公司介紹
產業描述
服裝/鞋類/飾品/門市/網路通路零售業
電話
暫不提供
員工人數
100人
地址
新北市三重區光復路一段61巷26號14F
plain-me 是台灣第一間實體通路與網路電商整合OMO的選貨店 (Select shop)， 在plain-me Select shop下，可以同時體驗來自國內外精彩的服裝與生活風格選物。 我們期盼成為消費者的眼睛，不斷深耕體驗生活、文化、藝術與品牌聯名， 讓消費者享受創意的樂趣，豐富生活的廣度，穿上新生活！ 週週新品提供創意品味，搭配美好的一天。 2005年：plain-me官網成立與台北敦南店開幕，台灣第一間實體通路與網路電商整合(OMO)經營的選貨店。 2014年： 成為UNUSED、Art Comes First …等世界知名品牌，唯一指定台灣販售通路。 受邀參加上海時裝週舉辦plain-me首次服裝動態展演。 2015年： 同時間販售來自20個國家，高達60個品牌以上的商品。 2016年： 第一家與日本選貨店「Urban Research」聯名的台灣選貨店。 國際知名媒體MONOCLE、GQ 雜誌專題訪問。 2017年： 與日本各大選貨店BEAUTY & YOUTH、JOURNAL STANDARD、SENSE OF PLACE、UNITED ARROWS 、URBAN RESEARCH 開啟聯名與行銷合作。 2022年： 陸續與盧廣仲、魏如萱、范少勳…等知名藝人合作。 連續三年成為金馬獎指定合作品牌。 陸續與知名藝術家IP如：Noritake、迪士尼、假面騎士…等合作。 2023年： 經典單品PM旅行小包累積銷售突破15萬顆。 累積聯名品牌超過60個：包含黑松、早安美芝城、宏佳騰電車、7-11、可樂果等知名企業。 官方網站：http://www.plain-me.com Facebook：https://www.facebook.com/plainme.mixmatch Instagram: plainme_life
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主要商品 / 服務項目
plain-me 是台灣第一間實體通路與網路平台整合，並跨國服務的選取店。 週週新品，生活品味、實衣助型。 。 選貨店(Select Shop)的經營模式， 。 選取來自超過20個國家，超過60個品牌。 。 每週四上新品，找到屬於你的夢幻單品！ 。 分享各行各業的搭配自信。 。 實用多元的穿搭提案。 。 國際運送，世界都有plain-me的足跡。 Belief信念 搭配美好的一天 我們相信合宜的外表，是尊重自己的生活。
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台北敦南直營門市
台北敦南直營門市
福利制度
法定項目
其他福利
【休假制度】 ● 總部完整的公司制度，各種休假皆依勞基法。 ● 門市銷售排班制，工作與生活自己安排，補休加班年假都不會少。 ● 颱風假不扣薪，若依百貨規定還多給予出勤津貼。 【工作理念】 ● 嚴禁主管下班LINE講工作。 ● 可以直接跟創辦人討論發展。 ● 任何規範都有緩衝、彈性討論。 ● 年度尾牙與部門聚餐。 ● 不定期員工旅遊、健康檢查 。 ● 公司財報透明，人人都可知道營運狀態。 ● 接受同仁副業，同仁副業是公司需求，公司會另外報價給與同仁副業報酬。 不會視同仁多職能為理所當然。 ● 勞保、健保、團保三種保險一入職就加保，工作期間有保障 。 ● 每月提撥勞工退休金6%至勞工個人退休金專戶。 ● 加班費不會少，該幾倍就幾倍按照勞基法。 【多元的虛實訓練課程】 ● 每年舉辦培訓課程或外部上課，提升專業知識 ● 課程包含行銷知識，銷售技巧，時尚趨勢分享，邏輯思考練習，營運知識、服裝業市場介紹、管理須知、生活投資、資安風險...等全面的課程。培養同仁為通才。 【多元獎金制度】(依照單位有所不同) ● 業績獎金 。 ● 個績超前獎金。 ● 特殊表現記功嘉獎，年終與KPI獎金差異化 。 ● 每季KPI獎金（視個人績效考核給予）。 ● 免費制服或員購優惠。 ● 生日禮金。 ● 三節獎金－春節、端午，直接現金最有誠意。 【內部創業】 ● 創業家特質訓練：鼓勵內部創業，一起成長。 ● 額外任務額外獎金，鼓勵多職能。期許人人當老闆。 以上福利依不同職缺，公司營運狀況與政府法令改變， 機動進行調整變更，實際內容將依照面談為準。
工作機會列表
2/20
[工作內容]
。搭配顧問
。店面服務銷售、客服回覆。
。維護plain-me舒適的購物環境。
。商品包裝、陳列、品管及促銷品換檔工作。
。商品進貨入庫、庫存管理。
。主顧客建立與VIP關係維繫。
。其他相關店務、數位素材、拍照搭配、直播支援。
。開會檢討，營業分析提升自己邏輯。
。完成主管交辦任務。
[工作地點]
● 工作地點：台中勤美、一中、LALAPORT 、台中港三井outlet實際面談
[上班時間]
● 即日起可以上班。
● AM10:00~PM10:00早班、晚班、全班，排班8~10小時，依勞基法規定。
[應徵條件]
● 剛畢業或1年服裝門市服務經驗以上。
● 美感佳，對於設計/服裝/品味有一定涉獵。
● 熱愛營業與人事管理，成為店主管為志向。
● 良好溝通能力/細心/對服務品質要求高。
● 邏輯分析優。
● 個性活潑開朗、樂觀合群、誠信正直、積極進取。
● 薪資NTD34,000以上依經驗能力討論。業績獎金另計。
(過試用期業績當月達設定目標，業績獎金6000 元起，超前可上看1萬以上)
詳細工作內容與薪資福利與plain-me提供的訓練，參考如下。
竭誠歡迎您加入 plain-me！
【休假制度】
● 總部完整的公司制度，各種休假皆依勞基法。
● 門市銷售排班制，工作與生活自己安排，補休加班年假都不會少。
● 颱風假不扣薪，若依百貨規定還多給予出勤津貼。
【工作理念】
● 嚴禁主管下班LINE講工作。
● 可以直接跟創辦人討論發展。
● 任何規範都有緩衝、彈性討論。
● 年度尾牙與部門聚餐。
● 不定期員工旅遊、健康檢查 。
