泰上老佛爺行銷文創館

╔═════════════════╗ －有　√　請投其他公司履歷－ ╚═════════════════╝ ８０％小確幸的認知裡， √上班就是過一天算一天，逛網拍，划手機，看一拳超人，追劇， √騎驢找馬，常換新工作，好像也沒一個工作做超過三年 √常常內心ＯＳ，事情若太有效率，不就要做越多事情？ √事情有做就好。反正對錯，公司他家的事情。 √唉唷，電腦當機了，沒存檔，管他的，先下班再說。 √從也不做筆記，忘東忘西，也沒一個記得住。 ［葉佩文說，推薦多用＂潮自拍＂app］ 我們訓練員工 專業工作習慣，深化工作思維，建立完整的工作流程，可能比你過往的工作都還要嚴謹，相對的付出工作的時間也會來得長，一年內，你覺得生活困苦，但未來你的同擠只能看你的車尾燈，連屁都聞不到。 如果只是混工作，其實建議去其他公司，大多數都很輕鬆。 ２０％的人才： 來我們這邊，你可以追求自我的成長，不成長，老闆會逼你成長，尋找創作的點子，挑戰彼此思維的框架，我們聚在一起，是因為我們喜歡追求作品的極致，因為我們跟別人不一樣。總在每一個細節，找到你我之間的高低。 小公司選老闆，以上就是老闆的想法，我們要制度沒制度，要啥也沒啥，捲起袖子，就這樣幹吧！ 如果你是菜鳥，適合不想當平均值的人，打好基礎 如果你是老手，適合追求突破，我們非常重視專業才能 ▶公司神獸▶ 內有養寵物豹貓＂ㄉㄨㄢ　ㄉㄨㄢ＂，每一位員工都需要共同照顧生活起居，健康，毛色，平均分擔撒嬌，承受便當的魚被咬走的風險。 ▶關於老闆的兩三事◀ 戰場不養閒人 ▶禁忌◀ 如果你常被一堆有的沒有的規則顧慮捆綁住，或者混吃等死的１階喪屍（尚未進化）。 有一開篇說到的那幾個√