「產品創新支付主管」的相似工作

1.支付工具開發、串接及流程優化，分析潛在需求 2.支付業務活動規劃、服務場景應用 3.支付金流架構擬定與對應，外部平台合作規劃 4.銀行機構金流相關業務洽談、合約簽訂及導入

1. 具備簡報與規劃文件撰寫能力 2. 負責專案客製需求釐清與規劃、參與新專案的規劃、執行，與協調內外部的合作 3. 具備電商或金融產業相關專案管理經驗 4. 維護專案及開發客戶新需求 5. 其他主管交辦事項

【工作項目】 ■負責規劃、執行和監督公司專案進度，制定並管理專案時間表，確保所有里程碑按計劃達成。 ■與跨部門團隊緊密合作，包括開發人員、產品經理及其他利益相關者，以確保專案協同進行。 ■蒐集市場趨勢、進行競業分析，提出因應策略並落實執行。 ■協調測試計劃和資源，確保與專案期限和目標一致。 ■主管指派交辦事項。 【職務需求】 ■5年以上專案管理經驗，熟悉軟體開發流程及方式與管理知識及技巧。 ■具有獨立思考與解決問題的能力，能對工作內容提出優化建議。 ■具備良好的時間管理能力，能在高壓下工作。 ■具備優秀的溝通和協調能力，可與各種團隊合作。 ■熟悉金融相關產業知識，電子支付、行動支付和跨境支付使用行為。 ~對支付領域的產品管理抱持熱情，喜歡溝通並具備良好協調能力，追求用戶體驗，自我管理能力高且樂於挑戰，歡迎加入我們 ~

1.樂於理解用戶體驗、業務需求訪談及產品商業獲利模式，能發展相關產品服務策略，擅於提出解決方案進並設定與執行服務運營績效指標。 2.規劃電子支付產品服務相關專案及APP使用者流程定義User Story、PRD撰寫、Wireframe及流程圖繪製等，並與設計及系統開發等單位協作，及持續追蹤分析產品用戶回饋與業務端需求，上線後功能迭代優化和提升產品體驗。 3.創新產品服務(綠色消費及數位金融等)商業合作提案洽談、專案規劃與效益試算，並規劃專案時程與內外部關聯單位良好溝通協作推進專案交付時程達成與效益目標。 4.提報主管機關新種服務或業務申請並規劃相關營運計畫書與報告與執行作業，具備極挑戰開創新工作里程碑的決心，能理解適法與跨單位協作溝通合規產品規劃執行。 5.驗收開發團隊交付的產品，並掌握專案時程，確保專案能如期如質上線。 6.營運產品成效數字分析檢討及合作服務相關商業運營作業執行，定期維護客戶關係及確保產品服務效益目標達成與效益成果。 7.定期研究及了解整理國內外數位支付與新金融科技服務。 【必要條件】 1.邏輯能力清晰，善於組織、表達溝通，良好團隊合作且能跳出慣性創造優化服務流程。 2.正面主動積極，良好表達能力與談判技巧，具應變處理能力及問題解決能力。 3.對支付金融科技有熱誠，能適應快速敏捷工作節奏及抗壓性佳。 4.具備專案控管及簡報製作與書面提案能力。

•建立合作夥伴關係：與業務和技術部門密切合作，制定符合商業和雙方目標的營銷策略。建立良好的合作夥伴關係，以確保計劃的順利實施。 •深入了解新創或是合作夥伴產業市場：有效地吸引和招募高品質的新創。了解他們的挑戰、需求和期望，並與遠傳合作提供更有價值的服務。 •BD（商務發展）：開發新的商業機會，與潛在合作夥伴建立聯繫，並推動合作項目的落地。 •合作夥伴管理：維護和管理現有的合作夥伴關係，確保合作夥伴的需求得到滿足，並持續提升合作夥伴的滿意度。 •活動策劃與執行：制定全面的活動策略，包括主辦活動和參與第三方會議等，確保活動的成功執行。 •團隊合作：以積極的態度參與團隊合作，與其他團隊成員協同工作，共同推動新創企業的參與和計劃的成功實施。良好的溝通和合作能力是達成共同目標的關鍵。

