1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

1.進出貨商品核對與驗收 2.現場人力工作安排與管理 3.與司機核對出貨板數 4.環境區域維護與棧板整理 5.高揚層立式或座式堆高機操作 6.完成主管交辦工作事項 7.工作勤勞、穩定、服從度高的人 8. 改善倉庫動線、整理倉庫儲位 9.會基本office佳 10.中、夜班；8H或12H

✨咖樂迪咖啡農場邁入台灣第８年，我們具備日商企業特有的完整教育計畫、升遷管道、薪獎制度。熱烈歡迎喜歡咖啡、異國點心料理食材、特色酒品的朋友們！ ✨現在就加入我們！在咖樂迪咖啡農場成長與進步的路上一起成為夥伴吧！ 我們共同期望讓工作變得愉快、有趣，發展自己的長處，在工作中展現最佳的自我！ 我們期盼各位能透過工作打動「人心」，連結「人群」！ 我們致力連結顧客、生產者、協力廠商等事業夥伴的所有人，透過「食」為地球做出貢獻！ ✨【職務內容】 ．接待服務：招待咖啡、商品介紹、查詢庫存與訂貨、收銀結帳包裝、咖啡豆包裝與研磨 ．商品知識學習：學習專業商品知識（咖啡．葡萄酒．異國食材調料等），提高接待力 ．商品管理：補貨上架、排面整理、效期確認、庫存管理等 ．品牌形象維護：門市清潔、陳列佈置等 ．店鋪經營管理學習：已成為店鋪管理人為目標，學習店鋪值班 ．特賣活動規劃與執行 :學習特賣活動企劃提案，參與及執行 ✨【薪資待遇】 ．前三個月考核期：32,000-33,000元(視個人過往職經歷)。 ．通過考核後：+3000！調整薪資至35,000元。 ．通過考試即升職調薪！ ✨【教育與未來升遷】 ．以成為未來店鋪管理人為目標，進行教育以及升等考試 ．完善現場、本社教育模式，專業知識教育課程（咖啡豆．葡萄酒．食品等） ．多元職等職級考核調薪升遷，職等制度明確 ．內部檢定勳章制度，提升個人專業知識與接客能力 ✨【薪獎．福利】 ．一年2次，依評價結果發放夏/冬季獎金 ．加班費(以分鐘計算)．颱風假出勤者雙倍薪資 ．久任獎金與餐會．春節出勤津貼．支援/出差津貼 ．三節獎金．春酒或開工禮金．結婚生育禮金 ．每月店鋪活動競賽結果，發放獎品或員工購物禮券 ．員工購物優惠，到職即享8折優惠 ✨【排班．休假】 ．排班制，月休9~10天（國定假日調移） ．日實際工作8H為主(外加1H休息時間) ．彈性安排長假假期 ✨【健康保險&身心支援】 ．勞健保．勞退提撥．團體保險．定期員工健檢(1年1次) ．定期企業臨場醫護 ✨【應徵流程】 ．投遞履歷後通過書面審查進入面試選考階段 ．投遞履歷>審查履歷>面試時間>面試>錄用通知>正式報到 *初審履歷未合格者恕不另行通知。

