弘福協會於101年11月17日核准立案成立,主要業務為結合政府政策、社會資源,承辦主管機關委託之社福服務專案,提供身心障礙者及老人多元化的長期照顧服務,以此嘉惠更多弱勢族群,共同推動社會福利服務產業。 弘福協會為經營多元化業務單位,以「集團」整合方式管理,擁有豐富經驗、高專業及高素質的優秀團隊,提供給服務對象專業諮詢及優質的服務。 ※弘福集團之競爭力※ 一、多元優勢 擁有多元化業務經營,除了全力服務居家照顧、日間照顧及教養院承攬,並承辦主管機關委託之社福服務專案,身心障礙者小型作業服務及自立生活支持服務等,未來將積極擴展服務據點。 二、弘福榮耀 臺南市政府居家服務業務評鑑、 臺南市政府身心障礙者居家服務生活照護網業務評鑑、 臺南市政府辦理日間照顧服務業務評鑑、 身心障礙社區日間作設施 自成立至今,參與每年度的業務評鑑成績皆為合格(優等和甲等)。 三、員工培訓 弘福重視員工的專業素質及知能,提供學習及成長的空間,極力推動員工在職教育訓練,並有長照服務人員繼續教育積分認證。 四、人性化管理 弘福尊重每一員工,以暢通的溝通管道,縮短彼此間的距離,並以人性化的工作環境和良好的薪資福利制度,滿足員工階段性生涯規劃發展之需求。 五、弘福集團服務據點: 社團法人臺南市弘福社區關懷照顧服務協會設附臺南市私立弘福居家式服務類長期照顧服務機構 衛生福利部台南教養院、 衛生福利部雲林教養院、 衛生福利部南投啟智教養院 學甲日間照顧中心 北門日間照顧中心 新市日間照顧中心 社區整體照顧服務(A單位) 自立生活支持 身心障礙者小作所
居家照顧服務 居家喘息服務 居家身障服務 日間照顧中心-老人照顧服務 身障日間作業設施-身障照顧服務 社區整體照顧服務 自立生活支持服務
1. 週休二日 2. 勞保/健保/退休金/員工團保/僱主險 3. 績效獎金 4. 開發獎金 5. 介紹居服員獎金 6. 三節禮金 7. 證照加給 8. 交通津貼 9. 會議誤餐津貼 10. 員工在職訓練 11. 照顧用品提供 (口罩/手套/酒精) 12. 員工旅遊 13. 透明公開AA碼和BB碼 14. 每年免費健康檢查 (依勞動部職業安全衛生署之規定) 15. 生日禮金 16. 婚喪喜慶補助