朝聖酒店_朝聖文旅有限公司

1.協助客人的日常接待服務，根據 作業流程，為客人安排房間。 2.訂單處理及開關房間 3.掌握房態為客人提供優質、高效 的服務。 4. 檢查、確認履行客人服務標準， 確保按照流程為客人服務。 5. 對客人的要求及投訴要盡最大努 力答覆並重視。 6. 確保入住登記單詳細、準確、 清晰、符合有關部門的規定。 7. 通知有關部門客人到店、換房 、VIP房和特殊安排房等情況。 8. 帳務稽核及每日營運報表製作。 9. 熟靈知系統為佳 10.主管交辦事項 福利 : ◆ 獎金/禮品類 1.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.依勞基法給假 2.特休假、育嬰假、陪產假、生理假、家庭照顧假等 ◆ 其他 1.員工機車停車位

1.負責樓層公共區域和客房的清潔衛生。 2.遵守飯店和部門的各項規章制度及服務紀律。 4.服從房務領班的工作分配，協助配合主管工作。 5.按照飯店標準與要求保證服務品質。 6.努力為貴賓提供整潔、舒適、便捷、安全的住宿環境。 7.主管交辦事項。

1.負責整棟大樓內外清潔管理 2.樓層公共區域清潔衛生。 3.負責地下B3-八樓內外公區清潔衛生維護。 4.按照飯店標準與要求保證服務品質。 5.遵守飯店和部門的各項規章制度及服務紀律。 6.服從主管的工作分配，協助配合主管工作。 7.協助洗滌布巾收送紀錄。 8.盤點 9.努力為貴賓提供整潔、舒適、便捷、安全的 住宿環境。 10.主管交辦事宜。 11.能接受團體生活。 12.需輪班 福利 : 1.三節紅包/禮品 2.生日禮金 3.員工機車停車場

1、每日公司營收核對帳務且轉傳票。 2、處理有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3、處理廠商貨款應付款項帳務。 4、 每月財務報表製作。 5、辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 6、管理零用金異動及撥補作業。 7、飯店用品採購議價。 8、計薪。 9、需團體共識及能接受瑣碎事情較多。 10、其他一般會計帳務及採購作業及主管交辦事項。