「廚師/內場人員」的相似工作

1.準備營業時間內的點菜或所需的備料。 2.保持餐點的速度與品質。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5.保持材料的適當存量 6.月休8 基本勞健保 員工聚餐 業績達標獎金 您好 如果您喜歡下廚，也剛好喜歡吃亞洲菜 想學點功夫，又剛好有點空閒 在看104的你，一定有些想法，打來我們聊聊 只要有心，人人都可以是食神

【您面試。我送禮!】 只要您對我們的職缺有興趣，歡迎您來門市聊聊 我們將特地送上一份健康活力餐點讓您有體力來加入我們! 【主要職責】 1.依據標準食譜進行餐點製作 2.負責開店準備與打烊清潔工作 3.依標準執行工作站基本流程 4.主管交辦事項 【工作站】 透過主管分配，學習餐飲訓練及管理相關知識 1.準備區 – 製備蔬果與烘烤類品項 2.沙拉區 – 製備蔬果類以及沙拉類之點餐 3.熱區 – 製備義大利麵類, 早午餐與主餐類等品項 4.煎台 – 製備帕里尼, 漢堡, 早午餐與主餐類品項 【薪資】 *無經驗者，起薪35,000 (含養成津貼) *加班費依照勞基法計算。 *實際薪資依照經歷及能力予以調整。 欣食旅人才招募官方line：@297ualth ************************歡迎與我們聯絡**************************

轉換跑道?沒有餐飲相關經驗?期待有穩定的工作環境及合理的休假制度? 我們會是你合適的工作選擇. 日本直營公司旗下的餐飲品牌. 除了可以接觸學新的餐點調製,也同時跟我們ㄧ起學習從產地到餐桌的過程，因為，我們是連沙拉醬汁都要自己做～ 工作/學習內容： 1. 餐點備料與製作 2. 維持工作環境清潔 3. 提供顧客安全優質的餐點 4. 協助商品訂貨盤點 5. 其他主管交代事項 歡迎加入我們的「從產地到餐桌」的過程！

工作內容 1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 清理以及保養設備 5. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 我們有完整調薪制度，固定每半年考核，能力強調薪快，餐飲業高薪不是夢! (1) 每季各店損益表之稅後淨利，可獲得額外激勵獎金 (2) You Can & We Pay，工作所獲得的報酬源自於【信任】，因為相信你/妳可以勝任未來的職務所以我們願意投資。 薪資 (以上薪資不含加班費，加班費另計) 1. 儲備幹部，薪資 $40,000~55,000 + (另享每季分紅獎金$6000~27000) 2. 副店長 ，薪資 $52,000~65,000 + (另享每季分紅獎金$6000~39000) 3. 副料理長，薪資 $52,000~65,000 + (另享每季分紅獎金$6000~39000) 4. 店長 ，薪資 $65,000~92,000 + (另享每季分紅獎金$6000~51000) 5. 計時社員，薪資 $230元/HR(含全勤獎金$20/每小時) + (另享每季分紅獎金$3000~12000) 公司福利 季獎金： 1. 儲備幹部，每季分紅獎金$6000~27000 2. 副店長 ，每季分紅獎金$6000~39000 3. 副料理長，每季分紅獎金$6000~39000 4. 店長 ，每季分紅獎金$6000~51000 5. 計時社員，每季分紅獎金$3000~12000 介紹獎金 $8000(過試用期3000，滿半年再加5000元)申請者及被介紹者都需再職。 生日禮金+(正職人員另享有1天生日假) 特殊技能津貼:(切肉津貼，通過考核於每月發放) 三節禮金：春節、端午、中秋。 享食好福利 員工餐 - 每日供應美味員工餐，讓你吃飽喝好。 店鋪用餐 - 員工及親友用餐折扣7折。 店鋪聚餐 - 每月同仁定期聚餐/娛樂歡聚活動 國內外員工旅遊(滿一年享有全額補助)。 健康檢查 - 到職滿一年，免費的年度身體健康檢查 基本的不能少 勞保、健保、每月提撥6%勞退 是基本的喔！

