「(休假多☆獎金高) 電銷業務襄理」的相似工作

【投遞方法】 請點選連結投遞此職缺，HR將以這邊收到的履歷為主。 https://smrtr.io/mpFqG 【團隊簡介】 商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由商務開發顧問負責開拓知名餐飲品牌與業界龍頭、團隊包含:業務營運專員及數位編輯負責協助店家上架美食、客戶關係維護專員以數據思維為餐廳提供銷售報告及發想業績成長的活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效和卓越的成長。 【工作內容】 1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷置定之業務推廣計畫。 3. 提供客戶推廣及產品介紹。 4. 進行商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *薪資範圍 : 月底薪30,000元+5,000元顧問津貼+每月業績獎金(依平均獎金做估列)，每月補助2,000元交通津貼及2,000元雙北地區津貼* 【未來展望】 1. 有效提升業務商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 學習有效的時間運用及管理，並培養心理素質提高抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通協商人才。 【教育訓練】 會由專屬業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。

【投遞方法】 請點選以下連結投遞此職缺，HR將以此來源收到的履歷為主並優先聯繫。 https://smrtr.io/k3m2n 1. 開發新客戶業務：通過瞭解客戶需求，並開發新的商機，以擴大客戶業務 2. 維護既有合作客戶:推展行銷廣告業務，提供相關產品和服務及洽談行銷折扣活動 3. 與各部門協調活動來協助餐廳夥伴業績成長 4. 充分理解公司業務及行業特點，結合客戶要求以制定個別方案 5. 進行數據分析和報告，以了解客戶的行為和趨勢，以便制定相應的策略和行動計劃 6. 流程優化定期反饋並協助提升效率 7. 具銷售經驗尤佳

【投遞方法】 請點選連結投遞此職缺，HR將以這邊收到的履歷為主。 https://smrtr.io/nCW4x 1. 陌生業務開發：包含廣告策略規劃及合作洽談 2. 企劃提案與溝通協調：可獨立面對客戶，具備良好簡報撰寫與企劃提案能力，並能根據客戶的行銷需求提出專業觀點及建議 3. 專案控管：能有效掌控專案進度與內外部溝通和分工 4. 客戶關係維護：根據公司策略及目標市場開發客戶及維護經營既有客戶 5. 業績目標達成：具備有效之時間管理能力並達成績效 期望背景: 1. 四年以上業務銷售經驗，媒體廣代尤佳 2. 良好的溝通協調、應變及危機處理能力 3. 熟悉數位媒體廣告市場及相關知識 4. 具備快速瞭解自身產品優勢之能力 5. 對於廣告行銷市場趨勢敏感度高，能洞悉市場需求並主動創造連結點 6. 具備陌生開發、獨立面對客戶以及數位廣告銷售能力 7. 具備簡報提案撰寫及提案技巧 8. 具備制定業務銷售策略及績效達成計畫能力

【團隊簡介】 商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳業務負責拓展中小型各式餐飲門市、街邊小吃等店家，商務團隊包含:業務營運單位與數位編輯單位，協助店家上架美食及解決各項營運問題；客戶管理單位透過數據思維，為餐廳提供銷售報告及業績增長的廣告活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效。 【工作內容】 1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。 3. 客戶推廣產品介紹。 4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列)* *受訓後每月補助2,000元交通津貼* *受訓後每月補助2,000元地區加給* 【教育訓練】 由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。 【未來展望】 1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。

【投遞方法】 請點選以下連結投遞此職缺，HR將以此來源收到的履歷為主並優先聯繫。 1.協助商家目標設定與策略制定：協助商家制定年度、季度、月度銷售目標，並提供實現目標的策略建議，確保商家業務目標達成。 2.商家關係維護與需求分析：定期與商家溝通，深入了解其業務需求、挑戰及目標，針對商家狀況提供專業的策略性建議，並建立長期合作關係。 3.數據分析與報告製作：針對商家的數據表現及產業趨勢進行分析，提供具體的行動計劃及優化建議，協助商家提升業務效益。 4.行銷推廣與合作拓展：積極維護既有合作商家，推廣行銷廣告業務，洽談行銷折扣活動及其他合作機會，提升品牌曝光度與銷售業績。 5.平台功能培訓與使用指導：為商家提供平台管理後台操作、數據報告查看及運營工具使用的培訓，提升商家平台使用效能，助力其業務增長。

