「rezio 客戶成功經理【日本市場｜商用日文｜無經驗可】」的相似工作

請透過以下連結投遞職缺，我們會以這邊收到的履歷為主，並請額外附上日文履歷及自傳： https://kkday.bamboohr.com/jobs/view.php?id=169&source=aWQ9MjI%3D KKdayは人々に気楽に旅行を楽しめるように存在している会社です。 新型コロナウイルスの影響で、海外旅行が以前より難しいにしろ、KKdayは国内ツアーを強化し、売り上げを更に倍増することを通じて、投資者の認可を取得し、コロナーが最も深刻な時期でも、C輪に7500万USDの資金を募りました。 【勤務内容】 - ツアー、チケットの予約 - 予約と精算の処理 - 予約に関してサプライヤーに連絡、相談すること - 他部門のコミュニケーション - クレームの対応 【条件】 - 日本語能力試験N2以上、JTEST 700 (C級) - オフィス得意方 (Excel、PowerPoint、Word) - コミュニケーション能力の高い方 - 辛抱強く、細かい方 =================================== 【團隊介紹】 加入日文營運團隊，你將可以獲得... - 接觸日本各地不同的供應商 - 強化對供應商管理與合作經驗 - 累積訂單處理的能力與跨部門溝通技巧 - 提升日文商業書信往來能力 【工作內容】 - 負責日本線產品之旅遊行程、票券預訂 - 訂單及帳務處理 - 與日本供應商處理訂單相關事宜 - 與外部門間溝通聯繫 - 客訴處理 【必要條件】 - 日文溝通能力 (N2以上) - 電腦應用、資料處理能力 - 細心、耐心、負責

經歷條件 兩年以上工作經驗 語言條件：JLPT N２以上或同等證照 熟悉食品或電器規範、有耐心者尤佳 具備商品開發/選品提案經驗者尤佳 職務概要 ・新商品開發／選品：從日本IRIS OHYAMA本社產品群中選定產品，協助規劃行銷策略等 ・販售業務支援：如何讓營業活動更有效率、組織規劃、提案資料製作等 日常工作內容 １.商品提案開發－包含市場調查、競爭品調查、進口與法規規範調查等 ２.商品管理－商品目錄管理、掌握各項商品資訊、商品資訊疑難排解、商品檢驗認證更新(BSMI等)、新發售之商品標籤範本建立 ３.各項販售業務支援 ４.其他主管交辦事項 　　 薪資： 面議（依個人條件面議）

➤負責全球旅遊業者業務開發，推廣 rezio B2B SaaS 解決方案，涵蓋名單開發、線上拜訪、簽約收款與招商演講，協助商家數位轉型，實現業績成長。rezio 隸屬 KKday集團，提供旅遊業者官網、預訂、訂單、庫存、收款、核銷等一站式服務。 ➤如果你在找尋的工作機會有以下考量，歡迎加入我們： - 產業發展：旅遊業在疫情後不斷復甦，已是全球趨勢。 - 職涯角色：快速累積多項專業能力，如B2B跨國開發、電商、SaaS、旅遊、金流等。 - 收入增長：無上限的傭金設計，無須交通成本上門拜訪，大幅提升效率累積財富。 - 工作價值：推動全球旅遊業者數位轉型，協助業者抓住數位化與線上化的趨勢。 【工作內容】 - 商務拓展：針對旅遊業者查找名單、進行文字、電話或視訊拜訪，推動試用，簽約與收款。 - 招商活動：在全球範圍內進行線上招商會宣講，介紹rezio SaaS 服務。 - 業績達成：針對業務策略或指定市場擬定開發計畫，完成業績目標或特定任務。 【新人培訓】 - 2週完整訓練，包含行業專業、產品教學、模擬培訓與客戶跟訪，保障人員快速上手。 - 1 對 1 Buddy與專屬 Mentor協助，更有 HRBP 帶你快速融入團隊與工作內容。 - 定期產品更新培訓，了解產業趨勢，貼近市場需求，支持人員有足夠學習資源成長。 【人選條件】 - 銷售能力：1年以上B2B銷售或陌生開發經驗，亦歡迎文字開發或電銷高手。 - 數位能力：對數位產品接受度高，有意協助旅遊業者推廣數位化。 - 語言能力：精通中文或英文，能與全球不同國家的商家進行商務溝通。 - 團隊合作：樂於分享、願意一起創造一個良好的業務環境共同成長。 【面試流程】 - 團隊及職務簡介 > 討論時間 > 面談 - 此職務採團體面試。闖關制度，一共兩關卡，當天完成。若有延展會額外通知。 - 面試大約需要 2 ~ 2.5 小時，請務必預留時間。 - 請透過以下連結投遞職缺，我們會以這邊收到的履歷為主：https://kkday.bamboohr.com/careers/440?source=aWQ9MjI%3D 【薪資架構】 - 底薪 35,000。 - 視經驗提供訓練津貼，最高6個月。 - 每月另有開發獎金。

