我們正在尋找剪輯師，一起打造具有創意與影響力的影片！ 我們的影像專案從企業形象影片、產品介紹影片到網路節目、廣告、短影音等，涉足範圍廣泛。如果你對影像敘事充滿熱情，對畫面節奏與情感傳達有敏銳的掌握度，並樂於探索不同風格的剪輯手法，歡迎加入我們的團隊！ 預計工作內容： - 影片剪輯與後製，打造流暢且吸引人的視覺體驗。 - 配合音效、字幕與視覺特效，提升內容層次與感染力。 - 與導演/製作團隊協作，確保影片風格符合品牌與專案需求。 - 公司社群影像剪輯與專案檔案管理。 軟體工具技能： - 剪輯軟體：Davinci Resolve 或 Premiere Pro - 設計軟體：Photoshop、Illustrator 希望具備能力： - 內容理解與敘事能力：良好的剪輯節奏感，根據不同專案需求靈活調整影片風格與敘事方式。 - 影像製作與處理能力：熟悉後製流程，包括影像剪輯、調色、音效與字幕處理。 - 專案協作與執行能力：細心負責，擁有良好的團隊協作與溝通能力。 加分項目： - 擁有 Motion Graphics 或 動態設計經驗 - 具後期動態影像合成經驗 - 協助動態影像/平面影像拍攝

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

【工作內容】 我們正在尋找一位熱愛小動物、擁有團隊領導能力的店長夥伴，一同經營台北東區的自家品牌直營店！工作內容包含： 1負責門市日常營運與銷售目標達成（包含日常營收、庫存管理、商品陳列） 2.協助工讀人員的日常引導與簡單培訓，維持門市基本服務品質 3.配合品牌行銷規劃，執行門市促銷活動與現場支援 4.主動觀察顧客需求，提供優質服務並即時處理現場狀況 5.協助整理銷售報表與基礎營運數據回報 6.參與新品上架、門市佈置與活動物料設置 7.支援門市日常社群內容（如拍攝店內日常，協助品牌曝光） 【我們希望你】 1.喜歡小動物，對寵物產業充滿熱情 2.具備一年以上零售或服務業管理經驗（擔任過店長或副店長尤佳） 3.具備現場帶隊、銷售提升與顧客服務的實務經驗 4.具備良好的溝通協調與問題解決能力，能冷靜應對現場突發狀況 5.樂於主動思考、優化門市營運流程，並與總部團隊保持緊密合作 【福利與環境】 1.可攜帶寵物一起上班，打造毛孩友善門市 2.提供養寵物補貼，支持與毛孩共同生活 3.員工購物優惠

1.協助行政庶務工作、公司環境維護、電話管理接聽。 2.負責信件處理郵局寄送、包裹快遞收發。 3.接待訪客、準備會議室及茶水。 4.專案活動協辦(節慶、團建活動)。 5.主管交辦事項。 6.其他部門工作支援。

