「Miu Miu 銷售顧問Client Advisor (台北)」的相似工作

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過30間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行物品收購接待、估價鑑定，並為客人說明逐項物品的 鑑價金額 、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【排班時間/休假】 ➊須輪早、中、晚、假日班 ➋店鋪人員採四周變形工時 ， 月休平均 8-10天 ➌若因繁忙期產生加班，將依據法規發放加班費 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【獎金/福利】 ➊ 三節獎金、依據考核成績，發放6月夏季獎金、12月冬季獎金，並且每年調薪一次 ➋任職滿 3個月正職員工享生日假 ➌享員工購物折扣優惠、收購加碼優惠、Payeasy企業會員優惠&福利金 ➍條件符合者，將補助交通津貼。 (限店鋪正職員工 ) ➎完善教育訓練及升遷制度 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

我們重視每一位員工的笑容和成長，期待和您一起傳遞beard papa's鬍子爺爺泡芙的美味! ★歡迎預約面試進一步了解beard papa's★ ★一周可排休兩天 ★每月可排休三個假日 【工作內容】 1. 泡芙烘焙：製作內餡、烘烤泡芙 2. 販售收銀、招呼 3. 環境整理清潔 4. 門市管理 5. 基礎報表及盤點 【工作時間】 1. 須配合輪班制排班，一週排休2天，每月可排3天假日(假日定義:六/日、國定假日) 2. 工作時段：正職人員每日工作8小時+1小時休息(門市營業時間依百貨營業時間) 3. 晚班打烊會到22:00~23:00，若產生加班提出申請後，按照勞基法規定給付加班費 【薪資待遇】 1. 起薪$37,100元~(含全勤獎金及伙食津貼) 2. 有店長經驗者：面試時請提出，薪資可議 【注意事項】 ◆對百貨零售有經驗及興趣 ◆需長時間走動及久站 ◆工作負責、重視團隊精神 ◆具微笑、親切有禮貌服務精神 ◆需配合輪調

如果您想趁年輕為自己存一桶金，歡迎加入Robinmay！ 如果您在銷售專業以外，也渴望晉升成為獨當一面的人才，歡迎加入Robinmay！ 【保障底薪及水準以上的常態薪資，為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪40000元，常態性薪資可達40000元~48000元，資深及主管級夥伴薪資可達50000元~74000元! 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金，為您儲存第一桶金的動力添加柴火】 1.每月：個人績效獎金、團績績效獎金 2.每季：季獎金 3.每年：年終紅包或獎金 4.不定期：端午/中秋紅包或獎金，生日禮金 【健全的福利制度，為您的生活品質加分】 1.除了法令規定的勞健保及退休金，另有貼心的團體保險 2.不定期聚餐及飲料日，是工作日常外的小確幸 3.員工購物優惠，手刀購入愛不釋手的包包 4.好吃、好玩、好好抽獎品(獎金)的春酒，讓你迫不及待期待下一次的春酒！ 5.升遷制度透明 【工作內容】 1.向消費者介紹商品並建議搭配！ 2.協助推動門市業績目標達成，替自己爭取獎金！ 3.協助店務管理事項：包括商品陳列、庫存管理、店面形象佈置 【上班時段】 『實施"多元班別"，可依照自身需要調整班制，滿足個人及家庭的需求』 1.月休8天，排班制**每月可挑一週將休假日安排在週六或週日** 2.排班區間：11:30-22:30 **實際排班時段依門市主管安排為主** 3.享勞健保/飲料日/員工聚餐/享員工購買折扣 若有更改或不面試，敬請告知。 若無告知也未聯絡，會提報104求職失約唷！

1. 商品銷售/整理、賣場維護及陳列 2. 倉庫管理（日常到貨整理、調轉商品、盤點等）及收銀業務 3. 具高度服務熱忱及團隊精神 4. 對銷售數字有概念 5. 日常報表作業 6. NB品牌形象傳遞與維護

【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

◆ Manage a retail sales team while overseeing daily store operations including sales targets, KPIs, housekeeping, staff training, inventory management, complaints handling, etc. ◆ Lead and motivate retail sales team to provide excellent customer service and achieve sales targets ◆ Ensure operational effectiveness and efficiency in accordance with Balenciaga's standards and requirements ◆ Attract, develop and retain talent by creating a positive work environment and a feedback culture ◆ Build customer database and maintain a good relationship with valuable customers and VIP

