「台中LaLaport - 資深銷售顧問Senior Sales Associate/銷售顧問Sales Associate」的相似工作

【關於我們】 LOVEME 樂米樂園 【台中站前北歐館】 位於台中站前秀泰生活百貨S2館，佔地600坪，是台中最大的室內親子樂園俱樂部。 力行國際用心打造室內親子休閒的快樂天地，致力於發展最優質的大型室內親子俱樂部場域， 目前全台有【新北樹林城市館】及 【台中站前北歐館】兩座大型主題室內親子俱樂部以及2024全新開幕的【新北新店北美館】。 豐富新穎的遊戲設施除了讓小朋友歡樂暢玩，耗資數千萬打造的高規場域環境及禮賓設施，提供來賓們賓至如歸的服務體驗。 力行國際計劃於全台持續擴展分店，期許成為台灣最具規模，最優質的親子休閒事業。 【工作內容】 (1) 顧客參觀、場域環境導覽介紹 (2) 會籍方案解說、介紹，推廣、諮詢 (3) 會員關注、續約聯繫 (4) 會員進出館領票作業 (5) 結帳、收銀作業 【徵才條件】 *完整教育訓練 透明的升遷制度 *高保障月薪+並享有高獎金之制度 *勞健保+三節獎金+年終獎金 *適合對銷售有企圖心、具服務熱誠的您 ▲需配合輪班 ▲具抗壓性 ▲無不良前科 ★歡迎具有會員銷售經驗或對親子場域經營有高度興趣的您，加入我們的行列！★ 【場館營業資訊】 樂米樂園 【台中站前北歐館】 營業時間：週一至週五：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 　　　　　週六至、日及假日：10:30AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店) 營業地點：台中秀泰生活站前店S2館 2F 營業地址：台中市東區南京路66號(2F)

★★穩定薪資 x 系統培訓 x 明確晉升★★ 我們不只是提供一份工作，而是給你成長的舞台，讓你從門市服務人員進階為管理菁英！ ✔ 穩定薪資結構，讓努力被看見！ 穩定薪資+績效獎金，努力與收入成正比 考核制度透明，讓表現優秀的人獲得相應回報！ ✔ 18個月內，挑戰店主管！ 規劃清晰的晉升路徑，從門市人員 → 資深人員→ 店主管 公司持續發展，管理職缺持續釋出，晉升機會多！ ✔ 完整的培訓資源，穩扎穩打邁向管理職！ 新人訓 + 主管培訓 + 軟實力提升（溝通、決策、領導） 不只是賣商品，更學會經營門市，累積管理經驗！ ★晉升＆薪資制度 正式職員：32K-34K(含獎金) 資深考核通過：可達38K(含獎金) 18個月內晉升店主管，發展不設限！ ★ 工作＆休假制度 一段式排班：21:00下班，兼顧生活與工作 彈性休假：平均月休8-10天(國定假日休另計)，採排休制，假日無禁休 ★ 主要工作內容 介紹與銷售手機/3C配件，提供專業顧問服務 學習門市營運(顧客服務、庫存管理、銷售管理等)，奠定店務管理基礎 門店商品陳列、美化及促銷品換檔工作 團隊績效制度，一起努力、一起成長！ ★ ★ ★ 現在加入，下一位店主管就是你！ 我們正在找願意挑戰、渴望成長的你！ 【員工福利】 1.全勤獎金 2.績效獎金 3.三節獎金(含年終獎金) 4.員購折扣優惠 5.同縣市支援：享有交通津貼(達一定距離)。跨縣市支援：享有交通、住宿津貼。 6.提供員工制服 7.春酒、春酒摸彩、中秋烤肉、聚餐活動、員工體檢~吃喝玩樂與健康，交給殼老爹!! ※本職缺公告薪資制度，適用於通過公司考核之正職人員。 *中、彰、雲地區門市聯合徵才，經錄取後會安排至鄰近門市上班，免除每日的奔波 台中區- 東山門市【台中市北屯區東山路一段221號】 松竹門市【台中市北屯區松竹路二段193號】 烏日門市【台中市烏日區中山路一段413號】 西區門市【台中市西區五權五街105號】 精誠門市【台中市西區精誠路265號】 太平門市【台中市太平區太平路592號】 大里門市【台中市大里區東榮路29號】 漢口門市【台中市西屯區漢口路二段39號】 美村南門市【台中市南區美村南路90號】 北平門市【台中市北區北平路二段98-1號】 黎明門市【台中市南屯區黎明路二段209號】 精武東門市【台中市東區精武東路210號】 雲林區- 斗六門市【雲林縣斗六市中山路196號】 彰化區- 大埔門市【彰化縣彰化市大埔路581號】 員林門市【彰化縣員林市中山路一段653號】

