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你是否對居家設計充滿熱情?PINNO SOFA 品諾沙發提供的不僅是穩定的底薪,還有讓你賺取獎金的機會!我們誠摯邀請你加入我們的團隊,一起開創居家設計的未來! 【工作內容】 1. 現場客戶服務、傢俱配置建議 2. 客戶訂購相關行政事務 3. 門市環境整潔維持 4. 其他主管交辦事項 5. 希望有服務業相關經驗(打工經驗也很好) 6. 喜愛居家美學有關的事物 【排班制】 月休8天 固定休週二,其餘排休,每月可排休一天週六/週日/國定假日 遇國定假日補休 特休日同勞基法規定 【工作時間】 平日:13:00-:2100 假日:10:00-19:00 【需要的夥伴特質】 # 待人親切、熱誠 # 願意學習新事物 # 具服務業經驗佳(打工經驗也很好) 【薪資】 底薪 $32,000 獎金逐單抽成,累積無上限! 你的每一單銷售,直接帶來收入,努力就有回報,收入完全取決於你的表現! ◆ PINNO SOFA 品諾沙發是專業設計、研發的居家品牌,提供獨特且具設計感的家具商品,深受消費者喜愛。 ◆ 充滿活力且創新的工作環境,支持你發揮創意與潛力 ◆ 良好的團隊氛圍與協作精神,讓你在每一次挑戰中都能獲得成就感 歡迎喜好居家空間美學的您一起加入~
積極徵才中
2 天內聯絡過求職者
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1.開發潛在客戶拓展市場 2.定期拜訪既有客戶 3.維繫穩定客戶關係 *會依工作經歷與能力核定職等與待遇-業務獎金另計*
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12 小時前聯絡過求職者
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5/28
【 工作內容 】 文書軟體、office軟體、財務管理、算薪資、檔案管理、建檔後台資料、人力招募、數位行銷、電訪、採購。 試用期後,有額外獎金制度。 每月考核,獎金加薪不設限! ——————————— 試用期3個月,每月考核,達標會提早成為正式員工。 》〉》會有額外獎金。 休假:月休8日 休假:月休8日 時間:9:30-18:30(中午午休12:00-13:00) ———————————— 工作內容: 文書作業、內勤工作 交通工具:(一定要有交通工具)機車或汽車 ———————————— 三節獎金 工作簡單好理解! 畢業生、二度就業
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12 小時前聯絡過求職者
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5/28
【公司簡介】 聲寶集團旗下 - 頑味餐飲集團,為跨足高端餐飲的專業經營團隊,致力於引進日本百年名店與經典飲食文化,打造頂級用餐體驗。 目前主要營運品牌為日本關西百年名店 「大阪GANKO がんこ」 之台灣直營店,保留正統懷石精神,並融合現代美學與在地食材,打造最具深度的日式料理體驗。 我們正在尋找具備高度熱情與專業實力的行政主廚,成為品牌發展的靈魂人物,一起將「職人精神」傳遞給更多饕客。 菜單規劃與研發:與日方及總部協作,設計符合品牌定位與季節主題之日式懷石、多道式料理菜單。 廚務營運管理:建立標準作業流程(SOP),確保出餐品質與內外場合作無間。 團隊領導與培訓:指導主廚、副主廚及料理人員之技能提升與日式禮儀教育,打造高效能廚房團隊。 食材選用與成本控管:嚴選高品質日系食材,管控原物料成本與庫存。 衛生安全與法規遵循:確保廚房作業流程符合HACCP等食安規範。 品牌精神傳承:作為GANKO品牌在臺代表,協助維持與日本總部技術與理念同步。 【職務需求】 學歷要求:不限,具正統廚藝訓練背景佳。 工作經驗: 5年以上高端日式料理經驗。 曾任行政主廚或大型日式料理餐廳主廚者尤佳。 專業能力: 熟稔日式懷石料理與會席流程。 具備廚房組織規劃、成本控管及人員管理能力。 熟悉與日本本部技術交流及菜單導入流程尤佳。 語言條件:基本日語聽說能力,可與日本師傅或供應商溝通尤佳。 【工作時間】 排班制(每日9小時含休息1H,月休9~10天以上,依營運安排) 【工作地點】 全台、大台北地區等(視品牌與門市據點安排) 【福利制度】 完善升遷制度與職涯規劃 員工團膳、定期聚餐與員工教育訓練、活動等 日本研修與進修機會 提供製服與專業設備
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4 小時前聯絡過求職者
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5/28
服務熱忱親切點餐 效率製作完善餐點 提供客人正確餐點 基本環境整潔打掃 完成主管交代事項 享勞/健保、勞退 供餐 達標業績獎金(二個月內需考核通過)、工作獎金(工作表現與能力) 月休8天以上(依當月國定假日及其他法定休假天數為主)與特休 年終獎金與生日禮金發放 上班基本上很忙碌充實、很快就又下班了 同事好相處、店內氣氛佳 學習快速調薪快,打混摸時間禁止投遞履歷 店內不定期聚餐、舉辦各項凝聚團隊向心力活動 不怕辛苦、需配合排班『有事情可以劃休』 歡迎你/妳加入我們澎湃豆花大家庭。
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2 天內聯絡過求職者
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5/28
1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 月休8天 工作時間 早班09:00-18:00 午休一小時 晚班12:00-21:00 晚餐一小時
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1 天內聯絡過求職者
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5/28
服務熱忱親切點餐 效率完善製作餐點 提供客人正確餐點 基本環境整潔打掃 上班基本上很忙碌充實、很快就又下班了 同事好相處、店內氣氛佳 學習快速調薪快,打混摸時間禁止投遞履歷 店內不定期聚餐、舉辦各項凝聚團隊向心力活動 不怕辛苦、需配合排班『有事情可以劃休』 學生可提供課表配合排班! 歡迎你/妳加入我們澎湃豆花大家庭。
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10 小時前聯絡過求職者
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5/28
【徵才啟事|行政會計助理】 我們正在尋找一位細心負責、積極主動的好夥伴加入團隊! |工作內容| • 文書處理與Office辦公軟體操作 • 會計作業及薪資計算 • 開會紀錄建檔、檔案管理與後台資料建檔 • 協助人力招募與人員管理 • 支援數位行銷相關作業 • 電話訪談與簡易客戶聯繫 • 協助日常採購事務與行政支援 |我們希望你| • 熟悉Word、Excel等辦公軟體 • 有會計相關背景或實務經驗佳 • 細心、有條理,能獨立作業 • 具良好溝通能力與團隊合作精神
