「Manager, Advertising and Partnerships_廣告業務經理」的相似工作

1. 根據公司的解決方案及產品，與經銷商或客戶端說明及介紹 2. 熟悉雲端業務與經銷商開發並進行商務合作 3. 了解客戶專案執行情況，確認符合及達到客戶需求 4. 有基本的IT技術背景，能與客戶及經銷商交流 5. 需要聯繫國外經銷合作夥伴(英文佳)，如有必要需出差。

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

1.販售與推廣公司所代理的各項產品 2.協助客戶解決各類問題，並針對後續試用情況進行追蹤與訂單達成確認 3.舊有客戶維持與新客戶開發 4.控制庫存及應收帳款 5.收集市場及產業訊息與情報 6.供應商往來連繫 7.主管交辦事項。

♜ 此職務不是清潔人員！！！不用自己購買設備（除塵蟎機器由公司免費提供）！！！ ♜ 外勤業務＋銷售（需自備機車） ▶ 每月薪資 5 萬！無限期！ ▶ 獎金高於業界！→業績 KPI 達標，和當月薪資一起發放 ▶ 無經驗可！→職前完整培訓，讓你快速上手！ ▶ 不用掃街！→公司提供完整開發模式，無需掃街、打電話流水號找客源！ ▶ 輔導升遷！→內部升遷管道順暢，幫助你成為團隊領袖！ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ █ 你的工作內容 ❶ 開發潛在客戶，拓展市場，推廣企業品牌 ❷ 產品介紹與銷售，提供專業服務，業績達標者享有高額獎金 ❸ 客戶關係維護，確保良好體驗與回購 ❹ 定期參與部門會議，攝取最新銷售技巧與資訊 ❺ 完成主管交辦事項，提升自身業績表現 █ 薪資與福利 ✦ 每月薪資 NT$50,000 ✦ 業績獎金透明制，業績 KPI 達標→ 獎金月月發放！ ✦ 公司提供完整銷售培訓，不怕沒有經驗！ ✦ 夥伴意見表達管道暢通，任何問題都能被傾聽！ ✦ 升遷機會無上限，想挑戰高薪、當主管？我們協助你！ █ 我們希望你是 ✔︎ 能承擔業績壓力，勇於挑戰高額獎金 ✔︎ 熟悉雙北交通，自備機車＆機車駕照，適應外勤工作模式 ✔︎ 須具備良民證，形象端正、整潔得體 ✔︎ 具備良好溝通技巧，願意學習新知 ✔︎ 無經驗可，曾有業務、銷售、服務經驗者佳 █ 關於我們 ♜ 我們是台灣居家健康服務的領導品牌，專注於 塵蟎清潔、居家維護，未來將拓展至水質淨化、小家電等產品線。 ♜ 這不只是業務工作，更是結合「品牌推廣＋團隊領袖」的職涯發展機會！ ♜ 公司提供完整開發模式，手把手帶你成為開發客源的高手。並提供完善資源，讓你專注於品牌推廣與業績成長，成為頂尖業務！實現Top Sales的夢想！ ⚑ 這是一份薪資高、成長快的工作機會，現在就投遞履歷，加入我們吧！

1.本公司隸屬第一金控，本職缺為第一金人壽正職員工(非外包、非派遣、非約聘) 2.透過電話解說保險商品內容並銷售保險商品及協助客戶完成投保流程 3.公司提供一銀優質客戶名單，遵照公司規範及作業流程進行產品銷售，另提供高額獎金 4.售後顧客問題反應及處理 【第一金人壽團隊優勢】 1.具保障底薪，月領高額獎金具競爭力，年終2個月，福利制度完善。 2.100%純內勤，名單資源具優勢，無須外出陌生開發，電話行銷工作穩定有保障；上班時間週一~週五(無輪班)，週休二日。 3.零經驗也沒關係，提供完整新人教育訓練，學習銷售、金融產品、售後服務，協助新人輕鬆上手快速成交。 4.享勞、健、團保，特休假、健檢福利、三節獎金、生日禮、年歡晚會 等。 5.交通便利，鄰近雙連捷運站。 第一金人壽致力於打造一個能讓員工無後顧之憂的工作環境，建立各項制度，提供豐富完善的福利措施，使每位員工及家庭都能享受舒適愉悅的生活，感受公司給予的關懷與用心。

【投遞方法】 請點選以下連結投遞此職缺，HR將以此來源收到的履歷為主並優先聯繫。 https://smrtr.io/kYnKz 1.提供有價值的解決方案給商家，促進持續增長。 2.跟商家建立互相信賴且不可取代的合作關係。 3.策略性地推廣廣告、優惠以及其他服務給商家。 4.透過跨部門合作，實現目標並交遞卓越表現。 5.理解產業趨勢，運用數據分析的洞察優化成效。

