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共 178 筆
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第 1 頁
4/25
工作內容 1.代替家長照顧國小學童,處理學童在班內一切生活事務 2.指導學童作業,協助輔導加強課業,課業的複習 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.協助活動規劃與執行
7 天內聯絡過求職者
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5/01
1. 依課綱與教材規劃授課 2. 測驗卷批改及協助學生複習 3. 每日教師日誌跟學生狀況回報 4. 其他授課相關事務 5. 有耐心和同理心 6. 願意學習跟嘗試新事物 7. 生動活潑式教學 8. 有英檢證照佳 9. 114年9月開始授課
積極徵才中
8 小時前處理過履歷
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5/01
1. 依課綱與教材規劃授課 2. 測驗卷批改及協助學生複習 3. 考前加強及複習 4. 每日教師日誌跟學生狀況回報 5. 其他授課相關事務 6. 有耐心和同理心 7. 願意學習跟嘗試新事物 8. 生動活潑式教學 9. 114年8月開始授課
積極徵才中
8 小時前處理過履歷
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4/28
1.學習活動設計及安排 (注音.數學.自然.、唱遊、舞蹈、繪畫及勞作),促進幼童身心成長 2.教導並協助建立良好生活常規,維護其校內安全 3.鼓舞幼童參與團體生活表現自我,以促進其社會行為正常發展 4.安排戶外學習活動,增進對大自然及社會環境的認識,對其周遭事物關注與興趣 5.親師共同討論幼童行為表現與學習情形 6.舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 7.校內生活環境管理(包含環境佈置…)、活動執行及機動支援 #非本科可,具教保員資格尤佳 請注意! 本機構所有的福利項目: 1.可能依校區及職缺而有所不同, 2.實際職缺福利於面試時,以用人單位之面試結果為準!!
10 小時前處理過履歷
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4/22
1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統 3.完成工作時程表,並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 5.負責招生、接待家長、環境清潔、依規公司規定。
2 天內處理過履歷
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4/30
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4/14
*協助國小孩童完成當天功課,評量試卷學習規劃,輔導學業。 *須至學校接送、維持教室內環境整潔。 *隔週三、寒暑期、節慶活動,協助手作規劃與執行。 *投保單位勞健保* 直接撥電話預約詳談0978385252譚老師
3 天內聯絡過求職者
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4/23
積極徵才中
2 天內處理過履歷
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4/25
1.輔導學生完成課業,評量試卷學習規劃 2.輔導孩子養成良好生活習慣及秩序 3.與家長定期聯繫溝通做好親師工作 5.學校接送、維持教室環境整潔 6.協助寒暑假活動策劃及執行 7.小班制教學
積極徵才中
7 天內聯絡過求職者
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4/30
傾聽、給予鼓勵與引導 ☆有經驗佳,無經驗也歡迎!我們會提供教學引導與帶領。 【我們歡迎這樣的你】 1. 喜歡孩子,願意耐心陪伴與傾聽 2. 想找一份有意義的兼職,做有價值的事 3. 願意學習、能接受指導與回饋 4. 有補教、家教、志工經驗更佳(
18 小時前處理過履歷
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4/26
1. 加強輔導並教授國中數理 2. 定期與家長溝通與互動 3. 對補教業有興趣 4. 在校生可(大三大四尤佳)
3 天內處理過履歷
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1.教導學生國文、作文、數學和科學課程 2.編制教材並規劃課程 3.協助學生準備考試 4.監督學生學習進度並與家長溝通 5.處理教學相關行政工作 數理補習班老師是一個非常重要的職位,提供豐富的發展前景。這份工作要求候選人有高度的教學
積極徵才中
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4/26
1. 指導國小課業,並輔導國語、數學、自然等學校作業,並注意寫字的工整。 如:幫孩童複習國語、數學、自然等科目。 2. 檢查學生回家作業是否完成。 3. 維持班級秩序。 4. 點名、確認學生出席。 5. 若學生無故缺課,必須電聯家長,瞭解學生去向。 6. 1-2年以上經驗者尤佳 ; 無經驗可培訓。 7. 上班時間為12:00~19:00 (月考前週六8:00~12:00須配合輪班) (寒暑假會調整上班時間) 8. 非短期工作,須可長期配合,待優 9. 具教育愛心及耐心,能和家長溝通 10. 享勞健保 福利制度: ◆ 獎金/禮品類: 年終獎金 ◆ 保險類: 1.勞保 2.健保 ◆ 請/休假制度 1. 週休二日
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4/28
2 天內處理過履歷
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1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 ___________________________________________ ___________________________________________ 紅人奕禾提供以下保障: 1.接送獎金 2.全勤獎金 3.出勤獎金 4.開班獎金 5.批改獎金 6.三節獎金 7.年終獎金 《小班制教學,帶班 一班不超過20位學生》 無經驗者可,有經驗者佳。
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