1. 負責悠遊付電子支付業務產品規劃，包含使用者APP、特店APP、客服後台。 2. 與需求窗口訪談，並規劃使用者流程(APP或客服後台)，撰寫需求文件(PRD)及流程圖(Wireframe)，以利開發團隊開發。 3. 清楚了解所負責的專案原由與目的，有優秀的書面文字與口頭溝通能力，負責跨部門溝通(含多組開發團隊)。 4. 驗收開發團隊交付的產品，並掌握專案時程，確保專案能如期如質上線。 5. 樂於持續跟蹤產品用戶回饋與業務端需求、迭代改進和提升產品體驗。

Responsible for tracking and analyzing business operations, cost control, and performance efficiency of overseas branches. This includes preparing analytical reports, identifying business gaps, and providing strategic recommendations. The role supports management in performance improvement and cross-border coordination. -Monitor and analyze KPIs and cost data of overseas branches -Prepare performance and business analysis reports -Coordinate with cross-functional and overseas teams -Support strategic planning and execution -Provide recommendations for operational improvements

關於美好證券： 大慶證券於1988年成立，2003年成為上櫃公司，淨資產46.42億元。歷年來秉持「踏實穩健、正派經營」的經營理念，為客戶提供各種金融服務，除了證券交易，還包括投顧、承銷、自營、期貨、信用交易等業務。目前員工人數約400人，在全台灣共有12個營業據點，分佈於北區8處、中區2處、南區2處。併入亞洲價值資本集團後，全新的大慶證券整合了集團多元的金融服務能力，增加資產管理的服務，透過有競爭力的資產管理產品與專業可靠的投資顧問，為客戶與股東創造更多、更完整的價值。 於2022年我們更名為美好證券，英文名稱定為「GOOD FINANCE SECURITIES CO., LTD.」，這提醒我們「該追求的不只是富裕，而是美好，富裕只是工具」，全新品牌名稱將更貼近公司核心價值並強化發展願景。 【職位概述】 我們正在尋找一位具備證券經紀業務系統經驗的產品經理，尤其熟悉前中台系統（如三竹、嘉實、雷影等），並具備複委託系統建置經驗者尤佳。此職位需要結合金融科技與內部管理系統的專業知識，推動業務與技術創新。 【主要職責】 1.經紀業務系統規劃與管理 ● 負責經紀業務前、中台系統（如三竹、嘉實、雷影）的功能設計、開發與優化。 ● 主導複委託系統建置專案，包括需求分析、系統設計與上線實施，覆蓋台股、美股及港股市場。 ● 確保經紀業務系統的穩定性與性能，滿足業務需求及市場監管規範。 2.跨部門專案管理 ● 負責經紀業務與內部系統的專案全周期管理，包括需求訪談、時程規劃、測試與驗收。 ● 協調技術團隊與業務單位，確保專案的按時交付與預期效果實現。 ● 與外部合作夥伴（如三竹、嘉實）密切合作，確保系統供應與技術支持。 3.內部系統（如CRM、ERP）的規劃與實施 ● 支持內部管理系統（如客戶關係管理系統、企業資源規劃系統）的需求定義與導入。 ● 協調內部部門及外部供應商，確保內部系統的實施與集成順利進行。 ● 推動內部系統的數字化升級，提升業務運營效率和用戶體驗。 4.系統維運與技術支持 ● 定期檢查交易系統與內部系統的性能，處理異常問題，確保系統高效穩定運行。 ● 制定系統升級與維護計畫，適應公司業務擴展需求。 5.數據分析與優化迭代 ● 基於用戶反饋和數據分析，優化經紀業務系統與內部管理系統的功能和體驗。 ● 提出創新性解決方案，提升公司業務流程的自動化與智能化水平。 【任職資格】 1.教育背景與經驗 ● 資訊管理、計算機科學、金融科技或相關領域的學士學位（碩士優先）。 ● 至少5年以上券商經紀業務或金融科技行業經驗，熟悉經紀業務前中台系統（如三竹、嘉實、雷影等）。 ● 曾參與或主導 複委託系統建置 專案，並熟悉跨市場交易需求者尤佳。 ● 具備內部管理系統（如CRM、ERP）規劃與導入經驗者優先。 2.專業技能 ● 熟悉券商業務相關技術架構，包括 FIX 協議、API 整合及交易系統的性能調優。 ● 熟悉專案管理工具（如JIRA、Trello等）及敏捷開發方法。 ● 具備內部系統數據分析與整合的能力，能推動數字化運營升級。 3.個人特質 ● 強大的跨部門溝通能力，能協調技術與業務需求的有效落地。 ● 優秀的問題解決能力，能應對高壓環境中的挑戰。 ● 對金融科技與內部管理系統的創新與應用充滿熱情。 【我們提供】 ● 深入參與經紀業務與內部系統的全方位規劃與實踐。 ● 與行業領先的技術供應商（如三竹、嘉實、雷影）合作，打造高效能交易平台。 ● 見證並推動美好的內外部業務的數字化轉型，創造長期價值。