1. 陌生業務開發：包含廣告策略規劃及合作洽談 2. 企劃提案與溝通協調：可獨立面對客戶，具備良好簡報撰寫與企劃提案能力，並能根據客戶的行銷需求提出專業觀點及建議 3. 專案控管：能有效掌控專案進度與內外部溝通和分工 4. 客戶關係維護：根據公司策略及目標市場開發客戶及維護經營既有客戶 5. 業績目標達成：具備有效之時間管理能力並達成績效 期望背景: 1. 1-2年業務銷售經驗，媒體廣代尤佳 2. 良好的溝通協調、應變及危機處理能力 3. 熟悉數位媒體廣告市場及相關知識 4. 具備快速瞭解自身產品優勢之能力 5. 對於廣告行銷市場趨勢敏感度高，能洞悉市場需求並主動創造連結點 6. 具備陌生開發、獨立面對客戶以及數位廣告銷售能力 7. 具備簡報提案撰寫及提案技巧 8. 具備制定業務銷售策略及績效達成計畫能力

1.Identify and target potential corporate clients with food-related needs. 2.Develop and execute strategies to acquire new corporate accounts and expand our client base. 3.Conduct presentations and demonstrations to showcase the benefits of our services to potential clients. 4.Negotiate and finalize agreements with corporate clients, ensuring mutual 5.satisfaction and long-term partnerships. 6. Collaborate with internal teams to ensure smooth onboarding and implementation of new corporate accounts.

工作環境交通便利、美食林立；且不分性別、國籍，大家重視團隊合作。 期盼您的加入，成為管理部門的強力後盾！ 【工作內容】 ①勞務管理（考勤・薪資）： ・考勤系統操作與管理（考勤系統資料維護與核對） ・薪資計算工作： 　月度：包含各類津貼、加班費、交通費等的計算與發放 　年度：年假賦予、計算、年度所得資料的製作・計算與確認 ・入職與離職相關事宜處理，保險級距調整 ・處理員工考勤異常和薪資相關的咨詢 ・根據法規進行勞務管理（遵守公司規章制度及勞動法） ・勞資會議相關勞務作業處理 ②庫存管理工作： ・月度與年度財務結算在庫資料製作（編制調撥表與庫存表） ・年度廢棄與盤點工作 ・退貨處理（包括手寫統一發票與折讓相關作業） ・庫存管理（進出庫管理） 與財務、總務等部門團隊合作，完成交辦工作！ ※繁忙時期可能會有加班，加班費遵照勞基法規。 【徵才條件】 ・具備1年以上勞動管理或庫存管理相關工作經驗 ・熟悉Office Word Excel系統操作（Excel必須會使用函數與樞紐分析表） ・具備基本的勞基法與稅法知識 ・JLPT N2（能夠與日本人順利溝通） ・能適應團隊內部業務輪崗，處理後勤相關工作 【歡迎條件】 ・薪資計算或勞健保・勞退處理相關經驗 ・考勤管理系統使用經驗（有FEMAS系統操作經驗者優先） ・庫存管理經驗（有百貨公司庫存管理經驗者優先） ・財務部門月度與年度結算工作經驗 ・能精確完成定期與重複性高的工作內容 ・能夠與團隊合作完成工作 【薪資待遇】 月薪36,000元 ～40,000元（根據經驗和能力商議） ※另有津貼約5,200元（伙食津貼及其他津貼） 試用期：3個月（待遇不變） 調薪：1次/年 獎金：2次/年（金額視公司業績而定） 【應徵流程】 104應徵→電子郵件日文履歷→辦公室面試（中文）→線上最終面試（日文）

1. 維持既有客戶服務。 2. 開發區域潛在客戶。 3. 為客戶提供產品說明、培訓。 4. 與客戶建立良好的關係。 5. 行銷活動邀約客戶參與。 6. 處理客戶咨詢、申訴。 7. 完成公司給予的業績目標。 8. 關注市場變化，提出建議、回報公司參考。 9. 完成主管交託事項。 請參考本公司產品及資訊 http://www.sslab.com/

