「台北市大安區米其林餐廳，必比登推薦墨西哥料理【Pang Taco 胖塔可】廚房內場主管」的相似工作

【法國美好年代 屢創台灣第一】 40年前即在台灣奠定法菜地位的巴賽麗廳，每一道法式經典料理，皆蔚為業界風潮，這裡同樣也是全台第一個供應法式舒芙蕾的餐廳。在這個引領風潮的巴賽麗廳，您將有機會學習正統法菜製作，透過經驗豐富主廚引導，思考菜色搭襯與精煉實作技巧，是立志從事法國料理廚藝的您，絕對需把握的難得機會。【加入全台唯一五星級飯店正宗法式精緻高端料理fine dining廚藝團隊! 】由全球最具代表性的世界級廚藝比賽且享有美食界奧林匹克美譽的BOCUSE D’OR大賽之亞太地區冠軍得主，首度進入台灣並即將接掌亞都麗緻巴黎廳1930，這位世界頂級主廚將以其精湛的傳統紮實廚藝結合現代五感體驗成就職人美學精神藝術。2023更榮獲米其林一星餐廳，一個首度與大師級法式創新料理主廚拜師學習的難得而稀有工作機會，歡迎有志獻身料理精進廚藝的廚師界菁英加入菁英廚藝夢幻行列，一圓自己料理夢想。 工作內容&任職條件: 1.西餐料理烹調。 2.食材備貨。 3.進/存貨管理。 4.具丙級證照。

徵廚師，有經驗佳 無經驗可，需對工作有熱忱及學習的心 『工作內容』 1. 開班前置作業、餐期料理製作、收店整理 2. 食材儲存 3. 標準食譜製作 4. 使用廚房器具與機械、廚房設備維護 5. 學習墨西哥料理知識 6. 廚房清潔保養

《須具備餐飲相關單店店長3年以上經驗》 PINEDE於日本名古屋創立,1994年至今已累積有20家分店數,產品不同於日本其他甜點同業,不以華麗與過度的裝飾來吸引消費者,反而回歸到甜點最原始的初衷,以新鮮、簡單、好吃,三大原則,作為產品的設計主軸。除了對於產品的堅持外,PINEDE更將這樣態度延伸至對顧客的服務上,從迎賓到銷售中的每一個環節,甚至是最後親送客人至門口目送離開,都讓來店銷費過的消費者,留下深刻的印象。2014年品牌成長持續向外延伸,甚至是日本以外的海外地區,以世界第一[紀念日甜點店]為目標。透過PINEDE獨一無二的產品,在每一個重要的紀念日傳達感動與幸福。歡迎對甜點有興趣夥伴加入我們的行列 工作內容 1. 維護公司形象，門市營運管理及活動規劃等。 2. 門市商品包裝、陳列及銷售工作。 3. 執行及帶領團隊達成營業目標。 4. 具危機處理應變能力、服務顧客及第一線客訴處理 。 5. 協調內外場員工工作配合，完成門市訂單。 6. 門市成本管控及優化方案提出。 7. 依總部營運及新展店計畫至大台北區輪調。 8. 參與員工的招募、訓練、稽核、管理與調度配置(工作排班)。 9. 須有帶領團隊與管理之能力，工作有條理、細心、具責任感及應變能力。 10. 其他主管交辦事項。 11. 單店行銷提案與執行。 ☆烘焙蛋糕經驗優先加給 ☆烘焙相關證照優先加給

『Bottless非瓶』是由米其林推薦餐廳Gēn Creative和Affinato & Lunetta葡萄酒商攜手創造，提供無國界創意料理和來自世界各地即壓即飲葡萄酒，讓美食和美酒更輕鬆簡單無距離！ 我們目前正在尋求合作夥伴，歡迎對餐飲業有熱忱的您加入我們的團隊! 工作內容： 1.依照規定標準執行備料等餐期前的前置作業 2.依照規定標準執行出餐作業並維持出餐品質 3.維護廚房設備及執行內場衛生清潔工作 條件 1.兩年以上西餐料理經驗 2.具備基本英文溝通能力 3.態度積極且願意接受挑戰 4.工作有條理且注重團隊合作 【工作制度】 ＊休假保險：周休二日、勞保、健保及團體保險 ＊其他：制服免費送洗、教育訓練(服務、食材、烹調、酒水等一系列課程)、員工餐、員工店內用餐優惠、不定期聚餐、健康檢查