工作內容 1.財會之相關業務統籌管理 2.協助ERP系統作業推導、台灣總部制度規劃與優化推動 3.資金管理、預算、實績管理之統括實施 4.税法税務等業務實施推進、商業會計處理準則等對應業務之實施推進内、外部監査對應推進 5.日本總公司要求對應事項之配合實施 ★會需要使用日文全程面試★

1. 陌生業務開發：包含廣告策略規劃及合作洽談 2. 企劃提案與溝通協調：可獨立面對客戶，具備良好簡報撰寫與企劃提案能力，並能根據客戶的行銷需求提出專業觀點及建議 3. 專案控管：能有效掌控專案進度與內外部溝通和分工 4. 客戶關係維護：根據公司策略及目標市場開發客戶及維護經營既有客戶 5. 業績目標達成：具備有效之時間管理能力並達成績效 期望背景: 1. 1-2年業務銷售經驗，媒體廣代尤佳 2. 良好的溝通協調、應變及危機處理能力 3. 熟悉數位媒體廣告市場及相關知識 4. 具備快速瞭解自身產品優勢之能力 5. 對於廣告行銷市場趨勢敏感度高，能洞悉市場需求並主動創造連結點 6. 具備陌生開發、獨立面對客戶以及數位廣告銷售能力 7. 具備簡報提案撰寫及提案技巧 8. 具備制定業務銷售策略及績效達成計畫能力

【Kamee｜打造亞洲最懂你的保健品牌】 Kamee 是一間專注健康科技的跨國新創，正在招募一位 Growth Lead，用數據與實驗推動用戶成長、營收成長、產品成長。如果你熟悉 AARRR 框架，熱愛用數據優化轉換、留存與推薦，並希望成為公司成長引擎的推手，這會是你影響力最大的一站。 主要提供服務包含【客製化保健品訂閱服務】及【智能健康評估系統】 我們創造開放、共享的企業文化，重視成員身心內外成長， 相信只有擁有共同目標和願景的團隊，才能一起共創未來！ ▼ 咖米官網: https://kameelife.com ▼ 臺北國際會議中心產品發布會： https://youtube.com/watch?v=Qw_dZzjFFEE&feature=share7 ▼ EE TIMES國際媒體專訪： https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7080444553702342656 —— 我們需要 —— 成長駭客經理Growth Lead (高速成長健康科技新創) —— 你的目標 —— ■ 擬定並執行成長策略（Growth Strategy），建立可複製、可量化的成長模式 ■ 精準掌握用戶行為，分析 AARRR 漏斗，找出流失與轉化機會 ■ 與設計、產品、工程團隊合作，快速執行各種 Growth Hack 實驗 如果你想打破常規、喜歡用數據驅動決策、 想為千萬用戶打造健康新體驗，Kamee 絕對是你職涯最值得下注的一站。 —— 期待的人 —— ■ 創意天馬行空、好奇心強 ■ 數據分析能力，實驗思維開放 ■ 目標導向、結果驅動，具備高度當責概念 ■ 主動性高、執行力強 ■ 耐心 ■ 高度善於溝通、與他人合作 —— 主要職責 —— ■ 長期增長藍圖制定，以 ROI 為導向專注於優化及管理整個行銷漏斗 ■ 數據分析與市場研究 √ 進行市場調查，依數據制定行銷策略 √ 分析用戶行為數據，解決行銷漏斗中的問題，以防止和減少用戶流失，提升轉換率、留存率等關鍵指標 ■ 測試與優化 √ 進行A/B測試並根據結果進行優化包含獲客、留存、LTC及CAC等。 √ 低成本增長實驗：測試新渠道或創意行銷手法 ■ 策劃並執行創新的行銷活動，吸引新用戶並提升現有用戶的活躍度 ■ 優化產品功能或用戶體驗以促進自然增長 ■ 跨部門與行銷、設計、技術團隊合作。 ■ 分析行銷活動效果，根據數據進行調整和優化，確保達成目標。 —— 經歷技能 —— 【經歷】 ■ 5年以上成長駭客、增長或相關經歷，曾成功帶領團隊或專案實現用戶增長（如連續數月增長率達XX%以上或年增長率達XXX%以上） ■ 曾於以下任一種領域服務滿3年 √ 軟體科技 √ 電子商務 √ SaaS √ 遊戲產業 √ 金融及保險科技 ■ 領導與項目管理：具跨部門協作與專案領導能力。 ■ 熟練數據分析與A/B測試，顯著提升轉換率或留存率。 ■ 有具體案例證明能降低獲客成本（CAC）並提升客戶終身價值（LTV），如LTV/CAC比率優化至3:1以上，或穩定的增長策略。 ■ 具病毒行銷、Referral Program（推薦計畫）或社群行銷的成功經驗。 【技能】 ■ 擅長從 Mixpanel / GA 數據中洞察用戶痛點，設計對應的成長實驗 ■ 操刀過月投放額千萬級別廣告，並結合內容 SEO 形成轉換漏斗精通增長實驗設計 (熟悉AAARRR框架模型) 【加分條件】 ■ 曾任職新創公司，熟悉早期成長的挑戰與機會 ■ 具備程式基礎（Python / SQL / R）或 No-code 工具應用（如 Bubble / Zapier / Webflow） —— 薪資待遇 —— $85,000/月起，有經驗者另議，每季度有高額達標獎金。