-品牌商品銷售與服務 -顧客關係管理與維護 -樓面臨櫃銷售分析 -提升顧客滿意度 -與店櫃同仁團隊合作達成公司目標

以推廣品牌理念與文化為使命，提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度，為客戶提供最優質的服務，滿足其需求和期望。 1. 提供顧客接待與銷售服務，展現對時尚潮流的熱忱，有效提供顧客搭配建議。 2. 顧客資料建立、售後服務執行，建立優質服務流程及客情維護。 3. 商品維護保養、進貨、盤點及庫存管理。 4. 依照品牌標準執行商品包裝、陳列。 5. 店面及店內整齊、清潔、商品展示，維持品牌形象。 6. 店舖日常營運及店務行政工作執行。 品牌介紹－self-portrait self-portrait由品牌設計師Han Chong在2013年於倫敦創立。 Han Chong畢業於中央聖馬丁藝術與設計學院，視覺藝術出身的他將精緻、獨到的審美巧妙地結合結構與布料，成功推動品牌的快速發展，也顛覆了當代時尚產業，迅速地在其中取得一席之地。 浪漫主義元素讓self-portrait的服裝單品充滿女人味，再利用富有現代設計感的細節添加個性前衛，不同面料的拼接與剪裁則展現了精緻輪廓。品牌代言人如Kendall Jenner、Jisoo、趙麗穎等人，都是展現這份自信的完美代表，更將品牌理念詮釋於日常生活中。 self-portrait希望創造一個無處不在的膠囊衣櫥，完美平衡平易近人與精細細琢的元素，不論是精巧剪裁的晚禮服或休閒針織，都能在self-portrait找到最適合的單品。 品牌風格: https://www.instagram.com/p/CwTygRbunOc/ 官網: https://www.self-portrait.com ===================================================== 品牌介紹－GANNI 來自丹麥哥本哈根的設計師品牌GANNI，創立於2009年，由創意總監Ditte Reffstrup 和創始人Nicolaj Reffstrup 夫婦二人共同掌舵，重新定義北歐風格，為品牌調性注入大膽鮮明的色彩與各種趣味元素，打造充滿活力與玩心的服飾配件。 GANNI 專注於設計兼具時尚和實穿性的服裝，堅守製作價格合理的原則，創造出讓更多人能夠負擔起的日常單品，同時也不忘保持出色的設計美學和責任承諾。 此外，GANNI 重視社會環境責任，透過創新面料與回收環保材質減少對環境的影響，於2023年通過 B-Corp 認證, 是在社會和環境績效達到高標准的品牌, 並入選《時代》雜誌 “2023 年最具影響力的100 家公司”之一！ GANNI 帶來的不僅是時髦的服裝設計，更為每位女性創造突破傳統的自信與自由的生活態度以及持續實現環保的社會責任目標。 品牌資訊 https://www.ganni.com https://www.instagram.com/ganni/

-負責介紹及銷售商品。 -提供顧客之接待與需求服務（如：調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 -負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 -負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 -維持店櫃週遭之整潔。 -需要支援店鋪活動。

★與時尚經典相遇： 在時尚的殿堂裡，該品牌一直是極致奢華和無與倫比的象徵。我們現在正在尋找過往有精品、零售前線經驗，想要更上一層樓，進到大家夢寐以求品牌的專業求職者! ★關於品牌： 品牌堅持手工製作和嚴格的品質控制，強調創新與傳統的結合，每件產品都具有稀有性和獨特性。該品牌擁有眾多專賣店，覆蓋巴黎、紐約、東京、香港等主要城市，並以其卓越的產品質量和設計風格深受消費者喜愛。品牌同時積極參與社會公益，推動可持續發展，致力於在保護環境的同時創造長久價值。 ★加入我們： 如果您渴望在時尚界的頂尖品牌中發揮您的潛力，並在精品零售業領域探索創新，那麼我們誠摯地邀請您加入團隊，共同創造不朽的時尚傳奇。 【工作內容】 1.協助商品進出貨/包裝/盤點/店務支援/其他主管交辦事項 ※全台各大店點皆開缺，投遞履歷與Adecco合作安排快速面談! 目前急徵高雄漢神*2,麗晶精品店*2