【我們在尋找擁有這些特質，能激盪不同火花的你】 1. 品牌思維｜掌握品牌核心價值，能用各品牌的角度做策略思考 2. 數據敏銳度｜精準捕捉數據細節，深入核心問題並發現其價值。 3. 態度主動積極｜積極進取，持有強烈好奇心，並不斷學習與精進。 4. 重視團隊合作｜善於團隊溝通與協作，具高效組織能力。 5. 注重細節與邏輯｜快速反應、細心與謹慎的態度。 【工作內容】 1.提供以數據科學為基礎之商業解決方案，包含交易環境、競爭者分析、產品優化等。 2.依專案任務及系統需求進行相關開發與測試作業 3.跨部門溝通，協調進度和標準化流程訂定。 4.及時完成上級安排之專案和調研任務。 ★國定假日視情況需排班出勤(可遠端工作，依法給予加班) ★週六補班日不用補班，但國定假日沒有彈性放假制度

【請至：https://jrg.avature.net/en_US/careers/JobDetail/DTS-Project-Assistant-Manager/1731 投遞履歷，我們將以這邊收到的履歷為主】 【SOW Creation】 Develop project plans and execution strategies, including project schedules, objectives, and key milestones. Communicate to adjust resources and timelines, monitor project progress, and ensure projects are completed on time and with quality. Project Budget/Resource Planning and Control: Plan and allocate project budgets and other resources, monitor their usage, and ensure resources are under control. 【Project Risk Assessment and Control】 Analyse the impacts and risks associated with project execution and implement effective control measures. 【Project Schedule Control】 Ensure projects proceed according to schedule and manage conflicts between projects when necessary. 【Technical/User Communication】 Act as a liaison between developers and stakeholders. 【System Maintenance:】Identify and resolve system anomalies and arrange resources to address issues. 【System Requirements Management】 Receive requirements and arrange development and deployment. 【Administrative Affairs】 Budget Preparation and Payment Processing.

1. 每日電子支付交易帳務及銀行金流帳務核對(包括每日各帳戶明細、實際銀行出入帳情況、出入帳核算作業)，並編制每日交易日報表。 2. 電子支付業務申報主管機關事項。 3. 協助會計師查核作業。 4. 預算控管及成效追蹤。 5. 審核各項費用之發票、單據及應付帳務處理。 6. 電支系統優化及新產品或功能專案。 7. 規章制度制定及執行。 8. 其他主管交辦事項。

我們正在尋找一位具備良好邏輯思維與溝通能力的資訊專案管理師（TPM）來加入我們的資訊團隊。此職位將負責協助管理和協調資訊專案的執行，確保專案在預定時程內順利完成。理想的候選人需具備專案時程控管能力、邏輯清晰的溝通技巧，以及能夠快速梳理狀況並找出問題來源的能力。 【主要職責】 •協助專案進行控管時程與進度，確保專案能於預定時間完成 •具備快速梳理專案中的問題與評估風險，準確找出問題的根源及資源運用，並提出解決方案以確保專案如實如質達成 •擁有邏輯清晰的溝通能力，能夠在部門間進行協調，確保溝通高效及準確達成共識 •主管交辦事項達成 【職位要求】 •學歷要求：資訊管理、工程、財金或相關領域學士學位 •具備有 2 年以上專案管理與控管經驗優先 •具備團隊合作精神，並能夠在創新與快節奏的工作環境中完成任務 •具備撰寫簡報與報告能力