歡迎門市相關經驗者加入 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 ．處理客戶訂單、查詢及處理一般性客戶投訴事宜、門市經營 ．維護存貨之紀錄 底薪+工作獎金 公司福利佳:有生日禮金、三節獎金

如果你很愛吃、很愛這塊土地、喜歡分享事物，那這份工作或許很適合你。 在這裡你是我們的糕餅顧問；分享每塊糕餅背後的故事、邀請大家一起品嘗這塊土地帶來的禮物，是每天的日常。 作為阿聰師的糕餅顧問你會有職責，除了要有溫暖的笑容外，還必須要擁有進銷存的管理概念以及商品陳列的技能。 在這裡，不會是一成不變的工作，也不是單打獨鬥。 以下讓我帶你細細的了解工作內容與發展： 【日常工作內容】 介紹及銷售門市商品： 熟悉各種糕餅的口感、風味和背後的故事，並能夠以專業的態度跟顧客聊聊糕餅的不同。 學習和實踐進銷存管理的SOP： 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理，確保門市的商品充足和新鮮，也讓你能即時了解顧客喜好，對門市業績有所貢獻。 提供顧客接待與需求服務： 當顧客在煩惱商品，或是有任何需求、疑問，你將以親切的態度協助調貨、修改、電話諮詢及退換貨處理。 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作： 在門市裡，你可以做些有趣的事為門市在不同檔期做點變化，因此如果你會包裝，對陳列擺設有經驗、有想法，也歡迎你加入。 維持店面的整潔： 確保你和顧客有愉快的上班/購物環境。 蛋糕、喜餅、彌月與節慶訂單接洽。 【期許的特質與經驗】 正如阿聰師的每位夥伴，熱情且重視團隊合作支援，我們需要你具備: 熱於與人互動，具高度服務熱忱。 個性細心，有條理又有學習意願。 執行主管交辦工作，能自我管理， 獨立作業。 善於溝通又樂於幫助顧客和同事 真誠有耐心, 樂於傾聽並能接受反饋及溝通 【未來升遷與發展】 我們深信每一位員工的潛力和價值，提供你清晰的職業發展路徑及完善的培訓系統， 通過優秀的表現和專業能力考核，實現自己的職涯目標與成就感： 1. 門市店長：從門市人員近一步到店長，負責整個門市的日常運營與管理，培訓新進人員，帶領團隊達成銷售目標。 2. 區域督導：如果在店長角色中表現出色，將有機會進階到區域督導，負責多個地區門市的營運監督與戰略規劃，開展更大規模的業務拓展和管理。 期待你能加入我們，攜手傳承台灣傳統糕點的美味。