作為客服顧問，您將成為品牌大使，您會是優先讓顧客認識路易威登品牌的大使，您需要充分發揮電話禮儀，並提供最優質線上客服服務，確保每位客戶都得到路易威登的承諾。您將努力發現您的客戶的每一個需求。您將在運營職責中支持您的客服團隊經理。您將主動聯繫您的客戶，以實現個人和團隊目標。 成為卓越的客服顧問 • 歡迎每一位客戶並提升他們的體驗，為品牌和所有產品類別的客戶提供建議 • 對談互動禮儀，展示銷售領導力和客戶服務技能，利用電話或網路等來開發現有客戶和招募新客戶並建立長期客戶關係 •確保客服功能正常運作並持續改善以提升滿意度 • 發展最高標準的品牌和產品知識 • 作為團隊合作者，參與有助於實現商店總體目標的所有活動 •協調處理客戶申訴案件 • 實現個人銷售業績目標 卓越運營 • 負責電子零售店運營 • 確保電子商務運營順利並管理臨時技術故障和/或服務事件 • 對品牌的熱情和實現銷售目標 • 商業思維 • 責任與所有權 • 人際交往能力 • 專業態度 • 具備 2 年以上電話客服相關工作 • 輪班工作，早:09:30-18:30 /10:00-19:00-12:00-21:00 , 無大夜班 薪資待遇: 除月薪外，各式獎金、津貼另計

工作内容 作為 Tory Burch 的銷售人員，需負責提供具有變革性的消費者體驗，通過每一位顧客點點滴滴打造我們的品牌，並最終通過銷售推動我們的業務。銷售顧問應致力於堅持提供真誠的服務，有好奇心且對人感興 趣，為人真實可靠，對時尚與風格較敏感，並具備出色的銷售技巧。此外，銷售顧問還應具備團隊精神，熟悉該職位的理論與實踐，並能夠避免損失。 推動業務並交付成果 •實現個人銷售目標和各項具體目標。 •建立新的客戶關係，並維護現有的客戶關係。 •遵循我們的顧客服務理念標準，制定一本可靠、有序的顧客手冊，有助於增進與消費者的關係，產生持續、積極的銷售量。 •熟悉並掌控業務情況，不只依賴入店內流量，還要積極利用客戶發展、外延和活動的機會。 成為好友/團隊合作夥伴 •以身作則，行為舉止反映出公司的核心價值。 •恰當地處理衝突，並在團隊互動中發揮積極主動性。 •工作中表現出高度的成熟性和誠實正直的品質。 •營造一種有趣、專業、高效和團隊合作的積極氛圍。 打造消費者體驗 •致力於打造一個能夠持續提供五個階段的多樣化消費者體驗環境。 •能靈活運用銷售技巧。 •了解各類產品信息和產品來源，保障提供高水平的客戶服務。 •在專賣店中提供多樣化的消費體驗 – 根據客戶個性提供定制服務，並發展和維持富有成效的客戶關係。 •堅持“一個公司”的立場，對付費發貨、退貨，以及對提供良好客戶體驗至關重要的其他此類交易統一處理。 •熟悉並可使用技術工具，為消費者體驗提供支持。 代表品牌 •了解並與同事和客戶交流 Tory Burch 的品牌理念和生活方式。 •詮釋品牌美學，具有時尚品味，服務態度熱情。 •致力於維護所有品牌和運營的標準以展示品牌一致性。 •協助維護店鋪展示標準。 •利用店內技術，確保能讓每一名客戶都獲得多樣性的購物體驗。 卓越運營 •遵守並維護所有銷售與運營政策及程序。 •正確處理所有 POS 交易並獲取客戶信息，並在必要時協助內部運營，為內部活動提供支持。 •遵守所有政策和程序，特別是損失預防和卓越運營方面的政策和程序。 •熟悉店內使用的無線電通信和所有技術工具，舉止禮儀得體。 •注重細節，能同時執行多項任務並確定工作優先事項，以達到期望的工作結果。

