「【TabSquare】Specialist, Sales Operations_業務營運專員」的相似工作

【投遞方法】 請點選以下連結投遞此職缺，HR將以此來源收到的履歷為主並優先聯繫。 https://smrtr.io/k3m2n 1. 開發新客戶業務：通過瞭解客戶需求，並開發新的商機，以擴大客戶業務 2. 維護既有合作客戶:推展行銷廣告業務，提供相關產品和服務及洽談行銷折扣活動 3. 與各部門協調活動來協助餐廳夥伴業績成長 4. 充分理解公司業務及行業特點，結合客戶要求以制定個別方案 5. 進行數據分析和報告，以了解客戶的行為和趨勢，以便制定相應的策略和行動計劃 6. 流程優化定期反饋並協助提升效率 7. 具銷售經驗尤佳

1. 接洽供應商並進行操作指導。 2. 協助供應商處理設備或運營問題，提供解決方案以鞏固合作關係。 3. 監控負責範圍的供應商營運表現，定期提出分析報告並彙整客戶回饋。 4. 項目管理和專案控管，能掌控專案進度與內外部溝通和分工。 5. 維護線上後台運作並管理營運系統異常事件，與跨功能團隊進行協作障礙排除。 6. 其他主管交辦事項。

1. 陌生業務開發：包含廣告策略規劃及合作洽談 2. 企劃提案與溝通協調：可獨立面對客戶，具備良好簡報撰寫與企劃提案能力，並能根據客戶的行銷需求提出專業觀點及建議 3. 專案控管：能有效掌控專案進度與內外部溝通和分工 4. 客戶關係維護：根據公司策略及目標市場開發客戶及維護經營既有客戶 5. 業績目標達成：具備有效之時間管理能力並達成績效 期望背景: 1. 1-2年業務銷售經驗，媒體廣代尤佳 2. 良好的溝通協調、應變及危機處理能力 3. 熟悉數位媒體廣告市場及相關知識 4. 具備快速瞭解自身產品優勢之能力 5. 對於廣告行銷市場趨勢敏感度高，能洞悉市場需求並主動創造連結點 6. 具備陌生開發、獨立面對客戶以及數位廣告銷售能力 7. 具備簡報提案撰寫及提案技巧 8. 具備制定業務銷售策略及績效達成計畫能力

經歷條件 兩年以上工作經驗 語言條件：JLPT N２以上或同等證照 熟悉食品或電器規範、有耐心者尤佳 具備商品開發/選品提案經驗者尤佳 職務概要 ・新商品開發／選品：從日本IRIS OHYAMA本社產品群中選定產品，協助規劃行銷策略等 ・販售業務支援：如何讓營業活動更有效率、組織規劃、提案資料製作等 日常工作內容 １.商品提案開發－包含市場調查、競爭品調查、進口與法規規範調查等 ２.商品管理－商品目錄管理、掌握各項商品資訊、商品資訊疑難排解、商品檢驗認證更新(BSMI等)、新發售之商品標籤範本建立 ３.各項販售業務支援 ４.其他主管交辦事項 　　 薪資： 面議（依個人條件面議）

【投遞方法】 請點選連結投遞此職缺，HR將以這邊收到的履歷為主。 https://smrtr.io/nCW4x 1. 陌生業務開發：包含廣告策略規劃及合作洽談 2. 企劃提案與溝通協調：可獨立面對客戶，具備良好簡報撰寫與企劃提案能力，並能根據客戶的行銷需求提出專業觀點及建議 3. 專案控管：能有效掌控專案進度與內外部溝通和分工 4. 客戶關係維護：根據公司策略及目標市場開發客戶及維護經營既有客戶 5. 業績目標達成：具備有效之時間管理能力並達成績效 期望背景: 1. 四年以上業務銷售經驗，媒體廣代尤佳 2. 良好的溝通協調、應變及危機處理能力 3. 熟悉數位媒體廣告市場及相關知識 4. 具備快速瞭解自身產品優勢之能力 5. 對於廣告行銷市場趨勢敏感度高，能洞悉市場需求並主動創造連結點 6. 具備陌生開發、獨立面對客戶以及數位廣告銷售能力 7. 具備簡報提案撰寫及提案技巧 8. 具備制定業務銷售策略及績效達成計畫能力

1.Identify and target potential corporate clients with food-related needs. 2.Develop and execute strategies to acquire new corporate accounts and expand our client base. 3.Conduct presentations and demonstrations to showcase the benefits of our services to potential clients. 4.Negotiate and finalize agreements with corporate clients, ensuring mutual 5.satisfaction and long-term partnerships. 6. Collaborate with internal teams to ensure smooth onboarding and implementation of new corporate accounts.

