「【日光春和 · 馬祖海景旅館】旅館服務人員」的相似工作

日光春和.DAYSPRING，是一家位於馬祖的海景藝文旅館，館內的日式極簡風格以及一線海景，是許多旅客公認的馬祖最優質旅宿，近年並持續榮獲國際永續標章認證。 全館共12間客房，我們鼓勵所有同仁學習各類旅宿相關技能，若你對工作充滿熱誠，歡迎加入我們的行列，隨著工作技能的熟練，將有機會晉身為幹部行列。 公司提供良好的住宿空間(附設交誼廳、前院)，馬祖的生活機能，如餐飲、生活用品採購也都相當方便，相信會是您找尋工作與生活的最佳選擇，期待您的加入。 ｜主要工作內容｜ 1.旅客接待、訂房操作及行政業務 2.房間/環境清潔 3.餐點製作與服務 ｜能力需求｜ 01. 中打每分鐘40字以上 02. 具機車或汽車駕照(以便在島上方便移動) 03. 具備良好溝通協調之能力，重視團隊合作 04. 個性親切、細心且主動 ｜人員薪資｜ 1. 40,000元起(適用期三個月，適用期間薪資34000元) 2. 依能力表現有升遷管道，依不同職等職級，月薪範圍40,000-80,000元 3. 月休7天 ｜公司福利｜ 01. 三節獎金 02. 宿舍(套房/雅房)，附設交誼廳、前/後院，低租金 03. 提供代步機車1台(或補助機車托運費用) 04. 績效獎金 05.1-2月可申請休長假，並提供半薪待遇 ｜應徵方式｜ ▼請詳細備妥下列資料，以E-mail方式寄至本公司▼ 01. 履歷資料（基本資料、學經歷、自我介紹、照片與連絡方式等…相關資料） 02. 為何選擇日光春和 03. 未來5年內的人生規劃或理想、夢想 04.可就職日期 ※如非依以上內容投稿，恕不受理

1、客房及公共區域清潔整理工作，定期清潔保養 2、客房保養及維護清潔 3、客房備品補充 4、配合人力輪班輪休，於規定時間內完成分配工作。 5、垃圾整理 6、主管交辦事項

1、辦理飯店入住相關作業 2、接聽電話 3、支援飯店宵夜服務作業 4、各項收入款項處理、管理零用金 5、了解飯店行程及與貴賓解釋說明 6、需協助出納作業及整理一般行政工作 7、需了解金旭作業系統 8、飯店收銀日報表 9、主管交辦事項

1. 設施、設備的管理、維修、運行、保養與管理事宜；消防設備巡檢與緊急事件通報及排除、故障報修、工程施作等相關事宜並後續追蹤。 2. 負責管理及落實設備、建物相關工程改造、維修與相關申報。 3. 執行 飯店莊園 機電、弱電、水電、設備保養維護、每日巡檢及鍋爐、線路冷氣、冷熱水系統、緊急電源、電梯、污水系統及其他相關設備項目之維護、修繕、管理。 4. 熟營運相關之木作、五金、油漆、壁紙、泥作及其他工程修繕相關作業 5. 有關防火、預防事故、顧客安全維護及其他攸關營運、安全之相關工作。 6. 具飯店工程設備維護經歷或專業證照者或消防管理人、鍋爐管理員、水電相關證照、勞安相關證照資格佳。 7. 熟PMS及其他各種飯店系統、專業訓練、安排及管理，其他主管交辦事項。可獨立作業、需配合輪班(早、晚、大夜)

1、飯店式迎賓服務 2、大門、側門人員進出留意，車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3、巡邏建築物與週遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全 4、保護貴賓員工人及物的安全。 5、收發文件、包裹 6、主管交辦事項

★ 男、女管家 1、提供頭等艙等級的接待與服務 2、入住前三天與貴賓入住說明(女管家) 3、負責賓客客房設施講解。 3、熟悉入住莊園飯店賓客喜好，保持即時溝通，可隨時提供入住賓客即時活動需求。 4、提供快速入住與退房服務 5、莊園所舉辦之音樂會場與其他活動場域準備及全程的餐飲服務及整理。 6、主管交辦事項。 ★ 男管家 1、貴賓行李作業 2、房間打掃及備品檢查 ★ 生活秘書 1、女生：樓層服務 2、男生：夜間服務