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9 小時前聯絡過求職者
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5/28
*** 限制必須具備大學 學歷 *** 主要工作內容: 1. 接聽客戶電話,協助客戶解決系統問題並紀錄。 2. 或 系統監控與問題處理. 本職缺為資訊軟體服務業之入門, 歡迎對資訊服務有興趣者參與 ! 沒有電腦相關基礎 或 軟體證照 皆可以, 然而必須願意積極學習 ! 限有意願長期投入者參與. 試用期3個月, ***預計 114年 7月後 進駐 林口國家檔案館全新辦公室 ( 新北市林口區仁愛一路1號) 歡迎居住於林口區的求職者. *** 錄取後工作地點為台北市伊通街59巷10號辦公室(114/04-06)**** 加入後須學習的領域知識可先參考下列網站: 1. 基本網際網路與Windows/Office 操作能力與知識. 2. 公文電子交換系統及檔案典藏與管理相關 https://cs.archives.gov.tw/product/
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7 天內聯絡過求職者
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5/28
本工作(無經驗可)都是二到三人一組到客戶公司設備保養維修(有技術人員帶領一起完成工作) ***應屆或無相關經驗有意願者亦可-公司提供教育訓練及培訓 *** 1. 保養維修作業前需先準備施工工具及物料。 2. 配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查及保養。 3.需拍照施工前中後照片,並建立資料庫。 4. 負責回報異常狀況之追蹤處理。 5.配合主管交辦事項協助處理
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5 天內聯絡過求職者
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5/28
1,自動化設備裝置維修設定控制規劃應用 2, 故障排除,調整,維修,應用設定,教育訓練
1 天內聯絡過求職者
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5/28
• 每日訂單處理、庫存管理、轉調貨管理 • 線上客服回覆 • 日常社群行銷能力及擅長跨部門溝通協調 • 線上活動及線下實體行銷活動執行 • 熟悉社群媒體平台更新 • 官方網站、粉絲團管理、網路商城管理,活動規劃與執行 • 具備數據分析能力,並能有效提出優化策略及效益評估 • 支援櫃位人力調度 • 協助其他主管交辦事項
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3 小時前聯絡過求職者
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5/28
Introduction to the job In the D&E team, we have multiple D&E competences to support our factory and Asia suppliers to provide decent design solution or escalation support as local D&E team. As a Manufacturing Engineer(ME), your responsibility is to plan and organize a smooth break-in to production for each engineering change process. Being a decent bridge to eliminate the technical/non-technical gap between D&E and Factory. Role and responsibilities •  Able to provide quick containment with data driven analysis for production issues. •  Familiar with your responsible HW and it’s config/BoM structure. •  Lead the design change introduction process(break-in) to ensure no disturbance to production. • Align and interface frequently with DE, PE and PLM for smooth break-in for D&E projects. • Create introduction work plans per  People/Product/Process/ Production tool/Production (6P plan) with assistance from PL/DE in WLT/VHV and PLM/PE in TW. •  Review Engineering Change(EC) and maintain Manufacturing BoM accordingly to ensure there’s no impact to production. •  Provide production procedure and training in detail to PE for NPI project. •  Communicate upward and downward on regular basis to eliminate the communication gap.           •  Understand proper escalation paths to appropriate stakeholders and acts accordingly. •  Have basic knowledge of multiple DE disciplines (MDEV/EDEV/MTD/SDEV/ME) and its WoW. •  Have capability of issue intake and issue quality sanity check in technical for further explaining to WLT stakeholders. • Able to assess and address technical risk for each engineering change based on input from PE/PLM/SCE to WLT DE/PL •  Flexibility for international travel and facilitator night calls is required. Education and experience Bachelor/ Master Degree in Mechatronic/ Mechanical/Electrical Engineering is preferred. 