[職務內容] 1. 商品採購、庫存及商品管理。 2. 營業數據分析及檢討。 3. 銷售預估計畫規劃。 4. 庫存控管。 5. 門市營運支援。 6. 其他主管交辦業務。 [履歷投遞配合事項] 1、面試可提供銷售策略規劃或庫存控管規畫報告尤佳。 2、清楚正面之正式照片，並檢附完整自傳，上述資料若未完整，恕不列入評估。 3、初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

隨著 HENNGE Taiwan 的擴張，我們正在招募新的行銷業務專員。Marketing Section 致力於獲取 MQL (marketing qualified leads)、引導潛在客戶諮詢以及提升品牌知名度，團隊詳細職責包括： - 內容行銷：為官網、部落格文章、社交媒體、EDM、成功案例、白皮書等不同管道製作引人入勝的內容。 - 社群媒體管理：管理並維護我們在各平台上的社交媒體，打造一致而引人入勝的品牌形象，並與我們的受眾互動，促進社群參與。 - 數位行銷活動：策劃並執行數位行銷活動，包括搜尋引擎行銷（SEM）、搜尋引擎優化（SEO）和 Email 行銷，以提高流量、獲得潛在客戶資料，並最終轉換為客戶。 - 資訊分析和報告：監控並分析行銷活動的主要績效指標，並向團隊提供定期報告。利用數據洞察優化策略和戰術，以獲得更好的結果。 - 市場研究：進行市場研究，了解業界趨勢、競爭環境和客戶偏好。將洞察轉化為可行的戰略。 - 協同合作：與跨職能團隊密切合作（最主要為業務團隊），使行銷工作與整體業務目標保持一致，確保訊息一致。 - 活動支援：協助計劃和執行線上和線下的活動、包含線上研討會和實體研討會，以提升品牌能見度和參與度。 條件要求 - 語言 - 中文：母語 - 英文：TOEIC 800 或以上 - 一年以上行銷工作經驗（B2B、SaaS、雲端、IT 業界為佳） - 具備內容行銷、文案寫作和敘事技巧 - 具有強大的分析能力，能夠解讀數據並得出可操作的見解 - 出色的溝通和人際交往能力 - 具有創造性思考者，能夠產生創新的想法和解決方案 - 能夠獨立工作，同時進行多項專案，滿足截止日期，並交付高品質的成果 加分條件或經歷 - 對 IT、軟體和科技相關領域有興趣 - 具備等同於 JLPT N2 或以上的日語能力 - 有多次造訪日本的經驗（包括觀光） - 熟悉行銷軟體工具（如 Salesforce, Marketo, HubSpot 等） - 具有圖像設計或影片剪輯經驗 ※注意：投遞履歷後請同時完成以下 Google Form，以利評估及流程進行 https://forms.gle/dxzXJCL4gaPE18x27