玉欣珍 台灣美食餐廳 誠徵廚房領班 (早班/中班/晚班) ※具有中式料理餐飲廚房經驗1年以上，優先錄取 ※上班地點鄰近科技大樓捷運站 工作內容包含： 1. 協助研發新品 2. 負責食物製作、擺盤、備餐、烹調出餐、收料 4. 廚房食品安全衛生管理、清潔、維護 5. 各項廚房設備清潔保養，維持整理廚房衛生 6. 協助執行各項行政作業（盤點、下單、排班） 7. 協助分級管理、培訓員工 8. 維持菜色品質控管 9. 協助建立廚房管理制度 10. 餐點食材進貨及備料管理 11. 負責任、勇於接受指教進而改進 12. 樂於料理的創作可將自己擅長的廚藝加以運用 ※具抗壓、善溝通技巧 ※喜歡和人群相處、有服務的熱忱 ※良好的配合度, 工作負責, 可配合門市輪班作業 ※良好的升遷制度, 透過工站的考核可晉升職等 請洽：陳先生 0939-231-566 tonychang0607@gmail.com

1.執行主管交辦事項 2.確實依照S O P作業流程 3.執行前置作業食材及廚具清潔準備 4.執行廚房內的環境的安全整潔衛生

．餐點成本管控 ．菜單更新 ．人力成本管控 ．餐期出餐、備料、廚房整潔。 ．處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。 ．管理人員、排班、庫存管理

1. 各項餐點備料作業，整理進貨食材、洗菜、切肉等前置作業。 2. 各項餐點製作。 3. 打掃廚房、保持廚房整潔及各項廚房設備維護。 4. 洗碗作業、倒垃圾和回收物。 5. 配合主管安排及執行交辦事項。

KIRABASE 是全台獨特的偶像餐飲與娛樂品牌，結合舞台演出、粉絲互動與聯名主題餐飲，讓每一份餐點不只是食物，更是體驗與故事的一部分！我們正在尋找內場領班，不只要管理廚房，更要與團隊一起打造最具創意的餐飲體驗！ ★不只是廚房管理，而是創意策劃！ 參與動漫、遊戲、偶像IP聯名餐點研發，你的想法可能變成下一個爆紅的主題餐！ ★近距離參與娛樂產業！ 在這裡，你不只是在廚房，還能與偶像、表演團隊合作，讓美食成為粉絲互動的一部分！ ★跨界發展機會！ 你將與品牌行銷、IP合作、活動策劃團隊合作，學習更多餐飲與娛樂行銷策略，為未來開拓更多可能！ ◎餐飲營運管理 規劃內場人力運用、安排班表、進出貨管理 確保內場標準作業流程（SOP）落實，提高出餐效率 ◎品質 & 成本控管 ．食材成本與人力成本控制，確保高效營運 ．管理餐點品質，優化出餐流程，確保每道菜都符合KIRABASE標準 ．定期確認食材庫存，預測需求量，精準叫貨 ◎廚房環境 & 設備維護 ．確保所有食品符合衛生管理規範，維持高標準環境 ．廚房設備保養維護，確保高效運作 ◎創新菜單 & 研發 ．協助研發主題餐點、聯名限定商品，提升品牌競爭力 ．與行銷部門合作，參與粉絲互動餐點活動策劃 ◎團隊管理 & 跨部門協作 ．帶領內場團隊，提升團隊效率與合作精神 ．與前場偶像、餐飲服務人員溝通，確保餐點與活動順利搭配 ．配合總公司推動行銷活動，如粉絲日、聯名快閃餐廳等 選擇地點 信義店：ATT4FUN 4樓 三創店：三創生活園區 8F 北車店：大亞百貨B3 西門店：武昌誠品3F 公館店：籌備中。 官方網站：https://kirabase.com.tw/

