「全支付-營運管理專員」的相似工作

經歷條件 兩年以上工作經驗 語言條件：JLPT N２以上或同等證照 熟悉食品或電器規範、有耐心者尤佳 具備商品開發/選品提案經驗者尤佳 職務概要 ・新商品開發／選品：從日本IRIS OHYAMA本社產品群中選定產品，協助規劃行銷策略等 ・販售業務支援：如何讓營業活動更有效率、組織規劃、提案資料製作等 日常工作內容 １.商品提案開發－包含市場調查、競爭品調查、進口與法規規範調查等 ２.商品管理－商品目錄管理、掌握各項商品資訊、商品資訊疑難排解、商品檢驗認證更新(BSMI等)、新發售之商品標籤範本建立 ３.各項販售業務支援 ４.其他主管交辦事項 　　 薪資： 面議（依個人條件面議）

1.熟悉WORD、EXCEL、POWERPOINT。 2.協助人員招募、甄選與任用。 3.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 4.處理各類行政與總務相關事務（如：辦公室搬遷、辦公室管理及維護、文具用品採購管理等）。 5.報價單開立、合約簽訂、發票開立及應收帳款管理。 6.各項費用支付之發票、單據、帳務處理等一般會計及出納事務。 7.其他主管交辦事項。 8.主動回報，態度積極，具有團隊意識，有敬業精神。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.負責銷售公司玩具以及幼兒書籍 3.負責業務推展，以達到賺客戶的錢也可以做客戶的朋友為最高宗旨 4.公司都是年輕人~歡迎你的參與,一起打拼努力 5.如果你有夢想,你會發現自己有無限的可能~

逗寶是結合國際貿易、電子商務和新零售為主的時尚母嬰品牌，致力於打造時尚育兒新文化。在逗寶獨特的商業佈局下，我們更注重內部管理，不斷優化各種多元的員工教育訓練、薪資福利與升遷制度！ 2013年新創起家，如今已成為「年輕、時尚、專業」的百人團隊，我們仍舊強力徵求不畏挑戰、滿腔熱血、熱愛達成目標的你一起加入團隊！ 【工作內容】 §為時尚嬰幼兒品牌締造銷售佳績§ 1.品牌官網及電商平台(MOMO/YAHOO/PCHOME…等)營運，達成業績目標。 2.電商銷售活動規劃及執行。 3.活動成效分析與報表製作。 4.電商平台維護管理，頁面優化、商品上/下架、商品庫存管理。 5.品牌官網及平台頁面視覺、廣告素材企劃。 6.負責 Facebook、LINE 官方帳號、Google Ads 等數位廣告，提高品牌曝光與轉換 7.KOL團購業績規劃與執行 8.其他主管交辦事項 【關於逗寶，我還想知道更多！】 《逗寶嬰幼兒時尚購物網》https://www.dollbao.com.tw/ 《當了媽咪更時尚！ELLE雜誌專訪》https://reurl.cc/xEvWKZ 《嬰幼時尚領導品牌-DollBao介紹》https://reurl.cc/GbpaaZ