◆勤務地：日本滋賀縣 一、【CAD/CAM工程師】 ◆薪資： 月額基本給：25万円~35万円 (年收約400万円~620万円) ◆工作內容： ・使用CAD/CAM系統製作機械零件及零件加工數據 ・使用銑床和NC Router進行切削加工、設計與製作加工治具以及維護管理 ・規劃和執行多部件的組裝工作、負責加工過程中的檢查和品質監控 ・其他主管交辦事項 ◆需求條件： ・日本語N1 ・NC program、CAM的基本知識 ・具備操作MasterCAM的技能尤佳 二、【品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額基本給：22.6万円~ (年收約335万円~460万円) ◆工作內容： ・技術相關的日語口譯與文件翻譯 ・新產品開發與導入時的品質檢討與計畫制定 ・製造流程與檢查標準的管理 ・異常或客訴時的原因分析、對策提出與客戶應對 ・技術文件（規格書、作業標準等）的管理 ・與海外據點合作，推動供應商品質改善 ◆需求條件： ・日本語N2以上/商用英文能力 ・具備金屬加工圖面的專業知識且進行日語→中文/英文技術翻譯者

【工作內容】 ．獨立負責數位廣告策略擬定與媒體規劃，帶領團隊執行專案。 ．進行數位廣告活動提案，分析成效數據，並提供優化策略。 ．管理專案流程，包括時程規劃、資源分配、成本控制與內外部溝通。 ．擔任主要客戶窗口，維護並深化客戶關係，確保廣告投放成效。 ．培育團隊成員，提供專業指導與培訓。 ．參與跨部門合作，確保專案順利執行。 ．執行主管交付的其他相關任務。 【條件】 ．具 2 年以上數位廣告投放經驗，熟悉 Facebook Ads、Google Ads 等廣告工具與優化策略。 ・日文 N2以上 【工時休假】 -採彈性上下班制度，每日工時7.5小時 -午休1.5小時，讓你充分休息養精蓄銳 -遵照勞基法規定的特休假及其他假別 -落實週休二日制度，彈性放假不補班 -到職滿一年起提供3天/年不扣薪的全薪病假 【福利】 -年終獎金 -三節禮金 -各式社團(提供補助) -優惠折扣特約商店 -婚喪喜慶補助津貼 -不定期優惠員購價 -春酒、創社紀念餐會、忘年會、慶生下午茶會 -人人有獎的集團尾牙，感謝一年來的辛勞 -部門迎新聚餐、年度部門聚餐，吃吃喝喝促進組內交流

We are looking for Japanese-speaking candidates to join our Customer Experience group to better service travellers using our platform. In addition to the language skill and a ready-to-service mindset, you are either an avid traveller yourself or being pretty good in travel itinerary planning. Experienced candidates can be considered for Supervisor role. 工作內容: 1.利用郵件、社交網絡及電話實時處理客戶參與活動前、中、後的各類需求 2.協助客戶訂購，與世界各國供應商之間協調確認活動細節、訂單及客訴案件處理。 3.反應顧客需求至相關部門、流程協助。 任職要求： 1.溫柔耐心客服溝通，口齒清晰、活潑且應對有條理。 2.細心，具服務熱忱有責任感 3.反應迅速，思維敏捷，具有團隊精神 4.中文及日語讀、寫、對話能力佳 （Ｎ1） 5. 須輪班