● 公司財報透明，人人都可知道營運狀態。
● 接受同仁副業，同仁副業是公司需求，公司會另外報價給與同仁副業報酬。
不會視同仁多職能為理所當然。
● 勞保、健保、團保三種保險一入職就加保，工作期間有保障 。
● 每月提撥勞工退休金6%至勞工個人退休金專戶。
● 加班費不會少，該幾倍就幾倍按照勞基法。
【多元的虛實訓練課程】
● 每年舉辦培訓課程或外部上課，提升專業知識
● 課程包含行銷知識，銷售技巧，時尚趨勢分享，邏輯思考練習，營運知識、服裝業市場介紹、管理須知、生活投資、資安風險...等全面的課程。培養同仁為通才。
【多元獎金制度】(依照單位有所不同)
● 業績獎金 。
● 個績超前獎金。
● 特殊表現記功嘉獎，年終與KPI獎金差異化 。
● 每季KPI獎金（視個人績效考核給予）。
● 免費制服或員購優惠。
● 生日禮金。
● 三節獎金－春節、端午，直接現金最有誠意。
【內部創業】
● 創業家特質訓練：鼓勵內部創業，一起成長。
● 額外任務額外獎金，鼓勵多職能。期許人人當老闆。
以上福利依不同職缺，公司營運狀況與政府法令改變，
機動進行調整變更，實際內容將依照面談為準。
12/30
[工作內容]
。搭配顧問
。店面服務銷售、客服回覆。
。維護plain-me舒適的購物環境。
。商品包裝、陳列、品管及促銷品換檔工作。
。商品進貨入庫、庫存管理。
。主顧客建立與VIP關係維繫。
。其他相關店務、數位素材、拍照搭配、直播支援。
。開會檢討，營業分析提升自己邏輯。
。完成主管交辦任務。
[工作地點]
● 工作地點：台中港三井OUTLET。
[上班時間]
● AM10:00~PM10:00 之間排班6~10小時(早、晚班多數，偶爾全班)。依勞基法規定。
● 月排班能10~15天以上。
[應徵條件]
● 晚上與假日能協助上班。
● 熱愛服務，以客為尊。
● 良好溝通能力/細心/對店面經營品質要求高。
● 對服裝產業作業有興趣者。
● 個性活潑開朗，樂觀合群，誠信正直。
● 190/HR。。業績獎金另計。
(過試用期業績當月達設定目標，業績獎金2500 元起，超前可上看5000以上)
詳細工作內容與薪資福利與plain-me提供的訓練，參考如下。
竭誠歡迎您加入 plain-me！
【休假制度】
● 總部完整的公司制度，各種休假皆依勞基法。
● 門市銷售排班制，工作與生活自己安排，補休加班年假都不會少。
● 颱風假不扣薪，若依百貨規定還多給予出勤津貼。
【工作理念】
● 嚴禁主管下班LINE講工作。
● 可以直接跟創辦人討論發展。
● 任何規範都有緩衝、彈性討論。
● 年度尾牙與部門聚餐。
● 不定期員工旅遊、健康檢查 。
● 公司財報透明，人人都可知道營運狀態。
● 接受同仁副業，同仁副業是公司需求，公司會另外報價給與同仁副業報酬。
不會視同仁多職能為理所當然。
● 勞保、健保、團保三種保險一入職就加保，工作期間有保障 。
● 每月提撥勞工退休金6%至勞工個人退休金專戶。
● 加班費不會少，該幾倍就幾倍按照勞基法。
【多元的虛實訓練課程】
● 每年舉辦培訓課程或外部上課，提升專業知識
● 課程包含行銷知識，銷售技巧，時尚趨勢分享，邏輯思考練習，營運知識、服裝業市場介紹、管理須知、生活投資、資安風險...等全面的課程。培養同仁為通才。
【多元獎金制度】(依照單位有所不同)
● 業績獎金 。
● 個績超前獎金。
● 特殊表現記功嘉獎，年終與KPI獎金差異化 。
● 每季KPI獎金（視個人績效考核給予）。
● 免費制服或員購優惠。
● 生日禮金。
● 三節獎金－春節、端午，直接現金最有誠意。
【內部創業】
● 創業家特質訓練：鼓勵內部創業，一起成長。
● 額外任務額外獎金，鼓勵多職能。期許人人當老闆。
以上福利依不同職缺，公司營運狀況與政府法令改變，
機動進行調整變更，實際內容將依照面談為準。
12/30
[工作內容]
。搭配顧問
。店面服務銷售、客服回覆。
。維護plain-me舒適的購物環境。
。商品包裝、陳列、品管及促銷品換檔工作。
。商品進貨入庫、庫存管理。
。主顧客建立與VIP關係維繫。
。其他相關店務、數位素材、拍照搭配、直播支援。
。開會檢討，營業分析提升自己邏輯。
。完成主管交辦任務。
[工作地點]
● 工作地點：一中店、動態支援LALAPORT 、勤美。
[上班時間]
● AM 11:00~PM22:00 之間排班6~8小時。
● 月排班能10~15天以上。
[應徵條件]
● 晚上與假日能協助上班。
● 熱愛服務，以客為尊。
● 良好溝通能力/細心/對店面經營品質要求高。
● 對服裝產業作業有興趣者。
● 個性活潑開朗，樂觀合群，誠信正直。
● 190/HR，業績獎金另計。
(過試用期業績當月達設定目標，業績獎金2500 元起，超前可上看5000以上)
詳細工作內容與薪資福利與plain-me提供的訓練，參考如下。
竭誠歡迎您加入 plain-me！
【休假制度】
● 總部完整的公司制度，各種休假皆依勞基法。
● 門市銷售排班制，工作與生活自己安排，補休加班年假都不會少。
● 颱風假不扣薪，若依百貨規定還多給予出勤津貼。
【工作理念】
● 嚴禁主管下班LINE講工作。
● 可以直接跟創辦人討論發展。
● 任何規範都有緩衝、彈性討論。
● 年度尾牙與部門聚餐。
● 不定期員工旅遊、健康檢查 。
● 公司財報透明，人人都可知道營運狀態。
● 接受同仁副業，同仁副業是公司需求，公司會另外報價給與同仁副業報酬。
不會視同仁多職能為理所當然。
● 勞保、健保、團保三種保險一入職就加保，工作期間有保障 。
● 每月提撥勞工退休金6%至勞工個人退休金專戶。
● 加班費不會少，該幾倍就幾倍按照勞基法。
【多元的虛實訓練課程】
● 每年舉辦培訓課程或外部上課，提升專業知識
● 課程包含行銷知識，銷售技巧，時尚趨勢分享，邏輯思考練習，營運知識、服裝業市場介紹、管理須知、生活投資、資安風險...等全面的課程。培養同仁為通才。
【多元獎金制度】(依照單位有所不同)
● 業績獎金 。
● 個績超前獎金。
● 特殊表現記功嘉獎，年終與KPI獎金差異化 。
