「師傅」的相似工作

本公司本職缺需求以水電消防施工學徒為訴求.(雙北區跟桃園區都有職缺) 案場類別:涵蓋水(機)電及消防案場~有 新建場(含公共工程)~辦公室裝修場~百貨商場裝修場~維修場 等等. 但基本技能需求大同小異 ,皆可觸類旁通(依照個人經驗及能力面議談薪) 說明如下: 1. 學習使用手工具,及電動工具,並正確培養勞安觀念,正確使用安全防護器具。 2. 辨識五金另料之名稱及其使用範圍。 3. 協助技工及半技工準備 施工時使用之材料 。 4. 公司提供勞健保及勞退,供應午餐及涼水。 5.公司提供三節獎金。 6.入職後通過考核 本公司依照案場需求會全額補助施工相關證照上課(勞安6小時.高空作業車.施工架.....) *** 歡迎主動來電洽詢 張先生 09899-89691 09896-66393 服務業的就職市場人力取代性高 專業技術人員的就業市場即將崛起 想學得一技之長嗎? 我們公司歡迎你們的加入 一起共同成長

相遇在天，相守在人， 好的關係，不是瞬間的感動， 而是細水長流般的珍惜你，說到做到，共同成長~~~!!! 歡迎欲習一技之長，肯吃苦，要創業的伙伴們加入! 目前已輔導一組團隊運營。 ☆目前北部工區位於小巨蛋 ※請注意：工地案場北、中、南都有，公司依個人意願調派 禾登豐團隊─中部地區為主 承秝團隊─台灣全區 力虹團隊─台灣全區(搭配移工作業) ║工作項目║ 1.鋁合金系統模板組、拆技術工程。 2.依施工圖面查詢鋁模，照技術手冊規劃施作。 3.依照工地組長，安排派任工作，團隊合作。 4.幹部需現場帶領人員獨立作業施作。 5.與各工種協調介面。 ★我們注重職前訓練，需面試、報到，進行訓練後再分發到工地。 ║上班時間║ 8:00~17:00(休息12:00~13:00)(會依實際個案場狀況調整，工作日以8小時計) 每月自行排休，需於5天前告知休假日。 ║薪資成長║ 學員：日薪2,000元。 (認識鋁模系統相關主件、配件及加固方式，於現場協作) 助理工程師：日薪2,300元。 (能主動協作，了解鋁模組拆流程，為組長的好幫手)。 技術員：日薪2,500~2,800元。 (能帶領小組施作，熟練流程，現場問題解決，管控好品質)。 技士：日薪3,000~3,300元 (輔導工作小組、負責二組以上之現場主管)。 技師滿半年者，可提出在職創業輔導。 資深技師：日薪3,500~4,200元。 (工地負責人，獨立作業者) ║福利║ 1.正常出勤，保障出工22天以上/月。 2.無經驗可，有專人進行學科及術科訓練。 3.勞保、健保、勞退、團保(職災保險、意外險)。 4.出勤時，供應午餐、水。 不酒不檳榔，素質優良。 安全不馬虎，工作安心，家人放心。 歡迎 專業施工團隊洽談合作~~~

1.依據施工圖進行工程施工。 2.配合施工進度，執行牆壁切割、道路切割、水泥鑽孔或植筋工程施工等。

1.配合各工地主任作業 2.負責清理與準備工地現場 3.依據營建計畫與規範，載入、卸除、確認、與搬運營建材料至適當位置 4.協助技術工人，包括木匠、灰泥匠、操作工程師、泥水匠 5.案場都位於雙北，需有小型車駕照 ※具溝通能力、責任感、對工作有熱忱 ※可立即上班者優先錄取 上班地點: 台北市/新北市

本公司為下水道、水溝清淤業者 客戶群以營建業工地為主 亦有社區大樓、軍營單位...等 清淤作業為工地內及周圍、工地鄰近周邊 作業方式為沖吸兩用溝泥車、水刀操作 工作案場位在台灣各縣市(目前多數在北部) #. 須配合公司外地出差 〝【人需進入下水道、水溝清淤】〞 1.本職缺為全職工作，有無經驗皆可 ( 不接受兼職) 2.月薪經常性可達$ 45,000 元以上，可面議(依經驗值做調整) 3.工作時間 06:30 ~ 15:30 (依工作案場、時間會微調) 4.福利 : 三節禮金、年度健康檢查、勞保、健保、勞退金提撥、團保 5.如具備一般勞工安全衛生教育訓練六小時證照尤佳 (如無、亦可，本公司安排上課) 6.求職者須具有汽、機車駕照 ( 有大貨車駕照，優先錄用 ) 7.休假制度 : 排休、輪休 (配合公司案場調度) 8.試用期: 一個月考核 （含出勤天數、工作態度、以其他因素拒絕工作調整，違反約定者，公司有權利拒絕繼續合作)