★星野集團　企業合同說明會＠台北！ （Tomamu＆沖縄、東北地區的施設也會参加！） 日時：6月14日（土）（時間有可能変更↓） 10:30～12:00北海道、沖縄、東北地區施設的説明会 13:00～17:00面接 会場：Happ小樹屋｜大葉桉分館 204 最寄り駅：MRT民權西路駅（臺北市中山區民權西路20號2樓-204房） 欲參加說明會歡迎由此報名! https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdhDAeyfI1MOt8koW5FqvYLtwmylxW77efh5Jf3MIFzOAHh1g/viewform?usp=header 飯店營運相關業務 (櫃檯,餐廳營運,客房清掃管理,以及其他飯店經營管理相關的全盤業務) 星野集團最具特色工作模式的就是“multi-task”(多工)，所以我們服務人員會進行多樣工作的執行，並漸進式的在各部門間學習與輪替。 服務人員職務內容多元，每日工作包含房務打掃，公共區域清潔維護，餐廳內外場服務與協助，櫃檯住房退房基本顧客接待等等。未來依照個人特質與志向，甚至可擔任公關媒體應對，活動開發，活動導覽，人力安排等。或是執行特定任務，庫存管理，營運分析，企劃管理等等，讓未來不會只有一種可能。也有機會挑戰管理職務，讓所有員工都有技能，學習星野集館日式的待客之道，並發覺在地文化的魅力。 我們期盼員工因此能夠自主思考，主動學習。星野集團平等的組織文化，讓員工可自由發言提案有價值，並具效率的工作方式。多工制也讓每個人都可完成多項任務，以達成團隊進步與顧客滿意的效果。只要您有心，有幹勁，想成長，星野集團將提供您一展長才的機會，並晉升為星野集團國際化的幹部行列，我們期待您的加入。

【Who we are ?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why join the team ?】　 Customer Service Team 是 Hytech 的第一線人員，扮演滿足客戶需求，協助解決客戶問題的重要角色。工作中能學習新的金融相關知識及客戶服務技巧，並密切的與跨國同事團隊交流，持續增進英語/日語應用實力。扁平化組織管理更讓溝通上沒有階級壓力。 【身為團隊的一份子你將負責】 • 客戶相關資訊及進度回覆、即時解決客戶問題 • 客訴問題處理/客戶關係維護 • 致電客戶進行回訪，整理資料及數據分析 • 電話/郵件/線上通訊軟體問題回覆 • 其他主管交辦事項 • 協助團隊專案管理 【期待你具備的能力與特質】 • 擁有2年以上客服工作經驗 • 擅長英文直接口譯與溝通，並具備多益測驗分數700分以上 • 通過日文N1檢定，並熟悉日本文化及應對禮儀 • 擁有良好合作態度及團隊精神，且富有工作激情、責任感 • 具備服務熱忱以及解決問題與溝通能力 丨此職務通過試用期，另有每季KPI獎金丨 【工作時間】 • 工作日：週一至週五，另每月會有1-2天的周日需配合團隊值班 • 接受輪班制，每月固定班別，約二個月輪一個月以下班別 班別/時間 : 早班07:00-16:00 / 09:00-18:00 晚班14:00-23:00(支援) • 需配合國定假日(包含春節)出勤，依法給付加班費，並額外有值班津貼 如果你認為自己擁有豐富的學經歷背景值得更高的薪資，沒關係我們來聊聊~~~

