數位技術有概念 ➤ 負責的客戶與案型 房子、酒、飲料、滋補品等FMCG類 以TVC / OTV 廣告影片，KV、SOCIAL貼文、互動網站等案型為主 ➤夥伴、福利和環境介紹 。每週五 WFH，工作生活平衡由你掌握 。優於勞基法的給假標準（到職立

【關於騰勢TSA】 騰勢是一個以產品為核心的多元品牌，涵蓋寵物品牌、保健品、保養品及個人清潔用品等領域。所有品牌的創立皆以我們的使命為出發點，秉持「有感」、「專業」、「純粹」的品牌理念，致力於創造每一款市場領先、讓我們自己也敢使用的產品。無論是在寵物照護、健康保養或日常清潔中，我們都希望為消費者帶來實際的改變與價值。 我們的目標不僅限於台灣市場，國際化是騰勢發展的必經之路。我們希望透過騰勢的服務與產品，讓全球更多的人享有美好的生活體驗與高品質的生活。 【我們正在尋找的你】 如果你對品牌營運、電商行銷具有高度的熱情； 如果你想挑戰透過營運，將品牌及好產品讓更多人知道； 如果你期待，你的工作可以讓更多人擁有更多美好的生活體驗； 歡迎與我們一起努力，為人類與社會的進步發展跨出一小步。 【工作內容】 1.依據市場研究和消費者洞察，擬定品牌行銷活動策略與執行 2.規劃並執行社群平台經營操作(FB/IG/LINE/YOUTUBE.etc)，貼文撰寫、視覺素材規劃，以提升品牌能見度與廣告效益 3.挖掘並評估適合品牌的 KOL/KOC，經營媒體/KOL/KOC 關係、異業合作邀約規劃與執行 4.與設計有效創意的溝通，將共識實踐視覺化 5.內容成效追蹤與分析 6.EDM、內容製作物、實體門市展架等規劃與執行 7.其他主管交辦事項

global FMCG company with a strong portfolio of premium brands. Known for its entrepreneurial culture, innovation, and

1.定期拜訪通路門市執行：陳列商品美化工作、產品教育訓練推廣、維繫客戶關係（客戶依等級/頻率拜訪客情維繫） 2.開發潛在客戶，拓展市場 3.業績目標達成、門市營運管理及執行與追蹤事項整理回報 4.市場資訊掌握與回報 5.完成主管交辦事項

我們是一家專注於醫藥醫材、OTC保健產品與FMCG快消品推廣的專業公司，產品涵蓋小兒科、糖尿病／新陳代謝科、耳鼻喉科等專科領域，行銷通路橫跨醫院、診所與藥局。 我們重視策略佈局與團隊合作精神，並持續拓展產品線與市場規模，迎接快速變動的醫療與健康消

主責參與資料分析專案、建置儀錶板，協助使用者從資料中獲取洞察結果，落實數據驅動決策，持續優化營運績效，亦有機會接觸不同類型專案。 並專注於開發與技術層面工作，為專案評估技術可行性、開發時程、辨識風險、規劃資料流、程式架構、維運機制，與公司內各部門及業務分析師協作完成各項專案。 1. 理解業務需求、應用場景及產業知識 2. 參與資料分析專案並為內部使用者開發儀表板 3. 設計資料分析流程與方法 4. 有儀錶板維護，並持續優化完善報表系統 5. 熟悉資料分析流程，如資料擷取、清洗、轉換、儲存、視覺化等 6.熟悉 VBA/Excel/Power BI (DAX) 等工具，或有其他報表軟體開發經驗

Head of Accounting, foreign FMCG group - Lead local accounting team for group accounting and reporting including budgeting

職務說明 1.擔任連鎖藥妝通路客戶窗口、負責年度合作規劃,合約協商、商品活動與日常業務執行 2.依照公司策略-新通路開發、提報新品,促銷活動、控管庫存/費用 3.通路每週訂單處理與物流出貨溝通 4.通路商品陳列規劃與商化溝通執行 5.每月通路銷貨費用帳款對帳 6.通路競品市場狀況調查 7.主管交辦工作事項執行

