「逗點教室｜國小班級導師／行政導師｜楊梅地區｜陪伴孩子的生命教練」的相似工作

《具備特質》 耐心、愛心、具道德觀及責任感。 《工作內容》 1. 櫃檯招生接待相關事宜。 2. 簡單點心、餐點之發放。 3. 協助授課老師擔任助教事項。 4. 維持教室內環境整潔，必要時需打掃、倒垃圾。 5. 協助班務等行政，出席狀況，留班續報狀況，電話聯絡學生及家長。 6. 針對程度落後的學生進行個別輔導。 7. 無對外招生壓力，需配合發放傳單。 《員工福利》 1. 定期聚餐、供員工餐，享勞保、勞退、健保。 2. 當年資滿一年後，提供年終獎金 & 國內、外員工旅遊補助。

1. 班務管理。（包含學生出勤、成績、作業、教室環境清潔、授課老師聯繫等等。） 2. 輔導學生國文/英文課業。（特別是針對考不好的學生進行加強輔導、並且與家長連繫。） 3. 儲備人才，達到補習各項要求條件時，可參與分紅。

1. 育兒指導與諮詢服務 2. 親子活動設計與執行 3. 館場空間規畫及佈置 4. 行政文書作業及檔案管理 5. 其他主管交辦事項 ★參考網站 1.台灣玩具圖書館協會http://www.tw-toylibrary.org/new/index.php 2.桃園育兒資源網https://babycare.tycg.gov.tw/#/home

1. 班務管理。（包含學生出勤、成績、作業、教室環境清潔、授課老師聯繫等等。） 2. 輔導學生課業。（特別是針對考不好的學生進行加強輔導、並且與家長連繫。） 3. 熱情、有笑臉、該嚴格的時候嚴格。 4.上課，同時針對專精科目師訓 5.儲備人才，達到補習各項要求條件時，可參與分紅。

1.需有愛心、耐心及責任心 2.協助學童完成當天功課，指導學生作業 3.協助學童考前複習 4.輔導學童正向品行及端正不良的言行舉止 5.至國小接學童來園 6.教室環境清潔

您對補習班教育事業感到興趣嗎？ 您是否喜愛孩子並充滿耐心與關懷呢？ 歡迎加入葛洛莉的大家庭，與我們共同學習與成長！ <<有經驗者另有加給>> 《工作內容》 ◆課程諮詢及招生活動協助 ◆校務活動規劃與執行 ◆學生安全管理 ◆文書資料處理及一般行政庶務處理 ◆校園環境整理及設備維護 ◆完成主管交辦事項 ◆其它校務行政工作 ◆ 獎金類 1.每月業績獎金 2.每季績效獎金 3.年度目標獎金 4.活動目標獎金 ◆ 福利類 1.年終獎金 2.工作考核獎金 3.年資久任獎金 4.證照獎金 5.四節獎金(春節, 端午, 中秋, 教師節 ) 6.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 7.年資特休、婚假、產檢假、產假 8.提供外縣市全職行政人員15個月免租金之住宿 ◆ 保險類 1.勞保、健保 2.勞退提撥金 3.員工團體保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.員工健行、聚餐 3.員工尾牙/春酒 ◆ 制度類 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作時間：一/二/四:14:00~22:00;三/五:11:45~22:00: 六:08:00~21:45 依上述時間排班, 每週工時40小時,週休二日 學校網址：http://www.glo.com.tw/

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 6.櫃檯行政事務執行 歡迎 所有求職者

諾亞在楊梅地區今年已屆滿23年了，我們有良好的教務及福利制度，創造出家長、老師及補習班三贏的環境，是安親課輔老師最佳的選擇。 1. 協助學生完成課後作業，提供指導與輔助教學。 2. 負責批改作業與考卷，評估學生學習成果。 3. 規劃與執行課後學習活動，提升學童學習興趣。 4. 維護班級秩序與良好學習環境，建立團隊合作。 5. 定期與家長溝通交流，提供有效學習進度回饋。 6. 輔導學生行為，培養正向學習態度與生活習慣。 7. 協助招生相關事宜，營造專業形象。 8. 配合參與學校相關行政工作與活動規劃。 我們需要的老師要具備以下條件： 1.具一年以上安親課輔班經驗佳，無經驗亦可培訓。 2.具班級控管能力。 3.能和學生有良好的互動，並具有讓家長信任的能力與特質。

1. 批閱評量測驗卷。 2. 檢查學生回家作業是否完成。 3. 維持班級秩序。 4. 點名、確認學生出席。 5. 若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。 6. 協助教師處理教學上的行政事務，如打字、影印、整理資料、錄音錄影設備架設等。 7. 維持教室內環境整潔，必要時需打掃、倒垃圾。 8. 接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑。 9. 利用介紹補習班課程，來協助補習班招生。 10. 國中補習班導師有時需要進行課後輔導。 11. 協助國小作業指導 可隔週休二日，上週時間週二～週六，固定休週日，週一輪班排休 無經驗可38000起，一年以上經驗佳！

