• 推廣及實踐Balenciaga之品牌精神及特色，拓展品牌知名度及市場佔有率 • 積極正向達成每日及每月的銷售目標和KPI，提升個人及店櫃的目標及發展店櫃營運 • 透過提供優質的商品知識及穿搭建議，開發潛在新顧客，穩固主顧客，維持卓越且專業的顧

【關於Balmain】 於1945年創立，與Dior、Balenciaga 並列成為二戰後的訂製時裝三巨頭。 2009年現今最廣為人知的現任總監Olivier Rousteing加入品牌， 對於社群媒體洞察力敏感的 Olivier 也建立了專屬於

歡迎對時裝有熱忱的年輕人,需具以下條件: 1.親和力並有積極學習的心。 2.良好的表達溝通技巧及自我情緒管理能力。 3.能配合上班時間。

門市工讀生（具有精品/韓國/時尚/專櫃等相關產業銷售經驗尤佳） 【工作職責】 1.門市接待及形象維護、商品陳列、銷售、包裝、出貨 2.協助銷售網路社群平台訊息回覆及商品報價 3.售後服務（顧客管理及商品專業維護等服務） 4.熟IG/FB介面操作及靈活發布限時動態及貼文更新（手機或電腦發布） 5.具備專櫃門市工讀一年以上相關經驗者尢佳

1. 配合組織發展，人力招募計畫規劃、執行。 2. 撰寫與發布招募廣告，並運用多元平台（104、人力銀行、社群媒體等）招募合適人才。 3. 主動尋訪潛在候選人，建立並維護人才資料庫。 4. 安排並執行初步面試，並協助安排複試與後續流程。 5. 建立與更新維護人力資料庫和各項招募資料報表與統計分析並提出改善建議。 6. 協助新人報到、文件準備與入職流程安排。 7. 負責招募相關行政事務。 8. 其他人力資源專案規劃推動與改善，以及主管交辦事項。 ※ 招募達成獎金另計。

- 品牌總部店裝溝通 - 施工廠商/百貨商場工程溝通 - 工程費用控管、評估&分析 - 店櫃裝潢道具維護 / 修繕 - 百貨商場所需文件整理 / 繳交 - 各品牌進撤櫃道具進倉與出倉數量統整 - 協助安排店櫃道具調度 - 搭配店櫃開幕 / 撤櫃 進撤場 - 協助監督施工與維修過程

門市商品介紹銷售,須具備以下條件: 1.喜愛銷售工作，責任心強。 2.樂於學習且適應團隊生活。 3.擁有親和力、良好的表達溝通技巧。 4.具備時尚熱忱與敏銳度。

門市商品介紹銷售,須具備以下條件: 1.喜愛銷售工作，責任心強。 2.樂於學習且適應團隊生活。 3.擁有親和力、良好的表達溝通技巧。 4.具備時尚熱忱與敏銳度。

工作內容豐富有趣，等你來加入！ 1. 包裝商品，讓每份精品都精緻呈現！ 2. 準備茶水、點心，打造溫馨舒適的購物體驗！ 3. 微笑接待顧客，傳遞品牌高端服務！ 4. 維護店內整潔，讓環境時刻保持最佳狀態！ 5. 其他主管交辦事項，學習多元技能超加分！ 表現優秀者，有機會轉正，發展更進一步！

1. 門店日常維修與保養 - 處理店櫃日常修繕、設備故障排除及定期保養(如更換燈具、補漆等) - 與百貨、店長及維修廠商協調維護時程與作業內容 2. 執行總部/百貨端提出的改善項目 - 加裝道具桌 - 更換收銀台 - 地板更換 3. 專案執行與協調 - 支援小規模裝修與空間優化專案的協調與跟進 - 確保工期、施工品質與品牌標準一致 4. 預算與廠商管理 - 協助詢比議價、報價審核、請款追蹤與費用結算 - 管理工程進度與廠商溝通紀錄 5.主管交辦事項

1. 依照集團既定之政策或目標，研訂稽核工作計畫及制定風險管理，並付之實施。 2. 決定稽核業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 3. 透過資料分析及實地訪查，辨識例外或異常事件。 4. 討論改善措施，並追蹤執行結果。 5. 編撰與歸檔稽核工作底稿及報告。 6. 推動內控優化專案。