1. 依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.組合沙拉或冷盤 6.進行擺盤 7.工作區域和設備的清潔以及保養 ！優質上班時間！ 早班 08:00~17:30（休息一小時 晚班 11:00~20:30（休息1.5小時 依公司安排輪調 ！休假.加班費遵照勞基法！ 月休8-12天 紅字就有假 加班一分鐘就算加班費 ！員工福利！ 每日員工餐.飲料 不定期公司聚餐 當月壽星生日假 正職：39000-43000 領班：43000起 發展願景 餐廳名稱：LEAVES Cafe午葉 拓展新店鋪，目前積極培養人員，歡迎有積極、有企圖心之夥伴加入。 其它說明：管理職需管理人數 10 人以下

Lafête拉菲特派對顧問有限公司 提供精緻客製化餐點，製作Canapé , Fingerfood and Plating 歡迎對於精緻多層次餐點富有興趣的朋友一同打造更多樣化的餐點 ｜工作內容｜ .產品備料、烹煮調理、製作餐點 .須有廚房基本觀念並保持高度清潔 .需可接受彈性工作時間 ｜薪資｜ .底薪40,000~50,000元(依能力敘薪) .業績達成獎金 ｜福利制度｜ .享員工餐 .享勞、健保 .享Nespresso咖啡、零食吧 .定期考核調薪制度 .享免費年度健康檢查(工作期滿一年) .定期感謝活動（如：春酒 等） .年終獎金 （最少1個月)

⭐【獎金制度】 ➤ 每日達成獎金，每月最高加薪 $4,000 ➤ 業績獎金，依現場營運狀況發予 ➤ 入職滿 1 個月，可領「留任獎金」，最高 $24,000 ➤ 每年 1 月發放續任獎金 $12,000（年終獎金另計） ⭐ 工作地點： 台北市中山區（林森北路477號B1） ⭐【休假 & 福利】 ✔ 每月休假 8 天，過年 除夕～初一春節團圓假！ ✔ 三節獎金、生日禮金、全勤獎金、績效獎金、主管職務加給！ ✔ 勞保、健保、勞退提撥、員工職涯規劃！ ✔ 員工餐敘、尾牙春酒、員工用餐折扣！ ✔ 1 年 2 次考核，升遷 + 加薪機會！ ✔ 陪產假、育嬰假、年假、婚假、喪假！ ⭐ 加入布娜飛餐飲集團，成為我們的內場主廚，與我們一起創造美味與歡樂！⭐ 在布娜飛，我們不僅是做生意，我們是在為顧客帶來 幸福，讓他們在每一口美食和精釀啤酒中體驗滿滿的快樂與溫暖。 如果你對 料理有熱情，喜歡 領導團隊 並創造出色的餐點，這裡將是你發揮專業的舞台！ 【你將負責的工作】 ➤ 主廚職務：掌管餐廳的菜單設計與每日餐點製作，保證每道菜品的品質與創意。 ➤ 領導內場團隊：協調內場運營，確保順暢的出餐流程，與外場密切合作。 ➤ 資源與庫存管理：負責物料盤點、訂貨與財務控管，確保成本控制並提升營運效率。 ➤ 員工訓練與管理：帶領團隊成員，提供專業培訓，提升工作技能與團隊合作。 【我們希望你擁有的特質】 ➤ 領導能力：能夠激勵與帶領團隊達成高效工作目標。 ➤ 創意料理：不斷為餐廳設計新菜單，提供顧客不同的味蕾體驗。 ➤ 餐飲管理經驗：具備餐廳內場運營、庫存管理及團隊管理經驗。 ➤ 溝通與協作：與團隊緊密合作，保證營運流暢與顧客服務品質。 【加入我們，你將得到】 ➤ 完整培訓系統，無論有無經驗，我們都會幫助你發揮潛力，成為頂尖的內廚主廚！ ➤ 成長機會：提供內部晉升與職涯發展的機會，讓你在布娜飛發展得更快更好！ ➤ 充滿活力的團隊氛圍，和熱愛美食的夥伴一起共創高效與快樂的工作環境！ ⭐️ 加入布娜飛這個大家庭，讓每一天都充滿創意與挑戰！ ⭐️