採購相關經驗者佳。 • FMCG 食品、餐飲 相關經驗加分。 • 具備效率、溝通協調能力、工作態度積極、自我管理能力、邏輯清楚。 • 具備3年以上工作經驗。

1.主導市場洞察與品類策略分析，解讀消費者行為、趨勢演變與競爭動態，制定產品與品牌策略藍圖。 2.擬定並主導品牌年度行銷計畫，整合通路、數位與實體行銷資源，提升品牌能見度與市占率。 3.管理整體新品開發策略與上市流程，跨部門協調產品定位、定價策略與行銷佈局。 4.規劃年度預算並負責品牌損益目標（P&L），有效管理投資報酬，持續優化利潤結構。 5.主導行銷專案執行與跨部門溝通，確保資源整合與時程管理，提升團隊合作效率與專案成果品質。 6.分析品牌績效與通路營運數據，提出成長策略並督導落實執行，確保達成關鍵績效指標（KPI）。

FP&A Assistant Manager/Manager/Controller - FMCG/Retail/pharma industry, logistics / high-tech or Semi-conductor financial

[Job Description] • Collaborate with global teams to localize marketing strategies • Work closely with cross-functional partners (including local R&D teams and external vendors) to drive relevant innovation tailored to local consumer needs • Lead the cross-functional business team (sales, trade marketing, supply chain, etc.) in developing comprehensive brand plans and mid-term activity calendars (including new product launches and brand campaigns) • Ensure consistent and high-quality execution of marketing initiatives across channels • Manage and monitor advertising and promotional spending in line with approved budgets • Analyze business performance data to provide insights and support brand growth strategies [Requirements] • Minimum 3 years of experience in brand management and brand building • Proven track record in innovation project management (at least 3 years) • Strong understanding of promotion strategy and customer marketing • Experience in consumer and market insights • Solid background in managing profit & loss statements • A strong passion for consumer brands and a proactive, business-driven mindset

※此為外包職缺，由ADECCO招募與聘用※ 工作內容： 1. 管理供應商資料，與供應商應收帳款部門聯繫以確認付款細節 2. 控管供應商發票，包括統一編號、金額、幣別等資訊 3. 監控付款狀態，並及時處理相關問題 4. 處理應付帳款發票核對、供應商付款、發票對帳與確認作業 5. 執行採購到付款（P2P）流程 6. 核對分戶帳與總帳的帳目一致性 7. 與採購方確認付款條款 8. 根據供應商性質分配預扣稅（WHT），並確保預扣稅正確入帳 9. 協助填寫CBC表單，列印與銀行外匯相關的支持文件 10. 有能力執行並優化財務流程 11. 支援內部與外部審計工作 12. 編製每月報表 Job Description 1. Manage Vendor Master Data, contact with vendor's AR for payment detail 2. Control vendor invoice, tax ID, amount, currency etc. 3. Monitor payment status, and fix the issues timely 4. Account payable invoice matching, supplier payment, supplier invoice reconciliations and confirmations 5. Purchase to Pay (P2P) process 6. Reconcile Sub-ledger with General Ledger 7. Confirm payment term with buyer 8. Assign WHT per suppliers’ nature, ensure WHT posting 9. Help to fill in CBC form, print supporting for FX with bank 10. Capable to facilitate and streamline finance process 11. Support internal and external audit 12. Monthly report preparation ★ 全球500大企業 ★ 年終2個月 ★ 每年評估調薪