1. Identify, target, and acquire large-scale corporate clients, with a focus on high-potential industries such as tech, manufacturing, and finance. 2. Lead end-to-end enterprise sales process, including prospecting, needs discovery, customized proposal development, pitching, and deal closing. 3. Build long-term strategic relationships with key decision-makers (HR, admin, procurement, ESG teams), understanding their business goals and positioning foodpanda’s corporate solutions accordingly. 4. Collaborate closely with internal teams and departments to ensure seamless onboarding, launch execution, and service quality for enterprise clients. 5. Track sales progress using CRM, manage pipeline stages, and regularly report opportunity status and forecast to management. 6. Drive GMV growth through new enterprise acquisition and expansion within existing clients. 7. Stay updated on corporate welfare trends, ESG policies, and digital transformation opportunities to offer consultative advice to clients.

【投遞方法】 請點選連結投遞此職缺，HR將以這邊收到的履歷為主。 https://smrtr.io/mpFqG 【團隊簡介】 商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由商務開發顧問負責開拓知名餐飲品牌與業界龍頭、團隊包含:業務營運專員及數位編輯負責協助店家上架美食、客戶關係維護專員以數據思維為餐廳提供銷售報告及發想業績成長的活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效和卓越的成長。 【工作內容】 1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷置定之業務推廣計畫。 3. 提供客戶推廣及產品介紹。 4. 進行商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *薪資範圍 : 月底薪30,000元+5,000元顧問津貼+每月業績獎金(依平均獎金做估列)，每月補助2,000元交通津貼及2,000元雙北地區津貼* 【未來展望】 1. 有效提升業務商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 學習有效的時間運用及管理，並培養心理素質提高抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通協商人才。 【教育訓練】 會由專屬業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。

【團隊簡介】 商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳業務負責拓展中小型各式餐飲門市、街邊小吃等店家，商務團隊包含:業務營運單位與數位編輯單位，協助店家上架美食及解決各項營運問題；客戶管理單位透過數據思維，為餐廳提供銷售報告及業績增長的廣告活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效。 【工作內容】 1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。 3. 客戶推廣產品介紹。 4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列)* *受訓後每月補助2,000元交通津貼* *受訓後每月補助2,000元地區加給* 【教育訓練】 由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。 【未來展望】 1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。

【團隊簡介】 商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由商務開發顧問負責開拓知名餐飲品牌與業界龍頭、團隊包含:業務營運專員及數位編輯負責協助店家上架美食、客戶關係維護專員以數據思維為餐廳提供銷售報告及發想業績成長的活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效和卓越的成長。 【工作內容】 1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷置定之業務推廣計畫。 3. 提供客戶推廣及產品介紹。 4. 進行商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *薪資範圍 : 月底薪30,000元+5,000元顧問津貼+每月業績獎金(依平均獎金做估列)，每月補助2,000元交通津貼* 【未來展望】 1. 有效提升業務商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 學習有效的時間運用及管理，並培養心理素質提高抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通協商人才。 【教育訓練】 會由專屬業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。