工作倦怠期想休息一陣子又不能沒收入嗎? 還是剛畢業抓不到想投入什麼行業? 澎湖花火節是世界級的台灣節慶， 熱鬧、有趣、溫馨。 歡迎笑容常常掛在臉上的夥伴，一起加入， 創造屬於自己的澎湖盛夏美好回憶。 加入制度齊全的厝味團隊，讓我們在同事友善的環境中一起度過2025夏天吧!!!! 我們是一群熱愛旅遊、企圖翻轉觀光產業的青年開墾工作者，致力於把地方的文化、歷史與特色帶給每位來訪的旅客，讓一方土地的情感得以長存、為現代人類帶來更多的美好體驗。 厝味具備完整的薪資福利、教育訓練、績效升遷制度， 團隊成員年輕，是目前全台最大的連鎖民宿系統。 ＊本職缺為短期正職徵才：到職後至2025/10/12。 【 福利 】 - 員工宿舍：原則2~3人一間，一人一床。 - 住宿優惠：每年全台公司直營民宿2晚免費住宿，平日訂房8折優惠。 - 休假制度：依照勞基法規定一例一休、國定假日補休、特休。 - 保險制度：勞健保、勞工退休金、團保。 - 交通補助：工作期滿補助台澎來回機票＋機車運費。 - 銷售獎金：現場協助商品銷售獎金。 - 其他福利：旅遊體驗假、聚餐補助....等。 - 在地人補助：如為澎湖在地鄉親無須提供住宿，另提供一季9,000元的在地人補助 【 工作內容 】 - 櫃檯接待、訂單處理、解決旅客需求。 - 支援房務、環境整理。 （有正職和PT房務處理大部分房務工作) - 房間及客人的各種疑難雜症。 - 其他主管交辦事項。 - 突發狀況處理及應對 【 我們希望你具備以下特質 】 - 溝通、處事圓融 - 細心負責、時間觀念良好 - 對3C不陌生、熟悉電腦操作 - 熱情的服務＋溫暖的笑容，是我們挑選的最大重點 - 我們在其他各縣市有不同據點，歡迎未來升遷輪調 ＊分兩梯次報到，2025/3/10或3/17起至2025/10/12 為期約半年的短期工作，契約期滿如表現良好可由主管協商是否留任或轉調其他地區門市 歡迎無經驗、Gap year、二度就業、外籍、中壯齡等各式情況夥伴～ 如果你喜歡我們的團隊，歡迎你來聊聊、也可以線上面試喔：）

- 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 - 負責轉接電話並且為客人留言。 - 接待客人，並提供相關服務。 - 負責客房內清潔整理、倒垃圾、換床單、鋪床，以及各樓層公共區域之清潔維護。 - 設計並佈置飯店空間。 莊園民宿房務是一個重要的職位，其職責包括照顧客人住宿環境和提供優質服務。這個職位有著廣闊的發展前景，因為隨著莊園民宿業務的快速發展，更多的莊園民宿需要優秀的房務來保證客人的滿意度。 如果您對本職位感興趣，請盡快申請。

儲備幹部 (管家) $27,600起 (年薪約36~46.8萬) 資深儲備幹部/主管 $30,000起 (年薪約41.4~70萬) 保障年薪14個月 + 季績效獎金 + 勞基法休假制度 【儲備幹部工作內容】 1. 執行民宿日常運作事宜。 a. 旅客入住、餐飲接待、行程體驗介紹說明(地圖說明)。 b. 客人接送、訂單處理、客人聯繫、線上訊息回覆與諮詢。 c. 餐飲備料管理與協助。 d. 房務協助與整理。 2. 依據儲備幹部專長，分配主工作責任區。(具備廚師執照為佳) 3. 團隊合作正向發展，與各項職位同仁密切合作配合。 4. 完善處理突發事件及顧客抱怨。 5. 提供超越客戶期待之旅行體驗。 6. 主管交代事項。 【任職要求】 1. 1年以上旅宿產業經驗。 2. 耐心、有責任感、正面思考。 3. 具備基本英語溝通能力。 4. 具備汽車駕照為佳。 5. 具備烹調執照優先。 【資深儲備幹部/主管 工作內容】 1. 輔佐館主，執行民宿日常運作事宜。 a. 入住旅客彙整、活動行程彙整安排。 b. 團隊運作、資源調度。 c. 訂單處理、客人聯繫。 d. 餐飲備料管理與協助。 2. 房務團隊帶領與管理。 3. 團隊合作正向發展，了解各項職位工作內容和部門運作需求，協調資源有效率運用。 4. 完善處理突發事件及顧客抱怨。 5. 提供超越客戶期待之旅行體驗。 6. 主管交代事項。 【任職要求】 1. 3年以上旅宿產業經驗。 2. 耐心、有責任感、正面思考。 3. 具備基本英語溝通能力。 4. 能帶領團隊正面解決問題。 5. 具備汽車駕照為佳。