▒ 營隊日期／地點 ▒ 服務對象：國小升3~6年級學生。每班有2~3位導師共同帶領班級。 服務時間：8:00-18:00。提供午餐，中午於教室輪休用餐且有計薪。 ▸ 臺師大場（臺北市大安區） A1：7/1-7/4 (4日) A2：7/7-7/11 A3：7/14-7/18 A4：7/21-7/25 A5：7/28-8/1 A6：8/4-8/8 A7：8/11-8/15 A8：8/18-8/22 ▸ 金華國中場（臺北市大安區） B2：7/7-7/11 B4：7/21-7/25 B5：7/28-8/1 B6：8/4-8/8 B7：8/11-8/15 B8：8/18-8/22 ▸ 敦化國中場（臺北市松山區） C4：7/21-7/25 C5：7/28-8/1 C6：8/4-8/8 C7：8/11-8/15 ▸ 蘭雅國中場（臺北市士林區） D1：7/1-7/4 (4日) D2：7/7-7/11 D4：7/21-7/25 D8：8/18-8/22 ▸ 濱江實中場（臺北市中山區） E3：7/14-7/18 ▸ 信義國中場（臺北市信義區） F3：7/14-7/18 ▸ 林口國中場（新北市林口區） G4：7/21-7/25 ▸ 板橋高中場（新北市板橋區） H7：8/11-8/15 ▸ 高師大附中場（高雄市苓雅區） I5：7/28-8/1 I6：8/4-8/8 I7：8/11-8/15 ▸ 文府國小場（高雄市左營區） J4：7/21-7/25 ⚠️應徵時，請清楚註明可「完整參與」的營隊代號，例如：A1-A8、E3。可參與多梯次營隊者優先錄取。 ⚠️此職位通過第一次線上面試後，需完成團隊內部的線上培訓課，並參加第二次線上面試，通過後方正式錄取。 若通過第一次面試，但未通過第二次面試考核，仍可根據個人意願報名擔任營隊「助理導師」，且是直接錄取。 助理導師職務簡介：https://www.104.com.tw/job/8onr6?jobsource=joblist_search ________________________________________ ▒ 工作內容 ▒ 1. 上台帶領國小學生班級活動。 2. 擔任班級負責人，處理班級學員狀況、回報總召。 3. 接送學員入營及離營、點名。 4. 陪伴與引導學員學習。 5. 支援講師課程活動，協助分組活動及討論進行。 6. 管理上下課、午餐午休時間之班級秩序。 7. 課程拍照記錄及上傳。 8. 教室場佈及場復。 9. 其他現場交辦事項。 ▒ 特質條件 ▒ 1. 輔導陪伴國小學童相關經驗。如：教學、活動帶領、托育照顧等。 2. 具備獨立上台帶領活動的能力。 3. 具備良好的溝通與應變能力，能主動解決問題及危機狀況，並向上回報。 4. 親切、積極、負責任、喜歡與國小生互動，並具正向教育理念者。 5. 加分條件：國民小學教師證、中等學校教師證、相關營隊擔任導師經驗。 ▒ 工作待遇 ▒ 1. 出勤時間為8:00-18:00，中午於教室輪休用餐且有計薪。薪資計算依公司政策及勞基法規定，五日梯次10,500元、四日梯次8,400元。若有請假或早退、遲到等情形，依實際服務工時計算（時薪210元）。 2. 薪資於每月10日透過匯款發放上一個月薪資，若遇週末，將彈性安排前一或後一工作日。 3. 提供午餐便當（可選葷素）。 4. 針對排班多週及服務表現優異的人員，給予獎勵金500~1,000元不等。 ________________________________________ ▒ 行前培訓會議 ▒ ⚠️必須參與 1. 時間：6/13(五)或6/28(六)下午（擇一場參加即可），約3小時。 2. 地點：台北市大安區安和路二段。 3. 提供車馬費500元（限實體參加）。 ★ 表現優異者未來有機會優先錄取正職人員或長期配合之兼職夥伴。

主要工作： A) 櫃檯：接聽電話、賓客接待、前台及門廳會議室之維護管理美化清潔。 B) 訂/收貨、收發文、郵寄。 C) 行政：文書繕打、影印、掃描文件、行事曆登錄及維護 D) 訂購午餐、庶務雜項購買、會議室管理 * 全職/兼職可。 * 求學中工讀生至少每日到班4小時，時段與上班天數、月(時)薪資發放彈性面議洽談。，請面議洽談。

1.審核各項費用支付之憑證、員工費用報銷憑證及帳務處理。 2.處理店舖、廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.處理客戶應收款項帳務、發票開立。 4.獨立做帳，一般會計帳務處理。 5.至郵局、銀行辦理事務，包括收信件、提款、匯款、轉帳等作業。 6.每日應收帳款核對。 7.定期編製財務報表(簡易版，內部用) 8.協助會計師營業税申報、各類所得申報(薪資、執行業務等)、二代健保申報等工作。 9.熟悉Office電腦文書處理操作報表整理 10.完成主管交辦的其他事項。

【招募】 1.人員招募(履歷篩選、面試邀約、電話訪談、面試安排等)作業。 2.招募平台維護、管道拓展及執行人才招募與規劃。 3.人事資料維護與管理，並根據公司發展提出同仁的職務規劃。 【管理】 1.人員(含工讀、實習生)任用、離職、試用期考核、組織調整、保險異動...等相關作業手續協助。 2.新進人員(含工讀、實習生)到職前置作業、報到當日教育訓練與環境介紹。 3.員工出缺勤管理(請假、出勤異常通知、處理及追蹤處理…等各項相關作業)。 4.工讀生、出差費用、出勤及薪資結算。 5. 依照業務部、產品部的工作內容，歸納標準與績效評定方式，讓團隊分工合作，激勵有效快速拿到結果。 【福利、訓練、規劃】 1.各項團隊建設活動規劃與執行。 2.協助年度員工教育訓練計畫擬定與執行。(Team Building) 3.協助員工福利、福委會運作等作業。 4.員工關懷，成為公司與員工溝通的橋樑。 5.熟悉勞動法令、調解勞資爭議。 6.因應外法內規適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程。

1.月休8天(每週日為固定公休日)享各項員工福利，定期員工旅遊(近年都海外旅遊)。 2.操作卸洗臉部，美白保濕導入，酸類換膚，雷射及微整術前術後接待服務，客情維持。 3.個性主動積極，穩定性高，有企圖心，具親和力。 4.無醫學美容經驗者，會提供完整醫美專業教育訓練。 5.有醫美經驗者保障實領34,000元(提供一年以上醫美診所服務證明)， 無經驗者保障實領32,000元。 6. 只要通過院內教育訓練，一律保障實領36,000元(訓練期約1~3個月) 7. 表現優良同仁可選擇簽約，通過評核後每月簽約金貼5000元。 8. 另有高績效獎金。 ==需可彈性支援雙北院所==

