共 35 筆
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徵才：早期療育人員｜ABA認知行為老師（彰化）
*心理、特教、社工、幼保、輔導等相關科系畢業，主要以 #心理學及行為學派 為主要介入方法，對早期療育有興趣者佳。
我們團隊現在已擁有14位老師，9位心理相關學系、1位特教系、1位早療所、3位幼保系，成為我們團隊優秀且專業的師資群。❤️
*是相關科系第二專長發展的管道！
【本次應徵地點及人數】彰化中心1位
【工作地點】彰化巿/台中巿/台南巿/桃園A7體育大學站（駐點服務）
【聘僱單位】彰化縣正向行為支持協會/晴天種子行為分析顧問有限公司
【我們的期待】
1.願意長期投入與身心障礙兒童一起工作，能接受孩子有情緒行為問題，並能有耐心處理問題
2.能獨立又能與團隊合作，喜歡挑戰、能配合加班、調派支援其他中心，有企圖並希望有發展性及晉升機會者。
3.同意簽約並至少服務滿一年。不符合前面2點勿試，因為就經驗來看，抱著試試看心態，都是待不住的。
4.因為主要為照顧對象為特殊需要的兒童，希望是能理解孩子適應需要更多時間，在倫理及道德考量上，如有特殊原因需要離職，能配合於*一個月前提出，讓中心能銜接並培訓師資者優先考慮。
5.合者約面試，不合者恕不退件。
【主要工作內容】*1-4項會提供在職培訓
1.提供有情緒行為、ADHD、ASD或發展遲緩兒童一對一ABA教學（中心、據點）
2.團體課程、社交技巧團體教學
3.家長線上諮詢服務
4.撰寫教學紀錄與回報
5.外派支援與到宅服務
6.與中心服務有關工作（例如：個案進展、盤點、請購教材教具、行政支援、環境維護等）
7.各職等應負擔之本職工作
8.其他交辦任務
「晴天種子ABA中心」的設立主要目的是讓更多自閉症及發展障礙的兒童可以在應用行為分析（ABA）這門實證有效的方法訓練下，獲得穩定有效的進步，這幾年的努力下，加上彰化縣正向行為支持協會團隊的支持，在彰化巿、台中巿向該社會局/處申請並通過自費早期療育服務。
ABA是一門科學，所以需要經過嚴謹培訓及反覆練習，才能成為一個好的ABA老師，我們一直在尋找不怕辛苦、喜歡與特殊兒童一起工作、也期待自己職涯有所晉升，薪資是依能力及付出表現來取得。
我們是新創的團隊，過程需要更多的努力與投入，學習一定在過程中不會停止的，也不可能不會很輕鬆，但是，只要願意學習、投入時間，並和團隊走得更久更遠，我們會給予更多機會及待遇，那絕對是肯定的，就看您是不是相信且願意和我們一起。
【ABA行為老師】
1.條件要求
依據「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第4條規定招募〖早期療育教保人員〗，應具備下列資格之一：
(1)專科以上學校醫護、職能治療、物理治療、聽語、教育、特殊教育、早期療育、幼兒教育、幼兒保育、社會、社會福利、社會工作、心理、輔導、兒童及少年福利、家政相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。
(2)專科以上學校畢業，並取得下列結業證書之一者：
*學前特殊教育學程。
*前款相關學院、系、所、學位學程、科之輔系或學分學程。
*早期療育教保人員專業訓練。
(3)高級中等以上學校畢業，擔任早期療育助理教保人員三年以上者。
(4)普通考試、相當普通考試以上之各類公務人員考試社會行政、社會工作職系及格或具社會行政、社會工作職系合格實授委任第三職等以上任用資格者。
2.薪資待遇
(1)基本薪資
*入職培訓考核期（2個月）：30390元（含底薪＋餐補）
*考核通過第3個月起： 32170起（含底薪＋餐補）
*入職滿6個月：34870元起（含底薪＋餐補）
*任職滿1年：35770元起（含底薪＋餐補）*113年1月起適用
*課時費用：每月達一定課時再核發課時費2000-10000元不等
*職務津貼：每月依據承擔行政、教學相關業務職責，予以職務津貼1000-5000元
*外部方案收入：其他單位邀請講課及行為輔導（不定時）
*依勞基法規定加保勞保、健保、職業災害保險及勞退6%提撥
【其他規定與福利制度】
(1)團體意外險及傷病險
(2)三節獎金或禮品