-入樹村 露營區- 歡迎喜愛outdoor camping的新夥伴加入我們！ 如果您.. 熱愛露營、愛野營、愛分享生活、愛喝酒，熱情主動與村民互動，包含講幹話，您就是我們尋找的人才！ 我們認真的對待每位夥伴，也希望按下投遞履歷的你也很認真。 服務業很辛苦，戶外工作難免遇到環境的嚴峻與無法預料的天氣狀況，希望加入前仔細考量。 靠著各位珍貴夥伴背後的辛苦，以及村民們的肯定支持，繼續茁壯成長。 提供穩定的薪資成長，依照個人經驗與能力議薪， 良好的工作氛圍、溫暖的同事、彈性的管理，以及透明化的獎金制度，我們不斷的在進步成長，為了給予各位夥伴更完善的工作環境與更優渥的報酬。 **優於法規酬勞，三倍薪的國定假日出勤 **提供租屋津貼，減輕員工負擔 **完整教育訓練 **依個人工作經驗及能力議薪 【加分項目】 1. 有野營、露營實際紮營經驗，以及熱愛戶外活動。 2. 具備服務業、飯店業經驗者。 3. 簡單五金工具操作及知識及經驗。 【我們需要的人才】 1. 具備高度服務熱忱、面對客戶具有高度耐性、抗壓性與靈活性。 2. 良好的溝通與表達能力。 3. 不排斥體力負荷較大的工作者。 4. 可配合公司政策展現執行力。 5. 個性活潑外向，樂於與人交流。 【工作內容】 1. 介紹園區設施與環境。 2. 帶領公司安排的客戶團康活動。 3. 食材、生活用品、營地用備品等採購。 4. 按照公司食譜烹煮料理。 5. 帳篷搭建更換與營地設備小型修繕。 6. 對應營地現場客戶服務需求。 7. 供餐時間上餐並與客戶互動。 8. 營地秩序維持。 9. 營地環境清潔。 【工作時段】 1. 輪班排休制。 2. 單日排班8小時，每週至少40小時。 3. 月休8-10日(依法定休假日)。 4. 晚班可配合排班至 22:30。 5. 遇國定假日可接受上班。 ＊不能依法投保勞健保者請繞道 ＊如無提前約定時間，請勿自行前往園區進行面試

工作內容： 需要樂觀開朗 主動、笑容滿面的人。 1.負責旅客入住訂房、登記、退房結帳個人資料輸入及結帳等相關電腦作業。 2.瞭解客房位置、房型及房價並了解如何銷售客房；掌握客房使用狀況，隨時協助房務部做適當的彈性調整和控制。 3.員工訓練及調度，督導組員每日服裝儀容及出缺勤。 4.日常表單操作暨出納工作 5.維護顧客關係，並處理客人抱怨 6.需要從房務、餐廳優先訓練，知道公司所販售商品。 7. 具服務熱忱、合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務具外文溝通能力者尤佳。 8. 需要再飯店櫃檯或者民宿管家3年以上經驗 9. 負責整理客房與客房設備維護。 如三個月內通過 有獎勵金 可以單人整理房務8間以上 調升薪水一千元/月 另外櫃台獎勵金制度 民宿特色：以南希臘地中海風格細心打造的地中海海景渡假村，藍色圓尖頂與白牆映照著海洋，拼貼磁磚堆疊出濃濃地中海風情。夜晚除了有滿滿星空作伴，還可欣賞高雄、東港沿岸的點點港都夜景 來小硫球上班的好處：搭船可以辦員工證,船票優惠跟在地人一樣費用