工地物料拆除、搬運、基礎埋設、鋼構吊裝、切割、銲接、開堆高機、高空車等 職務需求:無經驗可 職務福利:每季依個人表現給予季獎金 領薪方式:半月領

負責工地現場模坂施工，以新系統模版為主要施工工法。 1.從初期系統模安裝組立的學習。 2.進而帶領新進人員成立工作小組專責公司模板工項。 3.最後配合系統模部門，依個人發展興趣可擔任規劃配模作業。 4.工作環境大多於室外作業。 5.依據案子分派至不同工地。 工作內容包含： 模板工程施工，模板搬運、組立、加固、拆卸、清潔等相關工作內容。 現場免釘免切，公安再升級。 ★無工作經驗可★ 目前正在打造"學習型團隊" 提供完整的教育訓練， 邀你一起學習成長改變， "合邁國際"帶你一起走得更遠 你只要出勤正常，保障底薪38,000元 逐月考核加薪1,000元不等，另有績效獎金 　 每日供午餐、礦泉水 上班地點：大台北，依案件施工現場而定。 自行前往現場！

我們正在尋找對木地板施工有興趣想擁有一技之長的學徒！無需經驗，只要肯學、肯做，師傅親自指導，讓你從零開始學會木地板安裝與維護。工作內容簡單，快速上手，學習機會多，適合細心、耐勞、願意挑戰的新手加入。有薪培訓，穩定工作，歡迎加入我們的團隊！ 如果您對這份工作感興趣且符合資格要求，歡迎提交您的申請，期待與您合作！

工地粗工 地點:(陽明山文化大學對面) 本公司建案工地 .偶爾支援板橋工地(目前六日不排班.需配合平日約五天) 周領現. 公司自己的營造團隊 工作長期穩定 ※需有接觸過工地工程或有戶外工作或各類型工務類經驗或工地清運.拆除.搬家.打石.點工等. 可搬重物.能配合排班 .投履歷請務必填好過去工作經歷 尋求長期配合工地學習者. 對營造工程有志向. 短期打工族請勿投履歷 面試地點:板橋

橋樑維護工程施作 高速公路維護工程施作 學徒、小工2300-3000/天(面議) 夜班21:00-0500 夜班22:00-0600 歡迎電話諮詢: 洽詢時間:一到六早上08:00-15:00 洽詢電話:0916-180-919(鄭小姐)

1.控管工程的執行進度，協助檢討並改善。 2.施工品質監督，確保施工品質。 3.協助統合施作數量並協助工程請款。 4.協調工地各方溝通事宜及其他主管交代事務。 本職位具有很高的重要性和發展前景，是確保工程進度和品質的關鍵角色，需要具備豐富的施工經驗和專業知識，對於想要在建築行業發展的人來說是一個非常理想的職位。 歡迎有志之士加入我們，成就更好的自己。 公司會依每案工程付出程度給予獎金。

我們不是「幸福企業」，但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司，正進行一場餐飲市場的薪資革命！ 阿爾法餐飲集團每年持續擴張，目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越，提供高薪與成就感，持續推動餐飲界的創新與進步！ 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ --- 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 --- 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼，00:15後 100元 /日 ▪快速晉升機會，不限年資▪ 上看年薪60萬以上 - 領班 47,000元+季獎金 - 主管 53,000元+季獎金 - 副店長 56,000元+季獎金 - 店長 65,000元+每月分潤 ▪營業時間▪ （需輪早、中、晚班） 週日-週四 11:00-21:30 週五-週六 11:00-22:00 ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 - 每位正職皆會輪值到打烊班，有交通工具佳 -實際到職店鋪由店鋪主管安排 工作地點：台北市信義區核心百貨商圈(現階段A11、統一時代) 此職缺為信義商圈聯合招募，將依照公司人力配置與面試評估結果，由店鋪主管分派至適合的門市上班 【你適合我們嗎？】 對餐飲服務有高度熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳，願接受公司培訓，親切有笑容，具相關工作經驗尤佳 --- 【面試流程】 要成為阿爾法餐飲集團一份子，您會需要通過以下流程，以確認我們未來合作契合程度： 1. 實際工作體驗+店鋪主管面試，約3小時 通過後你將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！ 除此，為保障客人安全及符合法令規定，報到時請務必繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告，因此，收到正式錄取通知後，建議先行前往醫療機構檢查喔～ →查詢連結：https://hrpts.osha.gov.tw/Home/CertifiedHospInfoSearch 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！