☆工作內容 ▪︎開店準備及閉店收尾工作 ▪︎設備器具及環境傢俱清潔維護管理 ▪︎備料 料理餐點 庫存成本管理 ▪︎完成主廚交辦事項 ♡我們需要 ▪︎自信 抗壓性高 善於溝通表達 ▪︎負責任 做事積極 ◇上班時間說明 ▪︎週休三日 ▪︎工作時段:10:00-21:00 or 12:00-23:00 ▪︎排班制 ▪︎勞健保＆勞退6% ▪︎滿半年享年假 ▪︎業績達成獎金 ▪︎不定期聚餐＆活動 ▪︎供晚餐 ◇本公司實施週休三日 上班時段為全日一頭 單日上班時間為10+1小時 請謹慎評估後再投履歷 謝謝

1.快炒 2.準備相關食材 3.設備及環境清潔工作 4.協助各項店內相關事宜 5.主管交待事項 6.手腳俐落對餐飲料理有熱忱者 7.應徵者具備責任心 衛生習慣不良者、酗酒嚼檳榔者、經常性請假者亦不適用 歡迎：二度就業， 外籍人士（需看得懂中文） 餐廳 酸菜魚 地點：中山區南京復興捷運站 上班時間10:00-22:00 有興趣者： Line:0982558

內場廚師工作內容： • 確實仔細完成開店前各食材備料，並符合公司要求規定。 • 烤檯烹飪（串燒類）細心仔細，調料處理得宜。 • 後廚烹調（上烤式、炸物、湯品）作業仔細，調料處理確實。 • 與同事協調良好分工，互助友愛，認真盡責。 • 熟悉公司設備性能，愛惜使用，並正確使用與日常維護。 • 嚴禁將公司財產據為己有，浪費食材調料等。 • 注意個人衛生整潔（頭皮屑、胡渣、指甲）服裝乾淨整潔。 • 保持廚房設備，檯面，地面乾淨整潔。 • 洗碗區域檯面，地面整潔無油漬，無積水。 • 儲藏間物品擺放有序，無垃圾，無雜物，乾淨整潔。 • 不遲到，不早退，依公司規定請假。 每日工作內容：＊入職未滿三個月員工，一律先進入後廚熱食部門學習。

一群對早午餐懷抱著夢想的我們 各自曾經在不同的國家遊歷生活過 如今重新聚首在一個地方 希望重回當初一同打拼的感動 邀請對餐飲有興趣、對工作有熱忱的夥伴 在這邊歡笑、付出、學習、成就 歡迎一起加入我們的團隊 【 內場工作內容】 1.能夠依照食譜以及標準SOP來備料以及出餐。 2.對於食物與料理有熱忱，對出餐品質有自我要求以及高標準。 3.遇到困難時能夠與夥伴溝通，同心協力解決問題。 4.高抗壓性，在高壓工作環境下能夠保持冷靜以及有效率的出餐。 5.對於環境整潔有高標準。 6.能接受新挑戰並與公司一起成長。 7.需能配合週末假日排班。 【須具備條件】 餐廚年資1年經驗 需會使用刀具 【福利】 1-不定期員工聚餐（老闆不會來的那種） 2-年終獎金（依KPI績效考核及公司獲利而定） 3-三節獎金 4-老闆娘親切有禮貌✨

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置備料工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.於營業時間出餐。 6.叫料進貨，成本控管。 7.依職務別進行廚房控管，協助店務管理。 8.協助主廚完成各種廚房業務。 9.協助主廚進行餐點開發。 10.協助餐會順利進行。

1.餐期備料與檢查。 2.依照客人訂單，標準化製作不同菜色所需要的餐點。 3.隔日店內相關食材備製。 4.餐點品管確認工作。 5.協助打包外帶的食物。 6.餐盤清潔洗條，並在使用前預先加熱。 7.清理工作環境、設備及餐具。 8.廚房打烊清潔與工作檢查。 9.廚房食材與相關盤點工作。 10.協助廚房食材訂貨。 *當日工作滿4小時,供應員工餐一餐及員工飲一杯 *員工用餐折扣 *颱風假-若縣市政府宣布停班課，休假一日不計薪，不扣全勤

