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大月休7天，小月休6天，無經驗亦可加入。
固定班不換點每日12H，可立即上班。
執勤內容:
1.酒店門禁管制、訪客接待人員排班。
2.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。
3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
4.落實監督人員巡邏建築物與
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1. 負責西餐廚房的運作，確保所有食品按照萬豪的高標準、高質量出品。
2. 飯店內食品、成品或半成品保持一貫質量、口味與外觀。
3. 計畫出品並管理、協調領班、廚師及其他廚房員工的工作。
4. 確實管控、檢查食材是否依照先進先出原則。
5. 監督
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*烹調菜餚及確保出菜口味品質符合標準
*熟悉食物性質與營養知識
*能依標準作業流程予以安排同仁教育訓練
*監督及管理廚房設備及工作環境清潔
*督導廚房內衛生安全管理工作
*其他主管交辦事項
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從事各類環境害蟲防治，舉凡居家營業場所中，發生各種蟲害問題等皆為本業服務對象，如大型醫院、五星級飯店、科技廠房、飛機郵輪等專業防治工作。
有專業證照及工作經驗者請詳填面議
無經驗可,底薪+工作獎金約3萬2,依紅字天數排休,3個月培訓期後調薪(3萬
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從事各類環境害蟲防治，舉凡居家營業場所中，發生各種蟲害問題等皆為本業服務對象，如大型醫院、五星級飯店、科技廠房、飛機郵輪等專業防治工作。
另誠徵有經驗、專業證照者培訓幹部 薪資面議
無經驗可,底薪+工作獎金約3萬2,表現優越者第2個月可優先調薪
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#需具西餐、酒吧五3年以上管理經驗，具五星級飯店佳。若無請改投其他職位#
1.熟西餐、酒吧、飯店營業流程。
2.協助公司經營目標之達標。
3.廠商接洽、決定餐廳主要的活動規劃、商品。
4.監督及教育訓練餐廳內外場工作人員。
5.餐廳其他事項管
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本店累積28年的客源，提供業務最強大的資源
配合完整教育訓練，店長親自領銜，社會新鮮人，百萬年薪不是夢！
✅ 品牌加持，中信集團：
獲得永續經營傑出獎的房仲品牌，第21屆金仲獎獲獎最多的房屋仲介品牌。
廣受客戶信任，經營績效經常名列前矛、連年獲獎！
✅ 在地深耕超過23年：
在台中西屯區開業超過23年，蟬聯超過八年全國經營品質獎前三名，有多年的經驗及對市場的高度熟悉
掌握西屯市場資源，累積客源量多給業務提供更多客源，繼續創造更多業績！
✅ 新鮮人前6個月保障底薪：
突破職場困境，挺你安心學習，新人成交高獎金發放。
✅ 超高獎金等你來爭取：
高獎金獎勵夥伴業績達標，業績累加越高抽成越多，老闆不怕給多，就是要大家一起賺！
✅ 月月晉升職涯發展：
升遷無年資限制，制度無落差，升遷制度公平透明，主任、科長、副理、經理、協理。組織領導完善，我們期許夥伴們可以快速晉升，一舉躍身管理/專業職。
✅ 新人培訓專業養成：
店長開業超過23年，有無數成交經驗，由店長親自領銜，完整教育訓練，提供實戰培訓指導，快速且扎實的訓練早日邁向百萬經紀人成就千萬身價！
✅ 提供廣告資源：
591廣告投放上，公司補助一半，支持夥伴把物件大量曝光，快速成交！
✅ 不綁約、不壓榨、無學長學弟制潛規則：
業務不是只有單打獨鬥，背後有整個團隊與你並肩作戰！「中信國安店」創造低流動率，許多業務都在我們團隊做超過15年之久，我們秉持有良好的團隊氛圍，才能保持夥伴們工作的工作快樂程度！
✅ 以家庭為核心價植：
秉持「以家為本」的精神，彈性休假制度、薪獎、活動安排都優先考量到同仁家庭的需求。
✅ 房仲科技3.0：
擅用創新科技工具，聰明作業型態，精準配對客戶需求，新手也能快速成交有效率。
✅ 團隊共享福利制度：
年終獎金、出國機票、國內外旅遊、月月各式施測獎勵、榮譽假、高績效獎金等，成就夥伴共享繁華。
如果你是一位有企圖心、想賺取高薪、願意努力的夥伴，歡迎加入我們團隊！
★你要挑戰百萬年薪，我們給你百萬平台發揮所長，公司提供客源給你★
★只要你有想賺錢的心、賺錢熱情、我們帶著你一起成交★
主要工作內容：
1. 房屋銷售之專業特訓。
2. 專業接待禮儀訓練。
3. 負責物件廣告文宣的設計製做。
4. 廣告文宣之宣傳與投放（專業買方募集者）。
5. 安排邀約買方客戶現場看屋之聯繫工作。
6. 買方客戶專業準確之帶看（專業買方帶看者）。
7. 準確即時回報主管，並全力配合主管案件成交。
8. 讓您成為專業房仲人員的作為。
百萬新秀專業培育課程:
1. 房仲入門與觀念。2. 百萬經紀人之作業要點。3. 開發物件案源之心法、方法、步驟。
4. 百分百之銷售祕訣。5. 高資產客戶之行為語言。6. 如何取得客戶信任。7. 房仲客戶成交要點。
8. 全區客戶配對成交注意事項與演練。9. 代書作業流程與履保。10. 房仲糾紛案例討論。
因為公司極為重視教育訓練。故此，我們皆從一位完全不懂房屋仲介的新人，經六個月密集的新人教育訓練後，從菜鳥轉化而成一位專業的房仲人員，也栽培、訓練了多位的不動產百萬經紀人員，這是我們的驕傲，也是我們的專業。
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高績效獎金+每月五星級飯店聚餐
◆教 育 福 利： 員工在職訓練。
本公司營業店有4個據點：台北、台中、嘉義、高雄等4家店。
●注意！
【休假制度】採排月休8天方式極富彈性。
【薪資獎勵】享有超級高績效獎金。
【溫馨環境】工作環境優雅整潔員工休息室
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客黏著與品牌忠誠度。
• 優化服務流程，負責現場服務場控與流程優化，確保顧客旅程一致且流暢。
• 處理行政與支援事項，支援診所日常行政事務，並執行主管交辦任務。
【您將脫穎而出的特質】
• 具備五星級飯店、精緻餐飲、精品零售等服務
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,上班時段:13:00-22:00
4.勞保、健保、團保、勞退基金完全保障
5.員工推薦親友優惠及獎金方案
6.有一群有難同當，有福同享的夥伴!