3+ years Manufacturing Engineer(ME) work experience is preferred. Skills Result driven-demonstrate ownership and accountability. Work independently or as part of a team and follow through on assignments with minimal supervision.  Ability to establish and maintain cooperative working relationships with manager, co-workers and customers Strong technical writing and communication skills in English, including presenting results based on strong statistical evidence to audiences of a wide range of technical abilities. This position requires access to controlled technology, as defined in the United States Export Administration Regulations (15 C.F.R. § 730, et seq.). Qualified candidates must be legally authorized to access such controlled technology prior to beginning work. Business demands may require ASML to proceed with candidates who are immediately eligible to access controlled technology. Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.
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5/28
Introduction to the job Responsible for how to produce technically complex components, modules and systems in an effective and efficient way taking customer expectations in to account. Role and responsibilities Maintain procedures, processes (work preparation) and blueprints/sequences for Factory execution. Drive to solve and prevent disturbances/problems, driving part quality and organizing process standardization, reduce cycle time and costs and improve quality and efficiency. Support improvement actions / projects and clear business reporting. Education and experience Bachelor degree in technical domain (e.g. mechanical engineering, mechatronics, electrical engineering, physics). Experienced in a technical production environment. Skills Action oriented Being resilient Builds networks Collaborated Data Analysis Decision quality Failure mode and Effects Analysis Issue Resolution Management Lean Manufacturing Optimizes work processes Plans and aligns Procedure Writing Product Generation Process This position requires access to controlled technology, as defined in the United States Export Administration Regulations (15 C.F.R. § 730, et seq.). Qualified candidates must be legally authorized to access such controlled technology prior to beginning work. Business demands may require ASML to proceed with candidates who are immediately eligible to access controlled technology. Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.
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5/28
1. 輸入商品價格於櫃臺的收銀機或銷售時點系統,以進行現金、信用卡、電子現金卡、儲值卡、禮券、折價券、提貨券等收費。 2. 開立統一發票交付顧客。 3. 開關收銀機、電腦終端機。 4. 清點收銀機金額。 5. 分類各種收費清單、交易憑證。 6. 負責介紹及銷售門市商品。 7. 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 8. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 9. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 10. 維持店櫃週遭之整潔。 11. 收集、建立顧客資料檔。 12. 負責每日銷售結算及報表統計作業。 13. 接受公司在職訓練。
