「保證4萬2(獎金+分紅)，提供一個月中秋禮金&年終獎金！並發放萬元旅遊基金！《酒條通洋酒連鎖店》台北市林森錦州門市人員，本公司分紅優渥，挑戰年收入破百萬！」的相似工作

門市/正職人員／穿刺技師： 1.介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.商品包裝、陳列、維護門市整潔等工作。 4.店裡直播事務。 5.網路社群私訊回覆。 6.完成主管交辦事項。 7.專業技術培養 需細心且具責任感及有心妥善處理事情的邏輯，具備Word、Excel基本操作佳。 會有業績獎金 ，額外激勵獎金，團績等等(以上不含底薪) 每月平均薪資約5-7萬／只要您有能力我們都很願意給薪 ＊這份工作需要有細心、耐心、學習精神、抗壓性＊ 因位於西門町，開店時間為下午1點至晚上12點 故需要排班制，須配合輪班，月休八天。 有勞健保/偶爾供餐/零食小櫃/見紅DOUBLE等等 在這邊，您可以學到非常多實用的技能！對於未來很有幫助。

★徵才門市店長、儲備幹部 ★每月平均薪資38,000以上，一定高於一般服務業 <底薪高保障$33,000！每月都有額外業績獎勵 > (底薪含訊息回覆津貼) #過去一年平均每月薪資超過4萬 ★無業績達標要求★ <品牌風格不是緊跟推銷型 ，不用黏著客人搶業績> <客人進門介紹後就可以坐下辦公，不用全程貼身服務呦!> ＜我們品牌評價很好，只要好好介紹服務客人賺$$輕鬆＞ ★交通方便!捷運芝山站步行10分鐘內可到門市★ ★月休八天不加班★ <過年正常休，國定假日都有補休!不用擔心服務業被吃假!> ★環境、同事、客戶單純★ <仙度瑞拉大家庭，店員年紀平均不到30歲，大家都活力熱情好相處> <販售品項單純，產品價格透明不二價，不用跟客人拉扯協商> <主打溫馨路線，門市環境輕鬆舒適像家一樣，工作起來也開心> ★完整教育訓練★ <不用擔心對寢具不了解，會有職前完善訓練> <定期店休精進能力，在這不只是上班，更是提升技能和自我價值> ●工作內容● 1.接待預約來店客人，介紹產品。 2.回應客人產品疑問/門市官方line線上售後售前解答。 3.整理每日訂單客戶事項。 4.會電腦WORD，EXCEL基本電腦打字。 5.態度大方、親切、對工作具備責任心。 6.不怕面對客人！！未來成為床墊睡眠大師！ 7.極偶爾必要時協助代班支援 無門市經驗也歡迎學習與我們一起共同學習 ▲提升自己的口條能力 ▲增進與人的溝通技巧 ▲強化文字表達邏輯 ▲培養進階銷售技巧 品牌創立已超過十年 團隊同事皆為八九年級生，品牌年輕化，不走壓力推銷客戶商品的風格～ 幾乎不加班，下班時間準時！！ 照顧你的肝寶貝！ ※制度 ◆ 除底薪保障33,000外，另外業績獎金 ◆ 週休二日，年假、國定假日補休都有，不吃假！ (固定休平日，每周休兩天，無需輪班，上班穩定，平日放假出遊逛街等等也不怕人擠人喔！) ◆上班時間13:00-21:30(中間半小時為休息時間，若21:00已無客人可以下班) ◆ 年終獎金：保障至少一個月起跳 ◆ 端午、中秋獎金一定有且高於大部分的公司，一定發現金不會發禮券! ◆ 商品員購折扣 如果您熱情不怕生^^ 歡迎加入我們吧!!!

如有相關銷售經驗更佳 (具備英文基本能力更是加分) 1. 介紹及銷售專櫃保養品商品。 2. 提供顧客良好之接待與需求服務。 3. 負責商品庫存盤點、陳列商品以及維持專櫃整潔。 4.一般百貨公司專櫃銷售，如有相關經驗尤佳。 5.積極態度且負責，擁有良好的學習態度 ※須配合早/晚輪班 ※月休8天 ※上班時間9小時(含一小時休息時間) ※月薪可達4萬-15萬以上(獎金無上限) ▲絕非傳直銷 ! ▲歡迎同業經驗者轉換跑道!