【工作內容】 ■客戶關係維護/業務拓展 ．維繫現有客戶以及定期拜訪，了解需求並協助解決問題 ．開發新客戶，拓展市場 ■出貨與訂單管理 ．處理訂單，確認出貨流程及交期管理 ．與相關部門協調出貨事宜 ■行銷規劃與提案 ．與客戶商討行銷活動(例如:促銷方案) 陳列規劃等 ■報表與分析 ．定期彙整銷售數據，進行業績分析，提供決策參考 ．協助主管制定銷售策略及目標 【加分項目】 ・JLPT N2日文證照(N1尤佳)公司每月給予日語津貼補助 ・日文相關科系畢業或日本留學/工作經歷者 【投遞履歷請附上】 ■請檢附完整日文履歷及自傳 ■初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷

1)配合日本環球影城總公司的年度計畫執行各自負責市場的行銷方案(與銷售人員搭配) 2)與各大旅行社&旅遊相關的異業合作提案、行銷專案管理與廣告企劃執行(與銷售人員搭配) 3)重點產品的推廣行銷提案、投放廣告/找媒體,TV(與銷售人員搭配) 4)安排協調媒體或KOL的媒體團拍攝行程(與銷售人員搭配) 5)分析在台灣市場的日本環球影城產品競爭力並定期報告給總公司:行銷活動成效分析、市場佔有率等 6)旅展展出或企業合作方案

1 為來訪顧客提供優質的收購服務體驗 2 拍攝顧客攜帶來的商品照片 將照片傳送至公司內部的鑑定專業部門，並接收鑑定結果。 根據結果向顧客提出收購價格建議。 3 處理已收購商品的海外出口業務 4 翻譯及口譯業務 5 提供在職培訓 6 需輪班工作

1. 現有廠商聯繫、採購、進口、議價，商品訂購、交期管理 2. 進貨、入倉、配貨相關行政流程安排及完成 3. 新品牌開發相關 4. 跨部門協助業務事項或特殊通路專案提案 5. 通路庫存調整及分配，維持庫存周轉率，商品及相關備品庫存管理 6. 市場、競品、商品銷售分析 7. 商品情報翻譯彙整，製作產品資料、教育訓練資料 ◆希望有以下經驗或興趣的同仁加入 - 1. 熱愛時尚，剛好是家居用品時尚更佳 2. 喜愛美食，喜愛鍋碗瓢盆，喜歡自己動手料理 3. 曾經有國外代購經驗，熱愛蒐集第一線團購商品消息 ◆其他事項與福利制度 1. 員工權益依照勞基法相關規定 2. 福委會活動 3. 每月員購活動 4. 每月績效獎金另外計算

工作簡述 　－國際金融市場平台用戶服務(文字/中英文語)。 　－線上提供用戶即時諮詢並妥善處理客訴問題。 　－用戶關係維繫及活動推薦、說明。 　－跨部門合作與溝通。 　－客服常用語、網站編譯。 在職培訓 　－培訓期約3個月，正常上下班(9-18)，期間薪資不打折。 　－專人引導，學習領域專業知識、服務文字邏輯、平台系統操作。 　－通過培訓考試，給予「培訓獎勵津貼10,000」（需出勤正常&測驗合格） 薪酬組成 　－本薪40,000(33,000+7,000外語津貼) 　－每月額外紀律、服務考核、績效獎金（轉正後依個人工作表現，正向成長）。 　－月平均全薪(本薪+績效獎金)可達50,000 up（培訓通過且表現正常）。 　－夜班津貼600/日。 特　　點 　－B2C網路平台，非博奕產業。 　－通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 　－無需加班或陌生銷售，並提供優於同業的服務、績效獎金。 　－排班及休假彈性(每月約8-10天)，視當月國定假日天數而定。 【仕事内容】 　－オンラインでのユーザーサポート (テキスト/中英語対応) 　－ユーザーからの直接相談に対応し、苦情や問題を適切に解決 　－ユーザー関係の維持およびイベントの推奨・説明 　－部門間のコミュニケーションと協力 　－カスタマーサービスの定型フレーズ作成やウェブサイト翻訳 【仕事の要点】 　－B2Cネットワークプラットフォーム。ギャンブル業界ではありません。 　－残業なし、無理な営業活動もなし。 　－業界基準を上回るサービスおよび業績ボーナスを提供。 　－シフトと休日は月の祝日数により該定〈約2週間に8~10日の休日〉 【社内訓練】 　－訓練期間：約3ヶ月 (機能仕様の習得に必要なスキルを学ぶ) 　－通常勤務時間 (9:00~18:00) 　－訓練期間中も気になる給与減額なし 　－専任指導者によるマンツーマンサポート 　－訓練期間中の試験合格で「訓練報奨金 TWD10,000」支給 (正常に出勤し、試験合格すること) 【給与構成】 　－基本給 TWD40,000 (TWD33,000 + 語学手当 TWD7,000) 　－毎月の給与、機密な値実評価に基づくボーナス支給 　－モデル結果次第で、毎月の総給与はTWD50,000以上になることも 　－夜勤手当TWD600/日 　－正社員登産後、初めての10日間の有給休暇付与