● 每季KPI獎金（視個人績效考核給予）。
● 免費制服或員購優惠。
● 生日禮金。
● 三節獎金－春節、端午，直接現金最有誠意。
【內部創業】
● 創業家特質訓練：鼓勵內部創業，一起成長。
● 額外任務額外獎金，鼓勵多職能。期許人人當老闆。
以上福利依不同職缺，公司營運狀況與政府法令改變，
機動進行調整變更，實際內容將依照面談為準。
2/20
[工作內容]
。搭配顧問
。店面服務銷售、客服回覆。
。維護plain-me舒適的購物環境。
。商品包裝、陳列、品管及促銷品換檔工作。
。商品進貨入庫、庫存管理。
。主顧客建立與VIP關係維繫。
。其他相關店務、數位素材、拍照搭配、直播支援。
。開會檢討，營業分析提升自己邏輯。
。完成主管交辦任務。
[工作地點]
● 工作地點：台南市衛民街。
[上班時間]
●PM1:00~PM10:00 為多數班，中間一小時休息，排班制(週末須要排班)，假勤按照最新勞基法規定。
[應徵條件]
1年經驗以上門市服務經驗。
美感佳，對於設計/服裝/品味有一定涉獵。
良好溝通能力重視團隊。/細心/對美的事物有高度喜好。
邏輯分析力優。
個性活潑開朗、樂觀合群、誠信正直、積極進取。
薪資NTD34,000以上依經驗能力討論。業績獎金另計。
(過試用期業績當月達設定目標，業績獎金6000 元起，超前可上看1萬以上)
詳細工作內容與福利與plain-me提供的訓練，參考如下。
竭誠歡迎您加入 plain-me！
【休假制度】
● 總部完整的公司制度，各種休假皆依勞基法。
● 門市銷售排班制，工作與生活自己安排，補休加班年假都不會少。
● 颱風假不扣薪，若依百貨規定還多給予出勤津貼。
【工作理念】
● 嚴禁主管下班LINE講工作。
● 可以直接跟創辦人討論發展。
● 任何規範都有緩衝、彈性討論。
● 年度尾牙與部門聚餐。
● 不定期員工旅遊、健康檢查 。
● 公司財報透明，人人都可知道營運狀態。
● 接受同仁副業，同仁副業是公司需求，公司會另外報價給與同仁副業報酬。
不會視同仁多職能為理所當然。
● 勞保、健保、團保三種保險一入職就加保，工作期間有保障 。
● 每月提撥勞工退休金6%至勞工個人退休金專戶。
● 加班費不會少，該幾倍就幾倍按照勞基法。
【多元的虛實訓練課程】
● 每年舉辦培訓課程或外部上課，提升專業知識
● 課程包含行銷知識，銷售技巧，時尚趨勢分享，邏輯思考練習，營運知識、服裝業市場介紹、管理須知、生活投資、資安風險...等全面的課程。培養同仁為通才。
【多元獎金制度】(依照單位有所不同)
● 業績獎金 。
● 個績超前獎金。
● 特殊表現記功嘉獎，年終與KPI獎金差異化 。
● 每季KPI獎金（視個人績效考核給予）。
● 免費制服或員購優惠。
● 生日禮金。
● 三節獎金－春節、端午，直接現金最有誠意。
【內部創業】
● 創業家特質訓練：鼓勵內部創業，一起成長。
● 額外任務額外獎金，鼓勵多職能。期許人人當老闆。
以上福利依不同職缺，公司營運狀況與政府法令改變，
機動進行調整變更，實際內容將依照面談為準。
2/20
[工作內容]
。搭配顧問
。店面服務銷售、客服回覆。
。維護plain-me舒適的購物環境。
。商品包裝、陳列、品管及促銷品換檔工作。
。商品進貨入庫、庫存管理。
。主顧客建立與VIP關係維繫。
。其他相關店務、數位素材、拍照搭配、直播支援。
。開會檢討，營業分析提升自己邏輯。
。完成主管交辦任務。
[工作地點]
● 工作地點：高雄夢時代
[上班時間]
● AM10:00~PM10:00早班、晚班、全班，排班8~10小時，依勞基法規定。
[應徵條件]
● 剛畢業或1年服裝門市服務經驗以上。
● 美感佳，對於設計/服裝/品味有一定涉獵。
● 熱愛營業與人事管理，成為店主管為志向。
● 良好溝通能力/細心/對服務品質要求高。
● 邏輯分析優。
● 個性活潑開朗、樂觀合群、誠信正直、積極進取。
● 薪資NTD34,000~NTD38,000以上依經驗能力討論。業績獎金另計。
(過試用期業績當月達設定目標，業績獎金6000 元起，超前可上看1萬以上)
詳細工作內容與薪資福利與plain-me提供的訓練，參考如下。
竭誠歡迎您加入 plain-me！
【休假制度】
● 總部完整的公司制度，各種休假皆依勞基法。
● 門市銷售排班制，工作與生活自己安排，補休加班年假都不會少。
● 颱風假不扣薪，若依百貨規定還多給予出勤津貼。
【工作理念】
● 嚴禁主管下班LINE講工作。
● 可以直接跟創辦人討論發展。
● 任何規範都有緩衝、彈性討論。
● 年度尾牙與部門聚餐。
● 不定期員工旅遊、健康檢查 。
● 公司財報透明，人人都可知道營運狀態。
● 接受同仁副業，同仁副業是公司需求，公司會另外報價給與同仁副業報酬。
不會視同仁多職能為理所當然。
● 勞保、健保、團保三種保險一入職就加保，工作期間有保障 。
● 每月提撥勞工退休金6%至勞工個人退休金專戶。
● 加班費不會少，該幾倍就幾倍按照勞基法。
【多元的虛實訓練課程】
● 每年舉辦培訓課程或外部上課，提升專業知識
● 課程包含行銷知識，銷售技巧，時尚趨勢分享，邏輯思考練習，營運知識、服裝業市場介紹、管理須知、生活投資、資安風險...等全面的課程。培養同仁為通才。
【多元獎金制度】(依照單位有所不同)
● 業績獎金 。
● 個績超前獎金。
● 特殊表現記功嘉獎，年終與KPI獎金差異化 。
● 每季KPI獎金（視個人績效考核給予）。
● 免費制服或員購優惠。
● 生日禮金。
● 三節獎金－春節、端午，直接現金最有誠意。
【內部創業】
● 創業家特質訓練：鼓勵內部創業，一起成長。
● 額外任務額外獎金，鼓勵多職能。期許人人當老闆。
以上福利依不同職缺，公司營運狀況與政府法令改變，
機動進行調整變更，實際內容將依照面談為準。
12/30
[工作內容]
。搭配顧問
。店面服務銷售、客服回覆。
。維護plain-me舒適的購物環境。
。商品包裝、陳列、品管及促銷品換檔工作。
。商品進貨入庫、庫存管理。
。主顧客建立與VIP關係維繫。
。其他相關店務、數位素材、拍照搭配、直播支援。