門市接待…如~3C商品介紹.產品銷售.客戶諮詢及業務推廣...等 ◇賣場之展示整理、維持營業場所的整潔及美觀 ◇提供客戶服務，並維護客戶關係 ◇店內管理、商品、庫存盤點作業管理 業績獎金（無上限）/歡迎挑戰通信業最高薪資 本公司主要為經營各大電信公司連鎖加盟門市，目前旗下包含遠傳電信、台灣大哥大及三星、華碩、APPLE、SONY、OPPO、Realme、vivo、小米之家等品牌門市，目標拓展至28家據點。未來擴展版圖目標台中區域體系最大最優質連鎖電信門市。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、完整的員工福利及獎金獎勵，也提供學習成長的空間，暢通的升遷管道，歡迎對3C商品有興趣或目標成為經營管理幹部的優秀菁英人才一起加入我們。跟隨公司的腳步一起成長茁壯實現夢想!! 正職人員可享勞健保、勞退休金提撥6％、特休、年終提撥獎金（無上限）、激勵獎金、春酒、獎勵制旅遊、獎勵門市聚餐、員購手機折扣及門號申辦優惠等多項福利 經過公司培訓,正職人員底薪加業績獎金可領3萬2以上（無上限） 依年資及能力每年調薪.門市調薪幅度依職等1000~3000元.店長職等加級7000元 我們期盼並歡迎您的加入 完整教育訓練與升遷制度 下一位超級店長就是您!

許給自己新的未來： 新餐飲手搖［蔦日子-愉悅系手搖飲］ 找一份可以 成就自己的工作！ 優化屬於 自己未來的生活方式！ 歡迎加入 手搖新餐飲團隊---蔦日子 有 高度服務熱忱 堅強心智 勇於接受挑戰 有 想要虛心學習 儲備人才培育路線前進 出勤準時 配合度高 認真負責任 蔦日子 完整晉升管道 等你來挑戰 直營門市 蔦巢櫃位： 台北市 南港•信義區 百貨購物中心 新北市 中和•板橋 百貨購物中心 新莊宏匯 蔦巢門市 林口 百貨購物中心 內壢家樂福 蔦巢門市 新竹巨城 蔦巢門市 竹北遠百 蔦巢門市 Lalaport台中 蔦巢門市 台南 中西區百貨......籌備中 高雄 百貨購物中心.....籌備中 *籌備中、即將開幕 門市招募職等 需配合鄰近縣市實習，具交通 車資補助。 主管職等 優先配合新竹區 預約面談 ▶▶▶ 門市工作性質（依職等分配）： POS收銀結帳系統 吧檯專業職人手作調理 內外、場進出貨控管 人力需求、管控配置 服務面銷、商品產說：口語SOP教學訓練 輪班制、月休8~10天、國定假日雙倍薪 定期考核晉升調薪、業績達標獎金、職務加給 不定期聚餐 餐會活動（約每季舉辦）超棒的！ 旅遊補助（年資主管級） 勞健保、勞退、及每日喜愛飲品一份 提供：外派駐點 學習晉升機會、外派宿舍或住宿補貼、差旅補助費用(隨機調整) 蔦日子TSUTABI 手搖飲新餐飲品牌 直營招募下列人才： 1、儲備營運 區經理 2、儲備營運 區督導 3、店經理 4、店襄理 5、儲備幹部 6、全職 /正職（早、晚）/ 工讀PT / 實習生 / 兼職 / 二度就業 對 我們的工作機會有興趣嗎？ 想 投資自己的未來嗎？ 歡迎預約 各區面談 ▶▶▶ 主管職等 請配合新竹區 預約面談 ▶▶▶