(3)年終獎金和績效獎金1-2個月
(4)提供內部培訓及督導制度
(5)不定時餐敘及員工旅遊
(6)久任獎金
(7)外派支援津貼
(8)滿滿的零食櫃
(9)國際行為分析師認證考照培訓與督導（符合一定條件者）
(10)外部課程活動參與、帶領與推薦
【應徵方式】
【聯絡方式】
(1)聯絡人：白嘉惠 行為分析師
(1)E-mail以下資料至 sunnyseeds.aba@gmail.com
*履歷表(近照、證照影本、聯絡電話、E-Mail)
*個人自傳
*最高學歷畢業證書影本
(2)履歷自傳資料寄交後，請加入Line ID： https://lin.ee/FmHQ6GG，並告知已投遞履歷，以方便約面試。
期待您的加入！
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1.依服務對象需求評估，擬定ISP並執行，以及定期進行評量。
2.規劃並執行日常休閒、康樂、體適能..等活動。
3.服務對象健康促進與管理。
4.服務對象自我決策及倡議促進。
5.其他相關文書紀錄。
6.其他主管交辦事項。
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【應聘資格】
一、大學以上幼教/幼保相關系所畢業，具帶班教學經驗。
二、應徵職務，請必備完整履歷。(照片、學經歷、自傳…等)
三、具美感藝術、兒童外語、幼兒體適能…等工作經驗，從優敘薪。
【工作內容】
一、學習區、主題教學，引導與協助幼兒學習自理生活。
二、妥善照顧幼兒日常生活及安全。
三、依幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。
四、與家長良善溝通引導提升孩子學習發展。
五、完整展現校內孩子學習歷程。
六、規劃與舉辦參與校園各項活動。
七、主管交辦事項。
【薪資】
一、起薪：40,000-45,000元。(依帶班課程經驗為核薪標準)，年薪約607,500元。
二、另外加計：活動加班費、值班費、履續約獎金、6%退休金、政府補助導師費每月2,000元，其他職務績效獎金、員工福利等另計列如下。
三、採每季晉薪、昇職評核；因您的努力，我們會看見。【能者多得!!】
【職務績效獎金與津貼】
一、教師證證照加給。
二、年終獎金。
三、履續約久任獎金
四、各級幹部職務績效加給。
五、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。
六、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。
【夥伴福利】
一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。
二、日常吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。
三、初心夥伴國、內外旅遊。
四、全額補助夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。
五、夥伴子女優先入學。
六、職能進修學費補助，協助夥伴自我增能。
七、自辦校內研習，讓我們與工作夥伴一起增能。
八、補助國內、外研習、參訪，全額機票、高鐵…等交通費。
【友善職場環境】
一、通過試用期，無條件給予「有薪假」1日。
二、暑休備課日，為新學年做完整準備。
三、擁有具共同教育理念的家長。
四、行政中心人力資源充足，可適時協助班務進行。
五、每季均有晉薪、昇職評核機會。
5/02
一、工作內容
1. 身心障礙者教保相關工作（需擬定個別化服務計畫〈ISP〉、校車隨車服務）
2. 須配合本中心假日活動出勤
3. 其它主管交辦事項
二、條件要求
1. 幼保、特教或專業科目教育如醫護醫學/ 護理復健/職能治療/物理治療/心理
輔導/社會福利/社會工作/早期療育教育...相關科系畢為佳
2. 具愛心、耐心，可接受並認同身心障礙者
3. 或具備教保員初級班認證（若無資格，願接受培訓者）
4. 負責任、積極主動、團隊合作
三、薪資
NT$37.840元-40.000元 (依學經歷調整加給 , 薪資可議）
5/02