。開會檢討，營業分析提升自己邏輯。
。完成主管交辦任務。
[工作地點]
● 工作地點：高雄夢時代。
[上班時間]
● AM10:00~PM10:00 之間排班6~10小時(早、晚班多數，偶爾全班)。依勞基法規定。
● 月排班能10~15天以上。
[應徵條件]
● 晚上與假日能協助上班。
● 熱愛服務，以客為尊。
● 良好溝通能力/細心/對店面經營品質要求高。
● 對服裝產業作業有興趣者。
● 個性活潑開朗，樂觀合群，誠信正直。
● 薪資190/HR。。業績獎金另計。
(過試用期業績當月達設定目標，業績獎金2500 元起，超前可上看5000以上)
詳細工作內容與薪資福利與plain-me提供的訓練，參考如下。
竭誠歡迎您加入 plain-me！
【休假制度】
● 總部完整的公司制度，各種休假皆依勞基法。
● 門市銷售排班制，工作與生活自己安排，補休加班年假都不會少。
● 颱風假不扣薪，若依百貨規定還多給予出勤津貼。
【工作理念】
● 嚴禁主管下班LINE講工作。
● 可以直接跟創辦人討論發展。
● 任何規範都有緩衝、彈性討論。
● 年度尾牙與部門聚餐。
● 不定期員工旅遊、健康檢查 。
● 公司財報透明，人人都可知道營運狀態。
● 接受同仁副業，同仁副業是公司需求，公司會另外報價給與同仁副業報酬。
不會視同仁多職能為理所當然。
● 勞保、健保、團保三種保險一入職就加保，工作期間有保障 。
● 每月提撥勞工退休金6%至勞工個人退休金專戶。
● 加班費不會少，該幾倍就幾倍按照勞基法。
【多元的虛實訓練課程】
● 每年舉辦培訓課程或外部上課，提升專業知識
● 課程包含行銷知識，銷售技巧，時尚趨勢分享，邏輯思考練習，營運知識、服裝業市場介紹、管理須知、生活投資、資安風險...等全面的課程。培養同仁為通才。
【多元獎金制度】(依照單位有所不同)
● 業績獎金 。
● 個績超前獎金。
● 特殊表現記功嘉獎，年終與KPI獎金差異化 。
● 每季KPI獎金（視個人績效考核給予）。
● 免費制服或員購優惠。
● 生日禮金。
● 三節獎金－春節、端午，直接現金最有誠意。
【內部創業】
● 創業家特質訓練：鼓勵內部創業，一起成長。
● 額外任務額外獎金，鼓勵多職能。期許人人當老闆。
以上福利依不同職缺，公司營運狀況與政府法令改變，
機動進行調整變更，實際內容將依照面談為準。
12/24
【工作內容】
1.經營門店
2.業績目標達成
3.顧客服務管理(提升門市服務品質及協助客訴處理)
4.商品管理(銷售指導，陳列穿搭、商品流通及庫存管控)
5.抗壓性強，需具備溝通能力與高效執行力
5.具備開朗的笑容及良好溝通協調能力
6.需配合分店人員調度。
●門市銷售底薪34,000元起；各式獎金、津貼另計，
(過試用期業績當月達設定目標，業績獎金6000 元起，超前可上看1萬以上)
●管理職年薪70萬起，甚至100萬以上。
●每 3 - 6 個月進行職務考核，並進行工作內容輪調，2 年內參與主管業務
●只要有心學習，往主管方向走。我們手把手指導管理的技能，若通過訓練。2~3年內可以升主管，並最少加薪到優於業界水準。往內部創業培養。
[工作地點]
● 工作地點：台北新北，須配合輪調
[上班時間]
分早晚班，早班10:30-19:30，晚班13:30-22:30
排班制(週末需排班)，休假與出勤皆按照最新勞基法規定。
[應徵條件]
2年以上服務業經驗
具備快速學習能力，與適應能力，以主管為志向。
美感佳，對於設計/服裝/品味有一定涉獵。
良好溝通能力重視團隊。/細心/對美的事物有高度喜好。
邏輯分析力優。
個性活潑開朗、樂觀合群、誠信正直、積極進取。
詳細工作內容與福利與plain-me提供的訓練，參考如下。
竭誠歡迎您加入 plain-me！
【休假制度】
● 總部完整的公司制度，各種休假皆依勞基法。
● 門市銷售排班制，工作與生活自己安排，補休加班年假都不會少。
● 颱風假不扣薪，若依百貨規定還多給予出勤津貼。
【工作理念】
● 嚴禁主管下班LINE講工作。
● 可以直接跟創辦人討論發展。
● 任何規範都有緩衝、彈性討論。
● 年度尾牙與部門聚餐。
● 不定期員工旅遊、健康檢查 。
● 公司財報透明，人人都可知道營運狀態。
● 接受同仁副業，同仁副業是公司需求，公司會另外報價給與同仁副業報酬。
不會視同仁多職能為理所當然。
● 勞保、健保、團保三種保險一入職就加保，工作期間有保障 。
● 每月提撥勞工退休金6%至勞工個人退休金專戶。
● 加班費不會少，該幾倍就幾倍按照勞基法。
【多元的虛實訓練課程】
● 每年舉辦培訓課程或外部上課，提升專業知識
● 課程包含行銷知識，銷售技巧，時尚趨勢分享，邏輯思考練習，營運知識、服裝業市場介紹、管理須知、生活投資、資安風險...等全面的課程。培養同仁為通才。
【多元獎金制度】(依照單位有所不同)
● 業績獎金 。
● 個績超前獎金。
● 特殊表現記功嘉獎，年終與KPI獎金差異化 。
● 每季KPI獎金（視個人績效考核給予）。
● 免費制服或員購優惠。
● 生日禮金。
● 三節獎金－春節、端午，直接現金最有誠意。
【內部創業】
● 創業家特質訓練：鼓勵內部創業，一起成長。
● 額外任務額外獎金，鼓勵多職能。期許人人當老闆。
以上福利依不同職缺，公司營運狀況與政府法令改變，
機動進行調整變更，實際內容將依照面談為準。
1/03
【工作內容】
1.經營門店
2.業績目標達成
3.顧客服務管理(提升門市服務品質及協助客訴處理)
4.商品管理(銷售指導，陳列穿搭、商品流通及庫存管控)
5.抗壓性強，需具備溝通能力與高效執行力
5.具備開朗的笑容及良好溝通協調能力
6.需配合分店人員調度。
●門市銷售底薪34,000元起；各式獎金、津貼另計，
(過試用期業績當月達設定目標，業績獎金6000 元起，超前可上看1萬以上)
●管理職年薪70萬起，甚至100萬以上。
●每 3 - 6 個月進行職務考核，並進行工作內容輪調，2 年內參與主管業務
●只要有心學習，往主管方向走。我們手把手指導管理的技能，若通過訓練。2~3年內可以升主管，並最少加薪到優於業界水準。往內部創業培養。