【~~歡迎有驗光生或驗光師證照的專業人士加入！！】 驗光，不該只是驗光！ -你擁有專業知識，但還停留在制式化的驗光流程中嗎？ -你想用專業幫助顧客改善視力同時讓時尚品味與收入同步成長嗎？這裡，就是你的舞台！ 薪資穩定 X 升遷，讓你的專業變現！ -驗光生起薪+保障 46,000 元、驗光師起薪+保障 48,000 元，穩定收入＋業績獎金！ -驗光所所長又擔任店長起薪 66,000 元，負責專業驗光＋團隊管理，躍升管理職！ -業績獎金 0.5% ~ 3%，用你的專業與溝通能力，獎金無上限！ -依營運狀況發給的年終獎金，讓你不只基本薪！ -晉升店長或所長，管道透明，沒有年資包袱，能力決定你的高度！ 這裡的驗光師，不只是測度數，而是改變視覺體驗的專家！ -驗光不只是測度數，而是全面的視力管理與解決方案，讓顧客真正「看得清、戴得好」！ -配鏡是科學＋美學的結合，透過個人化的鏡框搭配，幫助顧客找到最適合的視覺風格！ -內部專業訓練，結合驗光技術、鏡片光學、臉型搭配、時尚美感，讓你不只專業，更能提升顧客體驗！ -我們與德國鏡片品牌合作，提供市場最佳的方案，讓你的驗光專業發揮最大價值！ 團隊年輕 x 無包袱 x 高效率，這才是你該選的環境！ -年輕團隊，主管好溝通，獎金高，讓你的專業價值真正被看見！ -員工制服超潮，顛覆你對驗光師的想像，專業與時尚兼具！ 機會不等人，與我們一起創造全新的驗光師生活！ 【工作內容】 -顧客接待 -專業的驗光、配鏡、加工服務 -眼鏡售後服務 -門市一般事務 -具有團隊合作精神、配合各式行銷活動 【超優福利】 1. 你好，我好，人人好：團績獎金0.5-3%，全區平均達標率高達90%，人人有獎金 2. 人人都可以是銷售王：銷售TOP獎金 3. Workhard，Playhard：不定期舉辦競賽獎金 4. 備受肯定的你：通過考核具有管理特質、提供額外職務津貼 5. 一整年辛苦了：年終獎金 6.照顧到家人、朋友：員購福利

我們正在尋找熱愛時尚及喜愛日系風格穿搭並充滿熱情的妳加入我們的團隊，我們希望你與顧客建立真誠的關係，並不斷提升服務水準，以超越顧客的期望使顧客獲得獨特和個性化的體驗。 【品牌福利】 1. 基本勞保健保/勞退提撥/特休假 2. 國定假日/選舉假依規定正常給予 3. 品牌員購優惠6折起 4. 每季配給品牌制服1套，過季後贈予員工 5. 每半年公司教育訓練(流行趨勢、銷售技巧) 6. 婚喪喜慶補助、休假 【薪資結構】 1. 基本底薪 2. 伙食津貼 3. 全勤獎金 4. 每月業績抽成獎金 5. 每月業績目標獎金 6. 升遷、職務津貼(店長津貼、協助攝影宣傳津貼、教育津貼...等) 7. 每半年評比考核獎金 8. 每月保障薪資，入職前六個月更享保障薪資32000元 【工作內容】 1. 提供顧客商品諮詢 2. 商品陳列 3. 具備時尚專業知識，提供專業商品說明及穿搭建議 4. 顧客經營管理 5. 店鋪營運行政事務 【職務說明】 1. 歡迎喜愛日系服裝新鮮人 2. 具積極，有服務熱忱 3. 排班制，假日需上班 4. 工作地點：台中lalaport北館1F 品牌風格請參考FB或日本官網 anySiS www.anysis.jp Steppi www.steppi.jp

科林助聽器 是科林國際旗下的重要品牌，專注於提供全方位的聽力解決方案。目前在台灣及海外擁有超過100家直營門市，並與多家醫學中心合作，提供專業的聽力服務。其產品線涵蓋傳統助聽器、個人化輔聽器（如Clinico Sound CS1）等，並引進國際先進技術，滿足不同程度聽損者的需求。 【科林國際_台中中友百貨】門市銷售業務/試用期過底薪加一萬/穩定抽獎金 【工作內容】 ✅產品介紹與銷售： 向顧客介紹助聽器等輔具產品功能與使用方式，並協助完成銷售。 ✅客戶接待與需求諮詢： 接待來店顧客，了解其聽力狀況與需求，提供專業建議。 ✅簡易檢測與售後說明： 協助執行初步聽力測試，說明產品使用方法與保養注意事項。 ✅銷售紀錄與行政處理： 建立客戶資料，處理訂單、收據、庫存及後續追蹤紀錄。 ✅客戶關係維護： 定期聯繫顧客，關心使用情形並安排產品調整或售後服務。 【工作地點與時間】 科林助聽器 - 台中中友百貨 台中市北區三民路三段161號 配合百貨營業時段排班 10:30-19:30午休一小時；13:30-22:30晚上休一小時 【工作福利】 1、公司提供完整教育訓練 2、入職底薪33k，試用期 (三個月) 過底薪43k 3、全公司品項穩定抽成，公開透明，全台業務薪水均薪50,000以上