想要外送您最愛的美食，Uber Eats 是最輕鬆的選擇。 【職缺說明】 • 透過電話與駕駛溝通，介紹 Uber 平台的特色與優勢，引導完成註冊及加入流程。 • 鼓勵現有駕駛邀請親友加入 Uber，利用轉介紹機制拓展駕駛群體。 • 確保個人與團隊達成駕駛轉換的業績指標，並持續優化轉換率。 • 記錄駕駛聯繫與轉換進度，定期分析數據並向主管回報市場動態及成效。 【薪資與獎金】 底薪 NT$35,000-45,000 (可議) + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【職位條件】 • 具備良好的溝通與說服能力。 • 抗壓性高，具備陌生開發能力，能夠獨立作業並達成業績指標。 • 具備銷售、電訪或客戶服務相關經驗尤佳。 【公司福利】 • 舒適的工作環境，提供美味早午餐、無限量飲品、水果。 • 系統化的完整業務培訓計畫。 如果你對市場開發充滿熱情，期待高收入，並且擁有積極進取的態度，誠摯邀請你加入！ 我們尋找願意挑戰自我、認同 UberEats品牌理念，並具備主動爭取商機精神的夥伴！

1. 專案規劃到落實：參與專案規劃、建立專案時程表、並發掘流程優化項目(例：外送夥伴活動加碼規劃、線上獎勵活動規劃) 2. 執行專案任務：管理並執行外送夥伴活動加碼流程、獎金文案及公告內容撰寫製作、推播公告設定 3. 其他主管交辦事項

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.負責銷售公司玩具以及幼兒書籍 3.負責業務推展，以達到賺客戶的錢也可以做客戶的朋友為最高宗旨 4.公司都是年輕人~歡迎你的參與,一起打拼努力 5.如果你有夢想,你會發現自己有無限的可能~

【團隊簡介】 商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由商務開發顧問負責開拓知名餐飲品牌與業界龍頭、團隊包含:業務營運專員及數位編輯負責協助店家上架美食、客戶關係維護專員以數據思維為餐廳提供銷售報告及發想業績成長的活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效和卓越的成長。 【工作內容】 1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷置定之業務推廣計畫。 3. 提供客戶推廣及產品介紹。 4. 進行商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *薪資範圍 : 月底薪30,000元+5,000元顧問津貼+每月業績獎金(依平均獎金做估列)，每月補助2,000元交通津貼* 【未來展望】 1. 有效提升業務商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 學習有效的時間運用及管理，並培養心理素質提高抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通協商人才。 【教育訓練】 會由專屬業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。

★電銷職務說明★ 1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 2.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 3.顧客問題反應及處理 4.提供顧客最新商品訊息 5.建立、記錄並維護顧客資料 6.負責接聽客戶服務專線，並協助客戶訴怨解決問題。 7.電話詢問顧客意見，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 8.接聽客戶查詢、異動、申請電話、客戶諮詢服務、客戶訂單受理、處理客訴問題、客戶售後服務 電銷助理職務說明★ 1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關問題。 2.維繫舊有客戶及聯絡資料整理。 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 4.完成業務主管其它交辦事項與部門後勤支援。 5.顧客問題反應及處理，做好顧客關係管理。 歡迎應屆畢業生應徵 ★高薪獎 ★高環境 ★高福利 公司提供準客戶名單，讓你輕鬆好上手 優良工作環境，免出門風吹日晒雨淋，標準上班族 良好的學習氣氛，夥伴互助合作，幫你快速上手不藏私 對現在的生活還不滿意嗎？歡迎挑戰高薪！ ★本公司提供★ 1.良好工作環境。 2.完善的成長空間。 3.完整的教育訓練。 4.具競爭力的薪資。 5.各項優厚的福利。 ★法定項目★ 1.週休二日、加班費 2.勞、健保、、勞退提撥金 3.產假、產檢假、育嬰留停 4.年假 、特別休假 ★獎金制度★ 1.每月全勤獎金 2.員工生日禮金 3.三節獎金/禮品 4.特殊節日獎金/禮品 5.案件達成獎金加給 ★休閒及娛樂★ 1.國內旅遊、國外旅遊 2.員工不定期聚餐、尾牙 3.慶生會、下午茶 4.電影欣賞 ★其他福利★ 1.員工結婚補助、生育補助、旅遊補助 2.員工手機配發或補助 3.員工及眷屬喪葬補助 4.員工低利貸款 5.員工在職教育訓練