"想在餐飲業快速成長，並最終掌管一家門店的營運與管理嗎？這份職位正是你的最佳起點！ 我們正在尋找具備潛力與決心的你，一起加入豆豆里，朝著成為門店管理者的目標邁進！ "想在餐飲業快速成長，並最終掌管一家門店內場的營運與管理嗎？這份職位正是你的最佳起點！ 我們正在尋找具備潛力與決心的你，一起加入豆豆里，朝著成為門店內場管理者的目標邁進！ *工作地點* 依錄取後綜合評估最適合的門市分派，可能的門店包括：永康旗艦店、新光店、忠泰店、桃園機場店 *工作職責* －菜單研發與標準化管理：創新菜單設計與設定標準食譜，確保所有出餐品質一致，並根據顧客需求持續優化。 －品質與安全管理：嚴格執行食品安全規範，確保廚房與餐點的衛生和品質穩定。 －人員與廚房運營管理：協助帶領廚房團隊達成營運目標，並負責員工的組織與訓練，維持班表與人力調度的順暢運作。 *我們提供* －基本法定保障（勞保、健保、6%勞退、團保...）、員工制服 －工作滿一年可享餐飲從業人員基本健檢 －享三節獎金、生日禮金 －不定期餐廳聚餐 －員工餐，飲料，吃飽吃滿（限定品項除外） －獎勵交通津貼 $1000（鼓勵員工按表出勤不請假、準時上班不遲到） **請留意** 履歷無完整經歷，無照片，恕不進一步聯繫通知 豆豆里韓式料理提供友善和具成長性的工作環境，期待你的加入！"

[工作摘要] 直接匯報對象: 廚房領班 1. 根據廚房領班的指示，協助進行食品準備，包括切割、切碎和醃製食材。 2. 準確遵循食譜和分量大小，確保菜品口味和呈現一致性。 3. 根據既定的標準和指示烹製和上菜，保持工作站的清潔和整潔。 4. 確保所有食材都妥善存放、標籤，並輪換使用，減少浪費並保持新鮮度。 5. 協助保持廚房衛生和衛生標準，包括清潔設備和器具。 6. 與其他廚房人員合作，確保餐期時間工作流程順暢。 7. 積極參與學習機會，以提高烹飪技能和知識。 [我們正在籌備中]： YMS by OneFifteen，位於陽明山山仔后的美軍宿舍群，即將推出了一個度假休閒園區，包含兩個新概念餐廳，將永續經營美食的理念凝聚其中。擁抱台灣多樣的季節性豐富資源，精心策劃的菜單反映對土地的深厚聯繫，呈現了該地區烹飪遺產的記憶。 永續經營是我們的中心主旨。餐廳的獨特之處在於將季節性食材和烹飪傳統與高級餐飲的精緻結合。這種融合承諾將消費者帶上美食之旅，將都市和山村的活力風味帶入設計優雅的空間。 我們希望尋找對精緻美食製作和倡導永續經營實踐，充滿熱情的內場夥伴。

｜Origen 西班牙必比登推薦餐廳｜ 西班牙米其林指南 必比登推薦！全新團隊籌組中！ 2021年底，Molino de Urdaniz的主理人David Yarnoz 在他米其林二星的 Molino de Urdaniz 樓下開設了”Origen”餐廳。一個簡單但口味很不簡單的輕鬆餐廳，食材的多樣和掌握、口味的層次和豐富、價錢的輕鬆和親民、還有隨時都能過來的享受，未及一個月，這家餐廳就獲得進入米其林這本小紅書的榮耀。 職務說明 | 1.備有西班牙料理、Fine Dining 經驗者優先錄取 2.負責廚房所需食材前置作業流程 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 主要上班時段 | 一頭班10:30～19:00、13:30～22:00 二頭班10:30～14:30&17:00～21:30 歡迎具備相關經驗或是憧憬國際正統餐飲文化的求職者投遞職缺。 歡迎社會新鮮人和二度就業人士。 **依個人履歷經驗及擅長職務從優敘薪**