宅急網2002年成立至今，已在地服務23年，真誠對待客戶是我們的工作準則。目前Google、Facebook擁有20000筆以上5顆星評價的榮譽，我們致力成為最好的社區網路公司，提供最好的上網服務給用戶，「真誠」對待用戶是我們的原則。 如果你覺得你有優秀的解決問題能力，有獨特的創意，但無從發揮，不怕與陌生人交談，有良好的溝通協調能力，願意學習、挑戰自己，期待自己有更進一步成長，我們正在尋找這樣的你！！！ 我們有良好的師徒制度，手把手帶著你，讓你在工作上可以更快上手，所以沒有業務經驗也可以不用擔心喔！！！ 基於共同創業平台的理念，我們提供優於產業的待遇和員工福利。如果你認同我們的企業文化，歡迎加入這個大家庭，打造自己的事業版圖。 【工作內容】 1. 既有社區經營維護，定期社區例行張貼巡視廣告 2. 受理客戶來電諮詢，介紹方案引導客戶申裝 3. 拜訪、開發尚未進駐服務之社區大樓 4. 規劃、思考各社區行銷方案 5. 完成主管交辦事項 【薪資待遇】 1. 起薪35000元 2. 通過晉級認證，調整底薪至40000元 3. 通過晉級認證後即可參與每月獎金分配及次年分紅 4. 每年底薪將依照服務成就調整 >或您有相關業務經驗，或其他條件，薪資可另議< 【職工福利】 1. 享勞、健保、團體保險 2. 不定期舉行公司聚餐 3. 年終尾牙摸彩 4. 獎勵出國旅遊(目前去過北京、印度、澳洲、泰國、溫哥華......) 5. 自由排休，且比照公務員的假期天數 6. 公務手機提供及通話費補助 【加分特質】 1.積極勤奮 2.責任感 3.不害怕與陌生人交談 4.有好奇心 5.具幽默感 【其他事項】 1.配發公務用手機及電腦 2.需自備交通工具(機車佳，汽車也可) 3.月休天數為當月紅字天數，可依個人工作需求彈性排假 如果您對自己有期許，對目前薪資狀況不滿意，或是對一成不變的辦公室生活感到疲倦，並期望可依自己能力賺取更多獎金，那本職務絕對可以滿足你的一切願望！ 我們是一群年輕人努力共同打拼的一間網路公司，充滿著歡樂跟活力。年薪百萬不是夢！ 面試或投遞履歷前歡迎參考以下連結 宅急網官方網站 https://www.jgnet.tw/index.php 宅急網FB粉絲專頁 https://www.facebook.com/jgnetofficial 如對本工作有任何疑問歡迎回覆此職缺，留下你的聯絡方式及方便連絡的時段， 我將盡快回覆或聯絡你。歡迎聯絡鍾先生 0906-112-526 ***若您具備豐富的網路工程相關經驗，待遇面議***

由全聯福利中心百分之百投資的關係企業「全支付」，在2021年6月獲金管會許可申請專營電子支付機構業務，延續「買進美好生活」為核心理念，打造幸福的企業。PX Pay會員們將有更多元的運用範圍, 升級全支付拓展全新生態圈，提供給消費者最方便、安心的支付體驗！全支付 全面支持你為何而付！ 本職務主要負責： 1、資料輸入與整理：部門商戶資料建檔及合約整理 2、文件處理：部門商戶資料整理及彙整 3、透過電話、Email 及官方Line帳號聯繫商戶申辦流程輔導說明及建檔需求資料收集 4、部門日常運營管理：維護辦公室設備、文具供應品、部門款項申請及其他行政事務 5、個人工作進度統整及彙報：個人工作項目進展情況、工作調整情況的統整及彙報資料準備 6、其他主管交辦事項

逗寶是結合國際貿易、電子商務和新零售為主的時尚母嬰品牌，致力於打造時尚育兒新文化。在逗寶獨特的商業佈局下，我們更注重內部管理，不斷優化各種多元的員工教育訓練、薪資福利與升遷制度！ 2013年新創起家，如今已成為「年輕、時尚、專業」的百人團隊，我們仍舊強力徵求不畏挑戰、滿腔熱血、熱愛達成目標的你一起加入團隊！ 【工作內容】 §為時尚嬰幼兒品牌締造銷售佳績§ 1. 廣告投放策劃及執行：產品及品牌專案投放策略制定，不限於Google Ads、Meta Ads， 可依據不同投放渠道及目標達成率，進行即時優化，最佳化廣告成效。 2. 廣告數據分析：監控廣告數據，進行成效分析與優化，熟悉 GA 及相關分析工具，根據專案不同指標分析達成及優化方式。 3. 廣告成效優化：檢視各指標廣告成效，並與內外部相關單位溝通素材、文案的優化策略，共同合作達成專案目標， 提供專案相關市場及競品洞察與建議。 【關於逗寶，我還想知道更多！】 《逗寶嬰幼兒時尚購物網》https://www.dollbao.com.tw/ 《當了媽咪更時尚！ELLE雜誌專訪》https://reurl.cc/xEvWKZ 《嬰幼時尚領導品牌-DollBao介紹》https://reurl.cc/GbpaaZ