【工作內容】 1. Ensure the efficiency and accuracy of booking and/or posting via Concur and/or Esker for business expenses and 3rd party vendors payables. 2. Ensure Department store sales checking and monthly Landlord statement reconciliation and booking process. 3. Provide month-end accruals related to brands routine operation expenses whose which invoices received delay on time. 4. Ensure the accuracy and completeness of vendor withholding tax / VAT filing online declaration in due course. 5. Provide the accuracy and completeness of employee and/or local vendor withholding tax declaration information to HR for consolidation and declaration yearly. 6. Ensure balance sheet accounts reconciliation done properly monthly. 7. Working with cross-functional teams in managing monthly closing cycle to ensure MRP submission on time and accuracy. 8. Ensure Capex relative information updated in time monthly for closure. 9. Ensure IC transactions reconciliation properly done for month end closure. 10. To back up the team members in due course and participate in ad hoc projects as assigned. 11. Support external / internal audit and provide the responsible PBC. 12. As part of team backup program, fully support the team to ensure daily operation of the teams smoothly. 13. Participate in Ad hoc projects as assigned.。

招募 電銷主管！一起挑戰巔峰！您是電銷高手，對挑戰充滿熱情嗎？我們正在尋找一位能帶領團隊爆發業績的電銷主管！ ★您的主要工作： 1.領導與管理：負責帶領並激勵電銷團隊，協作每位成員實現自己的潛力。 2.銷售策略規劃：根據市場趨勢與客戶需求，制定銷售策略，推動業績穩步提升。 3.培訓與支持：為團隊成員提供溫暖的指導與支持，讓每個人能在工作中不斷學習成長。 4.數據分析：通過分析銷售數據，調整策略，確保團隊能夠穩定達成目標。 5.客戶維護：建立並維護與客戶的關係，讓每位客戶都感受到我們的專業與真誠。 ★我們提供： •高薪 •快速成長的職業發展平台 •溫馨的團隊文化 •充滿活力的工作氛圍 如果您是那個能夠帶領團隊，並希望在溫馨的環境中實現自我價值，那麼這個職位就是屬於您！想挑戰更高峰？立刻加入我們，開創屬於您的成功！

・客戶開發－推廣商用掃地機器人。 　客戶為飯店業、量販零售店、清潔公司、醫院、工廠倉庫、高爾夫球場、辦公場所、 　機器人相關代理商等 ・販賣行銷企劃－針對客戶特性擬定販售策略，製作提案資料簡報等。 ・客戶維護－與維修中心保持聯絡，解決客戶問題、維修、客訴處理。 ・不定期與日籍主管進行工作彙報 【必要條件】 業務經驗兩年以上 持有汽車駕照 【加分條件】 日文Ｎ３以上語言能力。 有以下其中一種以上業界經驗者尤佳 機械設備機器業界／事務機器法人業務／代理商業務。

用聲音建立信任，用專業創造機會 你不只是撥出一通電話，更是協助每一位困擾的朋友跨出改變的第一步。 我們正在尋找一位親和力強、擅長溝通的你， 透過電話與客戶建立連結，推廣公司的療程與服務， 一起打造兼具溫度與績效的客戶體驗！ 【工作內容】 • 透過電話主動聯繫潛在或既有客戶，介紹合適的療程與產品方案，傳遞診所的核心價值與專業形象。 • 根據提供之名單進行關懷回撥與健康產品推廣，提升客戶黏著度與成交轉換率。 • 回應客戶需求，提供諮詢與預約引導，協助順利完成預約流程。 • 確實記錄每日通話內容與聯繫進度，並配合主管追蹤成效與安排後續行動。 • 協助主管交辦事項，支援團隊業務推進與行政執行，強化部門整體效能。 ~每一通電話的背後，都是一次信任的累積與改變的可能~ 【職務需求】 • 擅長溝通，說話有條理且具說服力 • 對電話行銷工作有熱忱，喜歡與人互動 • 有責任感，願意主動學習、樂於挑戰目標 • 有客服／電訪／電話銷售經驗者佳（無經驗者亦可，提供完整訓練） 【我們重視每一份努力】 • 明確獎金制度（依個人業績表現核發） • 年終獎金（依年度績效考核） • 完整教育訓練與話術輔導 • 透明的晉升制度與團隊合作文化 ✨ 如果你也期待一份能發揮口才、幫助他人的工作，誠摯邀請你加入我們的行列！