☄ 橘色集團誠摯歡迎對內場廚藝具有興趣、熱忱、喜歡團隊合作的您加入~ ☄ 我們提供一個舒適、快樂、人性化的工作環境，只要具備責任感、適應力強、抗壓性佳，就趕緊加入橘色一起享受工作吧! 【內場工作內容】 1. 注意食材衛生及保存規範 2. 食材的前置處理、擺盤傳菜、食材調理、內場環境清理 3. 依工作站分配，前菜、肉類食材、海鮮處理及準備生魚片、各式料理 4. 原物料訂貨、盤點、庫存管理 【職涯發展規劃】 可從基層培育為營運幹部，學習管理內場事務及營運管理 【陪伴式的學習與關懷】 為了讓夥伴更容易融入，入職後有專屬老師帶領你完整的訓練流程，還有店長的定期關心與夥伴間的相互關懷支持！ 【橘色的傳統─認真】 我們是《認真工作．認真玩樂．認真獎勵》 2021年尾牙，我們抽了11台gogogro! 每年都有國內外旅遊，疫情期間也有台灣走透透！

未來，我們將持續改善鋁合金模板系統，將其特性融入台灣建築習慣，使力霸鋁模板成為台灣領導品牌。 歡迎欲習一技之長，肯吃苦，想創業的伙伴們加入! 一、工作內容 1、鋁合金系統模板組、拆技術工程。 2、依施工圖面查詢鋁模，照技術手冊規劃施作。 3、依照工地組長，安排派任工作，團隊合作。 4、幹部需現場帶領人員獨立作業施作。 5、與各工種協調介面。 上班時間:8:00~17:00(休息12:00~13:00) (會依實際個案場狀況調整，工作日以8小時計) 每月自行排休，需於5天前告知休假日。 完善升遷制度：(薪資待遇依個人工作經驗及能力核定) 學徒：日薪1,800元起 技師：日薪2,000~4,000元 •1年以上實作通過評核 •中高階幹部 總工程師：(在職創業) •3年6個月職人育成 •態度決定高度 •您的收入由您決定 福利 享有三節獎金、生日禮金、年終、特休。 除上述薪資外，另有績效(年終)獎金，全 居住地超過30公里以上，有提供宿舍或補住宿補貼 有在學習進度上，保證1年內年薪百萬元 + 績效獎金 工作地點: 台灣北部地區 其他條件 ★請先到台北三重進行面試，完成職前訓練後再到工地。

林口龜山新建案 邊做邊學，表現良好三個月可調薪 提供工作津貼、三節獎金、年終、加班費

執行傳統模板及鋁合金模板組裝及拆卸 營造各工項執行 會依本職學能安排工作 無經驗者可，會安排完整學習 認真努力即可

消防設備配管施工 視工作性質,免到公司。 可直接工地報到.

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.月休:8天假，每星期一店休，可排連休。 6.三節獎金、做滿一年年終最少半個月，看年度業績和工作表現，可達一個月年終。 7.需要煮飯菜。 8.過年休11天。 9.做滿一年，年假7天。每年增加一天，至年假15天。 10.端午節，中秋節，各補假一天。年節紅包。 11.健勞保公司全部負擔。 12請直接撥打老闆手機0986880889

1. 無經驗可 2.配合度高，肯學習，對裝修行業有熱誠，有團隊合作精神者 3.視工地狀況或有遠距離需外縣市工作 4.依照工作能力及配合度調整薪資 5.休假制度:依法享有特休,見紅就休

工作內容 1. 風管裁切與加工、組裝與配置 2. 現場進料及施工 3. 風管保溫加工作業 4.檢查與維修空調風管故障問題。 5.確保風管施工符合設計圖規範及安全標準。 每三個月開檢討會議評估工作績效，調整薪資與升遷。 只要肯學習，工作態度佳，學徒試用期結束轉為正職，半年～1年可升半技工。1~2年可升為一般師傅，2~3年可生領班師傅。 只要想賺錢、有體力、不怕高、工作態度佳、配合度高、願意學習，皆歡迎來本公司應徵。