工作倦怠期想休息一陣子又不能沒收入嗎? 還是剛畢業抓不到想投入什麼行業? 澎湖花火節是世界級的台灣節慶， 熱鬧、有趣、溫馨。 歡迎笑容常常掛在臉上的夥伴，一起加入， 創造屬於自己的澎湖盛夏美好回憶。 加入制度齊全的厝味團隊，讓我們在同事友善的環境中一起度過2025夏天吧!!!! 我們是一群熱愛旅遊、企圖翻轉觀光產業的青年開墾工作者，致力於把地方的文化、歷史與特色帶給每位來訪的旅客，讓一方土地的情感得以長存、為現代人類帶來更多的美好體驗。 厝味具備完整的薪資福利、教育訓練、績效升遷制度， 團隊成員年輕，是目前全台最大的連鎖民宿系統。 ＊本職缺為短期正職徵才：到職後至2025/10/12。 【 福利 】 - 員工宿舍：原則2~3人一間，一人一床。 - 住宿優惠：每年全台公司直營民宿2晚免費住宿，平日訂房8折優惠。 - 休假制度：依照勞基法規定一例一休、國定假日補休、特休。 - 保險制度：勞健保、勞工退休金、團保。 - 交通補助：工作期滿補助台澎來回機票＋機車運費。 - 銷售獎金：現場協助商品銷售獎金。 - 其他福利：旅遊體驗假、聚餐補助....等。 - 在地人補助：如為澎湖在地鄉親無須提供住宿，另提供一季9,000元的在地人補助 【 工作內容 】 - 櫃檯接待、訂單處理、解決旅客需求。 - 支援房務、環境整理。 （有正職和PT房務處理大部分房務工作) - 房間及客人的各種疑難雜症。 - 其他主管交辦事項。 - 突發狀況處理及應對 【 我們希望你具備以下特質 】 - 溝通、處事圓融 - 細心負責、時間觀念良好 - 對3C不陌生、熟悉電腦操作 - 熱情的服務＋溫暖的笑容，是我們挑選的最大重點 - 我們在其他各縣市有不同據點，歡迎未來升遷輪調 ＊分兩梯次報到，2025/3/10或3/17起至2025/10/12 為期約半年的短期工作，契約期滿如表現良好可由主管協商是否留任或轉調其他地區門市 歡迎無經驗、Gap year、二度就業、外籍、中壯齡等各式情況夥伴～ 如果你喜歡我們的團隊，歡迎你來聊聊、也可以線上面試喔：）

嗨，我們是在新竹縣五峰鄉進駐的蟬說團隊， 提供遊客在美麗的白蘭部落有一個美好的原住民風格豪華露營體驗。 如果你對於山林生活有興趣，歡迎加入我們， 我們需要同樣熱愛森活的你，一起為來訪山林間的旅人編織一個美好回憶。 ◎ 工作內容 (依現場狀況安排每日崗位) : ▼櫃台 : 客戶接待、電話接聽、訂單處理、手作活動教學 ▼房務 : 帳篷、衛浴及環境清潔整理、早餐準備 ▼廚房 : 餐點製作、餐廳環境整理、食材雜貨庫存盤點 ▼其他主管交辦事項 如果你有服務的熱忱、良好的溝通能力， 是個有活力、負責任的夥伴，趕快來投出你的履歷。 ◎ 具備條件 : ▼ 喜歡戶外活動，熱愛自然環境 ▼ 熱情，積極，擅長團隊溝通 ▼ 樂於與人相處、自動自發、具團隊合作的精神 ▼ 可配合平日及假日排班 (早、中、晚班) ◎ 休假制度 : ▼ 月休八天，排班制 ◎ 夥伴福利 : ▼ 員工宿舍及餐食 ▼ 油資津貼 ▼ 節慶/生日禮金或禮品 ▼ 完整及透明的升遷制度 ▼ 多元的獎金制度 (團隊獎金、進修獎金) ▼ 不定期員工聚餐、員工住宿招待券、員工訂房優惠 ▼ 完整勞健保、勞退提撥、團體商業保險 ▼ 友善夥伴們的陪伴及成長