Amaze Yourself !! 歡迎加入全球第一女性健身品牌!! Curves (可爾姿)讓所有女性，由內而外散發自信健康的美麗光彩。 【Curves 的榮耀】 ✔榮獲 <工商時報>第五屆服務業大評鑑服務業金牌獎 ✔榮獲 2017<天下雜誌>金牌服務獎"運動中心類"的第一名 【自我成長】 1. 自我發揮: 歡迎愛笑、好動、愛說話的妳。 2. 自我成長: 工作不會輕鬆，但會得到團隊的支持與肯定。 3. 快樂學習: 健身的專業=曲線+美麗+自信 4. 溝通能力: 人際應對學習，享受助人快樂。 5. 團隊相處: 一個人可以走的快，一群人會走得遠。 【具意義的工作】 1. 專業指導：運動指導，幫助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮創意想像來設計活動，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌行銷：每月多彩多姿的活動, 發傳單、客戶製造、肌肉訓練推廣。 4. 進階舞台 : 有機會擔任 專業項目講師、專業項目督導。 5. 社會回饋：關注女性議題，募集物資、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。 【專屬福利】 一、安心保障 -月休八天: 週日固定休,週六排休(週六營業3小時)。 -保障底薪: 試用期保障底薪。 -免費項目: 免費制服、免費瘦身運動、團隊餐飲福利金。 二、安心發展 -無須經驗: 從0開始，提供完整培訓課程。 -免費訓練: 完整專業課程，協助考取證照，無強迫付費訓練與課程。 -職涯規劃: 多樣性選擇培訓，如教練、督導、講師、店主管。 三、專屬福利 -生日休假: 工作滿一年即可申請 -免費制服 -海外旅遊: 提供補助金。 -團隊獎金: 3~6月後開始領取。 Curves教練是個非常有趣、有成就感的工作! 不論有無相關經驗，本公司皆會進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、樂於助人的夥伴。 工作時間： (一)～(五) 11:00~21:30 (六) 10:00~13:30 週日 公休 喜歡與人接觸的服務業，期待工作時數可以正常合理，希望假日可以跟家人朋友相處，Curves是妳的好選擇。 我們是全球最大連鎖健身第一品牌，也是台灣分店最多的運動中心。有別於傳統大型健身中心，是專為女性打造的器材與健身計劃，是讓女性能夠安心、健康、愉快的運動和工作環境。 上網了解更多訊息 台灣官網 http://www.curves.com.tw/ 官方部落格https://www.curves.net.tw

[初魚 鮨] ▕保留傳統江戶前壽司之精髓 ▕堅持職人技法以傳統刀工引出食材美味 ▕透過板前師傅以細膩到近乎偏執的烹調手法 ▕端上一道道令人驚豔的菜色 目前全省都有分店並且持續有拓展分店的規劃，初魚餐飲集團將於2025年起啟動IPO計畫，經營方針於2023年第四季開始展開一連串全台灣的展店計畫。 歡迎優秀有抱負的朋友一起加入初魚餐飲集團的工作行列。 ● 福利制度 ★ 婚喪喜慶補助：結婚禮金、生育祝賀金、喪葬弔唁金 ★ 團體意外險(全日險,休假日亦有保障)_住院每日加給1,000元補助 ★ 生日禮金 ★ 每年旅遊補助金 ★ 完整教育訓練 ★ 透明升遷管道 ★ 提供內部技能提升 ★ 提供免費制服及制服清洗 ★ 語言證照獎金：日檢N1-$1,000、英檢多益藍證-$1,000、英檢多益金證-$2,000 ☆ 年度考核獎金 ☆ 內場業績獎金 ☆ 外場酒水獎金 ☆ 每月免費專業造型剪髮 休假制度依照勞基法 工作內容：現場板前服務，完成主管交代之事務。 1. 依據公司提供之菜單規範於板前製作餐點。 2. 顧客維護與經營。 3. 開餐前食材擺放準備。 4. 維持板前工作區域清潔度及完整度。 5. 了解並熟悉所有食材之產地與介紹。 6. 依照SGS衛生管理規範，進行現場廚具清潔及廚房清潔等衛生管理工作。 7. 站台食材盤點及庫存保存管理。 8. 訂貨、盤點、庫存管理。 9. 驗收廠商食材漁獲品質。 10. 掌握當店營業業績、單點、人事、進出貨事宜。 11. 完成主管交代之事務。 分店地點： 泰順店-台北市大安區泰順街 2-2 號 晶華店-台北市中山區中山北路二段 39 巷 3 號 B2 新光天母店-台北市士林區天母東路68號7樓 新光A9店-台北市信義區松壽路 9 號 7 樓 明水店-台北市中山區明水路655號1樓 板橋大遠百店-新北市板橋區新站路28號2F 台北101購物中心-台北市信義區市府路45號4樓(即將開幕) 工作地點以面談為主

