公司介紹
產業描述
大樓管理、保全、清潔、機電設備相關業
電話
暫不提供
員工人數
2300人
地址
新北市汐止區新台五路一段94號11樓
相關連結
精益求精 . 服務社會 現代物業管理經營環境之競爭日益激烈，在其競爭與成長的過程中，如果無法 有效地建立一套「專業化、組織化、企業化、人性化」的明確而完整的目標來作為 企業經營之指導，將難以確保企業的永續經營，更無法塑造企業獨特超群的風格及 文化。 為此，本公司負責人 憑其多年來實際物業管理經營之經驗，揭櫫四大經營理念 ，做為企業永續經營及全體員工努力之指導方針；並時時期勉全體員工實事求是、 追求完美，建立「精益求精」、「服務社會」的工作態度。 另外，鑑於國內物業管理良窳不齊，糾紛時有所聞，為樹立優良之經營典範， 以發揮激濁揚清之作用，乃揭示保證來確保客戶權益，多年來這套經營理念，不僅 樹立了良好的信譽，亦博得社會大眾的信賴。
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主要商品 / 服務項目
●事務管理： 管理企劃．規章之制定及推行。 管理經費之規劃分析及收繳作業。 有關行政財務作業之製定及推行。 涉內、涉外行政及適法業務。 ●安全管理： 門禁安全管理、訪客引導服務。 住戶服務、信件處理．防災勤務。 系統保全設備之應用。 ●設備管理： 電氣、空調、給排水、消防及安全監控設備之日常、定期維護管理。 節約能源計劃之擬定及推行。 室內環境品質測定。 ●環境管理： 室內清掃維護、病媒防治、水池清洗、地毯清洗等。 病媒防治、水塔清洗、外牆清洗。 特殊清掃（ICU、CCU、無菌室、手術房、電腦房等）。
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公司環境照片(3張)
福利制度
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終/績效獎金 2.三節禮卷/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 ◆ 補助類 1.結婚補助 2.生育補助 3.進修補助 4.喪葬補助 5.傷病補助
工作機會列表
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一、人事相關作業：
如：每日加退保、各項給付申請、人事資料維護及查詢、出勤資料登錄、每月核對表製作回覆及請款、各項系統相關作業等
二、薪資作業：
如：每月薪資計算、班表審查、報表製作、計薪相關作業等
三、主管交辦事項
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1.負責現場機動人員班表安排及人力調度
2.處理保全人員相關事務處理
3.保全人員招募作業
4.負責各現場保全工作及後勤支援
5.須臨時勤務支援(含 大夜.假日.費用另計)
6.優先晉升督導主任
7.可以逐年循公司管道晉升及調薪
8.支援勤務加班費另計
9.無經驗可43K(含油資津貼)，有經驗者45K以上(含油資津貼)
歡迎有意願培訓及晉升者～
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1.集團經營政策之執行與業務推展。
2.各物業案場之現場營運管理、人力資源及教育訓練之執行。
3.督導管理所轄部門客戶合約經營、工作進度、執行成效。
4.業務推展、客戶溝通及後勤支援。
5.臨時勤務支援。
6.配合公司調度至現場支援作業。
7.協助主管處理其他交辦事項。
☑ 交通補助
☑ 進修補助
☑ 證照津貼
☑ 每年尾牙
☑ 每月下午茶、不定期餐敘
☑ 補班日不補班不扣假
☑ 三節獎金+年終獎金
☑ 三段上下班時間自由選擇
★★★★ 依表現狀況適度調薪 ★★★★
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1.辦公大樓機電設備操作、保養維護及簡易修繕相關事務。
2.空調、水電、消防設備、照明、污廢水、給排水之日常保養維護相關作業之執行。
3.空調運轉後抄表記錄，公區維修案件之受理、追蹤處理。
4.機電設備異常處理及緊急事故處理與回報。
5.各項機房設備巡檢相關業務流程、標準化、電腦化與執行。
6.其他經主管交辦之事項。
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1.機電設備設施運轉、保養維護、修繕之外包業務查核管理及工務相關事務協調事宜。
2.空調、水電、消防設備、日常保養修繕及相關作業之執行。
3.維修案件之受理、追蹤處理。
4.各項設備保養相關業務流程、表單之合理化、標準化、電腦化與執行。
5.其他經主管交辦之事項。
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∎ 機電設備設施運轉保養維護檢查及巡檢。
-空調、電力、消防、給排水
∎ 日常館內修繕及相關作業之執行。
∎ 臨時狀況緊急處理。
∎ 其他經主管交辦之事項。
★【相關科系(電機科)】/【電機相關證照】/【機電/水電經驗】亦可
★ 此職缺無經驗者及肯學習者亦可
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1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
2.收發文件
3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
6.需跑2-3個案場(240H-288H) 配合度高佳
案場分布(舊宗路一段 行善路 瑞光路 洲子街 堤頂大道 民東端路六段)
**須配合公司調度，條件優者配合度高者薪水後續會再調整**
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一、勞工之健康教育、促進與衛生指導之策劃及實施。
二、工作相關傷病之防治、健康諮詢、急救及急救處置。
三、協助雇主選配勞工從事適當之工作。
四、勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。
五、協助雇主與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。
六、職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。
七、其他。
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1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
2.收發文件
3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
6.需跑2-3個案場(240H-288H) 配合度高佳
案場分布(舊宗路一段 行善路 瑞光路 洲子街 堤頂大道 民東端路六段)
福利制度:三節獎金、職福金、特休（新人投保日半年後3天/1年後7天）保證足額投保、6%提撥、年終績效獎金。
**須配合公司調度，條件優者配合度高者薪水後續會再調整**
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1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
2.收發文件
3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
6.需跑2-3個案場(240H-288H) 配合度高佳
**須配合公司調度，條件優者配合度高者薪水後續會再調整**
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1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
2.收發文件
3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
6.需跑2-3個案場(240H-288H) 配合度高佳
福利制度:三節獎金、職福金、特休（新人投保日半年後3天/1年後7天）保證足額投保、6%提撥、年終績效獎金。
**須配合公司調度，條件優者配合度高者薪水後續會再調整**
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1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
3. 保護被保全之人或物的安全。
4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。
6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。
7. 能支援巡邏，自備機車佳
8.完成主管交辦事項。
福利制度:三節獎金、職福金、特休（新人投保日半年後3天/1年後7天）保證足額投保、6%提撥、年終績效獎金。
**機動人員須配合公司調度，條件優者配合度高者薪水後續會再調整**
汐止(新台五路.仁愛路.樟樹二路.湖前街)
內湖(民權東路.瑞光路.洲子街.行善路)
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1.車道車輛引導、大廳人員管制及引導、巡邏。
2.現場排班制，小月休6，大月休7。
3.薪資43000元+3000元(每月業主考核獎金)
4.久任獎金3000元（任職滿半年/次）
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