[工作地點]
● 工作地點：大台中區域，須配合輪調
[上班時間]
分早晚班，早班10:30-19:30，晚班13:30-22:30
排班制(週末需排班)，休假與出勤皆按照最新勞基法規定。
[應徵條件]
2年以上服務業經驗
具備快速學習能力，與適應能力，以主管為志向。
美感佳，對於設計/服裝/品味有一定涉獵。
良好溝通能力重視團隊。/細心/對美的事物有高度喜好。
邏輯分析力優。
個性活潑開朗、樂觀合群、誠信正直、積極進取。
詳細工作內容與福利與plain-me提供的訓練，參考如下。
竭誠歡迎您加入 plain-me！
【休假制度】
● 總部完整的公司制度，各種休假皆依勞基法。
● 門市銷售排班制，工作與生活自己安排，補休加班年假都不會少。
● 颱風假不扣薪，若依百貨規定還多給予出勤津貼。
【工作理念】
● 嚴禁主管下班LINE講工作。
● 可以直接跟創辦人討論發展。
● 任何規範都有緩衝、彈性討論。
● 年度尾牙與部門聚餐。
● 不定期員工旅遊、健康檢查 。
● 公司財報透明，人人都可知道營運狀態。
● 接受同仁副業，同仁副業是公司需求，公司會另外報價給與同仁副業報酬。
不會視同仁多職能為理所當然。
● 勞保、健保、團保三種保險一入職就加保，工作期間有保障 。
● 每月提撥勞工退休金6%至勞工個人退休金專戶。
● 加班費不會少，該幾倍就幾倍按照勞基法。
【多元的虛實訓練課程】
● 每年舉辦培訓課程或外部上課，提升專業知識
● 課程包含行銷知識，銷售技巧，時尚趨勢分享，邏輯思考練習，營運知識、服裝業市場介紹、管理須知、生活投資、資安風險...等全面的課程。培養同仁為通才。
【多元獎金制度】(依照單位有所不同)
● 業績獎金 。
● 個績超前獎金。
● 特殊表現記功嘉獎，年終與KPI獎金差異化 。
● 每季KPI獎金（視個人績效考核給予）。
● 免費制服或員購優惠。
● 生日禮金。
● 三節獎金－春節、端午，直接現金最有誠意。
【內部創業】
● 創業家特質訓練：鼓勵內部創業，一起成長。
● 額外任務額外獎金，鼓勵多職能。期許人人當老闆。
以上福利依不同職缺，公司營運狀況與政府法令改變，
機動進行調整變更，實際內容將依照面談為準。
1/08
[工作內容]
。搭配顧問
。店面服務銷售、客服回覆。
。維護plain-me舒適的購物環境。
。商品包裝、陳列、品管及促銷品換檔工作。
。商品進貨入庫、庫存管理。
。主顧客建立與VIP關係維繫。
。其他相關店務、數位素材、拍照搭配、直播支援。
。開會檢討，營業分析提升自己邏輯。
。完成主管交辦任務。
[工作地點]
● 工作地點：台南三井OUTLET。 台南市歸仁區歸仁大道100號
[上班時間]
● AM10:00~PM10:00為多數班。早班、晚班或全班，排班制，依最新勞基法規定。
[應徵條件]
● 剛畢業或1年服裝門市服務經驗以上。
● 美感佳，對於設計/服裝/品味有一定涉獵。
● 熱愛營業與人事管理，成為店主管為志向。
● 良好溝通能力/細心/對服務品質要求高。
● 邏輯分析優。
● 個性活潑開朗、樂觀合群、誠信正直、積極進取。
● 薪資NTD34,000以上依經驗能力討論。業績獎金另計。
(過試用期業績當月達設定目標，業績獎金4500 元起，超前可上看1萬以上)
詳細工作內容與薪資福利與plain-me提供的訓練，參考如下。
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【休假制度】
● 總部完整的公司制度，各種休假皆依勞基法。
● 門市銷售排班制，工作與生活自己安排，補休加班年假都不會少。
● 颱風假不扣薪，若依百貨規定還多給予出勤津貼。
【工作理念】
● 嚴禁主管下班LINE講工作。
● 可以直接跟創辦人討論發展。
● 任何規範都有緩衝、彈性討論。
● 年度尾牙與部門聚餐。
● 不定期員工旅遊、健康檢查 。
● 公司財報透明，人人都可知道營運狀態。
● 接受同仁副業，同仁副業是公司需求，公司會另外報價給與同仁副業報酬。
不會視同仁多職能為理所當然。
● 勞保、健保、團保三種保險一入職就加保，工作期間有保障 。
● 每月提撥勞工退休金6%至勞工個人退休金專戶。
● 加班費不會少，該幾倍就幾倍按照勞基法。
【多元的虛實訓練課程】
● 每年舉辦培訓課程或外部上課，提升專業知識
● 課程包含行銷知識，銷售技巧，時尚趨勢分享，邏輯思考練習，營運知識、服裝業市場介紹、管理須知、生活投資、資安風險...等全面的課程。培養同仁為通才。
【多元獎金制度】(依照單位有所不同)
● 業績獎金 。
● 個績超前獎金。
● 特殊表現記功嘉獎，年終與KPI獎金差異化 。
● 每季KPI獎金（視個人績效考核給予）。
● 免費制服或員購優惠。
● 生日禮金。
● 三節獎金－春節、端午，直接現金最有誠意。
【內部創業】
● 創業家特質訓練：鼓勵內部創業，一起成長。
● 額外任務額外獎金，鼓勵多職能。期許人人當老闆。
以上福利依不同職缺，公司營運狀況與政府法令改變，
機動進行調整變更，實際內容將依照面談為準。
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[工作內容]
1. 分析市場趨勢、定期收集和整合成內部需求
2. 供應商搜尋及管理、商品比價整理
3. 藝術家搜尋、聯繫接洽合作事宜
4. 文博會、草率季或其他禮贈品展需觀展並找出合作名單
5. 整合插畫家圖素產出週邊小物款式機械圖產出
6. 開發香水、擴香…等香氛專案規劃
7. 藝術家周邊商品採購寄賣…等相關事宜
8. 進度跟催/大貨品質瑕疵控管
9. 庶務文書作業(各類報告/相關統整數據/ERP操作)
10. 主管交辦事項
[工作地點]
● 工作地點：新北三重區先嗇宮附近。
[上班時間]
●AM9:30~PM6:30 中間一小時休息，假勤按照最新勞基法規定。
[應徵條件]
l 平面或工業設計、視覺傳達、開發企劃或相關領域的學士學位。
l 1~3年以上相關工作經驗，如商品開發企劃、策展經驗或插畫家經紀人相關工作。
l 熟悉市場趨勢分析和消費者行為研究。