【餐飲品牌全台展店中】 雞湯大叔 / 麵屋一燈 / 雞湯桑｜店鋪管理幹部招募中！ 起薪最高 53K + 獎金最高 20K！ 升遷不看年資，表現優先！快速晉升副店/店長 【薪資說明】皆含營運配合獎金 前三月考核期薪資：$47,000 考核通過後：$53,000 季獎金另計： $6,000～$20,000／季 *營運配合獎金 1.雙北區各店可配合營運需求調動 2.內外必要時互相支援協助 3.空班為3小時內 各職級對照薪資： 皆含營運配合獎金 - 領班 ：$42,000 + 5,000 - 主管 ：$48,000 + 5,000 - 副店長 ：$51,000 + 5,000 - 店長 ：$65,000 + 半年營運獎金/年終/訓練獎金 --- 【工作內容】 - 人員排班與現場營運管理 - 食材訂貨、備料與品質把關 - 外場服務、內場支援（需輪調） - 顧客應對與突發狀況處理 --- 【我們希望你】 有餐飲/門市管理經驗 能配合 輪班、支援全台店鋪調動 對服務有熱情、想長期發展 願接受培訓與挑戰，快速成長 需自備交通工具 （部分店鋪營業至深夜） --- 【排班制度】 - 四週變形工時，月休8~11天 - 輪早/中/晚/打烊班（空班不超過3小時） - 國定假日調移補休 各品牌營業時間： - 雞湯大叔：11:30–00:00 - 雞湯桑：11:30–22:30 - 麵屋一燈：11:00–22:00 - 新火鍋品牌：11:30–04:00（夜間班需配合） --- 【為什麼選我們？】 快速升遷通道，不看年資 多品牌快速展店，機會多更多 高獎金制度，店長年薪破百萬 重視夥伴培訓，內部晉升率高 --- 【立即投遞，加入阿爾法餐飲！】

我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才！如果你對美食充滿熱情，渴望挑戰自己的管理能力，我們歡迎你的加入！你將學習經營管理、團隊領導等技能，為將來的職業生涯奠定堅實基礎。加入我們，成為餐飲界的領導者！ ✔️"組長"具備2年以上餐飲管理經驗者尤佳 ✔️"店長"具備餐飲實務管理經驗3年以上者尤佳(需同時具備內外場實務經驗) ⭕薪資46,000元起~(依個人工作經歷及現場能力表現分配職務) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【店長-工作內容】 1.督導內外場各工作站及營運狀況 2.內外場協調與人力成本控制 3.執行店鋪營運活動 4.店鋪經營與管理培訓 5.各項工作安排與督導 6.每個月業績與利益達標 7.具備高度責任心，使命感，抗壓性高 8.具備溝通協調能力 9.配合店舖輪調 【內外場組長-工作內容】 外場 1. 顧客接待與服務及協調聯繫內外場之工作 2. 負責顧客接待、點餐、送餐、桌面清潔、維持用餐環境之督導工作 3. 營業前現場準備工作之督導確認。 4 .掌控外場區域狀況，協助達成營運目標 5. 服務顧客，維護顧客關係，客訴事件應對處理 6. 具備現場突發狀況之處理經驗 7. 主管交辦事宜 8. 配合店舖輪調 內場 1. 負責烹飪的前置與餐點製作 2. 工作區域的環境整理與設備維護 3. 食材的庫存盤點及訂貨事宜 4. 營業前相關預備事項 5. 店鋪餐點品質控管 6. 控管內場程序皆符合食品衛生安全，協助達成營運目標 7. 主管交辦事項 8. 配合店舖輪調

【法國美好年代 屢創台灣第一】 40年前即在台灣奠定法菜地位的巴賽麗廳，每一道法式經典料理，皆蔚為業界風潮，這裡同樣也是全台第一個供應法式舒芙蕾的餐廳。在這個引領風潮的巴賽麗廳，您將有機會學習正統法菜製作，透過經驗豐富主廚引導，思考菜色搭襯與精煉實作技巧，是立志從事法國料理廚藝的您，絕對需把握的難得機會。【加入全台唯一五星級飯店正宗法式精緻高端料理fine dining廚藝團隊! 】全球最具代表性的世界級廚藝比賽且享有美食界奧林匹克美譽的BOCUSE D’OR大賽之亞太地區冠軍得主，首度進入台灣並即將接掌亞都麗緻巴黎廳1930，這位世界頂級主廚將以其精湛的傳統紮實廚藝結合現代五感體驗成就職人美學精神藝術。2022更榮獲米其林一星餐廳，一個首度與大師級法式創新料理主廚拜師學習的難得而稀有工作機會，歡迎有志獻身料理精進廚藝的廚師界菁英加入菁英廚藝夢幻行列，一圓自己料理夢想。 職務內容： 1.西餐料理烹調。 2.食材備貨。 3.進/存貨管理。 4.具丙級證照。

