財團法人中華民國佛教慈濟慈善事業基金會

工作內容 走過路過不要錯過，你喜歡慈濟嗎?喜歡服務別人與人互動嗎?本會人力資源處熱烈招人囉~如果你有以下條件請趕快投遞履歷和我們連繫吧!! 1.樂心助人關心他人。 2.喜歡和諧的辦公氣氛、同事間有愛和睦。(人資處氣氛和諧，主管和善，同事可親，處內不定期舉辦餐會。) 3.期許自己可以多方學習，完成各項人資里程碑。 『主要工作內容』 1.任用管理作業。 (協助新人報到作業、引導、人事資料建立；協助離職同仁離職面談、問卷填寫、離職手續完備；協助維護相關人員資料異動。) 2.人事服務相關作業。 (利用人資相關法令協助處理同仁之各類人事問題，讓你做中學，學中做；制服套量、下單、發給；識別證下單重製；每年度健檢作業執行；每月臨場健康服務協助。) 3.專案型業務。 (協助每年定期會舉辦健康講座、心靈紓壓課程舉辦；協助組織法令檢視、編寫及校正；協助各項健康競賽(減重、健走)之辦理；以培養HR full function人才為目標，讓你體驗各不同面向找尋適合自己的方向) 4.其他主管交辦事項。

1.公文管理。 (公文制度設計與管理、流程稽核與改善、品質確保與訓練、表單流程之管理等) 2.檔案管理。 (檔案管理制度之設計、入庫與編目、調閱與銷毀等) 3.文件管理。 (內部控制制度之設計與管理、格式與製作、發行與閱覽、實施與稽核、修正與廢止等)

1.專案控管與追蹤。 2.內外部溝通與資訊整合。 3.其他主管交辦事項。

1.科普防災教育宣導規劃與推動 2.社區防災及韌性社區業務推廣 3.相關單位之聯繫與合作推展 4.行政作業、資料彙整及成果報告 5.協助地區性執行災害緊急救助行動：災情調查、災害現場物資支援、災區勘災評估、災後關懷及工作報告。

１．災害救助物資管理 ２．災害救助科技設備發展與運用 ３．災害科技推廣與交流 ４．災害科技人才培育

還記得當初開始助人的熱忱嗎？對！東部社會福利室要找的就是你！東部偏鄉的弱勢家庭急需要你的協助，如果你有符合下列條件，請投遞履歷與我們連繫，有機會成為助人工作路上的好夥伴喔。 我們的團隊~ 1.一天沒有日行一善就會渾身不對勁：最最最重要的一點，非常異常地喜歡幫助他人，解決別人的困難，以助人工作為榮。 2.什麼？近1000人的活動讓我們來掌控協調？太讓人興奮了阿阿～：喜歡設計方案、執行活動，用方案活動幫助更多的群體。 3.喜歡和樂的辦公室氣氛，同事間互相協助，如同家人但又能彼此激勵成長:但請注意在互相餵食的狀況下，通常被激勵成長還有體重。 4.做對的事而不只是把事情做好，主管與資深同仁能帶給你在外面看不到的用心：投機取巧、虛與委蛇在這裡是沒有的。回捐？拿家裡發票核銷？東牆補西牆？不好意思我們不會這樣做，絕不讓大家心裡煎熬。 5.想找回自己助人的初心，訓練自己直面各種挑戰，對自己對他人負責，成為更好的人：完善的培育制度，讓你從心開始不孤單不慌亂。 【主要工作內容】 1.個案管理與訪視關懷 (以全人全家為關懷宗旨，針對個案需求提供個別化關懷陪伴計畫，多種類多面向，全方位的個案管理；重視同仁的人身安全，訪視時結合本會志工同行協助，大幅度降低訪視風險性。) 2.專案活動設計與執行 (專案類型跨度較大，可因應各地區需求規劃特色服務方案，提供同仁機會開發藉創新方案，目前特色方案:兒少-新芽獎學金、老人-關懷據點、原鄉創生計畫、街友關懷…等。) 3.大型災害救助行動 (本會具豐厚災害救援經驗，因應各地天災人禍事件，視情況成立指揮中心，針對不同災害提供即時適切的協助，包含災害現場物資支援、災區勘災評估、災後關懷與經濟協助等，不論一次或長期性關懷，提供社會安定的力量，具體實踐助人者的使命。) 4.其他主管交辦事項