入職起薪32000 考核通過薪資34000(業績抽成另計） 每個禮拜2天休假(一例一休)享有勞健保勞退及特休 年度公司總營業額達目標在享1%分配作為年終獎金 含業績抽成平均每月領40,000~60,000(底薪+獎金+抽成) 工作內容： 1.負責門市商品介紹及銷售商品。 2.提供顧客接待試穿需求與推薦胸型參考款式之服務 （如：胸型調整、電話諮詢、協助官網下單、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 （如：門市/公司調貨、退換貨處理）。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※薪資及業績獎金分紅優渥 面試時會說明薪資及獎金計算方式 有經驗者及履歷完整者優先考慮錄取。 擁有喜歡持續學習及進步的個性 只要妳活潑開朗、積極努力、充滿許多鬼點子 心思細膩、都歡迎您的加入與我們一同成長唷！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 內衣品牌資訊如下↓ https://www.niushop.com.tw/ https://ppt.cc/fnISBx 牛牛團隊需要妳一起打拼

作為銷售顧問，您代表了 Aesop 的渴望與願景，體現我們如何與顧客互動、展現積極傾聽，並引導顧客選購合適的產品。您將負責歡迎踏入我們空間的顧客，透過充滿意義的真摯互動，創造出深刻而難忘的產品體驗。在向顧客介紹符合個人需求的產品時，您將提供出色卓越、具包容性的顧客體驗，從而促進 Aesop 品牌的整體成功。 我們希望尋找具備以下條件的人才： • 具備顧客服務相關性質的工作經驗 • 擁有高效的銷售技巧、推動績效成果的能力 • 投入團隊合作、積極為團隊做出貢獻 • 以同理心來與人互動，能夠幫助創造正面且具包容性的體驗 • 以開放的心態和真誠的好奇心來理解他人，能夠不帶批判地傾聽，並根據不同的觀點採取行動 • 具備強大的溝通以及解決問題的能力 <給所有對Aesop門市工作感興趣的人的話> Aesop尋找一班渴望在零售環境中以真誠的方式與人互動的人，因此不論您是否具有保養品銷售經驗都歡迎投遞履歷，讓我們有機會來認識您。 保障底薪32000元+業績獎金抽成

***可接受輪點再進行投遞，謝謝*** **無業績門檻!!無業績門檻!!無業績門檻!!** **不用你月累積多業績才能抽成，我們只要有成功銷售皆有獎金，屬業界最高抽成制度** **可立即上班佳** - 保養品門市/專櫃銷售人員 - 商品庫存盤點、整貨以及維持店櫃整潔 - 態度積極且負責，擁有良好的學習態度 - 提供優秀的客戶服務並及時處理客戶問題 ※配合早/晚輪班、輪點(10:30-18:30/ 14:00-22:00) ※月休8-9天 (排休) ※上班時間8小時(含一小時休息時間) ※月薪可達5萬-15萬以上(獎金無上限)

工作環境交通便利、美食林立；且不分性別、國籍，大家重視團隊合作。 期盼您的加入，成為管理部門的強力後盾！ 【工作內容】 ①勞務管理（考勤・薪資）： ・考勤系統操作與管理（考勤系統資料維護與核對） ・薪資計算工作： 　月度：包含各類津貼、加班費、交通費等的計算與發放 　年度：年假賦予、計算、年度所得資料的製作・計算與確認 ・入職與離職相關事宜處理，保險級距調整 ・處理員工考勤異常和薪資相關的咨詢 ・根據法規進行勞務管理（遵守公司規章制度及勞動法） ・勞資會議相關勞務作業處理 ②庫存管理工作： ・月度與年度財務結算在庫資料製作（編制調撥表與庫存表） ・年度廢棄與盤點工作 ・退貨處理（包括手寫統一發票與折讓相關作業） ・庫存管理（進出庫管理） 與財務、總務等部門團隊合作，完成交辦工作！ ※繁忙時期可能會有加班，加班費遵照勞基法規。 【徵才條件】 ・具備1年以上勞動管理或庫存管理相關工作經驗 ・熟悉Office Word Excel系統操作（Excel必須會使用函數與樞紐分析表） ・具備基本的勞基法與稅法知識 ・JLPT N2（能夠與日本人順利溝通） ・能適應團隊內部業務輪崗，處理後勤相關工作 【歡迎條件】 ・薪資計算或勞健保・勞退處理相關經驗 ・考勤管理系統使用經驗（有FEMAS系統操作經驗者優先） ・庫存管理經驗（有百貨公司庫存管理經驗者優先） ・財務部門月度與年度結算工作經驗 ・能精確完成定期與重複性高的工作內容 ・能夠與團隊合作完成工作 【薪資待遇】 月薪36,000元 ～40,000元（根據經驗和能力商議） ※另有津貼約5,200元（伙食津貼及其他津貼） 試用期：3個月（待遇不變） 調薪：1次/年 獎金：2次/年（金額視公司業績而定） 【應徵流程】 104應徵→電子郵件日文履歷→辦公室面試（中文）→線上最終面試（日文）