成為全台灣最寵愛員工的公司！ 幸福，就是戰國策對你許下的承諾。 在戰國策，我們相信每個人都擁有無限潛力，都值得被肯定與重視；在戰國策，每一位同仁都能散發自信與專業魅力；在戰國策，努力不會被忽視，夢想都能被實現。 我們致力打造一個友善、尊重、多元、平等的工作環境，讓每一位夥伴都能在此發光發熱，找到最真實、最閃耀的自己。 你即將在戰國策寫下幸福的一頁，我們將啟發並陪伴你創造更精彩的未來。 為什麼你要選擇戰國策？ 戰國策致力於打造一個支持與成就每位夥伴的職場環境。以下三個原因，讓你安心選擇戰國策作為實現夢想的舞台： 一、貼心福利制度，照顧人生每個重要時刻 從加入戰國策開始，我們貼心照顧你人生中的每個階段：婚姻、育兒、健康與家庭支持。無論你處於什麼人生階段，戰國策都與你同行，提供實質支持與制度保障。 二、零加班文化，績效導向週休三日（行銷業務部） 我們深信效率優於工時，自2015年起推動「週休三日績效制度」，拒絕過勞文化，實施六點準時下班、非上班時間主管不打擾原則，讓你可以平衡工作與生活，專注成長，也能好好陪伴家人，實現生活的幸福感。 三、完整培訓體系，發揮職涯潛能 戰國策投入資源培養優秀的主管與領導者，無論你是新鮮人還是有經驗的職場夥伴，我們都提供完整教育訓練與升遷管道，讓你在戰國策成就自我、增加收入、打造屬於自己的職涯藍圖與夢想未來！ 工作資格： **與本公司線上面試時請務必提供個人所撰寫的**行銷企劃書或過去工作所負責執行行銷績效證明(12個月)** 範例: http://n9s.com/pp 工作內容: 1. 負責公司服務及外部客戶的行銷策略擬定與執行達成行銷部門目標。 2. 執行各式行銷方案提升公司知名度(官網流量)、達成行銷部門銷售目標(1000萬/年)、增加新客戶數。 3. 規劃網路活動及異業合作提升業績達成及成效追蹤。 4. 招募、訓練、領導行銷團隊制定 KPI及帶領行銷團隊，達成行銷部門目標。 5. 負責SEO 優化、Google、Facebook 廣告投放，監控廣告成效並優化 ROI。 6. 經營社群行銷（FB / IG / LINE / YouTube / TikTok/小紅書），提升粉絲互動與轉換率。 7. 內容行銷規劃（部落格、短影音、電子報），提升品牌信任度。 8. 監控GA4 / 廣告數據 / CRM 數據，進行數據分析與優化。 條件要求： - 具 數位行銷 3 年以上經驗，擅長 SEO / 廣告投放 / 社群行銷。 - 熟悉 Google Ads、GA4、Meta Ads，有電商行銷經驗者佳。 - 具 數據分析能力，可獨立規劃並優化行銷策略。 薪資: 1.起薪80,000是指有 須符合以下條件之一: 1.有行銷主管3年(領導人數3位up)以上經驗，且能提出個人行銷企劃書及過去工作所負責執行行銷績效證明(12個月)，經本公司認證，3~5年行銷實戰經驗 2.或fb，google廣告投放轉換高手 3.或SEO優化排名高手 若未符合條件，則以本公司敘薪標準而定，或在3~6個月內執行特定專案達成KPI會進行調薪 2.無經驗:底薪35000起+績效獎金 全勤:1000元 3.每月個人及部門績效獎金(10%) 周休三日福利: 達成公司規定每月績效目標，可享周休三日福利 行銷部: 雲端服務新客戶數達100家/月 或 雲端服務新單收入達100萬/月 加分項目： 1.會撰寫seo內容行銷文章 2.英文流利優先錄用 職務升遷輪調計畫 : 行銷專員(1年~1年6個月績效達標)>> 行銷主任(1年~1年6個月績效達標)>> 行銷副理(1年~1年6個月績效達標)>> 行銷經理(1年~1年6個月績效達標)>>業務歷練(1年~1年6個月績效達標)>>行銷總監>>接班執行長計畫 公司服務簡介型錄下載 https://n9s.com/0800003191

【投遞方法】 請點選連結投遞此職缺，HR將以這邊收到的履歷為主。 https://smrtr.io/mpFqG 【團隊簡介】 商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由商務開發顧問負責開拓知名餐飲品牌與業界龍頭、團隊包含:業務營運專員及數位編輯負責協助店家上架美食、客戶關係維護專員以數據思維為餐廳提供銷售報告及發想業績成長的活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效和卓越的成長。 【工作內容】 1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷置定之業務推廣計畫。 3. 提供客戶推廣及產品介紹。 4. 進行商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *薪資範圍 : 月底薪30,000元+5,000元顧問津貼+每月業績獎金(依平均獎金做估列)，每月補助2,000元交通津貼及2,000元雙北地區津貼* 【未來展望】 1. 有效提升業務商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 學習有效的時間運用及管理，並培養心理素質提高抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通協商人才。 【教育訓練】 會由專屬業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。