嗨，我們是在台北市陽明山進駐的蟬說團隊， 提供遊客在交通便利的陽明山有一個美好的露營及溫泉體驗。 我們徵求能夠上大夜，工作認真的夥伴，沒有做過旅館沒經驗沒關係，公司多數同仁入職的時候也都沒有工作經驗，基本上只要態度好，整理湯屋有效率愛乾淨就可以，歡迎無旅宿經驗者投遞履歷。 我們需要一個大夜班的夥伴，你主要會協助夜間客戶的問題處理以及夜間湯屋的整理， 我們露營區住客在夜間可使用湯屋，每次客戶使用完畢，需要去整理湯屋，讓湯屋恢復乾淨供應給下一位住客使用，每次湯屋的使用期間為45-60分鐘不等，客戶會按照公司的規定排定時間來使用，中間會預留10-15分鐘整理湯屋，整理好後 你再讓下一位客戶兌換使用。 ◎每打掃一間湯屋會額外得到獎金 打掃湯屋是原本的工作內容，但是公司有額外提撥獎金 ▼整個月計算夜湯次數，每次都有獎金，獎金會隨著工作間數變動。 ◎ 工作內容 (依現場狀況安排每日崗位) : ▼櫃台 : 客戶接待、電話接聽、日常維護 ▼房務 : 溫泉湯屋清潔帳篷、露營區衛浴及環境清潔整理、早餐準備 ▼其他主管交辦事項 如果你有服務的熱忱、良好的溝通能力， 是個有活力、負責任的夥伴，趕快來投出你的履歷。 ◎ 具備條件 : ▼ 細心，積極，溝通 ▼ 樂於與人相處、自動自發、具團隊合作的精神 ▼ 大夜班時間工作 晚間22點至隔日早上8點 ▼ 長期工作地點:台北市士林區菁山路101巷71弄16號 蟬說:暖硫 ◎ 休假制度 : ▼ 月休八天，排班制 ◎ 考核期通過後，正式同仁得享有下列福利： ▼ 節慶/生日禮金或禮品 ▼ 完整及透明的升遷制度 ▼ 多元的獎金制度 (團隊獎金、進修獎金) ▼ 不定期員工聚餐、員工住宿招待券、員工訂房優惠 ▼ 完整勞健保、勞退提撥、團體商業保險 ▼ 友善夥伴們的陪伴及成長

加入蟬說，成為創新與傳統兼具的管理人才 蟬說，一家結合傳統服務業精粹與新創產業靈活創意的先驅企業， 正在尋找一位兼具創新與穩定的管理人， 如果您渴望在一個不斷進化、創意無限的工作環境中發光發熱， 並對於推動組織向前邁進充滿熱情，那麼您可能就是我們正在尋找的人才。 ◎ 核心職責： 1. 管理店務 （外場、內場、廚部、人事行政、活動、訓練、客服、修繕等） 2. 人力管理（現場人力調配、缺額招募、同仁諮商） 3. 營運管理（營收、人力工時、成本及費用控管等） 4. 外部關係管理（在地、廠商、顧客相關事務等） 5. 執行接待、客服、訂房系統平台操作等 6. 房務工作執行與管理、早晚餐準備與服務管理等 ◎ 公司福利 : ▼ 完整勞健保、勞退、商業團體保險 ▼ 節慶禮金或禮品 ▼ 生日禮金或禮品 ▼ 完整透明的的升遷制度 ▼ 年終獎金(將視營業狀況調整發放) ▼ 不定期員工聚餐 ▼ 友善夥伴們的陪伴及成長