【注意事項】： 請透過指定連結 https://grnh.se/e5969dc21us 投遞履歷，團隊將以該連結收到的履歷為準。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地，除了既有社群服務與版圖，我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態，我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標，我們需要 Campaign & Operations Trainee 加入我們，你將有機會參與各類廣告企劃專案，協助專案執行，幫助品牌客戶更好地與 Dcard 用戶產生互動，建立用戶與品牌在 Dcard 的雙向連接！ 【為什麼你該加入 Dcard？】 Dcard 產品從抽卡延伸至社群論壇、廣告等，服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。我們面向世界，在不同領域創造更多的發展與機會，也不滿足於現有版圖。每天都有數以萬計想要分享與閱讀故事的人在 Dcard 上交流，你將有機會提供客戶接觸到龐大的使用者，為客戶提供更多的價值與服務。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者！ 【關於 Dcard 的廣告團隊】 廣告團隊致力於打造用戶與產品間的良好媒合生態系，是 Dcard 面向品牌方提供廣告、行銷企劃等服務的團隊。在此職位，你將與企劃與營運夥伴密切合作，參與品牌專案從發想到執行的完整流程，在時效內確保各項專案任務能夠成有效執行，幫助品牌方建立與 Dcard 使用者的橋樑，更好的協助品牌方進行品牌曝光與產品推廣。 【你將在團隊參與⋯】 · 參與品牌合作專案，可能包含：從主題討論、文章撰寫、活動執行到成果回顧 · 協助使用者體驗活動（如禮物盒、產品體驗箱）的整體流程與專案追蹤 · 操作文章與活動上線後台，確保內容準時、準確上線 · 協助素材整理、數據彙整與初步分析 · 支援社群觀察與時事收集，提出可操作議題與創意發想建議 · 協助小型提案企劃撰寫、進度追蹤及部門內流程優化 · 完成主管交辦事項，並具備回報與自我管理能力 【我們期待看到一個優秀的 Campaign & Operations Trainee 具備以下能力】 · 會主動面對任務、不怕犯錯，並願意針對問題嘗試新作法 · 溝通清晰，懂得釐清任務目標與對齊共識 · 能獨立處理任務細節、控管時程並完成品質要求 · 經常使用 Dcard 且 擅長掌握時事與年輕人語言 · 邏輯清晰，有數據概念，懂得基礎 Excel 操作、整理資訊與產出初步報告 · 細心負責，並願意持續優化工作流程 【如果你擁有以下能力，那就更棒了！】 · 有文字作品集或社群經營經驗 · 熟悉攝影、簡單修圖工具 · 曾經參與專案管理或負責活動執行 · 喜歡提出想法並樂於嘗試 【為什麼要加入我們？】 · Dcard 是充滿熱情的跨國團隊，用成長型思維打造快速成長的組織。 · Dcard 擁有高頻率的溝通文化，夥伴間頻繁地討論合作並給予回饋，發揮自己的影響力。 · Dcard 彈性的工作氛圍，不論身在團隊擔任任何角色，將擁有彈性工時安排的空間。 · 持續學習是 Dcard 的核心精神，夥伴能隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等資源。 【上班時間】 · 一週排班四天以上（包含四天） · 可排班時段為週一至週五，早上 10:00 ～ 晚上 19:00 ，中間休息一小時 【薪資待遇】 · 時薪 NT$ 210 元 【注意事項】 · 此職位為期 3 個月，請務必確保 3 個月之間皆能完整合作再投遞 · 如果團隊覺得有機會合作，一起讓 Dcard 往更高的目標邁進，我們會儘速聯絡你！ · 若不符合職位需求的面試者，將不另行通知。 · 如果尋找到合適的人選加入，職缺可能會提前關閉。 · 如果人選在申請過程中提供不實資訊，Dcard 有權取消雇用提議。 · 在 Dcard，每位夥伴都是平等的，我們重視每個人的多元性。Dcard 致力於打造一個多元與共融的環境，尊重並且包容每一位夥伴。我們相信，平等與多元能夠帶來無限創新的可能。因此，我們的招聘流程提供每位應徵者平等的就業機會，並落實無歧視的就業環境。