★★ 熱愛時尚的你，快來挑戰最有影響力的行銷企劃職位！ 時尚對你來說，不只是穿搭，而是一種態度？ 熱愛社群、滿滿行銷創意的點子，想讓品牌被全世界看見？ 渴望在充滿美感、個性與品味的商品中大展身手？ 那就別等了，這個機會非你莫屬！ 《KlassiC.》主打原創設計的品牌， 銷售各式獨特風格的太陽眼鏡/墨鏡與女包，讓消費者都能自由搭配裝扮與心情。 今年更推出獨家設計新品服飾或飲料，需要你一起把品牌推向更耀眼的舞台！ 現在就投遞履歷，加入我們，一起打造最有個人風格的品牌！ 請你免費看https://www.instagram.com/klassicglobal/ 【工作內容】 ・ 專案管理：進度及預案管理、規劃線上/線下行銷活動、與內/外部團隊溝通協調。 ・ 企劃執行：行銷企劃提案、內容規劃、籌備及執行。 ・ 促銷活動規劃與執行：需具備敏銳的數據判讀力，熟悉KPI設定與達成，有零售經驗者佳。 ・ 主管交辦事項。 【必要條件】 ・ 具有3年以上行銷企劃或專案管理相關經驗者。 ・ 負責專案時程規劃、預算控管與資源調度，確保專案完成。 ・ 具有獨立完成專案企劃及執行，同時處理多個專案的能力。 ・ 對時尚及零售產業有長期關注者。 ・ 良好的邏輯思維與抗壓性，能應對變動與突發狀況。 ・ 善於跨團隊溝通與合作。 ・ 熟悉文書處理軟體( PowerPoint、Word、Excel ) 以及雲端作業系統 【加分條件】 凡有任何輔助行銷的專長都能算加分條件 ・ 熟悉社群生態（ Facebook、Instagram...）等SNS工具 ・ 有電商 / 服飾 / 配件品牌工作經驗者 ・ 文字處理能力： 具備社群主題的撰寫與文案能力，及時下議題或文章標題之「下標能力」。 ・ 會基礎拍攝 / 平面設計 / Photoshop ・ 能提供104制式以外履歷、作品集，並能說明所負責項目/工作為何 \\總部版福利// *關係企業不定期試吃、試飲 *關係企業不定期服裝、飾品正/樣品分發 *年度人事行政局補班日，免~補~班~ *年資滿一年當年多給一天假 *手機APP打卡上班免衝刺 *出勤日每日均有緩衝打卡時間 *迎新餐點好窩心

為品牌客戶打造完整策略，帶領品牌客戶穩健成長！ 1. 需熟悉蝦皮、MOMO、PChome三大電商平台； 與平台合作辦理招商說明會，聯繫平台所推薦客戶，並簽訂合約與上線作業。 2. 廣告策略管理與執行數位媒體行銷規劃 (Google / Meta / LINE / Yahoo) 3. 免陌生開發，同步承接公司自來客聯繫、簽約 4. 維護已合作客戶關係，提升客戶網路行銷效益 5. 按客戶屬性產業、各活動節慶、流行時事趨勢等話題， 建構有效的媒體行銷策略，與預算分配，以利業績提升。 6. 訂定業績目標與達成，兼具業務業務管理能力 7. 具有資料統整能力、細心觀察廣告數據成效，並能獨立自主完成規劃行銷策略 8. 具備專案管理能力，能組織架構、任務分配，良好的溝通 ＊＊＊依照相關工作經驗，底薪將會有所調整＊＊＊ 備有三心二意者，你很棒！ (耐心、細心、用心 + 創意、誠意)

【此為長期派遣職缺，穩定一年一簽，每年有調薪機會，年薪13個月以上】 想成為全球領先電商平台的一員，助力台灣企業開拓國際市場？這是您絕佳的機會！！ 我們正在尋找一位擁有敏銳洞察力與執行力的夥伴，協助打造一條從曝光、互動到轉換的內容成長引擎。這個角色橫跨內容製作、社群經營與廣告操作，適合對數據與創意同樣有熱情的你！ 【工作內容】 1. 內容行銷規劃與產出：規劃品牌年度／季度內容主題，撰寫官網文案與SEO文章、懶人包等，強化流量與轉換機會，設計內容行銷漏斗，優化CTA與轉換率（如留資頁、活動頁） 2. 社群平台經營（FB / IG / TikTok/YT/Threads…etc.）：擬定社群內容月曆，產出符合趨勢的圖文、短影片腳本與限動素材與剪輯、設計配合執行素材製作，提高互動率與品牌黏著度建立社群經營指標（觸及、互動、粉絲成長），定期追蹤與優化 3. 廣告投放與數據分析與第三方FB/IG/TikTok…廣告投放公司合作，進行素材測試與成效優化與設計師協作製作高點擊素材，針對不同TA設計分眾訴求分析成效數據，彙整廣告報表，提出具洞察力的優化建議 【其他條件】 1. 3年以上內容／社群／數位行銷經驗，能獨立企劃並落地執行，熟悉 FB/IG/TikTok…社群使用者行為與趨勢操作 2. 基本廣告後台操作能力（如 Meta Ads、Google Ads，TikTok Ads） 3. 熟 Canva、Notion、Google Analytics、ChatGPT 等內容工具尤佳 4. 邏輯清晰、數據敏感、溝通協作能力強