l 具備電腦繪圖軟體能力：Illustrator、Photoshop、CAD等。
l 具備基礎文書軟體能力：Excel、Word、PowerPoint。
l 具陌生開發能力可獨立進行供應商搜尋、管理及商品比價整理。
l 喜愛藝術設計及創作，對於文創產業或禮贈品領域有興趣和瞭解者佳。
l 熟悉成本分析與談判技巧，能為產品選擇具性價比的材料和工藝。
l 熟悉小物開發的全流程，包括概念開發、設計確立、樣品製作和生產跟進。
l 理解香氛產品的市場需求和使用情境，具有香氛產品企劃經驗者為佳。
l 能獨立作業，創新思維及高度的責任感、聽從主管交辦事項。
l 良好的時間管理能力，能夠在多重任務中有效評估和排定優先順序。
l 良好的溝通能力，能有效聯繫藝術家和供應商。
l 能獨立作業,主動積極,細心負責,聽從主管交辦事項。
l 薪資面議。依經驗與能力給薪：NTD 37,000~NTD42,000。
【休假制度】
● 總部完整的公司制度，各種休假皆依勞基法。
● 門市銷售排班制，工作與生活自己安排，補休加班年假都不會少。
● 颱風假不扣薪，若依百貨規定還多給予出勤津貼。
【工作理念】
● 嚴禁主管下班LINE講工作。
● 可以直接跟創辦人討論發展。
● 任何規範都有緩衝、彈性討論。
● 年度尾牙與部門聚餐。
● 不定期員工旅遊、健康檢查 。
● 公司財報透明，人人都可知道營運狀態。
● 接受同仁副業，同仁副業是公司需求，公司會另外報價給與同仁副業報酬。
不會視同仁多職能為理所當然。
● 勞保、健保、團保三種保險一入職就加保，工作期間有保障 。
● 每月提撥勞工退休金6%至勞工個人退休金專戶。
● 加班費不會少，該幾倍就幾倍按照勞基法。
【多元的虛實訓練課程】
● 每年舉辦培訓課程或外部上課，提升專業知識
● 課程包含行銷知識，銷售技巧，時尚趨勢分享，邏輯思考練習，營運知識、服裝業市場介紹、管理須知、生活投資、資安風險...等全面的課程。培養同仁為通才。
【多元獎金制度】(依照單位有所不同)
● 業績獎金 。
● 個績超前獎金。
● 特殊表現記功嘉獎，年終與KPI獎金差異化 。
● 每季KPI獎金（視個人績效考核給予）。
● 免費制服或員購優惠。
● 生日禮金。
● 三節獎金－春節、端午，直接現金最有誠意。
【內部創業】
● 創業家特質訓練：鼓勵內部創業，一起成長。
● 額外任務額外獎金，鼓勵多職能。期許人人當老闆。
以上福利依不同職缺，公司營運狀況與政府法令改變，
機動進行調整變更，實際內容將依照面談為準。
2/20
[工作內容]
。搭配顧問
。店面服務銷售、客服回覆。
。維護plain-me舒適的購物環境。
。商品包裝、陳列、品管及促銷品換檔工作。
。商品進貨入庫、庫存管理。
。主顧客建立與VIP關係維繫。
。其他相關店務、數位素材、拍照搭配、直播支援。
。開會檢討，營業分析提升自己邏輯。
。完成主管交辦任務。
[工作地點]
● 工作地點：338桃園市蘆竹區南崁路一段112號。
[上班時間]
● AM10:30~PM10:00 之間排班6~10小時(早、晚班多數，偶爾全班)。
假勤按照最新的勞基法規定.
[應徵條件]
● 剛畢業或1年服裝門市服務經驗以上。
● 美感佳，對於設計/服裝/品味有一定涉獵。
● 熱愛營業與人事管理，成為店主管為志向。
● 良好溝通能力/細心/對服務品質要求高。
● 邏輯分析優。
● 個性活潑開朗、樂觀合群、誠信正直、積極進取。
● 薪資34,000 依經驗能力討論。月業績獎金另外計算。
(過試用期業績當月達設定目標，業績獎金5000 元起，超前可上看1萬以上)
詳細工作內容與薪資福利與plain-me提供的訓練，參考如下。
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【休假制度】
● 總部完整的公司制度，各種休假皆依勞基法。
● 門市銷售排班制，工作與生活自己安排，補休加班年假都不會少。
● 颱風假不扣薪，若依百貨規定還多給予出勤津貼。
【工作理念】
● 嚴禁主管下班LINE講工作。
● 可以直接跟創辦人討論發展。
● 任何規範都有緩衝、彈性討論。
● 年度尾牙與部門聚餐。
● 不定期員工旅遊、健康檢查 。
● 公司財報透明，人人都可知道營運狀態。
● 接受同仁副業，同仁副業是公司需求，公司會另外報價給與同仁副業報酬。
不會視同仁多職能為理所當然。
● 勞保、健保、團保三種保險一入職就加保，工作期間有保障 。
● 每月提撥勞工退休金6%至勞工個人退休金專戶。
● 加班費不會少，該幾倍就幾倍按照勞基法。
【多元的虛實訓練課程】
● 每年舉辦培訓課程或外部上課，提升專業知識
● 課程包含行銷知識，銷售技巧，時尚趨勢分享，邏輯思考練習，營運知識、服裝業市場介紹、管理須知、生活投資、資安風險...等全面的課程。培養同仁為通才。
【多元獎金制度】(依照單位有所不同)
● 業績獎金 。
● 個績超前獎金。
● 特殊表現記功嘉獎，年終與KPI獎金差異化 。
● 每季KPI獎金（視個人績效考核給予）。
● 免費制服或員購優惠。
● 生日禮金。
● 三節獎金－春節、端午，直接現金最有誠意。
【內部創業】
● 創業家特質訓練：鼓勵內部創業，一起成長。
● 額外任務額外獎金，鼓勵多職能。期許人人當老闆。
以上福利依不同職缺，公司營運狀況與政府法令改變，
機動進行調整變更，實際內容將依照面談為準。
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[工作內容]
。搭配顧問
。店面服務銷售、客服回覆。
。維護plain-me舒適的購物環境。
。商品包裝、陳列、品管及促銷品換檔工作。
。商品進貨入庫、庫存管理。
。主顧客建立與VIP關係維繫。
。其他相關店務、數位素材、拍照搭配、直播支援。
。開會檢討，營業分析提升自己邏輯。
。完成主管交辦任務。
[工作地點]
● 工作地點：桃園台茂或桃園統領。
[上班時間]
● AM10:30~PM10:00 之間排班6~10小時(早、晚班多數，偶爾全班)。
假勤按照最新的勞基法規定.