【JOURNAL STANDARD】為日本最大服飾餐飲選貨集團BAYCREW'S GROUP旗下品牌，「JOURNAL STANDARD」日系潮流選貨店，「JOURNAL STANDARD relume」日系時尚選貨店，「B.C STOCK」日系選貨暢貨中心，皆被視為時尚流行的指標店鋪。 餐飲部門「J.S. FOODIES TOKYO」品牌，供應漢堡、舒芙蕾鬆餅等多樣選食專門店，另外在集團內最受歡迎的「FLIPPER'S」奇蹟的舒芙蕾鬆餅品牌，也在2018年於台灣首度展店，為您提供美食的新選擇。 歡迎擁有服務熱忱的你/妳，一同加入我們的工作行列！ 【工作內容】 1. 提供顧客穿搭提案，商品銷售服務 2. 協助商品及庫存整理 3. 支援店務及顧客經營

1.專櫃銷售品牌、商品庫存、從業人員、陳列擺設、清潔安全等營運管理。 2.廠商接洽聯繫、績效檢討、業務交涉、販促規劃、執行及成果檢視。 3.專櫃及業種業績報表製作、績效檢討分析。 4.專櫃合約簽立、協助圖面審核、進撤作業執行。 5.顧客諮詢服務及客怨處理。 6.同業調查及新商品開發，市場情報蒐集。 7.主管交辦事項之執行。

〚OneOne〛日韓快時尚平價服飾 ‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷ 【 保障底薪 】 ➢ 雙人組別月入 １０ 萬以上 ⭡⭡⭡⭡ 【 無須 】 ➢ 銷售經驗 ➢ 出資囤貨 ➢ 簽立合約 【 公司 】 ➢ 提供車輛及設備 ➢ 提供專人教育培訓 ‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷ 【 工作內容 】 ➢ 月休6天以上 ⭡⭡⭡⭡ ➢ 擺設陳列商品 ➢ 配合早市銷售時段 ➢ 檢視貨量不足之庫存 ➢ 回倉庫補足新到款式 ➢ 每月各組別之庫存盤點 ‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷ 【 收入條件 】 ➢ 業績抽成自主管理 ➢ 主動學習銷售技巧提高收入 ➢ 每月10萬收入未達標組別仍予以補足 ➢ 未達標組別納入汰換名單 ➢ 經評估不適任者將溝通淘汰事宜 ‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷ 我們不同於傳統公司的管理模式 ，從底層親身投入做起的我們，在這個生意上更能理解夥伴的需求以及所會面臨的問題，對於給予輔導後但收入無法達到理想值的組別，只能忍痛要求退出， 唯有帶領團隊保持收入的穩定，才能讓我們更加壯大蒸蒸日上 。 歡迎抱有企圖心及拚進的妳 以及想挑戰高收入的組別 ( 夫妻、家人、朋友 ) 一同搭檔 加入我們的團隊，相信我們的實力，帶領大家突破再突破 《人事諮詢專線》：蕭先生 0931-919-211