✓ 加入我們，釋放你的熱忱與創意！✓ ✩ 我們是一群自由奔放的靈魂，對生命充滿熱忱！ ✩ 我們在找熱愛與人互動，對經營有創新想法的你！ ✩ 無論有無經驗，只要你熱情好客，都非常歡迎加入我們！ ● 有旅宿管理經驗者：薪資可議，待遇從優！ ● 多元背景夥伴：歡迎無經驗者、二度就業人士、中壯齡人士加入！ -------------------------------------------------- 【 我們提供一職場福利Ｘ發展機會】 ░ 薪資、休假與補助 ● 調薪制度：每年 6 月依據工作表現調薪，薪水也能每年up up。 ● 合法休假：依勞基法提供休假，另有特休與國定假日補休。 ● 租屋補助：補助部分租金，幫助減輕房租負擔，讓你離理想生活更近一步。 ● 免費宿舍：提供住宿，且租金及水電皆由我們負擔(與租屋補助擇一)。 ● 伙食補助：上班日補助兩餐，工作之餘也要吃飽飽。 ░ 獎金計畫 ● 三節獎金：根據公司盈餘發放，共享企業成長成果。 ● 年終獎金：依照公司盈餘，為你全年努力加值。 ● 分潤獎金：協助販賣旅宿周邊商品，即可享銷售分潤獎金。 ░ 教育與成長 ● 專業培訓：提供系統化的在職訓練，幫助你迅速掌握工作流程並獨立作業。 ● 透明升遷機會：公開的升遷辦法，讓你的努力看得見。 ●教育訓練流程：會先教你管家及房務的工作，熟悉後再進一步學習店長行政作業，直到能勝任店長職務。 【 工作內容 】 1. 團隊建設：建立團隊默契、溝通與管理方式。 2. 店內管理：掌控店內訂單、營業、人事、成本、財產、帳務及服務管理。 3. 顧客服務：協助解決顧客抱怨。 4. 任務執行：執行主管指派事項、公司專案。 5. 靈活支援：需接待顧客、整房、維護整潔。（雖有房務人員，但仍需互相支援) 【 我們在找什麼樣的人? 】 -自備筆電 -善於使用3C產品及電腦 -正向思考、積極熱情、自律 -溝通協調、管理調派、有責任感 -具團隊合作精神、領導能力 -簡易烹飪 如果你對我們的團隊充滿熱情，並希望成為改變旅宿產業的一份子， 不要猶豫，立即加入我們的行列！

雲品國際宣布於2024年9月1日起，成為台灣第一個推行週休三日制度的觀光產業公司，也是服務業中的先行者。此項創舉將在未來六個月內於日月潭雲品溫泉酒店試行，並根據結果進行評估，以決定是否長期推行。 雲品國際董事長盛治仁表示，視員工為最重要資產的印度Infosys創辦人穆蒂曾說:「我們公司最好的資產每晚都會走出大門，我們要確保他們隔天早上還會回來。」我們相信，週休三日制度不僅能提升員工的工作滿意度，還能提高整體工作效率和創造力。這不僅是對員工的承諾，也是對客戶的承諾，我們將繼續提供高品質的服務，同時關注員工的福祉。 一向重視員工身心健康與職業發展的雲品國際，深知工作與生活的平衡是提升員工滿意度與工作效能的關鍵因素。透過這一制度，我們希望員工在享受更多休息與家庭時間的同時，也能以更高效、更創新的方式回饋在顧客的服務及滿意度上。 我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 【餐飲部門】 一、西廚房副主廚 月薪：面議 二、西廚房領班/副領班 月薪：面議 三、西廚房一廚 月薪：38,000元以上 四、西餐廳副理/主任 月薪：面議 五、外場服務員 月薪：33,000元以上 六、宴會廳經/副理 月薪：面議 七、「雲水」行政酒廊經副理/主任 月薪：面議 八、「雲水」行政酒廊領台接待員/服務員 月薪：面議 九、員工餐廳廚師 月薪：面議 十、餐務洗滌員 月薪：32,000元以上 【客房部門】 一、客務櫃檯副理/主任 月薪：面議 二、客務櫃檯接待組長/專員 月薪：32,000元以上 三、雲管家 月薪：36,000元以上 四、服務中心司機員 月薪：34,000元以上 五、訂房專員 月薪：33,000元以上 六、總機專員 月薪：32,000元以上 七、房務主任/組長 月薪：面議 八、公清員 月薪：32,000元以上 【後勤部門】 一、工程主任/組長 月薪：面議 二、工程技術員 月薪：34,000元以上