一段班 平均一天小時8小時 平均一週40小時 4週變形工時 需輪班10:00-16:00 10:00-18:00 16:00-22:00 14:00-22:00 10:00-22:00 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.組合沙拉或冷盤 7.進行擺盤的動作 8.工作區域和設備的清潔以及保養 9.主管交辦事項 [上班時間] 一段班 / 平均一週40小時 / 月休8-12天 [員工福利]/不定時聚餐 / 有供員工餐/每月績效獎金/主打商品達標獎金 對餐飲業 有熱忱 有夢想的夥伴們 老爹餐飲集團歡迎你加入 一 ~ 三個月熟悉所有工作內容培訓 三個月儲備幹部考核––-＞儲備主管 六個月通過主管考核––-＞內外場主管(業績獎金) 一年後通過店長考核––-＞店長(業績獎金+股利分紅) 一年~三年培訓為區經理(業績獎金+股利分紅+海外培訓機會) ■基本福利與制度 獎金福利：激勵獎金、競賽獎金、業績分紅獎金、績效獎金、季激勵獎金、個人表現獎金、全勤獎金。 健康福利：勞健保、退休金、年度健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。 節慶福利：春節團圓休假 其他福利：全日免費員工供膳、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會。 年度福利：年終或留任獎金(依照門市獲利、職等級、年資發放)、年度免費體檢。 休假及排班制度:採四週變形工時排班，一次性整月排班，可輪流排休六日或國定假日 加班制度:可選擇性彈性加班；加班後可自選補休或加班費 ■工作內容：從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 內場:擺盤、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 外場:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 1.門市營運管理相關作業。 2.門市行政庶務工作。 3.門市進銷存管理作業。 4.門市商品、服務品質控管與處理。 5.門市食安環境清潔管理 ◆【學習、晉升與考核】 中級儲備幹部入職滿三個月即執行職務考核結果調薪。考核調整1000~3000元；年度考核調薪3％~10％。 新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育。 在職訓練：1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力 6.語言能力。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1. 完整教育訓練制度 2. 透明公開之晉陞管道 3. 職涯規劃及諮詢 4.總部每月到店輔導(依照不足部分逕行說明、指導) 5.每年舉行儲備幹部、組長課程，以輔導店長相關管理作業 6.每年舉行店長職能強化課程-委外專業課程。 7.每年舉行全品牌全員考核、薪資調整計畫。 ▍晉升管道 ▍ 中級儲備幹部：35000起，上看50,000元 部門主管：38,000元起，上看58,000元 副店長/副經理:40,000元起，上看60,000元 店長/經理：42,000元起，上看65,000元 ➽ 品牌 經 理：等你來挑戰！ 老爹集團旗下品牌：Hotties美式辣炸雞、Twikeyz Tacos美墨料理 、The Shrimp Daddy美式手抓海鮮、Ossu handroll & bar 美式板前料理 我們希望每個夥伴來這不只是工作 也是來交朋友一起玩 不只將美式的美食帶進台灣 也帶進美式工作的環境與自由風格 南加州街頭風格的飲食文化理念，輕鬆工作的態度、友善親切的服務、隨和穩重大方的自然流露，與台式風格大不同，Have Fun 就是我們的文化我們的生活，期待你的加入！

1. 依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.組合沙拉或冷盤 6.進行擺盤 7.工作區域和設備的清潔以及保養 ！優質上班時間！ 早班 08:00~17:00（休息1小時 晚班 11:00~20:30（休息1.5小時 依公司安排輪調 ！休假.加班費遵照勞基法！ 月休8-12天 紅字就有假 加班一分鐘就算加班費 ！員工福利！ 每日員工餐.飲料 不定期公司聚餐 當月壽星生日假 正職：40000-43000 發展願景 餐廳名稱：LEAVES Cafe午葉 拓展新店鋪，目前積極培養人員，歡迎有積極、有企圖心之夥伴加入。 其它說明：管理職需管理人數 10 人以下