【Responsibilities】 • 負責公司產品策略規劃：協助總經理訂定公司整體產品的營運策略、方向及目標，並確保與公司長期發展計畫對齊。 • 跨部門協作：積極與開發團隊、技術長、行銷部門及業務團隊合作，確保產品開發符合市場需求，並落實公司策略。 • 產品經理團隊管理：領導並管理PM團隊，確保各小團隊的協同合作及專案推進，達成公司產品開發目標。 • 產品規劃與設計：負責從概念到落地的產品規劃，協同UI/UX團隊確保產品設計符合市場需求及用戶體驗。 • 產品生命週期管理：監控產品開發進度、質量和交付時間，確保產品的成功交付並符合使用者需求。 • 市場與需求分析：定期進行市場調查和需求分析，評估競爭環境，調整產品路線圖。 • 績效評估與報告：針對團隊及產品績效進行評估，向總經理報告產品進展及目標達成情況，提出改善建議。 推動創新與技術升級：與技術長密切合作，探索創新技術，提升產品競爭力和市場定位。 【Requirements】 • 至少3年以上管理PM團隊經驗，具備領導及協調能力，能有效帶領團隊達成目標。 • 至少5年以上產品管理相關經驗，具備對產品策略的規劃與實施經驗。 • 具備一定的軟體開發經驗，能夠理解技術需求與挑戰，與開發團隊順利協作。 • 有成功推出2C（消費者端）產品的經驗，能夠把握市場需求，並推動產品的創新與發展。 • 產業背景不限，若具備金融行業相關經驗，會是一項加分條件。 【Benefits】 • 舒適的辦公環境。 • 便利的上班地點－捷運站五分鐘距離。 • 彈性的上下班（09:00-18:00 / 10:00-19:00），午休1.5小時。 • 專案獎金、節日禮金、生日禮金、人才推薦獎金。 • 專業在職培訓。 • 正職福利計劃。 • 零食飲料咖啡供應。 • 到職第一年享10天特休、10天全薪病假。(依職等可議) • 壽星當月生日假。 ––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Tim.chen@adecco.com ▲【歡迎私訊｜Linkedin】: https://www.linkedin.com/in/tim-chen-682854144/

1. 依據您對數位產品相關專業，並就用戶、數據反饋，持續優化與迭代產品。 2. 根據市場反饋進行平台優化、管理、規劃、設計、推廣及開發協調。 3. 制定產品規格，評估開發的可行性，進行導入並控管時程。 4. 理解內外部需求，並將需求轉為可執行的計畫與產品規格文件 5. 定義階段性產品範疇，並與工程師與設計師等各種角色進行溝通、協作 職務需求 ■ 3年及以上軟體或旅宿業數位專案工作經驗 ■ 具備產品規格書或商務規格書撰寫、流程圖梳理之經驗 ■ 具備嚴謹、獨立的邏輯思維能力，習慣以資料為導向，發現、分析問題及推動問題解決 ■ 較強的溝通、協調、組織能力，有較強責任心與團隊精神，能承受較大的工作壓力

1. 負責健身類APP的設計與規劃，需根據目標進行詳細的產品功能路線拆解並推進執行落地。 2. 準確掌握使用者需求,，完成產品的需求整理，原型設計，並推動需求和版本的開發上線。 3. 關注產品資料, 根據產品表現和使用者回饋不斷進行功能反覆運算與體驗優化。 4. 擅長與研發、設計、運營等團隊共同協作， 保持暢通的溝通和交流，把控專案流程，高品質交付。 ===================================================== 健身產業因疫情出現結構性變化，家用產品搭配線上課程需求驟增，喬山大步跨向數位時尚健身風潮。 詳情請參考官方網站：https://www.johnsonfitnesslive.com