1.幼生保育及班務處理 2.主題教學配合學習區引導 3.協助園內活動辦理 4.配合幼兒園班表輪早晚值

【加入風澤】 1、連鎖體系中醫診所 2、工作穩定，無經驗可，完整培訓，升遷暢通 3、全台院所多、升遷機會多 4、隨職涯規劃，安排管理職能、行政事務、健保制度等豐富教育訓練 【工作內容】 1、協助醫師看診順暢 2、治療室、調劑室、櫃檯行政協助 ※ 3個工作站皆須學習並輪流站崗 3、環境維護清潔 4、現場主管交辦事項 說明：須可配合久站久走，詳細工作內容於面試時說明 【上班時段】 早午晚皆須可排班，排班任何組合皆有可能 (早)08:30-12:30 (午)14:00-18:00 (晚)18:00-22:00 【休假】 1、依照政府行事曆，紅字總和為當月休假天數(非見紅休) 2、國定假日若出班會調移至其他天休假 3、週日開診院所次月可自行畫假2天，其餘休假幹部安排 【薪資福利】 1、公平制度，新人考核通過次月薪資調整 2、晚班津貼$50/日；週日津貼$200/日 3、三節獎金、生日禮金 4、不定期員工國內外員工旅遊依年資補助 【地點】 面試後安排分院，依居住地、分院人力、面試狀況分發 說明：分院會互相支援、培訓

1. 批閱評量測驗卷。 2. 檢查學生回家作業是否完成。 3. 維持班級秩序。 4. 點名、確認學生出席。 5. 若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。 6. 維持教室內環境整潔，必要時需打掃、倒垃圾。

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1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。

（一）一般行政事務 1.遵守政府法令。 2.在校出席辦公及有關會議。 3.執行有關校務之各種決議案件。 4..領導全班參加週會及有關之集會活動。 6.參加學校安全防護工作。 7.辦理學校交辦公務。 8.其他有關事項。 （二）教學輔業務暨活動事務 1.出席定期或不定期各科教師座談會或研討會，並執行之。 2.擔任值日導師處理公務，並填寫導師日誌及報告。 3.核定或核辦本班學生請假、休學、轉學等事項。 4.協辦校務推行、協辦各項教訓輔競賽。 5.批閱教室日誌、學生生活週記、班會紀錄以及指導課外活動。 6.辦理本班學生獎懲、考評及德行成績。 7.協辦家長訪問或座談會等活動事宜。 8.配合教訓輔各組辦理有關教訓輔事宜。 （三）班級業務暨自治事務 1.組織班會及其進行與成立後工作推行及自治活動事項。 2.召集本班學生集體講話或團體訓練。 3.指導教室佈置及美化工作。 4.督促本班晨、午間活動之秩序與管理。 5.親臨監督清潔工作，以免發生意外。 6.領導或參加各種團體活動。 （四）學生指導工作事務 1.以愛心、耐心主動關切、考核及指導學生日常生活中訓育活動表現。 2.與家長通訊聯繫等，並了解學生家庭狀況，以作學生紀錄。 3.檢查學生儀容禮節及訓育實施事項。 4.處理學生糾紛及問題並設計實施教導事宜。

只要你是《積極、樂觀、細膩、善溝通、配合度高 》，歡迎加入我們！ 歡迎尋求長期工作穩定、心思細膩、能跟夥伴互助合作、同甘共苦者，一同加入我們的行列。 1.安排客戶新車試駕 2.Gogoro智慧雙輪新車交車事宜 具客服或門市工讀經驗者、具備說話藝術者尤佳 對於工作有熱忱，完成公司賦予的目標，客戶滿意度、行政流程等。 ※可配合桃園地區門市人力需求更改上班地點者尤佳※

1.親切接待病人 重視服務品質 2.櫃檯行政 掛號批價 約診作業 3.病歷資料與各類文件整理 4.安排患者就診時間 5.需學習健保相關規定、處理健保申報、抽審⋯事務 6.登記初診病歷與調出回診病歷 7.認識與學習牙醫器材與牙科療程 上班時段為早晚班08:30-12:00及18:00-21:30，並額外有早晚班津貼200元/次 兼職可須配合早晚班(無挑選單一班制)/待遇另計

【工作內容】 1. 建立、更新、維護物料主檔與廠商資料並進行供應商評鑑及管理 2. 協助採購下單、掌控交貨進度、跟催及異常狀況處理 3. 進口報關行政作業，核對進口資料與文件 4. 彙整相關進貨表單、核對帳款及每月請款作業 5. 具備良好對內跨部門與對外廠商的溝通協調能力 6. 協助製作庫存分析報表，實施庫存管理 【必要條件】 與外國廠商書信郵件回覆，須具日文or英文能力 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工折扣、不定期部門聚餐等。 【語言認證津貼】 JLPT N1：每月津貼 2,000 元 TOEIC 730~859 分：每月津貼 1,000 元 860 分以上：每月津貼 2,000 元 （上述津貼需於通過試用期後方可申請，生效後每月以津貼形式與薪資一同發放） 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。

檔案管理，檔案的收集、整理、歸檔、 電子資料處理、影像掃描及目錄建檔 公文處理 撰寫計畫書 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 處理主管所交辦的其他事項 熟練掌握個人電腦技術、MS Word、Excel和PowerPoint