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5/28
※經「3個月計時培訓」,有意願進一步挑戰的,通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+! ※相關加給、津貼依公司規定發放,並依職等有所區別。 ★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★ 義美門市擴大徵才囉! 沒有職場經驗?沒關係! 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職, 正職儲備幹部 月薪32,000~39,000元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 配合公司教育培訓12~18個月,即可挑戰門市主管職務。 挑戰最年輕店長絕對少不了你! 年薪上看80萬以上,等你來挑戰! ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客吃的放心、用的安心! ◎成為最棒的「門市小金童」,櫃台收銀一把照! ◎讓環境一絲不苟、一塵不染,優良的商品需要最棒的陳列環境! ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧!感動服務小天使就是你! ◎富有同理心,為顧客解決困擾,讓顧客的回饋成為公司成長的動能! ◎期待職場前景更上一層樓?拿出不怕挑戰的態度,讓我們為你鋪路! ~~門市營業、後勤行政、總部管理,只要你有勇氣,歡迎來挑戰! [工作內容] *門市商品介紹及銷售結帳包裝。 *提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 *維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] *無經驗可,可配合輪調者佳。 *須配合輪班。
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5/28
※我們正在尋找充滿活力的業務開發專員!※ 嘿,你擅長溝通,熱愛挑戰,並且對團隊培訓充滿興趣嗎?這就是你的機會! **關於我們** 我們是一家來自香港超過20年舉辦團建經驗的顧問公司, 代表客戶有特斯拉, 愛馬仕, 微軟, 崇光百貨等… 致力於幫助企業提升團隊合作力,打造更高效、更有凝聚力的工作環境。如果你熱愛人際交流,喜歡策劃有趣的活動,那你一定會愛上這份工作! **你的主要任務** ● 開發客戶 :透過 Email、電話聯絡潛在企業客戶,介紹我們的團建活動。 ● 客戶跟進 :回應客戶查詢,提供專業建議,成功成交即可獲得提成獎金! ●行銷推廣 :設計並執行行銷活動企劃,拓展市場影響力! ●行政工作:協助建立廠商資料庫,例如收集團建場地、協力廠商(茶水、糕點、便當等) **你會獲得什麼?** ●居家辦公 ——自由靈活,每週一天在台北或林口實體開會匯報! ●高額抽成獎金 ——除了有兼職的底薪,也會有結案獎金,你的努力將轉化為真實收入! ●在職培訓 ——學習專業企業培訓知識及業務開發的技巧,累積寶貴的人脈與資源! ✈ 出國旅遊 ——跟國外的同事一起參與員工旅遊,WORK HARD,PLAY HARD! **我們在找這樣的你!** ✔ 喜歡與人交流,能夠主動建立客戶關係! ✔ 具備基本業務開發或行銷經驗(但如果你熱情滿滿,我們也願意培養!) ✔ 積極主動,擁有創意想法,敢於挑戰市場! ✔ 想要一份彈性工作的你,平衡生活與職業發展! 這不只是一般的業務工作,而是一個讓你發揮創意、建立企業人脈、開拓市場的絕佳機會!如果你覺得自己適合,或者只是想了解更多,快來與我們聊聊! →立即應徵,讓我們一起打造更強大的企業團隊!← 本公司網站:www.dynamix.com.tw
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5/28
1. 市場分析(商圈、競品、消費者行為) 2. 年度產品提案、檔期活動企劃與執行 3. 行銷活動目標預估、成效分析與策略研擬 4. 社群媒體(FB/LINE)維運、廣告投放、文案撰寫 5. 視覺形象管理及優化 6. 推展異業結合及品牌其他相關事務性工作
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5/28
1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。
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3 小時前聯絡過求職者
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5/28
工作內容: 1. 協助藥師提供顧客接待及需求服務 2. 負責門市產品銷售及商品陳列管理 3. 協助藥師進行專業衛教諮詢 4. 協助店務管理 5. 提供民眾正確的用藥常識及基本衛教知識。 工作地點:萬壽辰安藥局(龜山區萬壽路二段1081號) 工作時間: 面議 休假制度: 排休 工作性質: 兼職 工作福利: -勞保 健保 勞退 -年終獎金 -銷售獎金 團績獎金 績效獎金 -三節獎金 生日禮金 -員工購物優惠 -尾牙餐會 -餐費補助 -員工及直系親屬就醫優待、免費員工健檢 到職日期: 一週內 要求條件 : 1.上班準時 2.服裝儀容整潔 3.具服務熱忱與親切度 4.配合協助主管交辦事項。 5.穩定性及配合度佳者優先錄取。
19 小時前聯絡過求職者
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❤️班級內共同照護,老師互相幫忙,氣氛佳❤️ **文書量非常少,輕鬆上手** 《工作內容》 1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.書寫學習紀錄、觀察紀錄、教師日誌 6.主管交辦事項 《員工福利》 1. 獎金禮品類:考核獎金、年終獎金、三節禮金、餐敘旅遊金、年節禮盒。 2. 保險年金類:勞保、健保、勞退提撥。 3. 制度類:穩定調薪制度、員工在職培訓計畫。 4. 休假制度:週休二日、年假特休、特殊假、育嬰假。 5. 補助類:子女就讀優惠。 6.不定時聚餐及下午荼 7.備有員工免費汽車及機車位 8.可固定班別不需輪班
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7 小時前聯絡過求職者
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5/28
服務熱忱親切點餐 效率製作完善餐點 提供客人正確餐點 基本環境整潔打掃 上班基本上很忙碌充實、很快就又下班了 同事好相處、店內氣氛佳 學習快速調薪快,打混摸時間禁止投遞履歷 店內不定期聚餐、舉辦各項凝聚團隊向心力活動 不怕辛苦、需配合排班『有事情可以劃休』 學生可提供課表配合排班! 歡迎你/妳加入我們澎湃豆花大家庭。
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