由全聯福利中心百分之百投資的關係企業「全支付」，在2021年6月獲金管會許可申請專營電子支付機構業務，延續「買進美好生活」為核心理念，打造幸福的企業。PX Pay會員們將有更多元的運用範圍，升級全支付拓展全新生態圈，提供給消費者最方便、安心的支付體驗！全支付 全面支持你付！ 工作內容: 1. 商戶資料管理：店家營運資訊維護與更新，追蹤功能開通進度 2. 日常行政支援：製作文宣品、彙整資料、協助主管推動任務 3. 商戶使用輔導：提供操作說明與問題排除，協助提升使用順暢度 4. 關係維繫與溝通：透過電話、Email、社群帳號聯繫商戶，建立穩定合作關係 5. 協力廠商窗口：對接文宣廠商，追蹤製作與配送進度 6. 協助處理主管相關交辦事項

本職務受雇在弘達流通股份有限公司(全聯關係企業) **物流企劃專員（總公司職缺） **(請線上投遞履歷，合格者專人電話邀約） 一、職務說明 1.【例行工作】物流營運(含倉儲及運輸)的績效指標設計、數值分析追蹤，報告 2.【專案規劃、導入】既有物流作業流程的優化 3. 物流中心的作業支援 二、加分條件：從事物流倉儲/運輸現場作業經驗尤佳

1.負責電話開發、約訪新客戶，開發潛在客戶，。 2.透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3.充分理解公司業務及行業特點，結合客戶要求以制定個別方案。 4.提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 5.規劃與產出行銷工具，提供專業的顧客售後服務。 6.履歷請附上自傳和照片。 7.新客戶業績獎金為淨利的20%，上不封頂。歡迎相關產業高手挑戰。

相關資格： - 大學畢業 - 熟悉辦公室軟體操作，包括Word、Excel、PPT等 - 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神 - 細心負責，能夠承受壓力並積極解決問題 - 具備積極態度、行動力與人際互動能力者為優先 - 有政府專案執行經驗者優先 【工作內容】： - 協助專案經理制定專案計畫與進度安排 - 負責專案相關文書編輯、統計、整理、歸檔等工作 - 協調專案成員間的溝通與合作，推進專案進度 - 參與專案會議，協助記錄會議內容並跟進決議事項 - 協助專案成員解決遇到的問題和困難 - 跟進專案執行情況，及時進行風險評估和控制 - 數據及報表彙整分析及簡報製作

商家營運專員的核心職責是協助商家順利上架至 foodomo 平台。 工作範圍包括 KYC 合規要求、商家合約的審查與管理，以及菜單商品資訊的維護。此外，還需指導商家操作平台及使用接單設備，並優化平台功能與流程，提升運營效率，及時解決商家問題。 【我們的工作內容】 1. 潛在商家審核，協助商家發展團隊處理各項行政事務。 2. 審核並管理商家合約，並系統化歸檔相關文件，確保資料整理有序。 3. 建立並維護商家菜單與客戶資訊，確保資料的準確性與完整性。 4. 追蹤商家上線進度，協助確保其順利並有效地順利上線並營運。 5. 專案執行、分析與追蹤，持續優化流程與功能，提升整體效能 6. 執行主管交辦的各項任務，協同團隊共同達成目標 ✨歡迎一起加入我們，發揮你的細心與耐心，協助商家順利上線並提升運營效率！ ✨與充滿創新精神的團隊一同合作，推動業務增長，開啟新的成長機會！

1.負責會議議程、通知、記錄、追蹤 及其相關行政業務 2.製作銷售相關報表 (報告製作/資料分析整理) 3.支援單位產業行銷活動及事務 4.負責主管工作行程之規劃安排 5.其他機動性事務