【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用，我們的數位團隊具有豐沛的研發能量，截至2023.8為止，已累積有40多件發明專利與20件設計專利，大幅領先於房仲相關產業者；並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向，以創新智能工具，為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們，在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗，也期待你與我們一起，加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源，以及多元化的人才；接下來，想邀請你加入，與我們一起創造超乎想像的體驗，成就即將到來的未來！ 【職務說明】 1. 負責信義關係企業系統與服務的整合方案設計，並根據企業需求協助進行技術規劃，解決系統之間的相容性及整合串接。 2. 負責與多個部門或跨組協作的溝通，能夠協調並管理不同的資源需求和優先級。 3. 製作專案所需相關規格文件，參與系統規劃與設計，確保技術實現符合業務需求。 4. 了解關係企業業務流程，能夠引入適用於各關係企業的通用系統或服務，減少重複性工作並提升業務運行效率。 【職務條件】 1. 具備五年以上產品(Web/App)工作經驗，擁有跨團隊和軟體服務專案管理經驗。 2. 具備Scrum、Kanban等敏捷開發框架，帶領團隊進行短迭代開發，並善於安排每日站會、衝刺規劃及回顧會議。 3. 具備使用JIRA、Azure Board等專案管理工具，來進行任務分配、進度跟進與管理。 4. 具備系統整合與跨企業專案中可能出現的風險預測能力，制定風險應對計畫，減少專案的延誤和問題發生。 5. 具備雲端和本地環境的知識，規劃企業應用的方案，確保系統具有良好的擴展性與成本效益。 6. 具備前後端分離架構專業知識，後端技術熟悉.NET架構API、MVC、資料庫等，前端技術熟悉HTML、CSS 與 JavaScript 基礎、框架：React、Vue。 7. 願意持續學習的好奇心；願意合理挑戰並突破現況的挑戰心。

●需求理解與分析：深入了解專案需求，與各方協作，確保需求清晰且完整。 ●問題解決能力：具備快速識別並解決問題的能力。 ●內外部溝通：保持與團隊和系害關係人的良好溝通，確保各方及時了解專案進度和變更。 ●專案進度與時程控管：有效掌控專案進度，處理各類問題。 ●風險管理：識別專案風險並制定應對策略。 ●專案監控：持續追蹤專案進展，確保專案時程和專案質量。 熟悉領域（至少熟悉下列其中一項）： ●財務管理：具備成本毛利控管、帳務滾帳及對帳經驗，能有效管理財務流程，確保財務數據準確無誤。 ●倉儲管理 (WMS/WES)：熟悉倉庫管理系統，能確保倉庫內物料流轉高效且準確，提升倉儲運營效率。 ●數據分析：熟悉 Google Analytics（GA）或 Google Tag Manager（GTM），並具備使用 SQL 進行數據分析、報表撰寫及資料驗證的能力。 ●金流與發票管理：熟悉金流系統的串接流程，能有效驗證資料並排查問題，確保發票、作廢或折讓操作的準確性。 ●人工智慧應用 (AI)：具備大型 AI 應用經驗，如客服應用或商品推薦系統，能將 AI 技術有效應用於電商平台。 ●商品與行銷活動：熟悉各種線上與線下促銷活動的規則與邏輯，能策劃並執行有效的促銷策略。 ●電商日常運營：能協調並解決日常運營中出現的各類問題，涵蓋發票、金流、庫存、訂單等多方面的管理。 ●微服務與事件訂閱：具備微服務架構的理解，並熟悉事件訂閱模式