7.員工免費英語課程福利一邊工作一邊提升英文能力!
8.每月五星級飯店獎勵大餐，VIP榮譽假，下午茶
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休（可彈性排班）,上班時段:13:00-22:00
4.勞保、健保、團保、勞退基金完全保障
5.員工推薦親友優惠及獎金方案
6.有一群有難同當，有福同享的夥伴!
7.員工免費英語課程福利一邊工作一邊提升英文能力!
8.每月五星級飯店獎勵大餐，
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1. 負責Delvaux高單精品銷售
2. 客製化的顧客服務、顧客關係維護、售後服務
3. 店內庫存管理
4. 店務: 報表、行政庶務、清潔
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◎主要職務內容:
1、了解市場需求，有效提出行銷辦法進而達成營運績效。
2、客訴處理及談判，建立良好顧客關係。
3、產品陳列管理、服務動線規劃、同仁教育訓練。
4、有效設立績效指標，規劃並執行激勵策略。
◎具備條件:
1、具五星級飯店或連鎖集團
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彈性排班）,上班時段:13:00-22:00
4.勞保、健保、勞退基金完全保障
5.員工推薦親友優惠及獎金方案
6.有一群有難同當，有福同享的夥伴!
7.員工免費英語課程福利一邊工作一邊提升英文能力!
8.每月五星級飯店獎勵大餐，VIP榮譽假，下
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#需具西餐、酒吧五3年以上經驗，具五星級飯店佳。若無請改投其他職位#
1.熟酒吧、飯店營業流程。
2.監督及教育訓練餐廳內外場工作人員。
3.餐廳其他事項管理 。
4.上級主管交待事宜。
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秉持『精緻服務，從心開始』的理念與堅持，創造『暖心的服務，專業的服務』，並將品牌精神及人文理念極致呈現。
工作內容：
1. 力行優質的禮賓接待服務
2. 各式早午餐、下午茶點、飲品製作與研發
3. 烘焙、料理、節慶等活動規劃與執行
4. 內外部公共關係經營及各項行政庶務管理
5. 會館與各點建案之五感維護與管理 (需跑點)
6. 個人專業形象、館內整體品質、品牌定位形象及維護保持
7. 其他主管交辦事項
https://www.youtube.com/watch?v=xRFeBfIMbwY
如想更了解職務內容，可以觀看 陸府式生活《陸府植人一日系列》影片，透過影像實境紀錄精緻服務關係師在日常工作崗位上的認真努力，以及與住戶之間互動、交流的場景，瞭解其背後蘊藏的專業和我們從服務之中，自然而然創造屬於和陸府家族間的情感連結。
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原「東森自然生技美學中心」已於2023年4月起全面進行品牌升級為「東森REGAL CLUB & SPA」
將結合「一站式尊寵保養服務+奢華藝術沙龍空間」，提供更專業、更優質的美容SPA療程及服務，歡迎業界夥伴一同來共襄盛舉，創造更美好的未來
●在Regal遇見最好的自己
●以自然與科技之力來守護健康
●品牌理念：Unique is perfect 獨一無二是完美的
●品牌使命：致力發展精緻無壓的健康生活
●全國9家直營門市，集團強力開展直營旗艦店，鎖定精耕高端VVIP族群
●薪資+獎金與福利制度優於業界，導客資源豐沛，客源多且穩定度高，年度績效優者獎勵國外旅遊
●多元教育訓練制度，透明的升遷制度，個人職涯規劃願景廣闊，歡迎加入幸福企業
官網：https://www.regalclubspa.com.tw/
【美容師/芳療師 責任任務】
※工作內容
1.負責顧客肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務
2.負責提供顧客各項美容、美體、精油芳療及儀器技術服務
3.負責提供美容保養、精油芳療、壓力舒壓及養生保健等知識傳達
※公司制度
1.不須簽約、不須繳保證金、外縣市提供宿舍住宿優惠(前半年免費)
2.公司提供免費定期專業技能培訓，含知識科學、技術操作、店務管理，輔導考取美容各類證照
3.工作環境單純，新客源多，既有會員數多，無須擔心客源問題
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!