你的行銷點子與數據洞察，將能讓商品風靡全球市場 ！我們正在尋找一位 跨境電商助理，不只是負責商品上架、活動策劃和數據分析，更能親手參與 打造品牌、拓展市場、優化銷售策略 的全過程。如果你對 跨境電商、行銷策略、數據分析 充滿熱情，加入我們，一起把握市場趨勢，讓你的想法成為品牌成功的關鍵！ 【工作內容】 1.電商平台運營：商品維護(上架、優化)、訂單處理、客服處理 2.電商活動規劃：活動提案與執行，活動績效監控與報告 3.電商素材規劃：活動素材發想、商品頁素材優化(首圖、詳情圖等) 4.競品調查：市場及商品數據整理、分析 5.庫存管理：安排下單、補貨與其他物流事宜 6.核對款項及請款：相關費用對帳作業與其他行政作業執行 7.主管交辦任務

【職缺介紹】 我們正在尋找擅長溝通、具備強烈執行力、數據驅動決策能力的營運人才加入團隊! 一、工作內容 1. 以提升媒合率及平台活躍司機數為核心目標，規劃並執行月度/季度司機企劃（包含日常文案、獎勵機制等）。 2. 訂定多元溝通策略，透過分析與優化指標（點擊率、瀏覽率），精準提升司機活躍度，進而提高媒合率。 3. 負責 Line社群、CRM系統、APP推播、Blog 等溝通管道管理及優化，確保資訊觸及率與互動效果最大化。 4. 日常庶務工作協助，包含文件審核與歸檔、現場解決司機夥伴問題、公部門會議參與及應對，確保營運順暢，維繫良好夥伴關係。 二、我們正在找這樣的你/妳 1. 具備良好的溝通能力，能在跨部門和跨區域中高效協作 2. 目標導向、具備數據驅動決策能力，制訂與執行優化方案 3. Canva 使用經驗尤佳。 4. 期待累積更廣的職涯經歷，拓寬自己的無限可能! 三、職稱 Driver Operations Associate 夥伴營運專員 (Management) 【公司介紹】 在Lalamove，我們致力帶給使用者最美好的物流服務體驗，透過我們的平台，以快速和方便的物流串連我們的社會! 想要了解電商平台以及數位物流領域的你，歡迎一起迎接挑戰，今天開始加入我們的行列! 一、夥伴營運部在做什麼? 我們的夥伴營運部門是推動運能的核心，致力於提升司機端產能，讓每一次配送更順暢，進而提升公司整體營運效能。我們相信，成功的關鍵在於強大而緊密的夥伴關係，而您正是我們成功的推動者！ 二、為什麼選擇我們？ 1. 發揮目標導向及問題解決能力 2. 營運經驗: 清楚了解背後的營運流程與實際運作面 3. 扁平化的溝通環境：鼓勵你在工作中直接交流並表達自己的意見與想法 沒有不能問，只怕你不敢問: 主管與同仁都很願意傾聽給予最有效的意見 如果你熱愛挑戰，渴望在數據與營運之間發揮影響力，這將是你不容錯過的機會！

我們正在尋找一位積極主動、具備市場洞察力的夥伴加入團隊，協助我們推動產品與行銷策略，提升品牌競爭力。 【工作職責】 1.市場研究與分析：了解學生需求與市場趨勢，讓課程推廣更精準、話題更有共鳴。 2.規劃行銷主軸：協助制定產品推廣策略，讓品牌與產品更被看見。 3.跨部門協作：與設計、行銷、業務團隊協作，讓想法真正落地執行。 4.行政與其他支援任務：處理相關行政作業，以及主管交辦事項。 【員工福利】 保險類：享有勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金。 其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施、社團活動(登山社、羽籃社、壘球社)。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。