【關於Balmain】 於1945年創立，與Dior、Balenciaga 並列成為二戰後的訂製時裝三巨頭。 2009年現今最廣為人知的現任總監Olivier Rousteing加入品牌， 對於社群媒體洞察力敏感的 Olivier 也建立了專屬於

1. 協助正職人員銷售作業 : 基本產品介紹與顧客服務。 2. 具專櫃銷售或百貨代班經驗者佳。

1. 負責店櫃營運經營管理 2. 店櫃人員管理及培育並確保團隊運作和諧 3. 能有效向店櫃人員傳達及執行公司規範並確保作業流程一致性 4. 客製化/精緻化的顧客服務、顧客關係維護、提供優質的售後服務 5. 店內商品庫存管理 6. 店務管理 : 報表、行政庶務 7. 環店各品牌在市場的活動與資訊收集予公司

1.辦公室內勤，協助行政事務 2.了解金融業及半導體產業尤佳 3.客戶端及產業端 聯繫窗口 4.曉通Excel/Words/PPT等文書處理 尤佳 5. 主管交辦事項

1. Ensure the efficiency and accuracy of booking and/or posting via Concur and/or Esker for business expenses and 3rd party vendors payables. 2. Ensure Department store sales checking and monthly Landlord statement reconciliation and booking process. 3. Provide month-end accruals related to brands routine operation expenses whose which invoices received delay on time. 4. Ensure the accuracy and completeness of vendor withholding tax / VAT filing online declaration in due course. 5. Provide the accuracy and completeness of employee and/or local vendor withholding tax declaration information to HR for consolidation and declaration yearly. 6. Ensure balance sheet accounts reconciliation done properly monthly. 7. Working with cross-functional teams in managing monthly closing cycle to ensure MRP submission on time and accuracy. 8. Ensure Capex relative information updated in time monthly for closure. 9. Ensure IC transactions reconciliation properly done for month end closure. 10. To back up the team members in due course and participate in ad hoc projects as assigned. 11. Support external / internal audit and provide the responsible PBC. 12. As part of team backup program, fully support the team to ensure daily operation of the teams smoothly. 13. Participate in Ad hoc projects as assigned.

1. 招募需求分析與處理：與事業單位主管、海外各廠區HR合作，了解部門人才需求， 制定招募計畫並處理招募流程，包括搜尋、甄選、邀請、面試及獵頭管理。 2. 雇主品牌管理：規劃年度實體與線上招募平台宣傳與日常管理、各類雇主品牌倡議活動 與實施如：校園講座、企業參訪、外部獎項參與、社群平台露出、各類廣宣合作等。 3. 定期招募報告：定期彙報招募進度、彙整相關招募數據或了解同業動態提供內部建議。 4. 其他HR專案業務執行與追蹤。 5. 辦公地點可選擇(台北中山辦公室/台中西屯區辦公室)

How you will contribute • Audit sales figures in the system to ensure accuracy. Verify the sales data with financial record. • Monitor and record stock transactions in system and conduct regular physical inventory counts. Identify and investigate the discrepancies or issues with inventory. • Prepare monthly closing related entries. • Ensure the accuracy and completeness of monthly accrual information per group entities instruction, so that provides the essential information for strategic decision-making. • Ensure IC transactions and reconciliation match with group entities and consistently reports are correct. • Manage fixed assets, depreciation and/or amortization calculation accuracy and update in due course continuously. • Ensure VAT information is complete and correct. Declare VAT data online bimonthly. • Collect and input lease information in the system (IFRS16). • Support external / internal audit and provide the responsible PBC. Ensure the accuracy of Tax filing and statutory report. • Delivery of effective communication with the brands to collect feedback and build up professional service. • As part of team backup program, fully support the team to ensure the normal operation of the team smoothly. • Participate in Ad hoc projects as assigned.

1 .協助內部稽核制度及相關管理辦法之建立及修訂。 2.規劃及執行內部稽核作業、年度稽核計劃，出具相關報告及追蹤改善。 3.辦理年度內控制度自行評估相關業務。 4.協助專案稽核，並提供改善建議、追蹤流程，確保內部控制持續有效實施。 5.董事會、股東會籌備等公司治理相關事務，編製股東會年報、議事手冊 。 6.遵守上市櫃母公司法令遵循、公告申報事項及股務作業。 7.其他主管交辦事項。

1. 商品介紹、銷售服務 2. 協助商品包裝服務、整貨、理貨 3. 維持店鋪與後勤工作區域整潔