仕事内容： 1.　日本支社の経営と管理すること。 2.　地元と円滑な関係を築くこと。 3.　日本支社の設立とチームを管理すること。 歓迎スキルや経験： 1.　SCの管理職経験がある方。 2. 日本留学と就職経験があること。 3.　2年以上の管理経験があること。 4.　日本語能力試験N1以上。 5.　日本語が上手く使えること（ビジネスレベル要）。 6.　PCスキル。

【工作内容】 1. 擔任各大品牌行銷企劃窗口。 2. 根據企業需求制定行銷企劃，包括後續的溝通、數據處理和成效分析。 3. 與客戶的定期會議及成效報告資料製作。 4. 請求書製作。 5. 與公司內各部門進行中文的溝通。 【優先條件】 1. 有提案能力、表達溝通能力及銷售邏輯思想者佳。 2. 有網路行銷企劃、銷售諮詢等經驗者佳。 3. 有目標將來能勝任獨自與客戶溝通來往的行銷企劃 4. 具有速度、熱情、坦率者佳 【工作條件】 1. 此職位為需與日系窗口聯繫、因此需會說日文。 2. 具態度積極、善於溝通、且耐心與親切佳。 3. 於EC(電子商務) 及實體店通路有經驗者佳 4. 對新創事業有興趣且不排斥 【招募理念】 1.不會被過去的事例或失敗束縛，而是能夠平靜的思考、高學習力、高行動及坦率 2. 在瞬息萬變的網路商務市場中，能夠用自己的頭腦去思考，帶著上進心且行動的“熱情” 3. 能適應全球化夥伴一起工作的“團體意識” 【工作環境】 1. 同事感情和睦，歡迎年輕有活力的夥伴加入我們！ 2. 工作氣氛自由，歡笑聲常伴與我們～ 3. 新創公司成長中，需要有責任感的夥伴大家一起努力加油！ 4. 工作完成後，無需常態加班，自己的時間安排很重要！ 5. 非責任制，有需要加班，皆可向公司提出申請並給付加班費！ 6. 休息室擁有咖啡無限暢飲！提高工作效率～～ 7. 有經驗能力者薪資皆可以相談～ 【仕事内容】 1. 顧客のマーケティング企画窓口。 2. 企業ニーズに基づいたマーケティング企画立案、およびその後のコミュニケーション、データ処理、効果分析。 3. 顧客との定例会議、成果報告資料作成。 4. 請求書の作成。 5. 社内各部門との中国語、英語でのコミュニケーション。 【優先条件】 1. 提案力、コミュニケーション力、ロジカル思考力を持つ方。 2. Webマーケティング企画、販売コンサルティング経験などをお持ちの方優遇。 3. 将来的に独立して顧客とコミュニケーションが取れる、マーケティング企画担当を目指す方。 4. スピード、情熱、率直さを持つ方。 【勤務条件】 1. このポジションは、日系企業窓口と連絡をとる必要があるため、日本語を話せる方。 2. 積極的で、コミュニケーション能力が高く、忍耐強く親切な方。 3. EC（電子商取引）と実店舗の流通に経験がある方優遇。 4. スタートアップに興味があり、抵抗がない方。 【募集理念】 1. 過去の事例や失敗にとらわれず、冷静に考え、高い学習力と行動力、および率直さ。 2. 常に変化するネットビジネス市場の中で、自分の頭で考え、向上心を持って行動する“情熱”。 3. グローバルなパートナーと共に働く“チーム意識”。 【仕事環境】 1. 同僚との関係は良好で、若く活力のある仲間の参加をお待ちしております！ 2. 自由な雰囲気で、笑いが絶えない職場です！ 3. 成長中のスタートアップ企業のため、責任感を持った仲間と一緒に成長できる機会があります！ 4. 時間の自己管理を重要視しているため、業務完了後は、通常残業は不要です。 5. 残業が必要な場合は、会社に申請をすると残業代が支給されます。 6. 休憩室ではコーヒーが飲み放題！仕事効率もアップします！ 7. 経験や能力に応じて、給与は相談可能です！ ✨ホームページはこちらから https://one-ai.inc/