打造身心靈療癒空間的幕後推手，可能就是你 我們是一家結合中醫智慧與現代科技的 Health Care 療癒空間， 提供中藥能量艙、美白艙等身心調理服務， 在這裡，每一次顧客放鬆體驗的背後， 都需要一位穩定細心 親切 又行動力十足的管理者，熱衷於團隊領導及健康產業創新。 未來將結合AI智能技術，致力於透過科技與專業支持，打造「預防為核心」的個人健康管理平台。 一同打造超齡時代的Health Care 智慧健康館服務！ 如果你： 喜歡把事情安排得井井有條， 享受一邊處理事務、一邊感受到這個空間慢慢被你照顧得更好 想引領健康、美業產業， 我們很期待認識你。 【職務內容】 1. 我們正在尋找一位擁有行銷專業背景，也兼具營運的Health Care 管理者， 並擅長業務開發、營運管理、客戶經營與AI智能應用、健康科技館營運主管。 2. 該職位將負責健康館的整體營運、團隊管理、市場拓展與健康科技推廣， 並引領AI智能應用於個人健康管理服務中，提升健康館競爭力與客戶體驗。 【主要職責】 健康館營運與管理 1. 全面負責健康館（EECP健康科技館）日常營運管理，確保服務品質、流程順暢與顧客滿意度。 2. 規劃並執行健康館的業務發展策略與市場行銷計畫，以AI智能健康管理為核心，吸引新客戶群。 3. 帶領護理、健康諮詢與業務團隊，達成營運及業績目標。 【AI智能健康推廣】 1. 推動AI智能知識管理平台於客戶健康諮詢與健康管理方案中的應用，提升客戶忠誠度與續約率。 2. 向企業客戶、高端客群介紹結合AI智能技術與EECP療程的整合健康解決方案。 【職務需求】 學歷要求：大專以上（醫療護理、健康管理相關科系尤佳） 語言要求：會英語尤佳 經驗需求：3年以上業務開發或營運管理經驗，具工業媒體、健康管理推廣背景者尤佳。 【專業能力】 1. 擅長主動開發客戶、建立長期合作關係。 2. 熟悉異業合作、活動規劃作。 3. 具備營運管理、團隊領導與業績達成能力。 4. 具備良好的溝通談判技巧，能對接企業主、高端客戶與醫療機構。 5. 有AI智能應用推廣經驗者佳（如知識管理平台、健康管理AI輔助工具等）。 【薪酬待遇】 1.面議 2.主管薪酬＋銷售獎金：有服務顧客也能有成就感與實際回饋 3.每月定期獎勵制度 4.年終獎金與績效獎金 【我們希望你具備】 1.穩定、細心、做事負責任 2.熟悉基本文書工具（Excel、Word） 3.願意學習、抗壓性好、有團隊合作精神 4.對生技產業、美業有興趣尤佳 5.無經驗可，有完整帶領與訓練 【加分特質】 1.喜歡溝通協調，有親和力 2.對工作流程優化有熱情 3.願意嘗試新挑戰，享受身心兼具的職場環境 【福利制度】 1.員工療癒艙體驗福利（中藥艙、美白艙不限次使用） 2.員工折扣、課程進修補助 3.定期聚餐、節日禮金與生日驚喜 4.穩定工作制度＋完整升遷路徑 【工作地點】 台北市中山區吉林路379巷13號 【工作時間】日班10：00-19：00 【休假制度】排休、依公司規定 【可上班日】2-4週內

2024/8開幕!!!全新櫃點!!! #業績獎金* 遠百店開幕至今月月達標，讓你的口袋增增日上!!! #產品多樣化* 不只麵包、蛋糕、小點還有西式熟食、禮盒!!! 沒有賣不出去的產品，只有不夠拼的銷售!!! 【工作條件】 1. 休假天數8-10天，跟藍領族一樣 2. 儲備店長40-42，依照績效表現調薪 3. 每月業績獎金另計 4. 享三節獎金、生日禮金、員購優惠、教育訓練等福利 5. 能用心服務客人，對傳統西餐與歐式麵包有興趣 7. 提供員工餐 8. 工作地點: 板橋大遠百(板橋站) 9. 工作時段: 早班10:00-19:00 & 晚班13:00-22:00 (須配合輪班) 【工作內容】 1. 負責店內營運流程優化與部門夥伴的營運訓練 2. 控管部門備品進貨、商品進貨、人事成本 3. 參與各項營運事務會議 3. 帶領團隊達成業績目標，並能適時提案部門活動計畫 4. 負責部門行政文件維護、排班、績效面談管理工作 5. 落實公司政策與行銷活動，確實執行營運相關事項 6. 具備良好協調與溝通能力，提高團隊工作效能 *加入歐嬤板橋大遠百店後你會需要負責的事物： 1. 開設櫃位的準備，用愉悅的心情招呼客人 2. 將料理以最好的方式陳列，讓自己與客人都賞心悅目 3. 學習德國美食與烘焙的餐飲文化，除了上課受訓，也要主動學習相關知識 4. 喜歡與客人互動，歐嬤的料理都很特殊，不開口介紹是不行的喔 5. 將櫃位清潔整齊，讓櫃位看起來乾乾淨淨 【工作內容】 1. 負責店內營運流程優化與部門夥伴的營運訓練 2. 控管部門備品進貨、商品進貨、人事成本 3. 帶領團隊達成業績目標，並能適時提案部門活動計畫 4. 負責部門行政文件維護、排班、績效面談管理工作 5. 落實公司政策與行銷活動，確實執行營運相關事項 6. 具備良好協調與溝通能力，提高團隊工作效能 *成就樂趣： 除了舒服的工作環境、在這邊也相互學習，一起成長一起達成目標。 我們提供透明良好的職訓課程與績效評比， 我們相信你可以做得比自己想得更多，而你也可以獲得更多！ 我們的工作環境對德國餐飲文化、Superfood概念與顧客服務充滿熱忱， 可以在這裡發揮銷售的技巧，增加溝通的力道， 只要有心，在歐嬤會學到很多層面的餐飲知識， 每天，謝謝身邊的夥伴互相包容協助，也謝謝愛上我們概念的客人， 更謝謝彼此的提醒與建議。 很期待新的品牌：能找到價值觀相同的你，而你也喜歡我們。