工作倦怠期想休息一陣子又不能沒收入嗎? 還是剛畢業抓不到想投入什麼行業? 澎湖花火節是世界級的台灣節慶， 熱鬧、有趣、溫馨。 歡迎笑容常常掛在臉上的夥伴，一起加入， 創造屬於自己的澎湖盛夏美好回憶。 加入制度齊全的厝味團隊，讓我們在同事友善的環境中一起度過2025夏天吧!!!! 我們是一群熱愛旅遊、企圖翻轉觀光產業的青年開墾工作者，致力於把地方的文化、歷史與特色帶給每位來訪的旅客，讓一方土地的情感得以長存、為現代人類帶來更多的美好體驗。 厝味具備完整的薪資福利、教育訓練、績效升遷制度， 團隊成員年輕，是目前全台最大的連鎖民宿系統。 ＊本職缺為短期正職徵才：到職後至2025/10/12。 【 福利 】 - 員工宿舍：原則2~3人一間，一人一床。 - 住宿優惠：每年全台公司直營民宿2晚免費住宿，平日訂房8折優惠。 - 休假制度：依照勞基法規定一例一休、國定假日補休、特休。 - 保險制度：勞健保、勞工退休金、團保。 - 交通補助：工作期滿補助台澎來回機票＋機車運費。 - 銷售獎金：現場協助商品銷售獎金。 - 其他福利：旅遊體驗假、聚餐補助....等。 - 在地人補助：如為澎湖在地鄉親無須提供住宿，另提供一季9,000元的在地人補助 【 工作內容 】 - 櫃檯接待、訂單處理、解決旅客需求。 - 支援房務、環境整理。 （有正職和PT房務處理大部分房務工作) - 房間及客人的各種疑難雜症。 - 其他主管交辦事項。 - 突發狀況處理及應對 【 我們希望你具備以下特質 】 - 溝通、處事圓融 - 細心負責、時間觀念良好 - 對3C不陌生、熟悉電腦操作 - 熱情的服務＋溫暖的笑容，是我們挑選的最大重點 - 我們在其他各縣市有不同據點，歡迎未來升遷輪調 ＊分兩梯次報到，2025/3/10或3/17起至2025/10/12 為期約半年的短期工作，契約期滿如表現良好可由主管協商是否留任或轉調其他地區門市 歡迎無經驗、Gap year、二度就業、外籍、中壯齡等各式情況夥伴～ 如果你喜歡我們的團隊，歡迎你來聊聊、也可以線上面試喔：）