✔️瑞典精品品牌Acne Studios即將在信義區開幕，歡迎在銷售上有熱忱與企圖心的你加入！ ✔️專業的銷售隊，豐富你的銷售經驗；完整的培訓，提升你的專業能力！ ✔️具市場競爭力的薪資福利制度！ ｜關於Acne Studios銷售團隊｜ 作為 Acne Studios 的客戶顧問，我們希望團隊能懷有高度熱忱，擁有敏銳且以行動為導向的業務能力，最重要的是銷售、服務與營收管理；此外，我們期待您以清晰、誠實和建設性的方式溝通，並能夠與內、外部人員合作，建立長期的專業關係。 ｜職位內容｜ 1. 透過你的專業銷售適合的產品給客人以達到業績目標 2. 提供專業有熱忱的服務並開發、經營VIP客群 3. 了解專櫃產品視覺陳列擺設並管理、維護 4. 協助處理店內事務及文書工作 ｜職位條件｜ 1. 具門市、百貨專櫃相關銷售經驗2年以上 2. 親切且真誠的顧客關係維護技巧 3. 可與團隊夥伴相互合作創造業績 4. 抗壓性及配合度高，具備銷售熱忱 5. 良好的溝通、對應，處理問題能力 ｜品牌制度｜ 1. 完善的教育訓練，提升你的銷售專業 2. 高業績獎金，薪資成長不受限 3. 優於勞基法的特休，希望你可以work life balance 4. 全新病假，員工的健康就是團隊的資產 5. 明確的考核指標，未來發展機會多多 ｜更多Acne Studio｜ - https://popbee.com/fashion/fashion-news/acne-studios-taiwan-first-store-2023-when-where-taipei-bluebell/ - https://fashion.ettoday.net/news/2450560 - https://www.marieclaire.com.tw/fashion/news/71434/acne-studios

歡迎直接至本集團職涯網站Richemont Career： https://jobs.richemont.com/search/?q=&locale=zh_TW 建立你個人的候選人檔案以及投遞履歷，直接於Richemont Career應徵者，履歷將會優先被檢視。 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.協助品牌主管文書/行政店務交辦事項。 Chloé於1952年由埃及出生的巴黎女子Gaby Aghion創立， 她希望提供奢華成衣，將女性的身體從當時僵化的正規時裝中解放出來。 近70年來，Chloé透過設計服裝系列和配飾來描繪及嶄露充滿力量的女性自覺。 創始人對女性特質的願景，持續激勵著我們支持女性進步發展的長期承諾。 WOMEN MOVING FORWARD. 女性持續發展是為了更平等的未來。這是我們的宗旨，引導著品牌所做的一切。 今天，我們的最終目的是創造美麗的產品，為人類和地球產生正向積極的影響力。 在Chloé，我們致力於促進包容和多樣化的就業環境。 我們的工作場合能培養員工社群共識、鼓勵創造力和創業家精神。

1. Michael Kors商品銷售，展現品牌形象 2. 提供顧客穿搭、商品保養之方式及建議 3. 提供良好及專業服務，經營與顧客之關係 4. 團隊合作促使業績目標達成 5. 協助商品、庫存及店務管理

為客戶提供最優質的服務，滿足其需求和期望，並肩負“Gucci大使”使命推廣品牌理念和品牌文化，提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 產品銷售、店內庫存管理、售後服務、顧客關係維護、店務報表、行政庶務 •按照Gucci銷售流程服務客人 •透過打招呼、傾聽與超乎客戶需求的協助、展示出色的商品知識給客戶與眾不同的服務經驗 •保證全類別商品的交叉行銷及追加銷售 •在時尚潮流的走向及奢侈品市場的發展上能與客戶討論或提供建議，展現出對時尚及奢侈品的熱忱 •建立與鞏固與客人的關係，不論客戶的國籍、個性皆能讓他們感到放心 •為了維繫舊客戶及發展有潛力的新客戶，請確保客戶資料是最新及完整的及符合公司提供的工具， •達成個人及店櫃的目標，提升及發展店櫃營運 •抱持著開放及有建設性的溝通態度與團隊溝通，永遠保持合作及提供有效解決方法的心態 •使商品陳列永遠保持整齊及符合Gucci陳列原則 •店面及店內整齊、清潔、商品展示、品牌形象的維護與保養 •正確／安全的庫存管理及庫存商品的完整性與安全 •根據Gucci標準及原則，須符合公司服裝儀容規定

