領域有熱忱、細心、負責 3、設計及安排個別或團體職能、感覺統合活動 4、具良好溝通能力,擅長與家長傳達衛教資訊 ★診所有優良的工作環境、和諧的團隊合作氣氛 ★歡迎配合度高、有耐心、愛心、工作熱忱的夥伴加入我們的團隊 ! 【工作待遇】薪資+高額業績抽成,優於業界的抽成制度 【工作時間】 週一、四08:00-17:30 週二、三、五13:30-21:30 *固定班、免輪班 *週六、週日、國定假日及連續假期都放假 【福利】 1、勞保、健保、勞退6%提撥 2、公會入會費及每年常年會費補助(到職後憑收據補助) 3、免費提供制服 4、節日及生日禮金(任職滿3個月) 5、員工進修課程經費補助(任職滿一年) 6、不定期舉辦員工聚餐、電影觀賞、春酒、尾牙、國內旅遊等活動 7、員工及直系親屬,掛號費&部分負擔享優惠 8、員購產品或自費享八折優惠 9、備有員工休息室及餐櫥設備方便用餐休息
積極徵才中
6 天內聯絡過求職者
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5/02
1.可配合輪班,兼職時段可面議(*以夜班為主) 2.時薪:250元以上+獎金另計 3.員工及員眷就診優惠 4.定期聚餐 5自費徒手,貼紮、護具等項目,高抽成獎金 6.工作環境穩定,工作內容單純
應徵
4/29
1. 開發新客戶達成業績目標 2. 每周定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係 3. 負責業務接洽及訂單處理 4. 蒐集/追蹤/回饋客戶需求及客訴調查回報 5. 應收帳款回收相關處理 6. 通路別區分 骨復健科業務,開發復健科、骨科...等,非醫美院
7 小時前處理過履歷
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4/24
1、需具備高考物理治療師證書。 2、具徒手能力經驗者尤佳。 3、診所有優良的工作環境、和諧的團隊合作氣氛。 4、歡迎配合度高、有耐心、愛心、工作熱忱的夥伴加入我們的團隊 ! ★這是一份可創造高收入且充滿展望的工作,我們誠摯地邀請您一同加入診所大家庭,讓未來的每一天一起成長! 【工作待遇】薪資平均44000元以上,優於業界的獎金抽成制度!!! *另有簽約獎金、久任獎金 【工作時間】 週一至週五(早班08:00~12:00 、午班13:30~17:30 、晚班17:30~21:30) 週六(早班08:00~12:00 、午班13:30~17:30) *採排班制、輪休制 *週日、國定假日、連續假期固定休 【福利】 1、勞保、健保、勞退6%提撥 2、公會入會費及每年常年會費補助(到職後憑收據) 3、免費提供制服 4、節日及生日禮金(任職滿三個月) 5、員工進修課程經費補助(任職滿一年) 6、不定期舉辦員工聚餐、電影觀賞、春酒、尾牙、國內旅遊等活動 7、員工及直系親屬,掛號費&部分負擔享優惠 8、員購產品或自費享八折優惠 9、備有員工休息室及餐櫥設備方便用餐休息
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4/29
1. 具物理治療師執照 2. 臨床物理治療業務 3. 自費業務推廣 4. 具耐心、細心、態度親切
4 天內聯絡過求職者
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4/29
1.中山醫學大學附設醫院中興分院林傳朝院長專案計畫:【帕拉林匹克運動分級中心】 2.職務:計畫專任助理 3.上班地點:中山醫學大學附設醫院中興分院1樓(分級中心) 3.工作職務: (1)可獨立完成專案報告及行政業務等相關工作 (2)熟悉管理各類文件檔案、keyin資料庫系統及負責會議協調與安排 (3)具有與中山醫學大學各部門之溝通協調及資料整合 (4)熟悉WORD、EXCEL、POWERPOINT及ERP文書系統等應用程式 (5)具備高配合度及學習熱忱
積極徵才中
4 天內聯絡過求職者
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5/05
1.櫃檯相關工作(接待、掛號、病歷管理、門診現場客服、電話接答…等)。 2.復健科櫃檯讀取健保卡,及收取部份負擔。 3.病人諮詢、療程項目諮詢介紹講解流程及項目。 4.協助執行被服的申請稽核與收送核對。 5.病歷處理、行政文書處理。 6.主管交辦
6 天內處理過履歷
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1.大學(含)以上,具語言治療師執照。 2.臨床兒童及成人語言治療與吞嚥治療。 3.待遇福利完全比照本院醫學中心等級,年薪14.5個月全薪(含端午節,中秋 節獎金各約0.5個月全薪,年終獎金約1.5個月全薪(依工作表現微幅增 減) 。 4.每月績效獎金。
3 小時前處理過履歷
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5/02
【我們的工作】 1.職能治療臨床專業工作。 2.職能治療相關專案及行政業務。 3.需配合輪班。 【我們提供】 ✽單位簽約金、績效獎金福利 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度、薪資穩定成長 ✽員工聚餐補助 ✽免費員工健檢 ✽各類進修補助及完整教育訓練 ✽員工社團活動 ★挑戰 | 突破 | 翻轉 | 創新 ,我們正在尋找您★ 長安醫院核心價值「醫德、醫術、品質」,我們的團隊主動積極、重視團結合作,鼓勵創新思考,期待您的加入,與我們一起創造醫界新氣象!