職稱 執行助理 Executive Assistant 職位簡介 你將擔任獎金獵人營運團隊後勤，共同提供客戶優質服務，為他們準備廣告走期規劃，數據及資料整理、結案報告製作以及各項交辦事項等工作，讓客戶滿意並願意持續使用我們的產品。 獎金獵人（網址：https://bhuntr.com）是台灣最大創意競賽平台，客戶包含 Google、Lexus、Microsoft、中華電信、台灣PAY、MAYBELLINE 等。我們收集的比賽已發出超過 22 億的獎金，目前累積了 100 萬名創作者會員。我們成立十年，重視團隊、管理扁平，若你想大展身手，拓展橫向視野成為 T 型人才，歡迎加入我們的行列。 工作內容 Responsibilities ・與全台大專院校建立夥伴關係，隨時溝通同步，並長期維護公司與校園的關係 ・負責廣告走期與活動網站模組的進度監控與客戶服務 ・協助客戶進行廣告走期規劃與活動網站模組平台方案評估 ・數據、資料整理與結案報告製作 ・網站模組操作、資料收集與上架、後台設定及測試 ・結案後確保客戶滿意，並提出產品服務優化建議 你將能在這個工作學習到 Learning ・學習如何和各行各業的客戶互動，並維持優良的客戶關係 ・學習專案時程管理的技能，包含各種網路管理工具、時程安排，與專案協作技巧 ・學習製作簡報文件的技巧，以及增加對於廣宣成效數據的認識 職涯晉升發展 Career Prospects ・透過進階學習 客戶開發、專案報價、合約談判與簽訂等技能，轉職成為一名「客戶經理」 ・透過進階學習 賽事規劃、進度監控、採購與成本控制等技能，轉職成為一名「專案企劃」 必備資格 Basic Qualifications ・能掌握專案進度，確保合約完全執行 ・能傾聽客戶需求，以事實為基礎，進行有效率的溝通 ・能整理繁雜的需求，並清楚傳達資訊與進度，讓客戶、同仁有共識 ・能熟練的使用文書工具，如 Excel、Word、Keynote、Canva 等 加分資格 Preferred Qualifications ・熟悉新創公司、網路科技產業或廣告媒體產業 ・擅於使用協作工具如 Asana、Slack 等 ・喜歡維護工作流程、管理時間 ・使用過獎金獵人平台參與/舉辦競賽 待遇及公司文化 【薪資待遇與公司福利】 ・薪資：每月約為新台幣 30,000~38,000 元整 ・補班的時候可繼續放假，另享每月一天不扣薪病假 ・配備 Macbook 筆記型電腦，有需要可選配外接螢幕 【自由開放的管理風格】 ・適合積極、有想法的你（參見：https://goo.gl/4E2nUq） ・重視團隊協作，面對問題正面迎擊（請搜尋「PRO法則」） ・定期生涯規劃面談，個人公司共成長 【熱愛生活的辦公氣氛】 ・專業手沖咖啡組和單品咖啡豆 ・小廚房有電陶爐、大冰箱、微波爐等 ・流行一起煮飯、一起帶便當 ・隨時都有免費飲料零食供紓壓 ・兩隻超愛撒嬌貓咪 【瘋狂工作瘋狂玩】 ・重視效率、彈性與工作品質 ・不定期內部課程讓你不斷成長 ・免補班、每月一天不扣薪病假 應徵流程 1.履歷篩選：準備好您的履歷與作品，至徵才網頁預約線上筆試（需填寫才會收到筆試）。 ＊徵才網頁請至 https://job.bhuntr.com/executiveassistant 2.線上筆試：收到您的應徵申請後，我們將於1個工作天內寄送筆試題目至您提供的信箱，需要您撥出一些時間，使用個人的電腦進行筆試，收到題目後即可開始作答，作答完畢後會於7個工作天內回應筆試結果是否進入下一階段。 3.一次面試：將由我們的營運長和特助與您做基本面談，會與您聊聊您的專業經驗與團隊協作相關經驗。 4.二次面試：將由兩位創辦人與您溝通公司方向與文化以及您的個人目標。