●【高奢精品銷售顧問-Sales Associate】~~台北/台中 銷售及客戶開發: 1. 持續完成或超越個人和精品的月度銷售目標 2. 培養強大的客戶關係，無論是在代表組織的精品店內部還是外部 3. 具有開拓新客戶和發展現有客戶的能力 4. 確保每位客戶都能得到優質的客戶服務 5. 提供專業的產品知識和Maison歷史 6. 協助客戶在售前或售後的客戶服務需求 客戶關係管理: 1. 通過卓越的服務和客戶關係管理來培養強大的客戶關係 2. 維護客戶關係管理拓展和客戶跟蹤的標準 3. 持續準確地獲取客戶數據，有效地利用可用的工具進行跟蹤和建立關係 4. 適當解決客戶問題，並根據需要向管理層升級 5. 與管理層合作，制定計劃，支持並參與店內和場外的活動和網絡。 每日精品操作: 1. 理解並遵守集團及精品店的所有安全及營運政策和程序 2. 協助專賣店的日常配置和故障，並就任何維護問題進行溝通 3. 協助陳列和庫存的日常維護 4. 積極參與日常和年度盤點和週期盤點，準備並確保審覈成功 5. 根據需要協助特殊項目(如價格變動，支持後臺工作等) ●【Store Manager/Department Manager 】-台南 Store Manager 工作內容  管理零售銷售團隊，同時監督日常門市運營，包括銷售目標、KPI、內務管理、員工培訓、庫存管理、投訴處理等。  領導和激勵零售銷售團隊提供卓越的客戶服務並實現銷售目標  確保營運有效性和效率符合巴黎世家的標準和要求  透過創造積極的工作環境和回饋文化來吸引、培養和留住人才  建立客戶資料庫並與有價值的客戶和 VIP 保持良好的關係 其他條件  具備零售和客戶服務業人員和店鋪營運管理經驗  包容的領導風格和出色的組織能力  適應性強、有說服力、敢於冒險、充滿活力  對客戶體驗和忠誠度高度敏感 ●【Department Manager】-台南 工作內容  與店長共同制定並執行營業計劃，確保後續任務順利完成  店長與團隊成員之間建立良好溝通橋梁  以專業服務達成個人銷售目標，並積極支持團隊實現整體銷售目標  营造積極向上、充滿激勵的工作氛圍，促進員工成長與團隊合作  監督店內標準化流程與客戶體驗的一致性，推動品牌價值提升  確保所有營運流程符合法律法規、安全標準及內部規範 其他條件  具備零售業、客戶服務及店鋪營運管理的相關經驗  具有包容性領導風格及卓越組織能力，能有效管理團隊  具備高度適應能力，思維敏捷、富有說服力，勇於突破與創新  注重客戶體驗，致力提升客戶忠誠度

☆此職缺為正職職缺，短期和兼職請勿投遞☆ #銷售開發: 1. 持續完成及超越個人和店舖的月度銷售目標 2. 具有開拓新客戶和發展現有客戶的能力 3. 確保每位客戶都能得到優質的接待與需求服務 4. 提供專業的產品知識 5. 協助客戶在售前或售後的客戶服務需求 #客戶維繫管理: 1. 維護客戶關係管理拓展和客戶跟進的標準 2. 適當解決客戶問題，並根據需要向管理層回報 3. 與管理層合作，制定計劃，支持並參與店內和活動和網絡。 #每日營運操作: 1. 理解並遵守品牌及店鋪的所有安全及營運政策和程序 2. 協助店鋪的日常配置和故障，並就任何維護問題進行溝通 3. 參與陳列和庫存的日常維護 4. 積極參與日常和年度盤點，準備並確保如期完成並降低錯誤率 5. 根據需要協助特殊項目(如價格變動，支持後台工作等)

工作內容： 1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務 (如電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6. 認真積極不怕苦、彈性配合度佳。 品牌網址 https://www.colehaan.com/