《加入我們，為員工打造最佳職場，成為員工幸福的守護者！》 想要成為企業發展的關鍵推手嗎？你將在這裡協助組織打造一個高效能且充滿活力的工作環境， 你將不僅是日常事務的管理者，更是員工發展與幸福的守護者， 讓每位員工都能在最佳狀態下發揮潛力，實現公司的使命和願景。 【工作內容】 1. 考勤管理 掌控時間，確保每位員工的出勤與假期計劃無誤，助力團隊高效運作！ 2. 人員招募與任用 你將成為人才的「發掘者」，與各部門協作，尋找能為公司帶來新鮮能量的人才，為 團隊注入活力！ 3. 人事資料管理 成為資料魔法師，管理系統、維護員工資料，製作人力分析報表，助力公司了解人力 配置與未來發展！ 4. 系統管理與支持 成為人事系統的英雄，確保系統穩定運行，讓工作流程快速順暢。 5. 實習生計畫 引領未來人才，管理實習生計畫，並協助人資工作，開創無限可能。 6. 員工福利津貼申請 關心員工，處理福利津貼，確保每位員工享有應得的福利。 7. 專案執行 每一個專案都是一次新的挑戰，你將全程參與，確保順利推進，為公司發展出一份 力。 【成長與挑戰】 1. 多元挑戰與成長 這角色讓你在各人事領域全面發展，挑戰無限，成長機會多多！ 2. 與公司發展息息相關 你將直接參與人才招募與決策，讓你的工作與公司未來緊密相連！ 3. 職場合作與人脈擴展 在這個角色中，你會與各部門密切合作，建立廣泛的職場人脈，互相學習和交流，拓 展你的視野！ 『如果你對人力資源充滿熱情，喜歡挑戰與學習，並且希望成為公司發展的關鍵一員， 那麼這個職位就是屬於你的舞台！ 加入我們，讓我們一起為團隊注入無限活力！』

1.現金、信用卡結帳。接聽電話以及面對客人有好的應對能力。 2.預約設計師來電客人。執行設計師以及股東代辦事項。 3.簡易帳務記載。服務，接待來店客人保持髮廊現場順暢。 歡迎 所有求職者 原住民 應屆畢業生 …等 發展/遠景： 店經理 成就/樂趣： 熱忱熱心親切良好的應對能力

*工時7小時 ＊一頭班 ＊月休8-10（依勞基法進行排休） 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.基本食品衛生觀念注重食物、環境品質與整潔衛生。 3.反應快抗壓性高 4.對於烹飪餐點學習有熱忱 5. 西式早午餐相關工作經驗者佳。 7.工作區域和設備的清潔 8.遵守主管交辦事項

工作內容如下： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.店內商品穿拍、發文。

1. 負責接聽電話及訪客接待；負責門面接待區的整潔。 2. 負責各項行政庶務工作以及文具庶務請購及納編盤點； 3. 公共區域維護、整頓、管理與相關請款計價；外保清潔或廠商應對、和計價管理。 4. 協助工地物料需求之調度、納編盤點，包含發票、進貨驗收、調撥。 5. 相關業務或運營的檔案管理、報表登打、請款單登打整理及掃瞄歸檔；文管與收寄信件(函文管理)。協助主管或小組聯繫廠商並追蹤進度、協助文件、計畫書繕打、表格整理....等分類、歸檔。 6. 各外點或專案的資料彙整、系統登打、內容核對及簽呈繕打送件 7. 其他主管交辦事項。

◆ 工作內容 ◆ 1. 日本出口作業 / 登入日文系統 (需會日文輸入) / 標籤更換。 2. 商品進出貨、上下架、盤點等倉庫作業。 3. 門市備貨、活動備貨。 4. 辦公環境整潔維護。 5. 其他主管交辦事項。 ◆ 工作地點&時間 ◆ 依勞基法規定採行排班制，每月中以「日」為單位排班，無區分早晚班。 工作時間：10:00-19:00 ，午休13:00-14:00。 工作地點：台北市大安區忠孝東路四段218號5樓(阿波羅大廈C棟)。 ◆ 工作薪資◆ 起薪NT30,000元，到職滿三個月後將視工作表現調整至NT33,000元。

1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票(文中資訊系統)。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 負責總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 7. 協助執行櫃台一般現金收付作業。 8. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 9. 協助管理零用金異動及撥補作業。 10. 協助簡易出納會計事務。