5 小時前聯絡過求職者
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5/05
條件要求: 1.具物理治療師或治療生證照,應屆畢業可 2.執行徒手、儀器等治療 3.工作時間: 週一至週五/早班08:00~12:00 、 午班13:30~17:30 ` 晚班17:30~21:30 週六/早午班/輪休 *週日固定休假 *週休二日/一例一休 *特休、國定假日符合勞基法休假制度 福利: *工作待遇:薪資+績效獎金+晚班津貼 1.勞健保、勞退 2.早晚班(兩頭班)及午晚班津貼補貼150元/次 3.年終獎金、中秋、端午禮金、生日禮金 4.績效獎金(含徒手、運動、肌貼及震波自費獎金) 5.每年常年會費全額補助 6.員工看診就醫優免掛號費及部分負擔 7.提供2套員工制服 8.尾牙、春酒及不定期舉辦聚餐
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7 小時前聯絡過求職者
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4/23
【工作內容】 1、需具備高考物理治療師證書。 2、具徒手能力經驗者尤佳。 3、診所有優良的工作環境、和諧的團隊合作氣氛。 4、歡迎配合度高、有耐心、愛心、工作熱忱的夥伴加入我們的團隊 ! ★這是一份可創造高收入且充滿展望的工作,我們誠摯地邀請您一同加入診所大家庭,讓未來的每一天一起成長! 【工作待遇】薪資平均44000元以上,優於業界的獎金抽成制度!!! *另有簽約獎金、久任獎金 【工作時間】 週一至週五(早班08:00~12:00 、午班13:30~17:30 、晚班17:30~21:30) 週六(早班08:00~12:00 、午班13:30~17:30) *採排班制、輪休制 *週日、國定假日、連續假期固定休 【福利】 1、勞保、健保、勞退6%提撥 2、公會入會費及每年常年會費補助(到職後憑收據) 3、免費提供制服 4、節日及生日禮金(任職滿三個月) 5、員工進修課程經費補助(任職滿一年) 6、不定期舉辦員工聚餐、電影觀賞、春酒/尾牙、國內旅遊等活動 7、員工及直系親屬,掛號費&部分負擔享優惠 8、員購產品或自費享八折優惠 9、備有員工休息室及餐櫥設備方便用餐休息
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5/02
1.具護理師執照或護士執照,有骨科/復健科工作經驗尤佳。 2.協助醫師診間工作:跟診叫號、檢查、治療及衛教。 3.櫃臺掛號、接聽電話及客服。 4.進行靜脈注射、肌肉注射等護理工作。 5.工作環境清潔、庫存點班。 6.週一至週五早午晚診、週六早
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4/25
一、依各單位工作內容規範 二、公司福利: 1.每月有績效獎金 2.每年有考績獎金 3.依進階層級給予1500~4500元/月獎金不等 5.到職滿1年以上,每月有久任獎金(3000元~5200元),不需要簽約 5.依勞基法排班,採四週變形工時 6.每年提供制服鞋子 7.每年免費高級健檢 8.享就醫優免
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3 天內處理過履歷
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4/11
1.具職能治療師執照(已通過國考應屆畢業&無經驗可) 2.工作內容:兒童早療為主,生理為輔 3.具有良好的團隊合作精神及溝通協調能力 4.對兒童早療具備耐心、愛心、責任感及熱忱 工作內容: 成人生理/小兒職能治療、評估、排課及衛教 (主要業務為小兒早療) 設計及安排個別或團體職能治療 3.治療相關紀錄書寫 4.治療空間環境及器材維護 5.其他主管交辦之事項 6.鼓勵設計/排定自費課程 目前規劃為星期一~星期五 下午13:00-17:00
6 天內處理過履歷
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4/28
1、個案管理、方案規劃,為個案量身打造服務計畫。 2、資源整合與服務、執行計畫相關行政業務。 3、行政核銷事務協助。
6 天內處理過履歷
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5/05
1.具物理治療師執照,無經驗可 2.具臨床教學教師資格尤佳 3.可配合輪值夜班/週六 4.新進月薪50,000元起至65,000元或以上(含績效獎金)
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