1.負責日間照顧服務內容設計及活動計畫撰寫。
2.提供生活自立支持服務、人際關係與社會技巧訓練、健康促進、休閒生活服務、社區適應服務、技藝陶冶等服務。
3.訂定、執行、追蹤個別化服務計畫，參與個別化服務等相關會議。
4.撰寫個案行為相關資料及參與服務使用者研討會議。
5.每月參與專業教育訓練、並參與個別及團體督導及相關教保會議。
6.負責安全與環境衛生維護。
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【應聘資格】
一、大專以上系所畢業，對瑞吉歐教育方式具高度認同。
二、應徵職務，請必備完整履歷。(照片、學經歷、自傳…等)
三、具幼兒護理、美感藝術、兒童外語…等工作經驗，從優敘薪。
【工作內容】
一、學習區、主題教學，引導與協助幼兒學習自理生活。
二、妥善照顧幼兒日常生活及安全。
三、依幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。
四、與家長良善溝通引導提升孩子學習發展。
五、完整展現校內孩子學習歷程。
六、規劃與舉辦參與校園各項活動。
七、主管交辦事項。
【薪資】
一、月薪34,000元～ 39,000元(依帶班課程經驗為核薪標準)，年薪約 515,000元以上。
二、另外加計：活動加班費、值班費、履續約獎金、6%退休金、政府補助導師費每月2,000元，其他職務績效獎金、員工福利等另計列如下。
三、採每季晉薪、昇職評核；因您的努力，我們會看見。【能者多得!!】
【職務績效獎金與津貼】
一、教師證證照加給。
二、年終獎金。
三、履續約久任獎金
四、各級幹部職務績效加給。
五、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。
六、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。
【夥伴福利】
一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。
二、日常吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。
三、初心夥伴國、內外旅遊。
四、全額補助夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。
五、夥伴子女優先入學。
六、職能進修學費補助，協助夥伴自我增能。
七、自辦校內研習，讓我們與工作夥伴一起增能。
八、補助國內、外研習、參訪，全額機票、高鐵…等交通費。
【友善職場環境】
一、通過試用期，無條件給予「有薪假」1日。
二、暑休備課日，為新學年做完整準備。
三、擁有具共同教育理念的家長。
四、行政中心人力資源充足，可適時協助班務進行。
五、每季均有晉薪、昇職評核機會。
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一、工作內容
1. 身心障礙者教保相關工作（需擬定個別化服務計畫〈ISP〉）
2. 其它主管交辦事項
二、條件要求
1. 幼保、特教或專業科目教育及心理相關科系畢為佳
2. 具愛心、耐心，可接受並認同身心障礙者
3. 負責任、積極主動、團隊合作
4. 教保員以有烘培證照或對烘培有興趣者為佳
三、薪資 （(依學經歷調整加給 ））
生服員NT$33,700元
教保員NT$37,700元
面試地點:台中市北屯區東山里橫坑巷77-2號
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徵才：早期療育人員｜ABA認知行為老師（台中）
*心理、特教、社工、幼保、輔導等相關科系畢業，主要以 #心理學及行為學派 為主要介入方法，對早期療育有興趣者佳。
我們團隊現在已擁有14位老師，9位心理相關學系、1位特教系、1位早療所、3位幼保系，成為我們團隊優秀且專業的師資群。❤️
*是相關科系第二專長發展的管道！
【本次應徵地點及人數】台中中心1位
【工作地點】彰化巿/台中巿/台南巿/桃園A7體育大學站（駐點服務）
【聘僱單位】彰化縣正向行為支持協會/晴天種子行為分析顧問有限公司
【我們的期待】