還記得當初開始助人的熱忱嗎？對！東部社會福利室要找的就是你！東部偏鄉的弱勢家庭急需要你的協助，如果你有符合下列條件，請投遞履歷與我們連繫，有機會成為助人工作路上的好夥伴喔。 我們的團隊~ 1.一天沒有日行一善就會渾身不對勁：最最最重要的一點，非常異常地喜歡幫助他人，解決別人的困難，以助人工作為榮。 2.什麼？近1000人的活動讓我們來掌控協調？太讓人興奮了阿阿～：喜歡設計方案、執行活動，用方案活動幫助更多的群體。 3.喜歡和樂的辦公室氣氛，同事間互相協助，如同家人但又能彼此激勵成長:但請注意在互相餵食的狀況下，通常被激勵成長還有體重。 4.做對的事而不只是把事情做好，主管與資深同仁能帶給你在外面看不到的用心：投機取巧、虛與委蛇在這裡是沒有的。回捐？拿家裡發票核銷？東牆補西牆？不好意思我們不會這樣做，絕不讓大家心裡煎熬。 5.想找回自己助人的初心，訓練自己直面各種挑戰，對自己對他人負責，成為更好的人：完善的培育制度，讓你從心開始不孤單不慌亂。 【主要工作內容】 1.個案管理與訪視關懷 (以全人全家為關懷宗旨，針對個案需求提供個別化關懷陪伴計畫，多種類多面向，全方位的個案管理；重視同仁的人身安全，訪視時結合本會志工同行協助，大幅度降低訪視風險性。) 2.專案活動設計與執行 (專案類型跨度較大，可因應各地區需求規劃特色服務方案，提供同仁機會開發藉創新方案，目前特色方案:兒少-新芽獎學金、老人-關懷據點、原鄉創生計畫、街友關懷…等。) 3.大型災害救助行動 (本會具豐厚災害救援經驗，因應各地天災人禍事件，視情況成立指揮中心，針對不同災害提供即時適切的協助，包含災害現場物資支援、災區勘災評估、災後關懷與經濟協助等，不論一次或長期性關懷，提供社會安定的力量，具體實踐助人者的使命。) 4.其他主管交辦事項

還記得當初開始助人的熱忱嗎？ 慈濟基金會招募社工夥伴，期待大學社會工作及相關科系畢業，熱愛助人工作的您，與慈濟一起服務弱勢家庭! 我們的工作是以家庭為核心的綜融社會工作，經濟協助與心靈關懷並重，針對家庭需求提供全人全家的關懷陪伴計劃與服務： 【主要工作內容】 一、 弱勢家庭扶助：針對生活困難、遭逢急難或變故的家庭及個人，提供協助，含生活扶助、教育支持、醫療補助、居住環境改善、居家關懷等。(以全人全家為關懷宗旨，針對個案需求提供個別化關懷陪伴計畫，多種類多面向，全方位的個案管理；重視同仁的人身安全，訪視時結合本會志工同行協助，大幅度降低訪視風險性。) 二、以個案管理之工作模式，從事家庭關懷服務之接案、訪視、擬定處遇計畫及執行、服務成效評估。 三、災害救助工作。 四、其他主管交辦事項

1.社會救助 2.志願服務 3.福利服務 4.災害救助 5.行政業務

還記得當初開始助人的熱忱嗎？對！東部社會福利室要找的就是你！東部偏鄉的弱勢家庭急需要你的協助，如果你有符合下列條件，請投遞履歷與我們連繫，有機會成為助人工作路上的好夥伴喔。 我們的團隊~ 1.一天沒有日行一善就會渾身不對勁：最最最重要的一點，非常異常地喜歡幫助他人，解決別人的困難，以助人工作為榮。 2.什麼？近1000人的活動讓我們來掌控協調？太讓人興奮了阿阿～：喜歡設計方案、執行活動，用方案活動幫助更多的群體。 3.喜歡和樂的辦公室氣氛，同事間互相協助，如同家人但又能彼此激勵成長:但請注意在互相餵食的狀況下，通常被激勵成長還有體重。 4.做對的事而不只是把事情做好，主管與資深同仁能帶給你在外面看不到的用心：投機取巧、虛與委蛇在這裡是沒有的。回捐？拿家裡發票核銷？東牆補西牆？不好意思我們不會這樣做，絕不讓大家心裡煎熬。 5.想找回自己助人的初心，訓練自己直面各種挑戰，對自己對他人負責，成為更好的人：完善的培育制度，讓你從心開始不孤單不慌亂。 【主要工作內容】 1.個案管理與訪視關懷 (以全人全家為關懷宗旨，針對個案需求提供個別化關懷陪伴計畫，多種類多面向，全方位的個案管理；重視同仁的人身安全，訪視時結合本會志工同行協助，大幅度降低訪視風險性。) 2.專案活動設計與執行 (專案類型跨度較大，可因應各地區需求規劃特色服務方案，提供同仁機會開發藉創新方案，目前特色方案:兒少-新芽獎學金、老人-關懷據點、原鄉創生計畫、街友關懷…等。) 3.大型災害救助行動 (本會具豐厚災害救援經驗，因應各地天災人禍事件，視情況成立指揮中心，針對不同災害提供即時適切的協助，包含災害現場物資支援、災區勘災評估、災後關懷與經濟協助等，不論一次或長期性關懷，提供社會安定的力量，具體實踐助人者的使命。) 4.其他主管交辦事項