工作環境交通便利、美食林立；且不分性別、國籍，大家重視團隊合作。 期盼您的加入，成為管理部門的強力後盾！ 【工作內容】 ①勞務管理（考勤・薪資）： ・考勤系統操作與管理（考勤系統資料維護與核對） ・薪資計算工作： 　月度：包含各類津貼、加班費、交通費等的計算與發放 　年度：年假賦予、計算、年度所得資料的製作・計算與確認 ・入職與離職相關事宜處理，保險級距調整 ・處理員工考勤異常和薪資相關的咨詢 ・根據法規進行勞務管理（遵守公司規章制度及勞動法） ・勞資會議相關勞務作業處理 ②庫存管理工作： ・月度與年度財務結算在庫資料製作（編制調撥表與庫存表） ・年度廢棄與盤點工作 ・退貨處理（包括手寫統一發票與折讓相關作業） ・庫存管理（進出庫管理） 與財務、總務等部門團隊合作，完成交辦工作！ ※繁忙時期可能會有加班，加班費遵照勞基法規。 【徵才條件】 ・具備1年以上勞動管理或庫存管理相關工作經驗 ・熟悉Office Word Excel系統操作（Excel必須會使用函數與樞紐分析表） ・具備基本的勞基法與稅法知識 ・JLPT N2（能夠與日本人順利溝通） ・能適應團隊內部業務輪崗，處理後勤相關工作 【歡迎條件】 ・薪資計算或勞健保・勞退處理相關經驗 ・考勤管理系統使用經驗（有FEMAS系統操作經驗者優先） ・庫存管理經驗（有百貨公司庫存管理經驗者優先） ・財務部門月度與年度結算工作經驗 ・能精確完成定期與重複性高的工作內容 ・能夠與團隊合作完成工作 【薪資待遇】 月薪36,000元 ～40,000元（根據經驗和能力商議） ※另有津貼約5,200元（伙食津貼及其他津貼） 試用期：3個月（待遇不變） 調薪：1次/年 獎金：2次/年（金額視公司業績而定） 【應徵流程】 104應徵→電子郵件日文履歷→辦公室面試（中文）→線上最終面試（日文）

【投遞方法】 請點選以下連結投遞此職缺，HR將以此來源收到的履歷為主並優先聯繫。 https://smrtr.io/qZ3BL 【團隊簡介】 商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳業務負責拓展中小型各式餐飲門市、街邊小吃等店家，商務團隊包含:業務營運單位與數位編輯單位，協助店家上架美食及解決各項營運問題；客戶管理單位透過數據思維，為餐廳提供銷售報告及業績增長的廣告活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效。 【工作內容】 1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。 3. 客戶推廣產品介紹。 4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列)* *受訓後每月補助2,000元交通津貼* *受訓後每月補助2,000元地區加給* 【教育訓練】 由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。 【未來展望】 1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。

【團隊簡介】 商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳業務負責拓展中小型各式餐飲門市、街邊小吃等店家，商務團隊包含:業務營運單位與數位編輯單位，協助店家上架美食及解決各項營運問題；客戶管理單位透過數據思維，為餐廳提供銷售報告及業績增長的廣告活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效。 【工作內容】 1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。 3. 客戶推廣產品介紹。 4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列)* *受訓後每月補助2,000元交通津貼* 【教育訓練】 由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。 【未來展望】 1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door. Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond. We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?” Position: Associate III, Catalog Operation跨境電商營運專員 The Cross-border Business team is looking for an E-commerce Specialist who is motivated and has a bias for action and can think systemically to bring to life new areas of business for the team. This role will work with cross-cultural and cross-functional stakeholders to bring direct impact to Coupang catalog quality and our customers. This role requires an individual with excellent attention to detail and strong execution skills. What will you do? - Audit if the catalog quality is perfect for showing in front-end. Make sure the product info is clear and sufficient for users, and parity to KR guidelines. - Collaborate with cross-functional and cross-cultural teams to implement project plans in TW - Process optimization: Evaluate and identify process inefficiencies, providing actionable recommendations to optimize workflows and improve project outcomes Recruitment Process - Application Review - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer - The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances. - Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage. Things to Consider - This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled. - Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process. - Coupang does not discriminate against disabled applicants or those with veteran status. We are proud to offer equal opportunities for all applicants. Equal Opportunities for All Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