✅About the job Skymizer 正在招募一位具備經驗的行銷經理，專注於 AI 加速器 ASIC IP 的 B2B產業 。此職位的核心任務是提升公司品牌能見度並吸引目標客戶群 (Ideal Customer Profile, ICP) 。 ✅Key Responsibilities 策略制定：制定符合公司目標的 B2B 行銷策略 潛在客戶開發：執行多渠道活動（如數位行銷、實體活動、內容行銷） 內容製作：撰寫行銷素材（白皮書、案例研究、部落格、簡報等） 市場分析：調研市場趨勢、客戶需求與競品資訊，支援策略調整 業務支援：與銷售團隊協作，提供行銷工具以提升轉換率 活動管理：規劃管理展會與線上研討會，增強曝光與互動 效能追蹤：分析行銷活動成果，導入數據回饋以優化成效 ✅Qualifications 1. CS/EE等相關學士或碩士學位 2. 對半導體或/AI 與 B2B 行銷有熱情 3. 理解 AI 加速技術與 ASIC IP 4. 中英文書面與口語表達能力佳 5. 有成功推動行銷活動與 lead generation 的經驗 6. 熟悉數位行銷工具（Google Ads、LinkedIn Ads、SEO、GA） 7. 跨部門溝通協作與多任務管理能力 ✅Nice to have 1. 有B2B專業展與國際展覽的全面策劃與執行經驗 2. 英文多益成績 850 分（或同等托福、雅思成績）以上 3. 投遞履歷時，請附上策展企劃作品

美商舵盟國際有限公司【行銷經理】徵才，誠摯邀請您的加入。 我們是一間專注於科技物流領域，提供創新的解決方案，具備國際領域的企業。 一個好的產品，需要一群具有想法的人一起來推廣，我們正在尋找一位經驗豐富且執行力強的行銷推廣經理，負責策劃和實施營銷策略，推動品牌增長。 理想的候選人需具備多領域的專業知識，並能迅速針對專案提出有效報告及成果，且透過強大的執行力達成目標。 【主要工作內容】 - 業務執行：作為營銷推廣的主要負責人，與創意、產品、銷售和國際團隊密切合作，彙編所有可用的活動資訊（產品演示、案例研究、資訊圖表、社交媒體內容等）。 - 策略規劃：規劃和協調數位營銷計劃，協助釋出內容，如產品更新和功能釋出，包括網路研討會、線上活動和影響者合作，包括物流、實地支援和活動後報告。 - 團隊協作：與團隊密切合作，確保代理商和第三方供應商獲得準確的契約，包括保密協議、工作說明和其他必要的協議。 - 業務拓展：與國際市場接軌，審查和提供本地化數位資訊的反饋，管理數位活動的時間表和品質保證，並協調國際營銷計劃的啟動。 - 項目管理：建立產品簡報、概述資料、指南和績效，分析數字營銷活動，提供報告和改進建議。 - 執行支援：高階主管交辦事項。 【我們期望您具備】 一、專業技能 - 數位行銷與專案管理：具數位行銷和專案管理經驗，擅長行銷規劃。 - 數據洞察與商機創造：利用數據分析顧客需求，創造商機。 - 技術能力：如Google Workspace、Microsoft Office、AI Tools等生產力工具。 二、特質 - 能夠獨立工作且執行力強，依據企業的戰略框架行使專業判斷提出建議方案。 - 積極、邏輯能力強。 - 主動學習了解市場新知識。 - 對新事物充滿探索精神。 - 勇於挑戰，敢於面對拒絕。 - 自律且重視衛生習慣。 三、學歷 - 行銷管理、商業管理、國際貿易等相關科系。 - 大學畢業以上學歷；碩士、博士畢業尤佳。 四、經歷： - 5年以上市場開發、數位行銷等相關工作經驗或國外工作經驗（4A尤佳）。 - 熟悉數位行銷策略及實務，且具系統數位行銷規劃或專案的實際經驗。 - 具跨境電商相關工作經驗或熟悉電商平台的運作和管理。 - 具國際物流相關工作經驗或熟悉國際物流知識。 - 具領導統御能力、成功帶領團隊的經驗。 【優先考量】 - 畢業於國外大學、臺灣大學、政治大學、清華大學、交通大學、成功大學。 - 10年以上相關工作經驗。 - 具備商業名單儲備，可帶進新客戶/業績。 - 具大型金融機構相關工作經驗。 - 曾任職於四大會計事務所。 - 曾任職於大型律師事務所。