1.願意長期投入與身心障礙兒童一起工作，能接受孩子有情緒行為問題，並能有耐心處理問題
2.能獨立又能與團隊合作，喜歡挑戰、能配合加班、調派支援其他中心，有企圖並希望有發展性及晉升機會者。
3.同意簽約並至少服務滿一年。不符合前面2點勿試，因為就經驗來看，抱著試試看心態，都是待不住的。
4.因為主要為照顧對象為特殊需要的兒童，希望是能理解孩子適應需要更多時間，在倫理及道德考量上，如有特殊原因需要離職，能配合於*一個月前提出，讓中心能銜接並培訓師資者優先考慮。
5.合者約面試，不合者恕不退件。
【主要工作內容】*1-4項會提供在職培訓
1.提供有情緒行為、ADHD、ASD或發展遲緩兒童一對一ABA教學（中心、據點）
2.團體課程、社交技巧團體教學
3.家長線上諮詢服務
4.撰寫教學紀錄與回報
5.外派支援與到宅服務
6.與中心服務有關工作（例如：個案進展、盤點、請購教材教具、行政支援、環境維護等）
7.各職等應負擔之本職工作
8.其他交辦任務
「晴天種子ABA中心」的設立主要目的是讓更多自閉症及發展障礙的兒童可以在應用行為分析（ABA）這門實證有效的方法訓練下，獲得穩定有效的進步，這幾年的努力下，加上彰化縣正向行為支持協會團隊的支持，在彰化巿、台中巿向該社會局/處申請並通過自費早期療育服務。
ABA是一門科學，所以需要經過嚴謹培訓及反覆練習，才能成為一個好的ABA老師，我們一直在尋找不怕辛苦、喜歡與特殊兒童一起工作、也期待自己職涯有所晉升，薪資是依能力及付出表現來取得。
我們是新創的團隊，過程需要更多的努力與投入，學習一定在過程中不會停止的，也不可能不會很輕鬆，但是，只要願意學習、投入時間，並和團隊走得更久更遠，我們會給予更多機會及待遇，那絕對是肯定的，就看您是不是相信且願意和我們一起。
【ABA行為老師】
1.條件要求
依據「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第4條規定招募〖早期療育教保人員〗，應具備下列資格之一：
(1)專科以上學校醫護、職能治療、物理治療、聽語、教育、特殊教育、早期療育、幼兒教育、幼兒保育、社會、社會福利、社會工作、心理、輔導、兒童及少年福利、家政相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。
(2)專科以上學校畢業，並取得下列結業證書之一者：
*學前特殊教育學程。
*前款相關學院、系、所、學位學程、科之輔系或學分學程。
*早期療育教保人員專業訓練。
(3)高級中等以上學校畢業，擔任早期療育助理教保人員三年以上者。
(4)普通考試、相當普通考試以上之各類公務人員考試社會行政、社會工作職系及格或具社會行政、社會工作職系合格實授委任第三職等以上任用資格者。
2.薪資待遇
(1)基本薪資
*入職培訓考核期（2個月）：30390元（含底薪＋餐補）
*考核通過第3個月起： 32170起（含底薪＋餐補）
*入職滿6個月：34870元起（含底薪＋餐補）
*任職滿1年：35770元起（含底薪＋餐補）*113年1月起適用
*課時費用：每月達一定課時再核發課時費2000-10000元不等
*職務津貼：每月依據承擔行政、教學相關業務職責，予以職務津貼1000-5000元
*外部方案收入：其他單位邀請講課及行為輔導（不定時）
*依勞基法規定加保勞保、健保、職業災害保險及勞退6%提撥
【其他規定與福利制度】
(1)團體意外險及傷病險
(2)三節獎金或禮品
(3)年終獎金和績效獎金1-2個月
(4)提供內部培訓及督導制度
(5)不定時餐敘及員工旅遊
(6)久任獎金
(7)外派支援津貼
(8)滿滿的零食櫃
(9)國際行為分析師認證考照培訓與督導（符合一定條件者）
(10)外部課程活動參與、帶領與推薦
【應徵方式】
【聯絡方式】
(1)聯絡人：白嘉惠 行為分析師
(1)E-mail以下資料至 sunnyseeds.aba@gmail.com
*履歷表(近照、證照影本、聯絡電話、E-Mail)
*個人自傳
*最高學歷畢業證書影本
(2)履歷自傳資料寄交後，請加入Line ID： https://lin.ee/FmHQ6GG，並告知已投遞履歷，以方便約面試。
期待您的加入！
5/02