#期待您是來自多元各類別類型的行銷產業 {Job Description}： 發展年度品牌策略，提供行銷廣宣計畫 (媒體/公關/數位/社群) 定期追蹤行銷活動效益：營業目標達成率、ROI、進店率/轉化率/復購率/推薦率 通路活動規劃與成效分析: •規劃和執行創新且具影響力的行銷活動，推動產品在各通路的銷售。 •進行效果評估和數據分析，確保行銷活動達到預期目標並提供具體的改進建議。 •制定並實施針對不同市場和客群的促銷策略，提升品牌曝光度和市場佔有率，從而推動營收增長。 外部夥伴管理與合作: •與外部合作夥伴協調活動規劃、產品銷售管理和廣告投放，確保合作順利進行並達成銷售目標。 •建立並維護與關鍵通路夥伴的長期合作關係，確保雙方利益最大化。 •協調跨部門合作，確保行銷活動和銷售策略的一致性和有效性。 •定期與合作夥伴進行業績回顧，確保目標達成並尋找改進機會。 行銷與庫存品類管理: •庫存月、銷售預估準確度 •費用率、費用規劃及效益評估 新產品NPD規劃與上市活動: •負責新產品的開發計劃，從概念發想到上市活動的專案時程管理，使新產品成功推出市場。 •協調跨部門團隊，確保新產品按時上市並達到預期目標。 •制定並執行新產品上市行銷計劃，提升產品知名度和市場接受度。 網站平台優化、維運: •管理和維護數位銷售通路，確保其正常運行，並提供持續優化用戶體驗。 •推動重要專案並進行時程管理，提升平台的營運效率

• Regional scope and a leadership role • Competitive salary scheme with a diverse culture 關於我們的客戶 • We are a leading global food company driven by a purpose to create food experiences people love. Our portfolio features some of the world's most recognized and trusted brands, spanning snacks, dairy, meals, and wellness products. • With operations in over 100 countries, we combine consumer insight, innovation, and a commitment to quality. In Taiwan and Hong Kong, we are dedicated to delivering premium offerings and fostering a workplace culture where our people can grow and thrive. 職務說明 Strategic HR Partnership • Partner with local leadership teams to align HR strategies with business goals and growth plans. • Design and drive talent strategies that support organizational capability, innovation, and performance. • Influence and shape people-related decisions with data-driven insights. Talent Management & Organizational Development • Lead succession planning, workforce planning, and leadership development programs. • Build a pipeline of high-potential talent and foster a learning culture across markets. • Coach senior leaders to elevate team effectiveness and employee engagement. HR Operations & Policy Governance • Manage the full scope of HR functions, including talent acquisition, C&B, employee relations, compliance, performance management, and HR administration. • Ensure compliance with local labor laws and global HR policies in both Taiwan and Hong Kong. Culture & Engagement • Champion an inclusive and high-performance culture aligned with the company's values. • Lead initiatives to improve employee experience, engagement, and internal communication. • Serve as the cultural connector across cross-functional and regional teams. Regional & Global Collaboration • Represent Taiwan and Hong Kong in regional HR discussions and contribute to global projects and process harmonization. • Collaborate with HR Centers of Excellence (COEs) on compensation, L&D, DE&I, and systems implementation. 福利待遇 • You'll be part of a purpose-driven team that values innovation, inclusivity, and integrity. We offer a supportive, hybrid working environment with opportunities for global collaboration and career development. • Regional scope and a leadership role. • Competitive salary scheme with a diverse culture.

※此為外包職缺，由ADECCO招募與聘用※ 工作內容： 。負責知名品牌的行政事務 。商品改包系統操作及流程管控 。收貨付款系統操作 。協助贈品申請流程及庫存管理 。樣品郵寄 。年度報廢 。活動資訊設定 。系統資料維護 ★ 全球500大企業 ★ 年終2個月 ★ 每年評估調薪

※此為外包職缺，由ADECCO招募與聘用※ 工作內容： 。發票核對：將發票與系統紀錄核對。 。所得稅申報：彙整報稅資料，每2個月辦理所得稅申報。 。預扣所得稅：辦理預扣所得稅，並完成電子化歸檔。 。二代健保：辦理二代健保事宜，包括每月繳費、年度歸檔及退款辦理。 。協助個人所得稅事項：協助處理年度個人所得稅申報資料歸檔。 ★ 全球500大企業 ★ 台北101斜對面的漂亮辦公室 ★ 年終2個月 ★ 每年評估調薪 ★ 福利: 員工健檢，每年3月產品津貼五千元，尾牙餐會，節慶禮金