Become a NINJA! 我們的目標是在台北打造一個全新型態的餐酒品牌 有著我們自己獨特的企業文化與品牌精神 突破以往傳統的調酒吧或餐酒空間 同樣有野心的你們 請加入我們的團隊！ 「完整的抽成制度讓公司與夥伴一同賺錢！」 需求：一年以上廚房管理經驗 工作內容： 1.食材備料 2.菜品烹飪與擺盤 3.廚房管理 4.菜單研發 5.環境整潔 6.廚房SOP訂製 7.人員訓練 福利： 1.業績獎金/三節/全勤 2.月休8天，享特休比照勞基法 3.提供員工餐 4.提供完整教育訓練 5.員工聚餐 6.員工旅遊 意者請由Line聯繫 ID:bananah 高菲

具備善用食材的能力，能將其發揮到極致。主動學習和思考，保持對客人和赤綠的用心及創意，提供品質卓越的料理。 【經營理念】 我們相信，最好的服務就是溫柔，最好吃的菜也是來源於溫柔的心意。我們希望從客人的角度出發，提供熱情且細緻的服務，讓每位來到赤綠2.0的客人都能感受到家的溫暖。 在工作中，密切的合作和溝通是非常重要的。我們期待未來的夥伴能夠與團隊認真用心地相處。 【這裡適合】 1. 能在工作中找到自我學習的機會 2. 希望在不同環境中成長的人 3. 不想浪費工作時間的人 4. 身體能接受適度試酒的人 如有任何相關問題，歡迎隨時詢問我們。 謝謝大家，期待與你們的再次相見，讓我們一起創造全新的美好時光

【工作內容】 1. 依標準作業流程製作餐點。 2. 控管食材品質，確保料理穩定性與出餐效率。 3. 與外場團隊密切合作，確保出餐順暢。 4. 維持廚房環境整潔，確保食品安全與衛生。 【福利】 獎金類：三節獎金、年終獎金。 制度類：每日員工餐、勞健保及退休金提撥、婚喪禮金、住院慰問金、生育祝賀金。 ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ▌Little Lam Noodle Bar (小林麵吧) 由米其林星廚 - 林明健 Chef Kin主理，將家族三代對麵食的熱愛，化為一碗碗暖心美味。小林麵吧融合港式、日式、星馬、越南等亞洲風味，用自製醬汁、多元小菜，玩轉豐富滋味，讓每位來訪的客人都能感受到家的溫暖。

擴大招募!!!!! ※起薪42K-52K起 月績效獎金再另外發放 歡迎來挑戰※ 1. 可獨立作業 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4.進行廚房內的衛生管理工作 5. 西餐工作經驗1年以上尤佳

1.協助主廚準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序及時間。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.負責研發新菜色。 6.控制食才新鮮及成本。 7.有熱炒經驗佳 特別要求： 1.不嚼檳榔、不抽菸 2.環境保持整潔 福利制度 【薪酬獎勵】 每 月- 本薪、廚房業績達標獎金＊。 【安心保障】 員工餐(晚餐/宵夜)。 月休8天需輪休。 法定保障-勞保、健保、勞退。(不扣本薪) 【歡慶節日】 節慶禮品、獎金，除夕公休連假。 【員工享樂】 員工餐、尾牙活動、國內(外)員工旅遊、不定期歡聚活動、電影活動等。

Working experience in western food is a best. You will second the chef for preparation and regular service lunch and/or dinner time. Full time or part-time possible and carrier promotion opportunities for good performance. 5 days, 40 hours a week, contract, welfare and insurance provided. NT$ 35K to 50K + bonus based on result, negotiable depending your aptitude. 1. 有西餐的工作經驗者優先 2. 協助廚師準備餐點並提供員工餐 3. 全職或兼職都可以, 都有升遷機會 5. 每週工作40小時並享有勞健退及福利 6. 月薪35K-50K 7. 另提供目標達成獎金