慈濟基金會招募社工夥伴，期待大學社會工作及相關科系畢業，熱愛助人工作的您，與慈濟一起服務弱勢家庭! 我們的工作是以家庭為核心的綜融社會工作，經濟協助與心靈關懷並重，針對家庭需求提供全人全家的關懷陪伴計劃與服務： 一、弱勢家庭扶助：針對生活困難、遭逢急難或變故的家庭及個人，提供協助，含生活扶助、教育支持、醫療補助、居住環境改善、居家關懷等。 二、以個案管理之工作模式，從事家庭關懷服務之接案、訪視、擬定處遇計畫及執行、服務成效評估。 三、災害救助工作。

還記得當初開始助人的熱忱嗎？對！東部社會福利室要找的就是你！東部偏鄉的弱勢家庭急需要你的協助，如果你有符合下列條件，請投遞履歷與我們連繫，有機會成為助人工作路上的好夥伴喔。 我們的團隊~ 1.一天沒有日行一善就會渾身不對勁：最最最重要的一點，非常異常地喜歡幫助他人，解決別人的困難，以助人工作為榮。 2.什麼？近1000人的活動讓我們來掌控協調？太讓人興奮了阿阿～：喜歡設計方案、執行活動，用方案活動幫助更多的群體。 3.喜歡和樂的辦公室氣氛，同事間互相協助，如同家人但又能彼此激勵成長:但請注意在互相餵食的狀況下，通常被激勵成長還有體重。 4.做對的事而不只是把事情做好，主管與資深同仁能帶給你在外面看不到的用心：投機取巧、虛與委蛇在這裡是沒有的。回捐？拿家裡發票核銷？東牆補西牆？不好意思我們不會這樣做，絕不讓大家心裡煎熬。 5.想找回自己助人的初心，訓練自己直面各種挑戰，對自己對他人負責，成為更好的人：完善的培育制度，讓你從心開始不孤單不慌亂。 【主要工作內容】 1.個案管理與訪視關懷 (以全人全家為關懷宗旨，針對個案需求提供個別化關懷陪伴計畫，多種類多面向，全方位的個案管理；重視同仁的人身安全，訪視時結合本會志工同行協助，大幅度降低訪視風險性。) 2.專案活動設計與執行 (專案類型跨度較大，可因應各地區需求規劃特色服務方案，提供同仁機會開發藉創新方案，目前特色方案:兒少-新芽獎學金、老人-關懷據點、原鄉創生計畫、街友關懷…等。) 3.大型災害救助行動 (本會具豐厚災害救援經驗，因應各地天災人禍事件，視情況成立指揮中心，針對不同災害提供即時適切的協助，包含災害現場物資支援、災區勘災評估、災後關懷與經濟協助等，不論一次或長期性關懷，提供社會安定的力量，具體實踐助人者的使命。) 4.其他主管交辦事項