永續嚴選商品資料維護及查核 (包含Own Brand 及A-Brand產品)。檢核產品是否符合Company’s Sustainability choice criteria. 工作內容包括: 1. Own Brand / A-Brand產品 Sustainability UDA 檢核 (純淨之美/永續成分運用/永續包裝/環保補充包) 等宣稱資格確認。 2. Own Brand/A-Brand 永續商品確認函收集及彙整。 3. Own Brand每月永續 sku數量統計維護. 資料拋轉給Trade Administration team 及EC team 做EC 資料維護。 4. EC 官網針對永續商品的產品敘述優化 以符合公司規範。 5. Own Brand 產品包裝材質重量統計 (for RA Report) 6. Own Brand環保回收費 相關資料建立/檢核 7. Own Brand產品回收資料收集與建擋,維護正確性(重量與材質,判讀產品是否要申報) 8. 每月蒐集Local Supplier 申報資料,核對我們的進貨明細,確認廠商繳費情況 9. 每兩個月與SC合作申報回收費(檢視瓶器資料正確性,海關進口數量正確性) 10. 與IT合作, 關貿系統優化 11. 法規更新時候要與採購開說明會串連申報流程 工作經驗及要求 1. University graduate (優先參考化妝品學系/生物/化學系) 2. Familiar with Office software skills 3. Good in Data Analysis 數據分析 4. Experience in Sustainability choice related will be a plus. 5. Good team worker, interpersonal skills and detail oriented 6. 系統優化經驗尤佳

主要工作職責： 1. 維護既有客戶與開發新客戶達成年度業績目標； 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係，優化客戶滿意度； 3. 掌握出貨狀況，追蹤產品交期，並處理帳款回收相關事宜； 4. 參與規劃行銷策略，擬定重要客戶計劃； 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品； 6. 具影響力，善於團隊合作，帶領團隊達成目標。 歡迎符合資格者應徵此職位，請將您的履歷表寄至指定信箱。

讓品牌深植人心 6. 口碑行銷提案規劃，安排網紅KOL曝光，操作品牌聲量 7. 其他主管交辦事宜 【我們期待你擁有這些特質】 - 具有 FMCG 快銷品品牌行銷企劃經驗 1年以上 －具備團隊協作能力、願意溝通交流，也能依據授權獨立決策

[工作內容] 1. 依公司提供之店排程訪店 (以台北與新北為主) 2. 促銷區商品補貨、檢視價格標、張貼活動布置 3. 新產品上架確認 4. 公司布達之活動執行、店內溝通 5. 賣場資訊即時回報 [條件要求] - 自備機車(150元油資補貼/天) - 擁有良好的對外溝通能力 - 負責任、願意學習 - 每周上班2天(配合週一與週四為佳)，能夠配合至少3個月時間，以長期為佳

準備財務報告 / Prepare financial reports 主導每週銷售回顧會議及分析 / Lead weekly sales review meetings and analysis 維護總帳 / Maintain the general ledger 進行帳戶對帳 / Perform account reconciliations 協助審計及稅務申報準備 / Assist with audit and tax filing preparation 執行其他可能需要的會計職責 / Carry out other accounting duties as may be required 職責與責任：/ Duties & Responsibilities: 準備月末結算及簽署報告 / Prepare month-end closing and sign-off reports 準備季末報告 / Prepare quarter-end reports 準備季度稅務資料 / Prepare quarterly tax packages 進行每半年內部控制（SOX測試） / Perform biannual internal control (SOX testing) 主導每週銷售回顧會議及對GSV和貿易津貼的分析 / Lead weekly sales review meetings and analysis on GSV and trade allowance 準備及審核每月薪資、應計、公司間重新計費的日記帳 / Prepare and review monthly salary, accrual, intercompany recharge journals 準備及審核每月帳戶對帳，調查並解決任何差異 / Prepare and review monthly account reconciliations and investigate/resolve any discrepancies 協助審計及稅務申報準備 / Assist with audit and tax filing preparations 準備雙月增值稅申報 / Prepare bimonthly VAT return 執行其他臨時會計職責並支援初級員工 / Perform other ad hoc accounting duties and support junior staff as required or assigned