The Technical Marketing Manager for Materion Electronic Materials (EM) will be responsible for accelerating EM’s growth in the APAC market, serving as the primary market expert and strategist to identify and anticipate significant market opportunities for growth! As part of the Taiwan team, he or she will have the mandate to help deepen understanding of the participated market, lead effort to advance customer’s Process-of-Record (POR) map based on Voice of Customer (VoC) and market input gathered at customers, industry conferences, and meetings to facilitate Taiwan execution activities and extend the best practice to the other APAC regions in collaboration with the Sales and Product Management organizations to deliver financial targets. This role will work in collaboration with Sales, Product Management, R&D, and Customer Quality Support/Technical Engineering to identify growth opportunities, contribute to developing new business cases, and discover new revenue-generating sources within existing and new markets for Materion's entrance. This role will leverage an expert understanding of the assigned industry to create market demand, generate prospects, build a high, wide, and deep contact list in the market, identify growing trends and customer needs, identify regulatory changes to aid in the acquisition of new customers and new sources for EM products. The role will define and establish forward-looking, sustainable competitive advantages and assist in creating differentiable value-added. Primary Responsibilities • Delivers targeted top line growth in the semiconductor market, working collaboratively with sales, product management, production, other industry/marketing leaders, R&D and customer service. • Assist Taiwan Commercial Team and relevant functional teams with the support and coordination of technical meetings at key strategic customers. • Support regional level near-term and longer-term market assessment and strategy development as needed by the APAC Leadership Team. • Maintain capability to engage customers, as needed to support local commercial and functional teams – Active participant in Key New Business Opportunity (NBO) activities, Technical Meetings, and create the pathway and focus to convert these opportunities into revenue. • Analyzes and suggests new market segments for Materion based upon analysis of company capabilities and market requirements. • Conduct an in-depth study of the targeted customer segment, competitor horizon, and gross market trend to develop penetration strategy to link product performance to the customer value chain with technology differentiation. • Works with Product Line Leaders and Regional Sales leaders (APAC) to manage existing sales and drive growth of new business with new/existing products and new/existing customers. • Identifies and articulates Materion's approach for growing identified market(s), including a price/profit margin and performance analysis of market opportunity attractiveness. • Serves as primary source and driver of the assigned industry information, leading to market-specific strategy development.

1. 進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理）。 2. 建立售後服務制度。 3. 回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 4. 提供客戶技術服務，必要時外勤至客戶處 5. 排除設備異常原因並提供改善方案與預防措施 6. 維護客戶關係以達成客戶滿意 7. 供應商管理 8.完成主管交辦事項

1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 持續改善現有生產製程。 4. 調查並處理生產製程的異常狀況。 5.負責技術文件之撰寫與維護。 6.客訴分析、良率提升改善

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 提供產品報價、洽談訂單事宜，執行銷售服務及客訴處理，維繫穩定客戶關係。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理，並處理帳款回收相關事宜。 5. 協助客戶端技術支援與新案開發，並蒐集市場資訊，提供分析報告。 6. 定期與主管進行業績與績效檢討，回報專案進度與市場狀況。

主要工作 1.日報、週報、月報表製作 2. 廠商帳款管理 3. 日常請款與費用處理 4. 信件收發與基本文書處理 5. 銀行外勤事務(需具備機車或汽車駕照) 6. 現場基本服務 本職位是公司業務發展的重要環節，有良好的發展前景和晉升管道。 如果您對此職位感興趣，請提供您的履歷表和聯繫方式。我們期待著您的加入。

1.提供顧客接待與需求服務； 2.負責介紹及銷售門市商品； 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理； 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作； 5.維持店櫃週遭之整潔。 本職位是公司業務發展的重要環節，有良好的發展前景和晉升管道。 如果您對此職位感興趣，請提供您的履歷表和聯繫方式。我們期待著您的加入。

工作內容： 1.登記進出貨資料 2.文書處理資料 3.公司有使用進銷存系統軟體 4.主管交辦事宜或後勤支援 ★應屆生可 [能力條件] - 電腦文書作業，行政文書key in及歸檔 - 有基本數字概念尤佳 [公司福利] ★供餐福利 ★年終獎金 ★工作獎金 ★生日禮金 ★三節獎金 ＜薪資會依個人專業能力調整_＞

誠徵：低溫早班 倉儲人員 • 薪資待遇：時薪210-281$ • 福利制度：全勤獎金、勞保、健保、6％勞退。國定假日獎金 、員工聚餐、尾牙、三節禮品、員工買車優惠 • 上班地點：蘆竹海湖北路282號（逢泰物流中心 • 上班時段：早班 9:00～18:00 （中午有一小時休息） • 休假制度：一週休兩天 • 說明：撿貨、包裝、等等.... 工作內容簡單 歡迎想要穩定工作的人歡迎加入鋐心企業！ • 面試預約請電聯 0955071485胡小姐 • 職務類別 作業員／包裝員、倉儲物流人員 工作環境 輕鬆簡單 快速上手 無壓力唷～～