1.個案管理：案主服務需求評估、訂定案主處遇計畫、協調連結資源、個案諮詢與輔導就學或就業、親子關係的重建與強化、定期評估與協同案主共同解決案主問題。
2.團體工作之規劃、執行與評估。
3.中心活動規劃及辦理、協助中心行政工作。
*對於兒童青少年工作需有一年以上的工作經驗
*對於兒童青少年具有服務的熱忱跟不排斥的心理
===================================
中區-團體家庭(似社區型安置機構)
*工作時間三班制-需輪班
D班：0830-1730(工時8小時，休息1小時)
M班：1230-2130(工時8小時，休息1小時)
N班：2100-0900(工時8小時，分斷休息4小時)/一個月固定8個晚班
===========歡迎一同來與我們守護孩子們的兒少時期============
5/02
1. 工作地點：臺中市北屯區陳平路58號(陳平國小內)
2. 工作薪資：依非營利幼兒園工作人員薪資基準表辦理
3. 工作日期：114年5月至6月
4. 工作職掌：班級經營管理總規劃、教學活動執行與記錄具材設備之製作與管理、實施班級親師溝通職教育、負責情境佈置維護，定時維護班級內外清潔、其他交辦事項。
5/02
1.督促教保人員(含生服員)個別化服務計畫(ISP)方案執行(審查、修訂、督導)
2.協助管理所屬組別的組內相關事務。
3.協助完成所屬組別人力安排、管理與考核。
4.協助評鑑資料彙整、統整與分析(含聯合稽查、營運績效、卓越計劃)。
5.指導及帶領新進教保人員(含生服員)，完成新進人員教育訓練。
6.其他主管交辦事項。
5/01
精神專科醫院，位於員林市租屋方便，鄰近台中市、交通便捷。
醫療團隊各專業人員共同合作治療病患，臨床心理師充分發揮臨床專業。
獎金福利：專業薪資53000/月起，加上 病房工作日班津貼 300/日
免費供應三餐、每年國外員工旅遊 (112年度峇里島，113年度越南峴港)、年終獎金、三節獎金、年資津貼、聚餐補助、生日禮、婚喪喜慶關懷禮金
4/30
一、資源專案的企劃與核銷。
二、活動計畫業務與核銷。
三、志願服務業務推廣。
四、組織內外資源開發及應用。
五、公關接待及陪同主管出席活動。
六、社群管理及其他交辦事項。
4/30
1.編定身心成長課程與教材製作
2.負責協助養成良好衛生及習慣
3.負責保護課程與活動時的安全
4.與家長溝通、討論行為表現及學習狀況
5.照顧心智障礙者自理生活訓練(如廁,飲食,清潔,洗澡...)及照顧服務、衣物整理、清潔技能訓 練等
4/30
工作說明：
協助身心障礙者支持性就業、服務辦理就業諮詢、就業機會開發、推介就業、擬定並執行就業服務計畫、職務分析、工作訓練、追蹤輔導、職務再設計、穩定就業後之職場適應、就業支持及庇護性就業員工轉銜輔導等事項。
業務職掌：
1. 就業機會開發
2.發展職業重建計畫
3.擬訂案主就業服務計畫
4.案主/工作配對檢核
5.就業前工作能力訓練所需之工作流程分析、職務分析
6.就業前工作能力訓練
7.陪同面試與職場安置
8.強化穩定就業輔導
9.轉介與連結相關資源
10. 追蹤輔導
4/30
1. 配合園所活動。
2. 教導特教生良好的基本生活習慣，並保護其安全。
3. 鼓舞特教生自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。
4. 協助班上事務。
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1.依服務區域(東區、南區、北區)提供服務諮詢與晤談
2.依服務區域(東區、南區、北區)辦理服務使用者接、開案評估
3.依服務區域(東區、南區、北區)辦理服務使用者家庭生態訪視評估
4.訂定及修正個別化服務計畫
5.依家庭需求辦理資源連結分析
6.定期填報及統計服務月、季報表
7.定期填報工作報告、辦理經費核銷及請款事宜
8.參與每月一次工作督導會議
9.個案服務紀錄撰寫
10.身心障礙者/家庭轉介、結案追蹤與成效評估
11.服務單位資源連結與整合
12.協助辦理各項方案活動、個案研討
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