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，考核通過中秋禮金一個月、年終禮金一個月 6.前期目標達成保證4萬2 7.任職滿一年，提供旅遊基金一萬至一萬五 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

成為我們的一員，讓每一次的租車體驗都獨一無二！ 我們提供你多元發展的機會！讓成長再也不是一場無師自通的修練。 我們正在尋找具備學習意願、積極主動的你，開啟你的職涯新篇章。 ✽加入我們的團隊！您將負責： 【工作說明】 1. 門市租還車作業 2. 帳務及行政作業 3. 車輛整備調度 4. 其他主管交辦事項 ✽加入我們的團隊！您將享有： 【工作待遇】 1. 新人保障獎金 2. 團體保險保障 3. 完善在職訓練 4. 享有優渥激勵獎金 5. 挑戰自我，成就夢想 ✽加入我們的團隊！您將須要： 【工作技能/其他條件】 1. 須具備汽、機車駕照 2. 須具備基本文書能力 3. 配合站點排班，需具備彈性工作態度 4. 具備汽車相關產業經驗者優先安排面試 5. 能夠獨立作業，且具有團隊合作精神 ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照，歡迎攜帶。

日本市佔率第一眼鏡連鎖店 眼鏡市場 MEGANE ICHIBA 持續擴大徵才!!!! ☑ 眼鏡的事，專業團隊搭配日籍講師培訓，達到讓客人信賴的程度！ ☑ 薪動的事，高於業界、提供生活多點餘裕的$50,000 ☑ 升值的事，透明升遷制度，以職位與薪資肯定員工價值 ☑ 不用擔心的事，員工旅遊 / 健康檢查 / 證照加給 / 業績獎勵 / 多樣津貼 ☑ 未來一定擅長的事， 視力檢測 x 專業配鏡 x 商品銷售 x 售後服務 眼鏡的存在，是為了讓所有人擁有最好視野 希望眼鏡市場的支持 令1年後、2年後甚至5年後的你 肯定這一刻的選擇，是最好的選擇 誠徵大台北地區門市銷售人員/驗光師/驗光生 歡迎具驗光師、驗光生證照、相關科系或有眼鏡、銷售相關經驗的您來認識眼鏡市場! 也可以先透過眼鏡市場的徵才專頁來了解眼鏡市場喔! 歡迎參加線上說明會了解我們! https://campaign.meganeichiba.com.tw/recruit/index.html 應徵方式: 透過104寄送履歷，通過書面審核者將由專員與您聯繫確認。 參加面試的求職者請攜帶履歷參加喔 工作內容: 眼鏡銷售，商品陳列及管理。 店鋪一般事務處理。 專業驗光、配鏡加工及售後服務。 工作地點: 大台北地區眼鏡市場門市、百貨櫃點 工作時間: 上班8小時+1小休息時間 門市月休9-10 日，國定假日調移排休 (需配合輪流排班) 待遇: 具備驗光師證照，證照津貼12,000元，薪資48,000元起 具備驗光生證照，證照津貼10,000元，薪資46,000元起 視光科系畢業人員，薪資36,000元起 門市銷售人員，薪資34,000元起 新竹以北門市另有物價指數調整津貼再+2000元 公司基本條件及福利: 遵守勞基法條件 1.遵守勞基法休假及國定假日休假 2.勞健保、員工退休提撥 3.產假、陪產假、婚喪假及特休等 4.加班費/補休制度落實 升遷、訓練 1.完善新人教育訓練、在職教育訓練 2.專業技能升等考試(每通過一階段+1000元) 3.透明升遷管道 4.每年考核調薪制度 5.日本研修機會 獎金、福利金 1.三節獎金 2.年終獎金 3.生日禮金、結婚禮金、生育禮金、奠儀慰問金 4.團隊業績獎金 5.人才介紹獎金 6.出差津貼、交通費 其他福利 1.員工制服 2.每年提供員工眼鏡一副 3.員工眼鏡購買優惠 4.員工聚餐 5.員工健康檢查