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 我們的運營卓越團隊是我們以客戶為中心業務的核心。他們是與我們的客戶、客戶服務團隊和業務緊密合作的前線人員，通過説明客戶在實現其目標方面取得成功，每天都在啟動、支援和發展公司的客戶。 【身為主管的您將負責】 • 負責每日的工作運作、組員的工作安排，季度及年度的KPI設定和績效考核。 • 積極協調團隊內部、公司其他職能部門和三方供應商的問題解決。 • 協助前端銷售和後端支援部門間的溝通，確保溝通順暢並完善運營流程。 • 熟悉業務操作流程、支援並培訓指導團隊同仁共同完成工作任務。 • 每月與部門主管匯報團隊表現、工作進度及團隊所遇的問題和解決方案。 • 審查和優化團隊作業流程。 • 根據客戶需求及掌握營運狀況，進行業務處理的優先順序。 【期待您具備的能力與特質】 • 團隊合作及願意承擔工作責任。 • 高度自律、提升自身工作能力和工作效率。 • 主動了解行業相關知識，學習工作相關實務技巧等能力。 • 積極向上、足智多謀、良好的邏輯能力、具批判性思考等個人特質。 • 擁有團隊溝通技巧、領導力及獨立問題解決能力。 • 時間管理和組織能力，並能在壓力下安排並處理多項業務。 • 協助單位管理，如團隊建設安排、員工面談和其他行政事務。 【必要條件】 • 具備3年以上管理經驗，擁有金融、金融科技相關產業經驗者，優先邀約面談。 • 精通英文口說和寫作能力。 • 需能國定假日需配合輪值(依法給付加班費)。

主要負責金融科技平台相關產品企畫，從最初的需求、流程、框架到專案追蹤等，進行產品開發與優化，並進行金融科技研究以創造絕佳的用戶體驗。 工作內容： 1. 具不同裝置產品企畫與設計能力，並了解如何在保持簡單性的同時應用形式和功能 2. 能夠完成符合產品精神的框架和流程，以利跨部門間的溝通、測試與驗證 3. 銷售包裝、競品分析與銷售簡報製作 4. 負責金融科技研究（Fintech產業、機器人理財、智能財富管理） 5. 能與跨部門夥伴協作和溝通，以利產出更好的產品品質 6. 負責公司相關產品開發的架構、執行時間表、運作與追蹤執行 7. 獨立專案或主管交辦事項 ※提醒: 本職缺非一般基金商品設計，請務必先瞭解本公司機器人理財理財平台，再進行投遞。

Business Function Digital revolutions are set to change the way we live, work and play. That is why we have spared no effort in ensuring we are at the forefront of this new generation. Our new digital banking initiative will focus on creating innovative products and services to integrate banking into our customers' digital lifestyle. Responsibilities 1. Drive mobile innovation projects and identify business opportunities. Devise new ways to improve the digital customer journey through the use of Artificial Intelligence and Machine Learning. 2. Think digital & mobile strategies. Aspire to make a difference for digital customers by building on DBS omni-channel strategy and pioneering new digital experiences through ground-breaking innovations. 3. Manage Stakeholders, Tech and Ops, and Product teams. Able to foster strong Collaborate with cross functional business partners (including Customer Experience, Marketing, IT, Finance, Legal, Compliance, Risk, Operations and others) to develop holistic, end-to-end digital solutions that fulfil customer and business needs. 4. Design and develop the best-in-class customer & employee journeys on digital channel, identify untapped opportunities for digital value capture and strategic cost management, and manage timely delivery of projects. 5. Identify and anticipate emerging mobile technology, customer data & insights, industry trends and customer behavior, trends to continuously improve our online and mobile offerings, and strive to be the best digital bank in the world. 6. Improve customer satisfaction on our digital channel. Monitor the Voice of Customers feedback channels to identify areas for improvement, define short term action points and permanent fixes to remove pain points. 7. Design customer migration and communications plan through online marketing campaigns and engagement efforts to increase Improve channel usage 8. Perform Channel tracking and drive analysis through Data. Use of AA data to perform customer analysis and track customer usage and tractions. 9. Define business requirements for digital channel enhancements, review functional specifications and participate/sign off on User Acceptance Testing (UAT) along with processes and documentation • 專案管理師需定期檢查並更新產品規格及確認需求開發進度； • 協助測試及更新測試狀態及匯報； • 每週統整當週異動事項紀錄，確保專案細項都被更新； • 其他主管交辦事項。 Requirements 1. At least 5 years’ working experience in a related position 2. Experienced in digital channel management, gathering business requirement, managing channels projects and initiatives 3. A positive attitude in the work is a must. 4. Self-motivated with a strong sense of ownership and accountability. 本職位負責專案管理並協助團隊達成項目目標，具有豐富的發展前景，能夠在公司的專案中發揮重要作用。 歡迎對專案管理、銀行產品充滿熱情與想法的你加入！快來申請加入我們吧！