「【竹區】人資專員」的相似工作

人資專員HR ★應徵者須具備條件及工作內容: 1. 具人資經驗工作2年以上經驗(需有與人員面談之經驗與技能)。 2. 執行人員招募、甄選、任用、報到、離職等作業。 3. 執行人員入職、離職手續及考勤管理作業。 4. 公司教育內外訓練安排及文件製作，規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 5. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 6. 開發招募管道，規劃公司徵才活動，達成組織人力需求目標。 7. 人資相關專案規劃及執行、合約管理。 8. 協辦公司福利活動。 9. 其他主管交辦事項。 ※其他加分條件： 具良好的數字能力、熟悉OFFICE 函數操作。 ★期望應徵之員工人才特質: 1. 有良好溝通能力，認真負責。 2. 有問題能發現反應，並願意詢問與討論。 3. 正面積極，勇於接受挑戰。 4. 細心謹慎，對工作品質有高度要求。 5. 喜歡關心他人、樂於團隊合作。 ★為了讓面試過程更順利，請務必先行參考以下資訊了解億安： ※本公司經營之FB： https://www.facebook.com/IANclinic2011 ※本公司經營之LINE@：ID：@ian666 https://page.line.me/157bmwgt?openQrModal=true ※本公司官網： https://www.i-an-clinic.com.tw/index.html

負責職務為 A.人資行政 不用職代的時候，會在東慧新竹分公司工作負責 1.協助專案人資行政與招募相關工作 2.【總機櫃台】臨時代班人員之聯繫與調度 3.【總機櫃台】新進人員教育訓練及職務工作流程建立 4.執行追蹤主管交辦事項 ★上班時間:9:00~18:00 B.【總機櫃臺職代】 當各前台總機人員請假時，需前往該前台總機櫃台工作。 其【工作內容】: 1.櫃台總機，電話接聽轉授聯繫，餐點登記 2.行政及文書整理，資料彙整傳達 3.訪客接待及協助包裹登記通知收發 4.會議室使用登記管理及停車位登記管理 5.執行追蹤主管交辦事項 【上班時間】: 8:30~17:30 【上班地點】視需代班事實在哪之一: 1.新竹科學園區 2.新竹公道五路辦公室 3.竹北台元科技園區 4.竹北昌益科技產發園區 【上班服裝儀容需求】 白襯衫、西裝外套跟黑短裙/黑長褲、黑絲襪、 黑色素面跟鞋(無金屬裝飾)，化淡妝、髮型整潔

工作內容 負責診所線上銷售平台的運營與管理，涵蓋商品現場與線上的上下架、庫存監控、訂單處理及系統維護等工作。同時並管理理貨人員的日常工作，確保平台運營的流暢與商品交付的準時性。該職位具備電商運營經驗者尤佳，細心負責，並能在快節奏環境中高效完成多項任務。 工作內容 1. 商品上下架 2. 商品資訊更新 3. 庫存監控 4. 訂單處理 5. 平台日常維護 6. 客戶詢問回應 7. 理貨人員管理 熟悉Notion、Slack等協作工具者尤佳！

1. 工程圖說文件收發及管理。 2. 工程繪圖 3. 協助工程聯繫及驗收事宜。 4. 支援工程相關事務 5. 處理工務所辦公室相關庶務。 6. 其他主管交辦事項。

1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5.負責費用預估、控管及報表製作。 6.處理與主管相關的行政事務。 7.擔任部門之間或主管間的溝通。 8.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通。 9.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項。 10.英日文商業書信/文件翻譯/基本文書軟體/主管交辦事項/效率佳/思路清晰。

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1. 人資資料建檔及維護。 2. 人員差勤管理，處理員工差勤相關及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 5. 負責收發公文並處理會簽文件。 6. 協助辦理員工福利事項。 7. 協助人資相關ISO文件管理。 8. 協助員工勞健保加退保業務。 9. 協助總務行政業務。 10. 主管交辦事項。

