保障"年薪",平均每月3.5萬起 具企圖心及說服力.具補教經驗者優先考慮 喜歡並擅長於人溝通,抗壓性高 熱愛英日語事業 願向高薪挑戰者,待優:底薪+個人獎金+達成獎金 工作項目: 課程規劃諮詢招生,學員照顧,行政事務...等 升遷制度: 顧問-資深顧問-副主任-主任
月薪35,000~78,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
我們要的特質: 具熱忱、服務、擅溝通的人才。 我們的員工福利: 享勞健保(勞退公司提撥)、員工國內外旅遊、生日禮金、三節獎金、期中、年終獎金免費教育訓練、員工免費英日文語言課程、制服提供、良好工作環境等...。 晚班人員:上班時間 13:30-22:00 週休二日(不加班) 早班人員:上班時間 10:00-18:30 週休二日(不加班) 升遷管道:依年度績效評估升遷分校主管。
全職員工福利: 1. 獎金類 年中,年終獎金 三節禮金 生日禮金 旅遊津貼 2. 保險類 勞保,健保 3. 休假及制度 業務績效獎金 完整的教育訓練,資深人員帶領 透明的升遷管道,考核 特休/年假/病假/產假(皆符合勞基法規定) 4.福委會福利 員工進修或學習英文、日文、韓語課程全部免費 教育訓練補助 結婚禮金 勞退職金提撥 部門聚餐 社團活動補助