具園長資格，五年以上園(所)長經驗，熟悉園務運作，認同慈濟理念尤佳。

(本職缺需要有保母證或幼教相關學系畢業) 還記得孩子那純真的笑容嗎?看著孩子們快樂成長，一起來創造美好的回憶吧! 本會幼兒園熱烈招人呦~如果你有以下條件請趕快投遞履歷和我們連繫吧!! 1.喜歡陪伴孩子成長，創造孩童美好童年。 2.期許自己可以多方學習，豐富教學經驗。(擁有慈濟獨創人文美學課程(茶道、花道、靜思語教學、生命教育…等)，鼓勵並支持老師在職進修。) 3.期待擁有完善制度及溫馨環境的園所。(工作規定比照勞基法、園所主管和善，同事互動溫馨，讓你人際互動沒煩惱。) 『主要工作內容』 1. 照顧幼兒安全及生活教育。 (班級教學之辦理；維護課室活動中安全及秩序；培養幼兒生活常規，環境打掃、生活禮節及生活知識。) 2. 規劃課程教學及執行。 (本會托嬰中心以適性能力發展為教學指標，幼兒園以新課綱、學習區為學習指標；撰寫、執行課程教案、製作學習單及教材；輪流辦理朝會、衛教及相關活動。) 3. 觀察幼兒行為紀錄建檔 (撰寫每日教學日誌，以利後續與家長互動討論；相關教學檔案製作及歸檔；定期提供家長之學習紀錄，拉近親師關係。) 4. 推動親職教育 (提供相關教養資料，共識教學理念；協助家長釐清相關教育問題；定期電訪及班親會辦理，活絡師親生之互動。) 5. 園所環境、行政作業維護 (維護班級環境整潔；早晚班輪值分擔業務量；幼兒相關資料維護；行政工作輪值。) 6. 其他主管交辦事項。

還記得孩子那純真的笑容嗎?看著孩子們快樂成長，一起來創造美好的回憶吧! 本會幼兒園熱烈招人呦~如果你有以下條件請趕快投遞履歷和我們連繫吧!! 1.喜歡陪伴孩子成長，創造孩童美好童年。 2.期許自己可以多方學習，豐富教學經驗。(擁有慈濟獨創人文美學課程(茶道、花道、靜思語教學、生命教育…等)，鼓勵並支持老師在職進修。) 3.期待擁有完善制度及溫馨環境的園所。(工作規定比照勞基法、園所主管和善，同事互動溫馨，讓你人際互動沒煩惱。) 『主要工作內容』 1. 照顧幼兒安全及生活教育。 (班級教學之辦理；維護課室活動中安全及秩序；培養幼兒生活常規，環境打掃、生活禮節及生活知識。) 2. 規劃課程教學及執行。 (本會托嬰中心以適性能力發展為教學指標，幼兒園以新課綱、學習區為學習指標；撰寫、執行課程教案、製作學習單及教材；輪流辦理朝會、衛教及相關活動。) 3. 觀察幼兒行為紀錄建檔 (撰寫每日教學日誌，以利後續與家長互動討論；相關教學檔案製作及歸檔；定期提供家長之學習紀錄，拉近親師關係。) 4. 推動親職教育 (提供相關教養資料，共識教學理念；協助家長釐清相關教育問題；定期電訪及班親會辦理，活絡師親生之互動。) 5. 園所環境、行政作業維護 (維護班級環境整潔；早晚班輪值分擔業務量；幼兒相關資料維護；行政工作輪值。) 6. 其他主管交辦事項。

還記得孩子那純真的笑容嗎?看著孩子們快樂成長，一起來創造美好的回憶吧! 本會幼兒園熱烈招人呦~如果你有以下條件請趕快投遞履歷和我們連繫吧!! 1.喜歡陪伴孩子成長，創造孩童美好童年。 2.期許自己可以多方學習，豐富教學經驗。(擁有慈濟獨創人文美學課程(茶道、花道、靜思語教學、生命教育…等)，鼓勵並支持老師在職進修。) 3.期待擁有完善制度及溫馨環境的園所。(工作規定比照勞基法、園所主管和善，同事互動溫馨，讓你人際互動沒煩惱。) 『主要工作內容』 1. 照顧幼兒安全及生活教育。 (班級教學之辦理；維護課室活動中安全及秩序；培養幼兒生活常規，環境打掃、生活禮節及生活知識。) 2. 規劃課程教學及執行。 (本會托嬰中心以適性能力發展為教學指標，幼兒園以新課綱、學習區為學習指標；撰寫、執行課程教案、製作學習單及教材；輪流辦理朝會、衛教及相關活動。) 3. 觀察幼兒行為紀錄建檔 (撰寫每日教學日誌，以利後續與家長互動討論；相關教學檔案製作及歸檔；定期提供家長之學習紀錄，拉近親師關係。) 4. 推動親職教育 (提供相關教養資料，共識教學理念；協助家長釐清相關教育問題；定期電訪及班親會辦理，活絡師親生之互動。) 5. 園所環境、行政作業維護 (維護班級環境整潔；早晚班輪值分擔業務量；幼兒相關資料維護；行政工作輪值。) 6. 其他主管交辦事項。