《需要可耐熱，每日需要2小時支援出貨，需協助出貨清點，協助整理場域環境》 《單量大時需可配合異動上班時間提前0.5或1小時上班》 且能清楚分辨：斤、兩、克、箱、串、條、個、包、瓶、公升、L、CC等⋯單位標示大小等單位換算！ 1.客服窗口聯繫及處理訂單。 2.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 3.協助業務處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 4.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出貨事宜。 5.主管交辦事項 6.文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新 7.電話接聽、主管交辦事 *需熟悉注音輸入法、與鍵盤key-in者 工作細心.態度認真.主動積極者和 變動薪資因個人資歷或績效而異 三個月調薪機制、三節獎金另計、 享勞健保、供應午餐 面試專線電洽:03-5360839 市話：03 - 5367958 親洽：新竹市 北區榮濱路65號 歡迎 所有求職者

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

成為我們的一員，讓每一次的租車體驗都獨一無二！ 我們提供你多元發展的機會！讓成長再也不是一場無師自通的修練。 我們正在尋找具備學習意願、積極主動的你，開啟你的職涯新篇章。 ✽加入我們的團隊！您將負責： 【工作說明】 1. 門市租還車作業 2. 帳務及行政作業 3. 車輛整備調度 4. 其他主管交辦事項 ✽加入我們的團隊！您將享有： 【工作待遇】 1. 新人保障獎金 2. 團體保險保障 3. 完善在職訓練 4. 享有優渥激勵獎金 5. 挑戰自我，成就夢想 ✽加入我們的團隊！您將須要： 【工作技能/其他條件】 1. 須具備汽、機車駕照 2. 須具備基本文書能力 3. 配合站點排班，需具備彈性工作態度 4. 具備汽車相關產業經驗者優先安排面試 5. 能夠獨立作業，且具有團隊合作精神 ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照，歡迎攜帶。

【櫃檯行政】 ｜具備條件｜ 1. 對運動有強烈熱誠，喜歡接觸人群。 2. 對網路社群經營有興趣、經驗。 4. 保有持續學習並積極自我充實運動專業知識之態度。 5. 正向、開朗、樂觀，對推廣運動有熱情。 ｜工作範疇｜ ・提供一對一諮詢服務，包含線上、現場諮詢。 ・環境導覽，方案解說、介紹、推廣。 ・行政作業流程，包含紙本文件、線上系統操作。 ・櫃檯行政管理工作、行銷活動推廣。 ・運動器材、運動場域、場館之清潔、保養及維護。

※ 需具HR相關經驗一年以上 1. 員工任用、離退、留停手續及相關報表製作。 2. 差勤、獎懲及其他異動資料管理及維護。 3. 人事管理規章制度管理、修正、檢討、擬定及推動。 4. 勞資會議召開。 5. 合約管理。 6. 主管交辦事項執行及部門工作支援。

1. 承辦各項募款相關活動 2. 公共及顧客關係管理 3. 網路宣廣開發 4. 文宣簡介製作 5. 依主管指示辦理各項行政庶務 工作技能： 文書處理／排版／檔案管理 策劃與執行各項活動 團隊組織與協調業務 陌生拜訪與資源連結

需要一群志同道合的平凡人 一起成就不平凡的人生!! 1.針對預約的顧客進行確認 2.進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA 3.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 4.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 5.銷售產品與療程、業績達成 6.進行環境整理 7.確認預約的客人 8.接待客人、銷售相關美容產品 9.協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 10.駐點.現約客戶時間

1. 104招募管理，面試聯繫及安排。 2. 薪資計算、差旅計算。 2. 待遇、福利、保險、退休、撫卹、人事資訊及人事資料管理等業務。 3. 考核、獎懲、差勤、出國、訓練及進修等人事業務。 4. ISO文件管控。 5.負責將歸檔文件逐案點收，整理裝訂。 6. 按照檔案分類、編號、登記、入檔、加封、保管。 7. 辦理檔案調出、收回、催還、整理及上架等工作。 8. 負責內外部文件更新、發行、審核與跟催等作業。 9. 其他臨時交辦事項。