【SALT&STONE】創立於2018年，位於101購物中心的4樓，是以「時尚加州料理」為主題的餐廳，幾乎所有品項都是團隊在廚房手工製作，第一波主打手工義大利麵、披薩，以及每天新鮮出爐的各種歐式麵包。 麵粉由石頭磨製而成，而鹽巴更是麵食不可或缺的重要食材，餐廳的命名就是我們餐點中最主要的兩大元素。餐廳裝潢為加州LA風格，整體明亮且開闊的空間設計，營造出輕鬆悠閒的用餐氛圍。優質的餐點、親切的服務與輕鬆的氛圍，為台北聚餐的好去處。 2025年我們將擴大規模展店,今年已規畫在台北市開兩家品牌餐廳,並在2026後持續拓展,也將會在東南亞與當地餐飲集團合作展店,如果你是年輕有夢想又對於餐飲有熱忱,歡迎趁早加入我們的行列,一起共同發展。 Hello! SALT&STONE is a Modern American restaurant located inside iconic Taipei 101. We have a big team and we are looking to grow. We make all of our products in house, pasta, pizza, bread, pastries, all of it made on site in 101 starting from the flour. If you have a good attitude, work fast, work clean, work hard, and like western food, come join our team. Please email to setup interview. 1.具廚房經驗1年或以上 2.喜愛餐飲廚房工作且願意學習 3.員工餐可自由發揮創作 4.我們也是歡迎無經驗但是願意虛心學習的新手 5.沙拉,披薩,義大利麵,主餐,甜點,麵包所有品項9成以上從頭到尾都是自己製作,包含新鮮的起司,麵團,義大利麵,塔皮等等. https://www.instagram.com/saltandstonetw?igsh=MWs1czdtOHdoYjB4bQ==

~Café de LUGANO 盧卡諾義法餐酒館~ 位於文華精品的Café de LUGANO 盧卡諾義法餐酒館，主廚原為法國米其林三星廚師,館內風格色彩繽紛,戶外中庭擁有歐洲般悠閒氣氛!! 歡迎所有身分求職者，喜歡餐飲、有服務熱誠的你，一起加入我們的團隊!! 【工作內容】 1. 主動積極，能自我要求並展現配合度和高抗壓性 2. 具有團隊意識與服務熱忱，能靈活變通 3. 具備內場基礎英語能力 4. 協助處理主管交辦事項 5. 確保食品符合衛生管理之相關規定並協助處理食材的前置備料、品質控管、備置及出餐 6. 維護工作區域與設備之清潔 7. 食材保存及物料盤點管理 8. 配合主廚籌備、規劃整理及調理各種食材 【餐廳教育訓練】 1.基礎訓練: 入職訓練、操作訓練 2.進階訓練: 專業知識、管理職能 3.可申請不同餐廳崗位輪調 【良好升遷管道及津貼】 1.年度升遷考核與薪資調整 2.空班津貼&夜間津貼 【員工福利】 1.勞保、健保、勞工退休金提撥及團保及法定休假別 2.年度員工健康檢查 3.公司餐廳員工優惠 4.員工休息室 5.員工置物櫃 6.員工專屬制服及清潔制服服務 7.享有機車停車位 8.員工餐廳提供美味餐點 9.不定期舉辦聚餐、抽獎活動 10.職工福利委員會: 舉辦年度旅遊、不定期活動和各種津貼