1. 落實每月銷售業績目標規劃，輔導、激勵管理團隊業績達成目標，並進行績效評核 。 2. 持續給予團隊靈活的銷售技巧及提升服務品質，培養團隊默契。 3. 開發新顧客，穩固主顧客群，建立優質服務流程及客情維護。 4. 商品包裝、陳列及庫存管理，完整呈現品牌形象。 5. 管理店舖日常營運工作及店務報表。 6. 以推廣品牌理念與文化為使命，提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度，為客戶提供最優質的服務，滿足其需求和期望。 品牌資訊: 「ISABEL MARANT」 ISABEL MARANT是法國同名設計師品牌，成立於1994年，在全球主要城市如”巴黎、紐約、東京、香港”皆開設旗艦店，擴大其影響力；目前全球共67間門店，也被BoF (The Business of Fashion) 全球最具時尚影響力的網站評為最佳時裝秀第三名，由國際超模GIGI HADID擔任全球形象代言！ 品牌擅長面料的選擇，並著墨於細節，追求自然、舒適、不被束縛的灑脫；設計加入異國元素的精緻刺繡、紮染等細膩的匠心工藝，整體形象以巴黎極簡風為核心，因其實穿且獨特的當代理念，而備受時尚愛好者的喜愛，能夠在設計中保持永恆魅力的同時引領潮流；時尚本該為日常而生，不盲目追求流行，呈現出自我個性又帶有獨特精緻風格的ISABEL MARANT女孩！ 店櫃門市｜微風信義、復興SOGO、新光三越A9 品牌報導｜ ELLE - https://reurl.cc/ZZ5Xbp Vouge - https://reurl.cc/b3j7Gl

【關於Balmain】 於1945年創立，與Dior、Balenciaga 並列成為二戰後的訂製時裝三巨頭。 2009年現今最廣為人知的現任總監Olivier Rousteing加入品牌， 對於社群媒體洞察力敏感的 Olivier 也建立了專屬於自己的 Balmain Army，頌揚包容性，超模 Naomi Campbell、歌壇巨星Beyoncé、Rihanna 等都是其中一員，進而大大提升知名度。 【工作內容】 1. 具備精品服飾銷售經驗 2. 擅長開發新顧客與維繫主顧客 3. 銷售及業績達成 4. 進銷及庫存商品 5. 門市帳務

腕錶暨珠寶顧問/資深顧問 我們正在尋找充滿熱情的人才加入我們的腕錶暨珠寶團隊，透過提供無與倫比的服務吸引我們的顧客。透過熱情和講述故事的能力，您將在打造 CHANEL 夢想和激發渴望方面扮演重要角色。 作為 CHANEL 腕錶暨珠寶團隊的成員，您將負責展現品牌的創造力。我們期待您以專業方式講述 CHANEL 的與眾不同之處，如傳統與現代、產品工藝和獨特的品牌定位，為每位顧客創造出獨特而奢華的時尚體驗。為了達成業務目標，公司期待您與服飾名品團隊共同合作，分享您的知識和專業技能。您在任何場合都必須表現卓越，特別是在處理異議或衝突方面，並能將之轉化為商機。 借助您的獨特經歷，CHANEL 將使您能夠… • 彰顯 CHANEL 極致奢華的品牌形象 • 參與互相合作、兼容並蓄的團隊 • 展現您對腕錶暨珠寶的熱情和知識 • 與顧客建立穩固、長久的關係 您對於以下事物充滿熱情… • 在高度協作的環境中工作 • 打造意義非凡的顧客體驗 • 達成目標 • 自我發展和學習機會 您可為團隊帶來的優勢… • 傑出的溝通和關係建立技巧 • 提供一流顧客服務的經驗 • 創造力和韌性 • 對腕錶暨珠寶的熱情 • 團隊合作的態度 CHANEL 注重建立共容文化，藉此促進個人成長，帶來共同進步。我們堅信，每個人的獨特之處會提高團隊的多元性、互補性和工作效率。我們十分看重您能為 CHANEL 帶來的觀點、經驗和可能性，誠摯歡迎您前來應徵。

1. 負責店櫃營運經營管理 2. 店櫃人員管理及培育並確保團隊運作和諧 3. 能有效向店櫃人員傳達及執行公司規範並確保作業流程一致性 4. 客製化/精緻化的顧客服務、顧客關係維護、提供優質的售後服務 5. 店內商品庫存管理 6. 店務管理 : 報表、行政庶務 7. 環店各品牌在市場的活動與資訊收集予公司