即將在 台中 LaLaport 開設以下品牌專櫃之旗下品牌 green label relaxing https://www.united-arrows.co.jp/index.html https://store.united-arrows.tw/glr/ BeHappy　～時尚讓人每天都心情愉悅～ 契合各種不同的生活型態，並兼具時尚的店舖。 每次造訪必定有著新發現，提供讓心靈富足的「事」「物」的服飾雜貨品牌。增添些許時尚感、並為自己的生活風格鮮豔上色，希望所有人都能夠愉快度過每一天。 品牌概念為契合了各種不同的生活型態，追尋著屬於自己的「Be happy」。 UNITED ARROWS 親自經營的自有品牌、UNITED ARROWS green label relaxing正在募集新成員。 比起專門的知識與技巧，我們重視「喜愛流行時尚」與「喜愛接客」。 如果您可以認同「店是為了客人存在」的概念的話，相信這裡一定是可以讓您開心工作的地方。 ◉ 可以酷，但喜歡微笑也熱於接觸人群。 ◉ 介紹銷售店內品牌商品。 ◉ 提供顧客所需要的服務。 ◉ 給予顧客服飾搭配建議。 ◉ 商品進貨理貨庫存管理。 ◉ 維護門市環境整潔乾淨。 工作待遇 ◉ 底薪：依照職務經歷不同 ◉ 津貼：依據職務提供如管理津貼 ◉ 獎金：業績達成獎金 職場資訊 ◉ 上班地點：台中 LaLaport ◉ 上班時段：日班/晚班 ◉ 休假制度：依公司規定 ▲注意 投遞履歷後，請注意是否有開啟來訊通知，面試邀請通知都會透過 104 訊息來通知，如逾期或未等到回覆不另外通知。

實際獎金(變動薪)依個人銷售業績及團體獎金而定。 註：工作待遇含業績獎金、全勤獎金，及三個月後有地域加給。 我們是來自美國的 Yogibo 台灣總代理，Yogibo 是來自美國的懶骨頭專家，為什麼我們可以稱自己為專家？因為我們提供了全方位的生活享受，光是懶人沙發就有很多種尺寸及顏色可供選擇，另外還有輔助支撐的U型靠枕、圓形長條抱枕.......等等，我們所有的產品都有個非常棒的優點，那就是可以讓身體享受完全的服貼包覆與支撐，零死角的放鬆以達到高品質的休息模式。 目前 Yogibo 在全世界已經有超過 100 家分店，希望您也能加入我們的行列，想了解更多有關於 Yogibo 的產品嗎？歡迎來我們的網站瞧瞧。https://www.yogibo.tw 工作內容如下： 1.相關銷售資料整理。 2.客訴案件處理。 3.櫃檯門巿服務與接待相關事宜。 (產品介紹及解說銷售) 4.櫃檯門巿總務事項(文具及伙食管理)。 5.產品進銷存統計分析。 6.品牌推廣(含直播銷售等)。 7.主管交辦事項。 註：另有業績獎金、全勤獎金，三個月後有地域加給。

工作內容： 1.歡迎具銷售熱忱、主動積極及善於溝通者。 2.可接受公司培訓，穩定及配合度佳者。 3.保障底薪+優渥獎金制度。 4.享勞、健保及勞退新制 5.排班排休制，月休天數比照當月休假天數，國定假日另外給假 6.請上網http://www.ogawaworld.com.tw了解OGAWA產品資訊 7.試用期底薪+獎金可突破35,000元，通過試用考核者底薪會依表現調整 班別 早班:10:30~19:30 晚班:13:00~22:00 (上班時間依照各百貨公司實際時間而定) 試用期即享有業績獎金，歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳 趕快來加入我們的行列吧!!