Coupang酷澎正在改變顧客的日常生活，我們的願景是創造一個讓人們不禁自問： 「沒有Coupang酷澎，怎麼生活?」的世界。Coupang酷澎創立的初衷是渴望把購物、飲食和生活變得比以往更便利。秉持初心，我們正在顛覆數十億美元規模的商業模式。作為全球發展最快速的零售公司之一，我們在商業界樹立了可靠的聲譽和存在。 擁有新創公司的文化，配上大型全球上市公司的資源優勢，這使我們能夠持續創新和快速推出新服務。在Coupang酷澎的每一天都令人振奮，你可以發揮創造力，親身參與、見證自己和團隊的成長。 我們的使命是打造商業的未來，挑戰傳統，突破極限。如果你渴望在不斷變化的高科技世界中創造影響力，那麼現在就加入我們吧。 職稱：商品合規審查專員 Quality Control Specialist 根據 Coupang 的服務標準，協助賣家改善業務運營，提供卓越的顧客體驗。品質管理專員將負責執行賣家績效管理相關的各項運營指標，審核商品合規相關規範，推動內部流程優化，並支援相關新政策的實施。 主要職責： • 根據賣家政策標準，執行賣家帳戶停權與居中溝通。 • 處理並審查賣家提出的申訴，確保回應的準確性和完整性。 • 審核賣家上架商品，確保符合相關法規 • 站在顧客與賣家的雙重角度，制定並執行營運計畫，提升整體服務體驗。 • 規劃標準作業流程，提出內部流程改進建議，提升運營效率。 • 透過數據處理與分析，提供關鍵洞察，驅動賣家績效優化。 基本要求： • 具備學士學位或以上學歷。 • 熟練操作 MS Excel、MS Word 及 PowerPoint。 • 細心謹慎，具備高度責任感。 • 優秀的口頭及書面溝通能力，能夠與各相關部門有效合作。 • 能夠靈活應對新挑戰及多樣化的任務。 • 優秀的問題解決能力，並能持續改進業務流程。 • 至少 3 年 相關領域的工作經驗。 • 具備中上英語讀寫能力，會韓語者由佳 • 具備 SQL 數據處理與分析能力者優先考慮。 • 對電商及線上購物服務有相關經驗。 招募流程 申請審核 - 2場視訊面試 - 錄取通知書 招聘流程的確切性質可能會根據具體工作而有所不同，並且可能會因日程安排或其他情況而發生變化。面試時間表和結果將透過電子郵件地址通知應徵人員。 需要考慮的事項 如果空缺職位已填補，則此職位發布可能會在規定的申請結束日期之前關閉。 如果發現候選人在申請過程中提交了虛假信息，Coupang 有權撤銷聘用邀請。 Coupang 不歧視殘疾申請人或退伍軍人。 我們很自豪能為所有申請人提供平等的機會。 人人均等的機會 Coupang提供均等的機會給所有員工。若沒有全球多元團隊的寶貴意見，我們不可能達成史無前例的成功。

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door. Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond. We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?” Position: Associate III, Catalog Operation跨境電商營運專員 The Cross-border Business team is looking for an E-commerce Specialist who is motivated and has a bias for action and can think systemically to bring to life new areas of business for the team. This role will work with cross-cultural and cross-functional stakeholders to bring direct impact to Coupang catalog quality and our customers. This role requires an individual with excellent attention to detail and strong execution skills. What will you do? - Audit if the catalog quality is perfect for showing in front-end. Make sure the product info is clear and sufficient for users, and parity to KR guidelines. - Collaborate with cross-functional and cross-cultural teams to implement project plans in TW - Process optimization: Evaluate and identify process inefficiencies, providing actionable recommendations to optimize workflows and improve project outcomes Recruitment Process - Application Review - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer - The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances. - Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage. Things to Consider - This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled. - Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process. - Coupang does not discriminate against disabled applicants or those with veteran status. We are proud to offer equal opportunities for all applicants. Equal Opportunities for All Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.