[應徵條件]
● 晚上與假日能協助上班。
● 熱愛服務，以客為尊。
● 良好溝通能力/細心/對店面經營品質要求高。
● 對服裝產業作業有興趣者。
● 個性活潑開朗，樂觀合群，誠信正直。
● 190/HR。。業績獎金另計。
(過試用期業績當月達設定目標，業績獎金2500 元起，超前可上看5000以上)
詳細工作內容與薪資福利與plain-me提供的訓練，參考如下。
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● 總部完整的公司制度，各種休假皆依勞基法。
● 門市銷售排班制，工作與生活自己安排，補休加班年假都不會少。
● 颱風假不扣薪，若依百貨規定還多給予出勤津貼。
【工作理念】
● 嚴禁主管下班LINE講工作。
● 可以直接跟創辦人討論發展。
● 任何規範都有緩衝、彈性討論。
● 年度尾牙與部門聚餐。
● 不定期員工旅遊、健康檢查 。
● 公司財報透明，人人都可知道營運狀態。
● 接受同仁副業，同仁副業是公司需求，公司會另外報價給與同仁副業報酬。
不會視同仁多職能為理所當然。
● 勞保、健保、團保三種保險一入職就加保，工作期間有保障 。
● 每月提撥勞工退休金6%至勞工個人退休金專戶。
● 加班費不會少，該幾倍就幾倍按照勞基法。
【多元的虛實訓練課程】
● 每年舉辦培訓課程或外部上課，提升專業知識
● 課程包含行銷知識，銷售技巧，時尚趨勢分享，邏輯思考練習，營運知識、服裝業市場介紹、管理須知、生活投資、資安風險...等全面的課程。培養同仁為通才。
【多元獎金制度】(依照單位有所不同)
● 業績獎金 。
● 個績超前獎金。
● 特殊表現記功嘉獎，年終與KPI獎金差異化 。
● 每季KPI獎金（視個人績效考核給予）。
● 免費制服或員購優惠。
● 生日禮金。
● 三節獎金－春節、端午，直接現金最有誠意。
【內部創業】
● 創業家特質訓練：鼓勵內部創業，一起成長。
● 額外任務額外獎金，鼓勵多職能。期許人人當老闆。
以上福利依不同職缺，公司營運狀況與政府法令改變，
機動進行調整變更，實際內容將依照面談為準。
2/20
[工作內容]
。搭配顧問
。店面服務銷售、客服回覆。
。維護plain-me舒適的購物環境。
。商品包裝、陳列、品管及促銷品換檔工作。
。商品進貨入庫、庫存管理。
。主顧客建立與VIP關係維繫。
。其他相關店務、數位素材、拍照搭配、直播支援。
。開會檢討，營業分析提升自己邏輯。
。完成主管交辦任務。
[工作地點]
● 工作地點：台中港三井OUTLET。
[上班時間]
● AM10:00~PM10:00為多數班。早班、晚班或全班，排班制，依勞基法規定。
[應徵條件]
● 剛畢業或1年服裝門市服務經驗以上。
● 美感佳，對於設計/服裝/品味有一定涉獵。
● 熱愛營業與人事管理，成為店主管為志向。
● 良好溝通能力/細心/對服務品質要求高。
● 邏輯分析優。
● 個性活潑開朗、樂觀合群、誠信正直、積極進取。
● 薪資NTD34,000依經驗能力討論，業績獎金另計。
(過試用期業績當月達設定目標，業績獎金5000 元起，超前可上看1萬以上)
詳細工作內容與薪資福利與plain-me提供的訓練，參考如下。
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【休假制度】
● 總部完整的公司制度，各種休假皆依勞基法。
● 門市銷售排班制，工作與生活自己安排，補休加班年假都不會少。
● 颱風假不扣薪，若依百貨規定還多給予出勤津貼。
【工作理念】
● 嚴禁主管下班LINE講工作。
● 可以直接跟創辦人討論發展。
● 任何規範都有緩衝、彈性討論。
● 年度尾牙與部門聚餐。
● 不定期員工旅遊、健康檢查 。
● 公司財報透明，人人都可知道營運狀態。
● 接受同仁副業，同仁副業是公司需求，公司會另外報價給與同仁副業報酬。
不會視同仁多職能為理所當然。
● 勞保、健保、團保三種保險一入職就加保，工作期間有保障 。
● 每月提撥勞工退休金6%至勞工個人退休金專戶。
● 加班費不會少，該幾倍就幾倍按照勞基法。
【多元的虛實訓練課程】
● 每年舉辦培訓課程或外部上課，提升專業知識
● 課程包含行銷知識，銷售技巧，時尚趨勢分享，邏輯思考練習，營運知識、服裝業市場介紹、管理須知、生活投資、資安風險...等全面的課程。培養同仁為通才。
【多元獎金制度】(依照單位有所不同)
● 業績獎金 。
● 個績超前獎金。
● 特殊表現記功嘉獎，年終與KPI獎金差異化 。
● 每季KPI獎金（視個人績效考核給予）。
● 免費制服或員購優惠。
● 生日禮金。
● 三節獎金－春節、端午，直接現金最有誠意。
【內部創業】
● 創業家特質訓練：鼓勵內部創業，一起成長。
● 額外任務額外獎金，鼓勵多職能。期許人人當老闆。
以上福利依不同職缺，公司營運狀況與政府法令改變，
機動進行調整變更，實際內容將依照面談為準。
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[工作內容]
。搭配顧問
。店面服務銷售、客服回覆。
。維護plain-me舒適的購物環境。
。商品包裝、陳列、品管及促銷品換檔工作。
。商品進貨入庫、庫存管理。
。主顧客建立與VIP關係維繫。
。其他相關店務、數位素材、拍照搭配、直播支援。
。開會檢討，營業分析提升自己邏輯。