【歡迎加入日本星野集團 - 虹夕諾雅 谷關，展開多元職涯的探索之旅】 星野集團以其獨特的日式待客之道與創新管理理念，提供了別具一格的工作模式——“Multi-Task”多工制。這裡不僅僅是一份飯店服務工作，更是一個讓您全方位學習、成長的機會。我們的服務團隊肩負著多樣化的任務，通過每日的職務輪替，深入了解各個部門的運作，為您在旅遊及餐飲服務業中打下扎實的基礎。 【職位說明與成長機會】 基礎多工職務內容包括 : 房務，公共區域打掃，櫃台服務接待，餐廳內外場服務，活動人員。 ★多元化工作內容★ 加入我們，您將成為多功能服務團隊的一員，每天根據時段人力需求輪流擔任櫃檯接待、房務整理、餐廳服務、活動策劃等不同角色。這種職務變換將為您帶來豐富的實戰經驗，讓您對飯店營運有更全面的理解，並提升您的靈活適應能力。 ★多方位技能培養★ 我們提供的工作並不侷限於某一種崗位，而是涵蓋了旅宿與餐飲業務的各個面向。從熟練處理顧客服務到學習活動策劃，再到房務整理、餐廳運營及廚房協助等，您將在虹夕諾雅 谷關積累多樣化的技能，讓您不斷成長，並為您的職涯打下堅實基礎。 ★創造未來的發展可能性★ 在這裡，您的職涯發展並不止於服務人員的角色。我們注重每位成員的特質與興趣，鼓勵您根據個人專長在團隊中找到適合的定位。無論您對管理職務、活動策劃、英日語接待、公關媒體應對或即時翻譯等有興趣，都有機會依照個人特質在星野集團得到充分發揮。未來，您還有機會負責營運分析、庫存管理、人力資源安排、培訓計劃等高層次工作，甚至挑戰企劃管理、魅力活動策劃等專案任務。每位員工都可以在這裡發揮所長，邁向多元化的職業發展。 【星野集團的文化】 ★自主思考與自由提案★ 日本星野集團倡導平等的組織文化，我們鼓勵每位員工勇於表達想法，並積極參與討論。這種無職場下上關係壓力的工作氛圍，不僅營造出愉快的職場環境，也激勵了員工的創造力。我們的管理模式強調團隊協作、有效溝通，並讓每個人都有機會參與到決策中。 ★日式待客之道與在地文化體驗★ 作為日本知名旅遊品牌的一員，您將在工作中學習並實踐星野集團獨特的日式待客精神。我們同時也致力於發揚在地文化，讓員工深入了解並傳遞台灣美麗的風土人情。這種文化的交融，將使您在星野集團的職涯更具意義，並讓您在每一次服務中都能自豪地展示在地的文化魅力。 【優渥的薪資福利】 ★起薪與加薪機制★ 虹夕諾雅 谷關提供具競爭力的新人入職起薪34,300至38,300元間（包含全勤獎金1,800元），根據個人經歷和能力審核起薪。隨著您的成長與表現，未來薪資更有機會挑戰至50000元以上，我們用實際行動鼓勵您的努力與進步。 ★免費宿舍與供餐★ 公司為您提供免費宿舍，並免除水電及網路費，讓您無需為住宿成本煩惱。工作期間也提供免費餐飲，使您在生活上獲得充分支持。 ★租屋津貼★： 對於戶籍地不在台中和平地區的員工，公司將提供在地每月2,300元的租屋津貼，讓您能更好地適應新環境，無後顧之憂。 ★加班費★ 我們的加班費計算方式優於勞基法標準，讓您享有合理的報酬。 ★其他福利★ 工作期間提供免費膳食，生日禮金，優良人員獎金，年資獎金，介紹獎金，全球星野集團住宿員工優惠等多項員工專屬福利。 【加入我們的理由】 如果您有強烈的學習熱情，渴望在飯店服務業中成就一番事業，星野集團 - 虹夕諾雅谷關將為您提供無限的可能。我們不僅提供優厚的待遇，還有無數的學習機會與成長空間。您將在這裡學習日式待客之道，深入探索飯店業的多元面貌，並有機會晉升為國際管理幹部，成為星野集團的核心成員之一。 星野集團致力於打造一個友善、開放、鼓勵成長的工作環境，讓員工可以在職場上找到歸屬感並持續提升。只要您擁有熱情、有動力，我們將支持您在星野集團成就自我，成為業界的佼佼者。誠摯邀請您的加入，共同創造星野集團服務業的卓越典範，為每位客人提供難忘的住宿體驗。

澎澄飯店_熱情尊榮五星服務新體驗， 月休8-10天，工作與休閒生活平衡， 讓您盡情享受離島生活， 也讓我們探索、發現、品味澎湖的美。 誠摯邀請您加入我們的服務團隊， 一起擦亮台灣旅遊新里程！ 【離島生活】只要專程從台灣到離島工作就享有專屬補助方案! 【租屋補助】6,000/月(需有租屋合約)。 【機票補助】2,000/月。 ★詳細補助方式請依面試說明為主唷！★ 工作內容： 1. 訓練、督導、考核櫃檯接待人員的工作 2. 人力安排與工作班表之排定 3. 優化並執行櫃檯相關工作 4. 建立飯店優質形象，維持服務人員高品質水準 5. 處理突發事件及顧客抱怨 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。

應屆畢業生可，熱情，肯學習，團隊合作，快速晉升機會 1.愛上喜翁豪華露營(莊園)全職人員 2.接待客人、負責替客人帶位 3.負責外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.手工DIY製作介紹、相關產品介紹、顧客服務 5.各式諮詢協助、維持場域人員遊戲安全 6.維護環境清潔安全 7.房務清潔、客房整理 8.廚房餐點製作協助、餐食擺盤 9.廚房清潔 全職人員試用期間會輪流進入各分組(房務組、廚務組、招待組)，以確定性格屬性能否配置正職崗位 ※本公司不會主動要求求職者面試時提供銀行帳戶, 更不會要求付任何求職需要前後之費用， 詐騙手法層出不窮，請大家留心注意或使用165防詐騙專線。