由全聯福利中心百分之百投資的關係企業「全支付」，在2021年6月獲金管會許可申請專營電子支付機構業務，延續「買進美好生活」為核心理念，打造幸福的企業。PX Pay會員們將有更多元的運用範圍，升級全支付拓展全新生態圈，提供給消費者最方便、安心的支付體驗！全支付 全面支持你付！ 工作內容介紹: 主要負責公司業務洽談的合作專案執行，須了解需求、與 UIUX 設計師及開發團隊合作，規劃及管理以確保專案順利完成上線，並於上線後依據成效持續迭代優化。 主要職責: 1. 負責專案的需求分析、規劃 (包含資料架構、Wireframe、Flow chart等)、偕同 UIUX 產出設計 (包含 UI Flow、Wireframe、Prototype、mokeup等)，到產品需求及規格文件撰寫，範疇不限於產品前端 Hybrid App或後台功能。 2. 規劃須同步考量合作方、公司需求及用戶體驗。 3. 與合作方或相關單位確認規劃是否符合需求，並與法遵確認適法性。 4. 專案時程規劃及安排，並依訂立之時程執行交付。 5. 進行專案過程中必要之對內及對外溝通工作。 6. 執行專案測試、驗收、上線協調及準備作業。 7. 進行上線功能內部或外部的教育訓練。 8. 專案功能的線上問題釐清及排除。 9. 已上線功能的迭代優化。 10. 其他主管交辦事項。

由全聯福利中心百分之百投資的關係企業「全支付」，在2021年6月獲金管會許可申請專營電子支付機構業務，延續「買進美好生活」為核心理念，打造幸福的企業。PX Pay會員們將有更多元的運用範圍，升級全支付拓展全新生態圈，提供給消費者最方便、安心的支付體驗！全支付 全面支持你付！ 工作內容: 1. 品牌經營與關係管理：負責連鎖品牌與大型客戶的對接，維繫長期穩定合作，定期回訪了解營運狀況，並尋找進一步合作機會。 2. 營運策略與業績成長建議：透過客戶數據進行營運診斷與類別分析，提出成長策略與行銷建議，協助品牌客戶提升營收表現與用戶互動。 3. 進階功能推廣與服務推進：針對合作商戶推動支付以外的功能導入與使用，協助提升商戶整體數位營運能力。 4. 協助處理主管相關交辦事項。

『全聯實業股份有限公司，台灣流通零售業領導者，營收突破1450億元，致力於零售數位化及創新改變，自2019年5月推出全聯PXPay至今已超過800萬會員，未來我們將打破傳統架構與思維，以龐大的會員及堅強的通路為基礎，透過APP整合會員的食、衣、住、行各類日常生活應用場景，目標打造全新的零售數位生態環境。在不斷創新的路上，同時重視人才培育，提供良好的員工福利與工作環境，我們需要優秀年輕的你/妳，與我們一同攜手邁進，成就從夢想出發，歡迎加入我們!!』 工作內容: 1.協助團隊推廣電子支付業務 2.能夠獨立陌生開發以及拜訪潛在客戶，提升負責區域之店家數量 3.獨立洽談合作細節和簽約 4.協助店家使用商家系統後台，做簡易教學 5.地點:台北市、新北市(視人選居住地點而異) 6.開發獎金另計

工作內容↴ ．主要經營社群軟體和宣傳活動、與客戶及時對談 ．需常使用FB&IG等社群媒體，協助FB&IG社群廣告投放 ．依公司需求，利用不同管道推廣、行銷及執行 【待遇】 保障底薪32K起 ．享有獎金制度，努力肯花時間一定有成果 ．一到三個月通過基礎考核底薪即調至36k ．薪資制度透明化 ．享完善勞健保 ．完善升遷制度，有野心上進心者不怕沒地方發揮 ．定期舉辦公司聚會 聚餐 【其他條件】 ．公司具有完整的新人培訓及教育訓練 ．需有學習心及上進心 ．工作態度積極、負責任，具活力以及抗壓性高 ．需有創意思維，腦筋靈活舉一反三，能夠求新求變，吸引客戶目光 ．擅長網路文字表達與溝通 工作環境舒適明亮，享有獨立的工作空間 *無經驗可,本公司非常注重員工教育訓,只要你是一個很有責任感的人,力求上進,保證你在這裡可以取得非常滿意的收入。