Coupang 正在重新構想購物體驗，目標是讓每位顧客從打開 Coupang 應用程式起至訂單送達家門的每一刻都驚嘆不已。 我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。 我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼過活？」的世界。 商品頁營運專案專員 1. 商品上架相關專案管理 (規劃、制定流程並追蹤專案進度、達成專案目標...等) 2.跨部門團隊合作，優化改善上架流程，與產品端合作提出需求並跟進 3.規劃上架培訓流程及多元化素材準備 4.依專案性質帶領1~10位約聘人員，管理工作進度 5.其他主管交辦事項 招募條件 1. 熟悉Microsoft Office及Google Sheet等文書處理工具(熟悉篩選及常用公式如xlookup、樞紐等)。 2. 具備1~2年工作經歷 3. 能獨立思考，並依據專案目標分析及規劃具體執行流程 4. 積極主動樂於學習，靈活度高可跨部門溝通與合作"" 加分條件 1.能靈活應用表單工具功能進行資料分析 2.具團隊帶領或教學培訓經驗 3.英文聽/說/讀/寫程度中上 招募流程 申請資格審核 – 電話面試 – 現場(或線上面對面)面試 – 錄取通知 招募流程實況可能因職缺而異，亦可能因為時程安排或其他原因變動 將透過應徵者在申請階段提供的電子郵件，告知面試時程和結果 注意事項 若所有職缺皆招募完成，本公告可能在所示截止日期前關閉 若應徵者在申請過程中提供假造資訊，酷澎有權收回錄取通知 酷澎不會歧視殘障人士或退伍軍人，對所有應徵者都提供平等的競爭機會

The team is looking for a Program Manager who is customer-obsessed, motivated, has a bias for action, and can think systemically to bring to life new areas of business for the team. This role will work closely with cross-departmental teams to build operational plans to launch and scale new initiative programs. This role requires an individual with excellent attention to detail, a knack for operational process planning, analytical capabilities, and strong business acumen. Additionally, this candidate will be a self-starter, comfortable operating in ambiguous environments, and will own working with multiple operational processes across a wide range of stakeholder teams. The candidate will have a successful track record of collaborative relationship building, program and project management, leading projects and teams, and reporting and analysis capabilities. What you will do: * With improving catalog quality in Taiwan Coupang Marketplace in mind, create scalable and automated solutions for end-to-end management of new programs in partnership with various internal teams. Develops SOP for manual management where automation is not possible. * Manage a team of 10-15 contractors (daily attendance, performance monitoring and evaluation, workload management etc) * When an issue arises, dive deep into the roots of the issue, propose solutions supported by data and facts. * Drive improvement in operational performance and lead projects to further expand our business and enhance both our customer’s and partner teams experience. * Clearly communicates goals, roles, responsibilities, success metrics and desired outcomes to cross-functional project teams and program stakeholders. * Works independently, but also influences and manages project teams, sub-teams and subject matter experts to develop, test or implement new ideas or process improvements. * Ensures that multiple projects within the program roadmap meet specified timelines to deliver results. Basic Qualifications: * 4 years of experience in program/project/process management or business operations preferably in the e-commerce industry. * English speaking and writing skills are a must. * Highly analytical, detail-oriented, strong business sense, and willingness to work within a fast-paced and growing environment Excel skills * Ability to gather, analyze, and organize large amounts of data and provide insight and recommendation * Strong Excel skills Preferred Qualifications: * 1 year of people management experience. * SQL or other data-building experience is a strong plus.

foodomo AM 以不斷優化與商家之間之生意成長，作為最重要的使命。 透過各面向的KPI數據表現，接觸到不同的大數據為商家提供專屬的分析與成長建議。 進一步強化其在外送平台上有效的促銷活動、曝光方式與生意操作方針。 AM team 主要職責如下： 1. 維護既有合作客戶: 通過日常營運關懷，與客戶建立良好關係。 2. 深化客戶合作關係: 提供客戶整合性解決方案，包含平台相關產品、服務及洽談行銷折扣活動。 3. 充分理解公司業務、行業特點及市場趨勢，進行數據分析和報告，制訂雙贏商業策略和行動計劃，促進持續增長。 4. 擅透過跨部門合作，來協助商家夥伴實現業績成長目標並交遞卓越表現。 5. 理解產業趨勢，運用數據分析的洞察優化成效。 6. 具銷售經驗尤佳。 *此職務為業績導向，依KPI達成目標發放季獎金

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