【公司簡介】 本公司總部設於紐約，業務遍佈全球170多個國家，並在歐洲、美洲及亞洲等地設有營運據點，能夠迅速處理來自各地的交易及平台運營問題。作為全球領先的票務交易平台，我們致力於提供安全、可靠且高效的票務服務，幫助粉絲輕鬆參與他們喜愛的現場娛樂活動。 【職務內容】 1. 接聽國外進線來電，提供諮詢服務與問題回覆 2. 全英文或日文 E-mail信件接收與回覆 3. 線上協助買家/賣家在平台上操作問題 4. 演唱會及各項運動賽程票卷售後服務 【工作資訊】 時間: 09:00-18:00，純日班，無加班文化，週休六日 (週末偶爾排班) 地點: 捷運雙連站走路3分鐘 【薪資福利】 ▲日英客服薪水: 65,000/月+年終獎金 績效獎金: NTD 3,000-14,000/月 (純後端運營職位，不須銷售，達成日常KPI，及依公司規範及個人考績核發) 【工作條件】 ✓ 需日文及英文雙語流利 (TOEIC 800分以上、JLPT N2以上) ✓ 具備客戶服務經驗加分

1. Manage customer data systems (Salesforce) and various CRM platforms, conduct regular data analysis, and track performance metrics. 2. Develop CRM strategies, plan and execute CRM projects and customer marketing campaigns. 3. Manage the official LINE account, plan interactive and push notification content. 4. Plan and manage dealer marketing activities, establish brand identity guidelines and event modules, and review dealer communication materials. 5. Execute the MINI owners loyalty program.

[Job Description] 1. Execute category planning through developing quarterly and monthly category plans for: - assortment - shelf-layout - promotional strategy - price positions 2. Focus category management on the target shopper within the strategic framework as set in the National Category Building Plan 3. Support new product introduction for listing 4. Run customer specific category management projects 5. Use and leverage account specific category and shopper insights 6. Implement customer marketing plan activities 7. Measure and review category performance 8. Provide support to account manager in monitoring and analyzing retail margins and customer profitability [Requirement] - 3 years+ Trade Marketing Management/ category management/ other relevant experience in FMCG/Cosmetic Industry (including internship experience) - Excellent communication and relationship building skills with ability to influence others - Strong attention to detail, proficient in analytics

【工作內容】 1.以數位CRM/CDP系統為核心，為會員服務旅程規劃及執行跨數位平台行銷。企劃案撰寫、統籌、執行與分析行銷綜合成效；充分使用LINE官方帳號、簡訊、APPs、EDM、Google/FB再行銷等工具，進行精準行銷。 2.會員分眾行銷旅程，包含但不限會員 Onboarding、產品跨售、標籤運用等，帶動新客成交及服務跨售等精準行銷規劃。 3.透過數據/市場分析、競業動向和用戶行為找出潛在會員客群，規劃用戶運營策略，推動獲客、活躍、留存等（AARRR）成長計畫與行銷活動。 4.跨部門（產品、技術、數據、營運、會計...等）協調與合作，推動方案落實與優化。 5.會員系統、CDP腳本操作 / 數據報表使用與調校 / 異業合作專案 / 平面設計溝通。 【必備條件】 1.具備官網、CDP、CRM、LINE等私域流量增長與互動成功經驗。 2.數位行銷活動企劃與會員經營相關經驗。 3.能充分運用流量數據分析工具，包含Tableau、Google Analytics、Power BI 等相關經驗，以及excel中階技術。