此職務主攻教育訓練領域，亦須協助招募安排及移工事務。 一、規劃與執行教育訓練計畫50%： 1. 執行公司訓練發展政策、體系與制度（年度教育訓練、職安訓練、新人教育訓練等項）。 2. 進行訓練發展需求分析，協助規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 3. 控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 4. 掌握部門人員技能及關鍵人才，為公司重要職位培養接班人。 二、執行招募作業35%： 1. 篩選人力平台履歷，安排面試時間。 2. 維護104平台資料與面試者履歷。 3. 参與校園徵才與地方徵才活動。 三、協助移工事務管理10%： 1. 安排每月移工會議。 2. 宿舍稽核與管理。 3. 公司文件送仲介翻譯。 4. 佈達各項公司資訊。 四、其他主管交辦與代理工作5%。

職務內容： 1. 每日例行電腦行政文書作業 2. 第一線接觸客戶應對禮儀（迎賓/交談/電話） 3. 定期訪查/關心客人/處理客訴 4. 接待及介紹公司服務及環境特色（銷售） 5. 早班：0900-1830， 晚班：1000-1930 （需輪班） 6. 4週變形工時，排休制，月休9天，工時9小時。可自選4天假（2平2假） 面試流程： 面試長度約30分鐘，時段為週一-週五11:30-15:00（週末需提早1周預約）請求職者主動傳訊告知下列3個時段何時方便通話（10:00-12:00，12:00-13:00，18:00-20:00），符合職務需求人員，我們將主動電聯為您安排面試日期。 建議特質需求： 1）需具備基本電腦文書處理技能 2）謹慎細心，態度大方，抗壓性高，擅長聆聽，察言觀色 3）曾有第一線接觸客戶之服務業工作經驗1年以上者優先考量 #客訴案件處理 #櫃檯門市接待與需求服務 #客戶資料更新維護 #電話接聽與人員接待事項#產品介紹及解說銷售 福利： 3節獎金，年終獎金/紅包，不定期員工聚餐，生日禮金

Job description: 1.Sales -Support Sales in daily sales administration functions. -Provide data and guides to help the sales and manage sales tracking tools and report on important information. -Handle customers enquire including phone call and administer RFQs work closely with operations and agents to ensure progress on track. -Suggest sales process improvements and stay up-to-date with new product and feature launches and ensure sales team is on board 2.Customer -Maintain and solidify business relationships with the customers and their vendors. -Understand customer’s needs in contract logistics and suggest corresponding solutions. -Review pending orders and specific customers’ requests to ensure excellent customer service and customer experience 3.Operation -Monitor the operation service quality ensure fulfil the requirement of the customers. -Collaborate with operations to implement solutions to the customers. -Liaise with internal and external parties to ensure smooth operations. -Conduct customer visits when required. 4.AR monitoring 5.Provide troubleshooting assistance for customer orders, account statuses and relevant problems

1. 協助主管處理機台耗材、零組件及改機工程報價作業 2. 處理國內外零組件包貨與出貨、進出口報關、應收帳款等事宜 3. 客戶訂單追蹤、跟催、整理及資料存檔備份 4. 支援客服人員所須之文件、硬體零件及軟體，以完成售後安裝、驗收與維修任務 5. 維修料件借出/轉訂單/歸還作業 6. 客服人員維修工程報告彙整及追踪、客戶訴願處理 7. 其他主管交辦事項

1. 部門相關文件建檔及管理。 2. 醫事申報資料上傳。 3. 客戶業務內容介紹、電聯與維繫。 4. 推廣單位專案計畫與執行。 5. 辦理公證外出陪同。 6. 執行並協助追蹤交辦事項。 7. 有理想且熱情上進者，可培訓為諮詢師。

1.報表彙整處理。 2.文件流程送發。 3.樓面人力支援。 4.庶務雜項申請。 5.主管交辦事項。