(本職缺需要有保母證或幼教相關學系畢業) 還記得孩子那純真的笑容嗎?看著孩子們快樂成長，一起來創造美好的回憶吧! 本會幼兒園熱烈招人呦~如果你有以下條件請趕快投遞履歷和我們連繫吧!! 1.喜歡陪伴孩子成長，創造孩童美好童年。 2.期許自己可以多方學習，豐富教學經驗。(擁有慈濟獨創人文美學課程(茶道、花道、靜思語教學、生命教育…等)，鼓勵並支持老師在職進修。) 3.期待擁有完善制度及溫馨環境的園所。(工作規定比照勞基法、園所主管和善，同事互動溫馨，讓你人際互動沒煩惱。) 『主要工作內容』 1. 照顧幼兒安全及生活教育。 (班級教學之辦理；維護課室活動中安全及秩序；培養幼兒生活常規，環境打掃、生活禮節及生活知識。) 2. 規劃課程教學及執行。 (本會托嬰中心以適性能力發展為教學指標，幼兒園以新課綱、學習區為學習指標；撰寫、執行課程教案、製作學習單及教材；輪流辦理朝會、衛教及相關活動。) 3. 觀察幼兒行為紀錄建檔 (撰寫每日教學日誌，以利後續與家長互動討論；相關教學檔案製作及歸檔；定期提供家長之學習紀錄，拉近親師關係。) 4. 推動親職教育 (提供相關教養資料，共識教學理念；協助家長釐清相關教育問題；定期電訪及班親會辦理，活絡師親生之互動。) 5. 園所環境、行政作業維護 (維護班級環境整潔；早晚班輪值分擔業務量；幼兒相關資料維護；行政工作輪值。) 6. 其他主管交辦事項。

還記得孩子那純真的笑容嗎?看著孩子們快樂成長，一起來創造美好的回憶吧! 本會幼兒園熱烈招人呦~如果你有以下條件請趕快投遞履歷和我們連繫吧!! 1.喜歡陪伴孩子成長，創造孩童美好童年。 2.期許自己可以多方學習，豐富教學經驗。(擁有慈濟獨創人文美學課程(茶道、花道、靜思語教學、生命教育…等)，鼓勵並支持老師在職進修。) 3.期待擁有完善制度及溫馨環境的園所。(工作規定比照勞基法、園所主管和善，同事互動溫馨，讓你人際互動沒煩惱。) 『主要工作內容』 1. 照顧幼兒安全及生活教育。 (班級教學之辦理；維護課室活動中安全及秩序；培養幼兒生活常規，環境打掃、生活禮節及生活知識。) 2. 規劃課程教學及執行。 (本會托嬰中心以適性能力發展為教學指標，幼兒園以新課綱、學習區為學習指標；撰寫、執行課程教案、製作學習單及教材；輪流辦理朝會、衛教及相關活動。) 3. 觀察幼兒行為紀錄建檔 (撰寫每日教學日誌，以利後續與家長互動討論；相關教學檔案製作及歸檔；定期提供家長之學習紀錄，拉近親師關係。) 4. 推動親職教育 (提供相關教養資料，共識教學理念；協助家長釐清相關教育問題；定期電訪及班親會辦理，活絡師親生之互動。) 5. 園所環境、行政作業維護 (維護班級環境整潔；早晚班輪值分擔業務量；幼兒相關資料維護；行政工作輪值。) 6. 其他主管交辦事項。

還記得當初開始助人的熱忱嗎？ 慈濟基金會招募社工夥伴，期待大學社會工作及相關科系畢業，熱愛助人工作的您，與慈濟一起服務弱勢家庭! 我們的工作是以家庭為核心的綜融社會工作，經濟協助與心靈關懷並重，針對家庭需求提供全人全家的關懷陪伴計劃與服務： 【主要工作內容】 一、 弱勢家庭扶助：針對生活困難、遭逢急難或變故的家庭及個人，提供協助，含生活扶助、教育支持、醫療補助、居住環境改善、居家關懷等。(以全人全家為關懷宗旨，針對個案需求提供個別化關懷陪伴計畫，多種類多面向，全方位的個案管理；重視同仁的人身安全，訪視時結合本會志工同行協助，大幅度降低訪視風險性。) 二、以個案管理之工作模式，從事家庭關懷服務之接案、訪視、擬定處遇計畫及執行、服務成效評估。 三、災害救助工作。 四、其他主管交辦事項

1.海外會務行政業務工作，彙整海外會務統計資料。 2.辦理海外志工營隊活動。 3.賑災物資統整。(統計、採購、 物流、各國倉儲管理等) 4.海外賑災、國際急難與賑災執行與關懷等。