【Kamee｜打造亞洲最懂你的保健品牌】 主要提供服務包含【客製化保健品訂閱服務】及【智能健康評估系統】 我們創造開放、共享的企業文化，重視成員身心內外成長， 相信只有擁有共同目標和願景的團隊，才能一起共創未來！ ▼ 咖米官網: https://kameelife.com ▼ 臺北國際會議中心產品發布會： https://youtube.com/watch?v=Qw_dZzjFFEE&feature=share7 ▼ EE TIMES國際媒體專訪： https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7080444553702342656 —— 我們需要 —— 內容行銷企劃Owned-media marketing specialist｜打造品牌自有流量資產（SEO/LINE/ EDM） —— 你的目標 —— ■ 你將成為咖米「品牌自有流量」的打造者，建立與會員間的深度連結與信任。這不只是行銷，而是讓品牌「被用戶主動選擇」的關鍵角色。 ■ 規劃公司年度行銷計畫，透過執行SEO、LINE官方帳號、EDM等私域渠道，來達到行銷目標。 ■ 打造高用戶互動率、黏著度與品牌信任感的咖米「自有流量資產」，進一步提升品牌與消費者的連結。 —— 期待的人 —— ■用戶導向思維：願意站在使用者角度思考內容、流程與訊息傳遞方式 ■成效導向、有責任感：能以成效為目標持續優化行銷流程與內容 ■細膩與邏輯並重：喜歡設計分眾推播、分析成效報表 ■內容敏感度高：對健康議題與用戶溝通具備好奇心與撰寫能力 ■善於協作與溝通：能與設計、廣告、客服部門配合推動專案 —— 主要職責 —— ■ 【成效】：達成品牌自有流量的行銷成效，持續優化 SEO、LINE、EDM、社群成效表現，與團隊一起找到更有效的用戶溝通方式。 ■ 【內容】：了解用戶痛點需求，並編寫貼文企劃與話題發想，提升粉專互動與導流效率 ■ 【渠道】 √ 優化品牌 SEO ，提升自然流量與內容價值 √ 規劃執行 LINE 行銷，包括推播、分眾、轉換與互動腳本設計 √ 設計會員自動化行銷流程，提升用戶開信率與訂閱轉換率（LINE + EDM) ■ 【數據】：追蹤分析行銷效益數據（自然流量、LINE 推播成效、EDM 開信率、社群觸及、最終導購成效） —— 經歷技能 —— 【經歷】 ■ 具備 SEO觀念與內容優化能力，能與內容團隊共同製作有價值的長尾內容，具備大量撰寫文案的能力。 ■ 使用過 EDM推播工具 並能規劃節慶行銷、促銷流程、自動化郵件 ■ 曾獨立規劃SEO內容企劃主題、LINE行銷內容、EDM內容、能產出符合用戶痛點與品牌語調的健康/生活類內容。 【技能】 ■ SEO策略及關鍵字規劃 ■ 操作LINE官方帳號訊息推播、分眾規劃、互動腳本設計等基本能力 ■ 熟悉 Google Analytics 4 (GA4)，能追蹤點擊、開信、轉換等私域數據，並提出分析數據及優化建議 【加分條件】 ■ 曾參與會員經營、自動化行銷、CRM 分眾規劃 等實務操作經驗者加分 ■ 有健康、生活風格或內容型品牌行銷經驗尤佳 ■ 具有GA4分析證照及操作過Google相關網站工具 ■ 熟悉Meta工具以及內容主題發想 —— 薪資待遇 —— $50,000～$62,000/月起，有加分經驗者另議。 本職位為實作導向角色，適合對私域經營有實戰經驗與熱情者。依經歷與成效另有績效獎金與年終獎金制度。

The Product Marketing Executive owns the product category strategy & planning process, defining and executing local marketing strategies to achieve business targets (KPIs). Responsibilities include developing the short/midterm product roadmap, executing Go-to-Market (GTM) introductions, and creating marketing communication deliverables to support GTM, product positioning, and brand image. They also oversee long-term product strategy and new business development for brand growth. Collaboration with cross-functional teams and R&D (TRS/OEM) is essential to deliver the right products at the right time and price. Market Research 1. Monitor market share and increase market penetration as planned. 2. Conduct a comprehensive competitor analysis. 3. Collect data to understand customer needs for product development and improvement. 4. Analyze retail audits and create action plans for product line development. Planning 1. Develop strategic plans for product category growth. 2. Prepare profit plans and quarterly forecasts by SKU. 3. Create effective category plans and contribute to the profit plan. Product Development 1. Oversee the product line lifecycle from planning to execution. 2. Identify product gaps and specify requirements using market intelligence. 3. Develop a 5-year product roadmap. 4. Plan new product launches with solid business cases. 5. Analyze and manage supplier relationships. 6. Liaise with suppliers on product development issues. Product Marketing 1. Monitor and adjust category sales performance and product mix. 2. Develop product positioning and differentiation messages. 3. Lead product training for internal and external stakeholders. 4. Formulate Go-to-Market plans for pricing, distribution, and promotion. 5. Collaborate with brand marketing to create materials and tools to drive demand and support sales. PSI Management 1. Improve MOS by monitoring forecasts vs. inventory and managing stock levels. 2. Create action plans for slow-moving inventory and degraded products. 3. Negotiate with suppliers for better production schedules. Price/Cost Monitoring 1. Negotiate prices with suppliers to ensure profitability. 2. Drive procurement to find cost-competitive suppliers. 3. Set retail price positioning. 4. Monitor competitor pricing and adjust retail prices accordingly. After-Sales Service 1. Coordinate installations for new product categories with CS. 2. Monitor and provide feedback on subcontractor installation services. 3. Support CS with spare parts orders. 4. Resolve serious customer complaints and repeated repair cases with CS. 5. Drive direct sales revenue by tailoring product and marketing programs. Product Quality 1. Ensure compliance with regulations by working with technical, quality teams, and suppliers. 2. Address product quality issues with sales and CS. G2M (Go-to-Market) 1. Understand customer needs and analyze market/competitor insights. 2. Formulate and deploy G2M plans to promote the brand and increase market share. 3. Launch initiatives to drive brand and product strategies. 4. Manage ATL/BTL marketing activities, including promotions, media, POP, brochures, manuals, premiums, websites, and materials with Marcom.