1. 管理及帶領店鋪營運，並督促業績目標達成 2. 店鋪人事排班管理 3. 樹立團隊良好工作氛圍，及有效執行公司及店舖制度及規定 4. 適當且公平的工作分配及相關指導 5. 培養店鋪員工維護顧客關係觀念、商品知識、銷售技巧之專業能力 6. 培養店鋪員工具備顧客穿搭及商品保養建議之能力 7. 跟進公司發佈之店鋪陳列指標，維護品牌形象 8. 處理客訴及並提供良好的售後服務 9. 績效管理 (例如擬訂人員KPI、改善計畫、人員培訓) 10. 庫存管理（例如庫存盤點、轉調貨、存貨管控、倉庫整齊度） 11. 擔任店鋪及公司間有利溝通者，適當、適時進行雙向溝通及尋求解決辦法 12. 具體實踐Michael Kors企業文化宗旨，強化品牌精神及形象 13. 具備市場/競品分析並提出提升業績表現之能力者尤佳

1. 負責介紹及銷售精品，業績目標達成。 2. 顧客售後服務及關係維護。 3. 負責商品進貨、銷售及庫存管理等等。 4. 店務包含報表、行政庶務、清潔工作等。 抽成另計

工作內容: •達成個人及團隊的目標，提升業務發展 •提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 •商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。

作為 ALLSAINTS Stylist，不僅是銷售人員，更是品牌的時尚顧問與形象代表。你將透過專業的產品知識、敏銳的時尚嗅覺以及優異的客戶關係管理能力，為顧客提供專屬的造型建議與個性化購物體驗，進一步強化品牌忠誠度。 ※主要職責 ．具備 零售銷售(服飾)或精品品牌服務經驗 者優先 ．熱愛時尚，對 潮流趨勢與品牌形象 具備高度敏感度 ．擁有溝通與銷售能力，且能主動識別顧客需求，進行產品推薦並達成銷售目標 ．具備 高度客戶服務導向，與顧客建立並維護長期客戶關係，培養忠實顧客群，確保品牌形象與服務標準一致 ．自信且目標導向，能在快節奏的環境中保持專業表現 ．團隊合作精神佳，願意與同事共同達成業績目標 ※ 工作技能需求 ．Google 表單 & Gmail – 能夠有效處理內部溝通與資料管理 ．Microsoft Excel、Word – 具備基本操作能力，能夠理解銷售數據分析 ．商品進出貨執行 & 庫存整理 – 熟悉商品管理流程，確保庫存準確性 ．每日穿搭銷售演練 – 提升穿搭創意思考能力，能提供造型建議，提升銷售業績 ．運用公司官方帳戶 LINE@ 顧客關係維護 ※ 薪資與發展機會 ． 底薪 + 抽成制度 + 獎勵制度 ． 國際時尚品牌環境，提供完善的職涯發展與培訓機會 ． 深入品牌文化，提升個人時尚專業度與造型能力 如果你對時尚充滿熱情，並希望成為全球時尚品牌的一份子，誠摯邀請你加入 ALLSAINTS，一同引領潮流！ 【工作待遇含獎金】

『工作職責』 • 推廣品牌的設計理念，拓展品牌知名度及市佔率。 • 以正向積極的態度，與團隊共同達成每日及每月的銷售目標，使店櫃規模穩定成長。 • 透過專業的商品知識及穿搭建議，提供顧客優質的服務。開發新顧客並鞏固主顧客。 • 確實執行商品狀態的維護。正確落實進貨、盤點、退倉等庫存流通管理。 • 維持店櫃商品的陳列及店裝設備狀態，以符合品牌指標及形象。 • 持續掌握商品新訊、精進精品及流行趨勢。給予團隊有效且可執行的建議。 • 相關店務及主管交辦事項的執行。 行動決定價值 由心做起，用手執行，實踐品牌理想 透過敏銳與多元的創造力，推廣品牌知名度，拓展品牌市場佔有率。 經營成就遠景 透過我們的管理與品牌經營，引領品牌邁入嶄新的里程碑 忠於品牌精神核心價值，傳遞品牌最真實的故事與文化， 成為每一個品牌與商品的背後推手。 企業傳遞任務 將每一個品牌，成為顧客心中不可取代的位置 秉持『衣服穿在外面，但須用心體會』的心情與堅持， 創造『優質的服務，專業的服務人員』， 並將原創設計精神及人文理念淋漓呈現，成為顧客的最佳服裝顧問。 加入君梵，成為人與布料間的專業溝通者，共同傳遞美的事物到各個角落。