歡迎喜歡接觸人群，或是個性開朗、活潑、熱情，歡迎加入真芳挑戰自我的成長與收穫!! 【同事們好相處】【良善工作環境】【完整教育訓練】 --我們和同業的優勢-- 1.完整的薪資福利制度 2.品項固定，易上手且易管理，讓食材管理和教育訓練的內容都在有效管理的範疇內。 3.表定9小工時含休息，早收完早回家，大家都1430-1500就下班進行休閒活動了！ 4.人資部定期提供培訓課程，內訓/外訓資源充足。每年還安排帶全員工回產地向小農見學旅行，增加與產地的情感連結與理解。 5.務實的我們，沒有瘋狂展店的計畫，不會開店開到沒人可以營運！需要你用領導力，打造你喜愛的團隊組成。 ★★在真芳，沒有冗長的規範與喋喋不休的指導，有充分信任和授權的分店管理模式，我們期待有管理經驗且樂意挑戰、學習的你，加入我們的團隊，成為我們的重要營運夥伴！ 〔除了固定的營運出餐外，我們還有許多和大型活動配合出攤的經驗，讓你體驗一日出攤的創業感。 歷年活動：Simple Life簡單生活、Camp de Amigo音樂祭、GQ 城市野營、4foodie美食市集、大稻埕煙火節、台北旅展等。〕 --工作內容-- 1.各項工作站技能學習（外場-接待、點餐、送餐、收餐等；內場-吐司、煎台、備料等） 2.尖峰時刻區站獨立作業 、正確執行以達到公司效率要求及品質要求 3.餐飲製作及品質標準之維持 4.店內硬體設備之清潔維護及門市環境清潔整理 5.達成公司下達的工作目標 6.公司策略執行與推動 7.管理職能：店舖營運管理、成本控管、對外顧客管理、對內夥伴教育訓練管理 ---職位需求--- 1.具備營運目標設定與執行能力，能帶領團隊達成營運目標 2.具優良學習與工作態度，能進一步提出優化意見與品牌主管有效討論執行檢討 3.具備人員管理、培訓能力，能帶領團隊不斷提升服務、品質、環境、價值的競爭力 4.具備顧客經營管理能力，能善用相關工具達成網路評論優與熟客率提升 5.能有效規劃並執行兼職與正職夥伴的訓練，帶領夥伴精益求精與促使職涯發展順暢 6.有基本文書處理技能 ---訓練須知--- 1.訓練期間以大店為主要駐點，訓練期滿後按整體的特質與能力，分發店別。 2.儲備幹部考核通過後，除過站月薪加給外，另給予一次性獎勵獎金，有機會可達萬元。 3.儲備幹部未來可發展方向：副店長、店長、督導（皆有完善升遷考核計畫）。 ---上班時間--- 早上6:00-下午15:00（含休息時間） 早收完早下班。 ---工作地點--- 訓練期間：真芳門市【中山區】【松山區】【信義區】【大同區】。 ---休假排班制度--- 月休 8~10 天 特休依勞基法。 ---法定項目--- 勞保、健保、勞退 ---正職福利制度--- 獎金：出勤獎金、生日禮金、端午禮金、中秋禮金、介紹獎金、績效獎金、管理津貼 餐飲：員工餐、員工不定期聚餐、尾牙 娛樂：員工旅遊 其他：教育訓練、年度健康檢查 ---季績效獎勵金--- 店長：$10000~$30000 副店長：$8000~$15000 我們歡迎有想了解詳細訓練與升遷內容的夥伴，投遞履歷！ 收到您的意願將會儘速安排與您面談的機會，也很期待我們的對談！

隨著市場業績成長 我們要擴編人力囉～ 誠摯邀請有熱忱及渴望學習中央廚房生產的你，加入我們的營運團隊！ 工作職掌： 1. 統籌西點製作(會做磅蛋糕、常溫糕點、手工餅乾等其他烘焙類產品，且能獨立製作出成品者)，並進行日常表單的填寫。 2. 每日清潔工作區域、檯面，維持環境衛生整潔。 3. 新人教育訓練、工作監督及考核。 4. 其他主管交辦事項。 其他相關說明： 1. 具備2至3年以上烘焙經驗，熱愛甜點烘焙、願意學習，手工餅乾、蛋糕要有獨立完成的能力 2. 主動負責，自我要求高。 3. 報到時需提供合格體檢報告。 4. 依照出貨需求可配合工時安排。 5. 協作應變：前述所有工作難免偶有疏失，此時能與其他場上夥伴和主管，保持即時協調與互助，解決偶發異常事件。 6. 後續視公司需求會輪調操作自動化、半自動化機器、攪拌等工作站。 — 保障— 1. 符合勞保、健保基本制度、勞退6％ 2. 符合勞基法的工時及休假制度 3. 團保(入職滿三個月後加保) 4. 公司定期舉辦健康檢查(新人入職需繳交體檢單) — 獎金制度— 1. 表現獎金 2. 任務/專案津貼 3. 季度獎金 4. 三節獎金或禮品 5. 年終獎金(視營運狀況而定) 6. 年度尾牙(抽獎)