1.負責分享試飲葡萄酒及銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.品牌之商品介紹及試穿銷售 2.櫃檯結帳收銀 3.賣場陳列維護 倉庫整理等店務工作 4.建立顧客與門市之間的良好關係 5.具服務熱誠活潑外向,喜歡運動品牌 (業績抽成制可靠個人努力衝高收入)

喜愛服飾穿搭，願累積銷售經驗及主動服務顧客， 對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會， 具有以上任一想法以及希望付諸於行動的您。 【相關制度簡易說明】 1.正職人員月薪平均3萬2起。 2.正職人員為一班制。 3.門市地點均為主要商圈，交通便捷。 4.正職人員一般人員無跨縣市區域的調動。 工作內容說明: 1.商品銷售：介紹商品向顧客了解商品，主動提供穿搭方式。 2.商品陳列：商品上架，整燙，環境清潔，維持商品與賣場整潔美觀。 3.顧客服務：試穿服務，提供顧客需要的服務，解決顧客的問題。 4.進貨出貨：點貨，寄送商品，庫存整理。 5.收銀結帳：活動告知，包裝商品，收取款項，完成交易手續。

☀薪資待遇： 【底薪+個人業績獎金】 逐年依 績效 調整薪資，表現良好者不計年資 均有機會晉升店長 ☀工作時間： 月休8-10天（依當月見紅天數而定 ) 配合百貨公司營業時間及各專櫃需求排班 ☀ 主要工作內容： 1.負責家電商品介紹及銷售 2.顧客關係經營與維護 3.協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理、盤點、整潔維護 4.具備開朗的笑容及良好溝通的協調能力 ☀ 應徵條件： •有相關百貨業銷售經驗者 •積極主動，注重業績和成果，自發性強，樂於溝通 •熟悉電腦基本文書作業 •具有良好的團隊精神 •組織能力強，能同時處理多項工作 •抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ★ 因家電商品涉及許多專業知識 希望找到的是「長期」並具備挑戰高薪能力人格特質的銷售人才 ❤ 誠摯歡迎你加入我們這個團隊 一起隨著公司成長與發展 ❤

【AMOROUS內衣】誠徵新夥伴加入！ 我們致力於讓每位顧客都能找到舒適自信的內著。 無經驗也沒關係！我們提供專業完整的銷售培訓，幫助你快速成長。 如果你熱愛服務他人、渴望學習新知，歡迎加入我們的團隊！ 面試地點:台中市東區育英路82-36號 上班時間:依公司規定午後~閉店 【薪資福利】 月薪31,000~50,000元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ★新進人員滿4個月起可享業績獎金 ★滿6個月可共享達成獎金 ------------------------------------------------------------- ➡法定勞健保(遵照勞基法) ➡月休8天/排休制(可排休假日) ➡加班費另外計算 ➡年假、 特休 ➡享全勤 ➡國定假日加給 ➡員購優惠 【工作內容】 ♦提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ♦負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ♦負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ♦負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ♦負責賣場進出貨事宜。 ♦負責商品銷售與流程品質控管 ♦推銷及宣傳場所單位之商品與服務。 ♦維護存貨及金融交易之紀錄。

HARPER創立於競爭激烈的網路購物時代。 從零到一，我們細心看待每一個環節，致力於給客人最美好的購物體驗 。 追求不斷的進步，HARPER團隊在經歷每一次的嚴峻考驗下成長茁壯，也期待對工作擁有熱忱和積極態度的你，一起加入我們的行列! 工作內容 : 1. 商品介紹及銷售，具有服飾銷售經驗 2. 提供顧客諮詢與服務（如：電話接聽、調貨、包裝及退換貨處理） 3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5. 具備服務熱忱和積極態度 6. 維持店內整潔 【健全員工保障】 1. 前兩個月試用期保障薪資38,500元(底薪36,500+2,000全勤獎金) 2. 健全的休假制度，平均月休8~10天(國定假日出勤薪資雙倍) 3. 享日標獎金+月標獎金(日/月獎金通過試用期後開始計算)　 4. 享勞健保/勞退6%

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.對時下流行穿搭有興趣 7.喜歡拍短影片 8.具備責任感，完成主管幹部交代事項 *每月基本底薪$30000 *新到職夥伴，滿三個月，第四個月起，每月依門市銷售業績及個人表現提供獎金 *可附上Instagram帳號(須公開以利加分) 櫃位檔期時間114/3/1~115/2/28