【工作內容】 ・機械設備的國際進出口交易 1.設備買賣 2.設備方案確認 3.初期建構的協力 4.節能、自動化等提案 【必須條件】 ・日文具備 N2 以上商業程度 ・英文具備 TOEIC 765 以上商業

1. 日文程度 N2 以上 2. 進出口實務操作 3. 對日本KEL---Taiwan KEL雙向溝通及郵件翻譯 4. 業務助理 5. 主管交辦事宜處理

【工作內容】 ・依據公司人力資源發展策略規劃年度招募計劃，執行人才甄選，面談及任用，達成招募目標以解決總部的人力需求 ・招募管道的開發與維護、招募預算編列管理 ・針對招募任用流程的優化及雇主品牌形象提升提出建議方案 ・產學合作及校園關係開發維護，實習生安排及管理 ・協助建立總部人才教育訓練制度，規劃及安排年度培訓 ・日籍主管工作許可，居留證申請相關業務 ・其他專案支援或主管交辦事項 【必備條件】 ・喜歡JINS且願意將此想法傳達給更多人 ・獨立行動，擅長溝通交涉，能主動與部門內或跨部門互助合作 ・嚴正地看待個資管理及保密的人選 ・具備面試或會議時中日文口譯經驗者 【期望條件】 ・具日商企業工作經驗者佳 ・曾於人力仲介公司或是一般企業，零售業擔任人才招募職務者 ・具備勞動法令相關知識，且能持續自發性地觀察市場或其他品牌的近況及進修專業技能

【販售產品】 半導體IC 【工作內容】 1.管理代理店 (隨同代理店拜訪客戶, 維持客戶關係)。 2.收集客戶端資訊, 掌握客戶案件進度及客戶需求, 並設定營業目標, 進而達成業績。 3.對內部報告客戶狀況, 銷售進度及市場狀況。 4.文書處裡: FCST/訂單管理, 報價, 樣品對應, 不良品報告, 相關文件對應。 5.參與本社會議, 需中日文翻譯 【其他】 業務會配置筆電手機 需能自行開車上路

【職務內容】 ■台灣國內批發商的銷售業務 1. 年度銷售目標達成。 2. 銷售、訂單、批發商庫存等資料管理與分析 使用 Excel 等建立報表。 3. 與業務部門合作規劃和執行銷售談判（準備並提供有關產品和服務的宣傳物）。 4. 作為公司代表與代理商協商交涉、客訴及異議對應。 ■行銷相關 1. 定期拜訪批發商和零售店，探索產品促銷的可能性並傾聽客戶的需求。 2. 透過SNS媒體積極收集消費者的回饋，獲取新的銷售機會與客戶。 3. 在各個通路上制定促銷策略（活動），使消費者立即想要產品或服務並導致購買行為。 4. 根據商品IP的不同，會實施相應的推廣方式，並選擇引入分銷。 【必備條件】 ・日文具備 N2 以上能力+英文具備書信讀寫能力 ・可配合出差（一年出差日本 1 次以上） 【福利厚生】 ・優於勞資法的休假，一年比行事曆多3~5天。 ・三節獎金、生日獎金 ・兩年一次海外旅遊