。完成主管交辦任務。
[工作地點]
● 工作地點：台北市松菸誠品。
[上班時間]
● ● 10:00-22:00 內排早班、晚班、全班，排班制，(一小時休息)，
假勤按照最新勞基法規定。
[應徵條件]
● 1年服裝門市服務經驗以上。
● 美感佳，對於設計/服裝/品味有一定涉獵。
● 熱愛營業與人事管理，成為店主管為志向。
● 良好溝通能力/細心/對服務品質要求高。
● 對服裝產業作業有興趣者。
● 邏輯分析優。
● 個性活潑開朗、樂觀合群、誠信正直、積極進取。
● 能主動追求成長，具有創業家精神。
● 薪資NTD34,000以上依經驗能力討論，業績獎金另計。
(過試用期業績當月達設定目標，業績獎金5000 元起，超前可上看1萬以上)
詳細工作內容與薪資福利與plain-me提供的訓練，參考如下。
竭誠歡迎您加入 plain-me！
【休假制度】
● 總部完整的公司制度，各種休假皆依勞基法。
● 門市銷售排班制，工作與生活自己安排，補休加班年假都不會少。
● 颱風假不扣薪，若依百貨規定還多給予出勤津貼。
【工作理念】
● 嚴禁主管下班LINE講工作。
● 可以直接跟創辦人討論發展。
● 任何規範都有緩衝、彈性討論。
● 年度尾牙與部門聚餐。
● 不定期員工旅遊、健康檢查 。
● 公司財報透明，人人都可知道營運狀態。
● 接受同仁副業，同仁副業是公司需求，公司會另外報價給與同仁副業報酬。
不會視同仁多職能為理所當然。
● 勞保、健保、團保三種保險一入職就加保，工作期間有保障 。
● 每月提撥勞工退休金6%至勞工個人退休金專戶。
● 加班費不會少，該幾倍就幾倍按照勞基法。
【多元的虛實訓練課程】
● 每年舉辦培訓課程或外部上課，提升專業知識
● 課程包含行銷知識，銷售技巧，時尚趨勢分享，邏輯思考練習，營運知識、服裝業市場介紹、管理須知、生活投資、資安風險...等全面的課程。培養同仁為通才。
【多元獎金制度】(依照單位有所不同)
● 業績獎金 。
● 個績超前獎金。
● 特殊表現記功嘉獎，年終與KPI獎金差異化 。
● 每季KPI獎金（視個人績效考核給予）。
● 免費制服或員購優惠。
● 生日禮金。
● 三節獎金－春節、端午，直接現金最有誠意。
【內部創業】
● 創業家特質訓練：鼓勵內部創業，一起成長。
● 額外任務額外獎金，鼓勵多職能。期許人人當老闆。
以上福利依不同職缺，公司營運狀況與政府法令改變，
機動進行調整變更，實際內容將依照面談為準。
3/18
[工作內容]
。搭配顧問
。店面服務銷售、客服回覆。
。維護plain-me舒適的購物環境。
。商品包裝、陳列、品管及促銷品換檔工作。
。商品進貨入庫、庫存管理。
。主顧客建立與VIP關係維繫。
。其他相關店務、數位素材、拍照搭配、直播支援。
。開會檢討，營業分析提升自己邏輯。
。完成主管交辦任務。
[工作地點]
● 工作地點：台南三井OUTLET。 台南市歸仁區歸仁大道100號
[上班時間]
● AM10:00~PM10:00 之間排班6~10小時(早、晚班多數，偶爾全班)。依勞基法規定。
● 月排班能10~15天以上。
[應徵條件]
● 晚上與假日能協助上班。
● 熱愛服務，以客為尊。
● 良好溝通能力/細心/對店面經營品質要求高。
● 對服裝產業作業有興趣者。
● 個性活潑開朗，樂觀合群，誠信正直。
● 業績獎金另計。
(過試用期業績當月達設定目標，業績獎金2500 元起，超前可上看5000以上)
詳細工作內容與薪資福利與plain-me提供的訓練，參考如下。
竭誠歡迎您加入 plain-me！
【休假制度】
● 總部完整的公司制度，各種休假皆依勞基法。
● 門市銷售排班制，工作與生活自己安排，補休加班年假都不會少。
● 颱風假不扣薪，若依百貨規定還多給予出勤津貼。
【工作理念】
● 嚴禁主管下班LINE講工作。
● 可以直接跟創辦人討論發展。
● 任何規範都有緩衝、彈性討論。
● 年度尾牙與部門聚餐。
● 不定期員工旅遊、健康檢查 。
● 公司財報透明，人人都可知道營運狀態。
● 接受同仁副業，同仁副業是公司需求，公司會另外報價給與同仁副業報酬。
不會視同仁多職能為理所當然。
● 勞保、健保、團保三種保險一入職就加保，工作期間有保障 。
● 每月提撥勞工退休金6%至勞工個人退休金專戶。
● 加班費不會少，該幾倍就幾倍按照勞基法。
【多元的虛實訓練課程】
● 每年舉辦培訓課程或外部上課，提升專業知識
● 課程包含行銷知識，銷售技巧，時尚趨勢分享，邏輯思考練習，營運知識、服裝業市場介紹、管理須知、生活投資、資安風險...等全面的課程。培養同仁為通才。
【多元獎金制度】(依照單位有所不同)
● 業績獎金 。
● 個績超前獎金。
● 特殊表現記功嘉獎，年終與KPI獎金差異化 。
● 每季KPI獎金（視個人績效考核給予）。
● 免費制服或員購優惠。
● 生日禮金。
● 三節獎金－春節、端午，直接現金最有誠意。
【內部創業】
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● 額外任務額外獎金，鼓勵多職能。期許人人當老闆。
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智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!