我們有話要說 : 還在因為不合理的合約制度而擔心不敢加入皮拉提斯行業嗎 !? 加入我們完全不用擔心 ! 或是因為無經驗又擔心培訓時間太短而不敢加入嗎 !? 加入我們也完全不用擔心 ! 初期扎根培訓再加上每週內部教育訓練 只要有心，相信妳一定可以成為專業的皮拉提斯老師 ! 全台最大規模 / 床位最多 / 制度最完善 ( 需全職 配合早晚輪班 排休制 ) 1. 制度完善，免自主開發 2. 入職即「帶薪職前教育訓練」 3. 正職人員均可受正規古典派皮拉提斯教學 4 享有報考公司代理的國際師資證照員工價 ! 讓自己擁有好身材﹑好氣質，提高收入的同時提升自己 ! ※福利制度 1. 公司周間內部訓練 2. 各店員工聚餐 3. 尾牙不限年資抽獎活動 4. 特休制度皆依勞基法

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。

1..負責維護、更新、管理各類文件檔案。 （如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件） 2..管委會代辦事項及新執行。 3..住戶委託代辦事項。 4..收發社區郵件、信件過濾。 5..訪客接待與社區生活資訊服務。 6.主管交辦事項。 7.簡單餐點、飲料製作。

預計7月中到新門市 可能會先其他門市受訓 工作內容 1.清理及維持營業環境之整潔及美觀 2.商品進貨入庫、銷售及庫存管理及撰寫各類報表 3.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.介紹及銷售門市商品 5.提供顧客各類諮商與需求服務 6.製作與管理即食商品、生鮮食品、現製飲品 7.櫃台結帳與包裝、收款、收付商品、加值繳費等等業務 8.其他交辦事項 工作時間 7天之中上班5天 0700-1500(早班) 1500-2300(晚班) 需加班或可能混合班別上班 有基本的固定班別與上班日(轉換班別會協調) 上班日採排班制非週休二日(一例一休，四週彈性工時) 公司福利 三節禮金(端午中秋聖誕) 禮券禮盒(生日&五一勞動節) 未休特休折換薪資 等各項福利 薪資 底薪28600 (2025年起，投保薪資) 另有3400 考勤獎金(無遲到與臨時請假) 依勞基法給付加班費

1.需具普通大貨車駕駛執照 2到指定地點載貨或卸貨,並協助清運 3.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 4.認真負責，吃苦耐勞，有責任心，＂啫酒者＂勿試 5.需要有機械常識 ★加班費另計 [公司福利] ★供餐福利 ★年終獎金 ★工作獎金 ★生日禮金 ★三節獎金 ★員工旅遊 ★享勞健保、勞退６％ ★團保福利 ★獎金依里程另計 ★加班費另計 ＜薪資會依個人專業能力調整_＞

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7. 其他交辦事項。

1. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客

1.到校指導學生進行公司推廣SK積木操作之課程。 2.公司定期安排師資培訓課程。

1. 管理費繳費單製作、統計、催繳。 2. 社區月財報製作。 3. 社區庶務執行。 4. 主管交辦事項執行。 5. 協助反映及處理住戶問題。

國民搬家公司為政府立案的合法搬家公司，公司配車業績穩定，期望能以良好的企業公司形象楷模永續經營，以完善的規劃創造精緻模範，用心做好每一件事 進而穩定持續的擴大公司規模。 1.業績穩定、公司配車，隨車協助專業包裝搬家、藝術品包裝運送、進口傢俱配送、商業搬遷(辦公室、展場、百貨專櫃)，確保貨物運送時的安全性與完整性。 2.專業包裝運輸物流、非傳統粗工型態。 3.能尊重團隊精神、服裝整齊、不吃檳榔不酗酒者佳。 4.無經驗但有上進心可 ，公司提供培訓，未來皆擁有一技之長 5.清潔車輛，並進行例行性安全檢查。 6.歡迎初入職場新鮮人、外縣市人員加入 本業為專業搬運勞務工作，須有強健的體魄，能尊重團隊精神並有吃苦耐勞精神的人 每天工作在不同地點, 工作不會單調乏味，期望能找到志同道合的夥伴， 歡迎理念相近的朋友前來應徵！

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續