1.負責水、空調和機電設備系統的異常處理。 2.定期實施消防安檢事宜，並負責氣體鋼瓶換裝。 3.維護建築物公共安全。 4.維護辦公室、宿舍及會議室等，以使同仁有舒適的辦公環境。 5. 採購及維護事務機器及家電用品，以有效管理各部門之採購需求。 6. 落實公務器材及公務車之使用管理規則，以滿足同仁使用之需要。 7. 採購並維護辦公事物及庶物用品，以有效管理各部門之採購需求。 8. 採購並維護印刷用品及書報雜誌，以有效管理各部門之採購需求。 9. 執行辦公室之租賃與買賣事務之辦理，以提供符合各部門在使用空間上的需求。 10.支援代理司機。 11.其他主管交辦事項。

工作內容: 1.充滿活力的陪伴6-12的小朋友於營隊中互動學習 2.協助課程進行(管秩序，督促小朋友參與課程) 3.照顧小朋友營期安全 4.陪同小朋友用餐、管理午睡秩序 5.協助環境整理 6.其他現場狀況處理 工作時間: 第一梯次：07/07-07/11 (5日) 第二梯次：07/14-07/18 (5日) 第三梯次：07/21-07/25 (5日) 第四梯次：08/04-08/08 (5日)

【工作內容】 1.部門協助：招募、到/離職、客服協助等相關程序作業。 2.總務行政：用品採購、庫存盤點、零用金撥補管理作業等。 3.庶務工作：部門聯繫、人員接待、收發信件等。 4.建檔工作：資料彙整、文件編列及設備建檔管理。 5.其他協作公司財務及委外會計之相關帳務事項。 6.其他主管交辦事項，跨部門行政作業溝通協調。 【基本條件】 1.文書能力：擅長文書軟體作業（Excel／Word／PPT . . .）。 2.學習力佳：對於學習新事物意願高、有主動學習、獨立思考及解決問題的能力。 【如果你還有以下特質那更好】 1.主動積極、能與團隊及跨部門合作溝通。 2.願不斷優化工作流程並主動提出意見改善問題 【履歷須提供】 1. 一年內清楚生活照 2. 須附上作品集 3. 個人IG 4. 個人基本資料 5. 對這份工作/未來的期許 6. 過往工作經驗（職位/年資/公司名） 7. 對自己的性格描述（優點與缺點） 8. 希望可以透過這份工作變得更好的地方 9. 自身的專業能帶給這份工作什麼 10. 最快可到職日 11. 希望待遇 【工作時間地點】 1.工作時段：08:00-17:00 2.上班天數：每週5天（六日休假） 3.上班地點：台北市大安區 【工作待遇】 1. 有觀察期2個月，會依能力及發揮狀況縮短為1個月 2. 觀察期滿會依評核項目考核 3. 月薪：35000~45000元（調整薪資因個人資歷及能力績效而異） 4. 享勞健保/勞退/員工聚餐/員旅補助/三節禮金/年資滿一年享年終獎金 5. 週休二日/休假/年休特休/加班費：按勞基法規定 【福利制度】 1.國外員工旅行依照年資補助，最多可補助「機+酒」全額/需年資滿1年 2.國內旅遊全額補助/需年資滿1年 3.端午中秋年節禮金/年資滿1年享年終獎金 4.定期員工聚餐 5.員工教育訓練 6.年度尾牙 7.勞保/健保/勞退提撥金 8.週休二日/特休/加班費：按勞基法規定

我們是在台北市東區的醫美診所，診所穩定成長，招募新血加入! 【必要能力】 1.營運管理能力-目標訂定，協助團隊達成營運目標 2.溝通協調-協助夥伴共同成長、協調團隊運作完成目標 3.正向積極-個性積極當責，帶領團隊正向運營 4.熱情同理-擁有服務顧客熱情，耐心，貼心與同理，協助顧客越來越美麗 5.應變能力-顧客狀況處理或特殊狀況，能敏捷提出對策，合適具備出色的業務能力及管理技能，同時能夠肩負重任並勇於挑戰的妳！ 6.具有管理經驗或者表現優異者，可升遷為儲備主管幹部(此薪資結構設定為優渥本薪+獎金) 7.醫美診所相關經驗 KBeaauty時尚美學診所，歡迎想挑戰高薪之同業人才跳槽! 位於忠孝敦化走路5分鐘，上下班超方便，同事相處愉快! 時常舉辦員工聚餐，醫師與老闆人都超好!

1.合作通路維運與優化 2.平台產品規劃、促銷活動執行與維護 3.專案合作洽談且具備良好的溝通表達能力 4.活動上線宣傳 (電子報/banner)，設計製作與發送 5.熟悉網路電商，具網站經營與會員黏著度經驗 6.熟悉社群媒體與廣告投放(FB/IG/youtube/tiktok等)、關鍵指標追蹤優化 7.KOL及網紅合作邀約 8.執行主管交辦事項並致力達成部門營運目標及績效 9.跨部門單位溝通協調