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，考核通過中秋禮金一個月、年終禮金一個月 6.前期目標達成保證4萬2 7.任職滿一年，提供旅遊基金一萬至一萬五 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，考核通過中秋禮金一個月、年終禮金一個月 6.前期目標達成保證4萬2 7.任職滿一年，提供旅遊基金一萬至一萬五 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

我們正在尋找一位熱愛海鮮、葡萄酒及對外場工作有一定熱忱的外場夥伴！ 1. 餐廳酒水、飲品、餐點販售及服務 2. 針對顧客選用之葡萄酒進行解說及酒水服務 3. 維持、控管餐廳酒水品質以及酒水成本控制 4. 配合季節與菜單進行葡萄酒選購及銷售 5. 餐廳酒水庫存管理 6. 協助餐廳及熟客維護與新客開拓 7. 外場設備、環境清潔維護 8. 提升酒水銷售,並教育員工基本酒品知識及銷售技巧 9. 餐具、餐盤、杯具、設備洗滌保養 該職位在餐廳中有著非常重要的地位，因為他們負責提供高品質的服務，協助客人選擇適合的酒品，滿足客人的需求和期望 如果有以下經歷或是興趣尤佳 *熱愛海鮮 *熱愛葡萄酒 *Fine dining工作經驗 *餐酒館工作經驗 *無不良嗜好 工作時間與福利： 工作時間：11:30-16:00 & 17:30-21:00，中間休息1.5小時 固定周休二日(休日、一) 職保、就保、勞退6%、健保、員工餐、酒水員購優惠、每季分紅獎金

【內場餐飲夥伴】無經驗可，完整培訓，穩定高薪！ 月薪可逹40000元以上！獎金拿好拿滿！ ⭐【獎金制度】 ➤ 到職獎金 $3,000 （一次領取） ➤ 每日達成獎金，每月最高加薪 $4,000 ➤ 入職滿 1 個月，可領「留任獎金」，最高 $24,000 ➤ 每年 1 月發放續任獎金 $12,000（年終獎金另計） ➤ 站別考核，每月加薪 $1,000（最高 $3,000） ⭐工作地點： 台北市中山區（林森北路477號B1） ⭐ 我們在找這樣的你！ ➤ 對美食與料理充滿熱情！ ➤ 喜歡團隊合作，在高效環境中挑戰自我！ ➤ 樂於學習，願意精進廚藝與餐飲專業技能！ ➤ 無經驗可！完整培訓，從基礎學習，成為料理高手！ ⭐【休假 & 福利】 ✔ 每月休假 8 天，過年 除夕、初一團圓假！ ✔ 三節獎金、生日禮金、全勤獎金、逹成獎金！ ✔ 勞保、健保、勞退提撥、員工職涯規劃！ ✔ 員工餐敘、尾牙春酒、員工用餐折扣！ ✔ 透明升遷制度，最快 2 年內晉升主管 ✔ 1 年 2 次考核，升遷 + 加薪機會！ ✔ 陪產假、育嬰假、年假、婚假、喪假！ ⭐【工作內容】 ✔ 學習餐飲料理技術，製作美味餐點！ ✔ 確保食材準備與餐點出餐順暢，提升廚房效率！ ✔ 與內外場團隊合作，打造流暢的營運流程！ ✔ 學習食品安全與衛生標準，確保品質達標 ⭐ 你將學習到： ➤ 食材處理與擺盤技巧（傳統手工石頭窯烤披薩！） ➤ 各站別料理技能（各站別工作技能！） ➤ 廚房管理與流程優化（提升效率，掌握營運關鍵！） ➤ 餐飲衛生與安全標準（讓餐點品質穩定又安心！） ➤ 團隊協作與溝通（與內外場夥伴一起創造完美用餐體驗！) ⭐ 職涯規劃明確，百萬年薪不是夢！ 正職➜工作站考核➜副組長➜組長➜領班➜店主廚➜督導➜總主廚 【【百萬年薪，下一個就是你】】 ⭐⭐~~歡迎加入布娜飛這個大家庭~~⭐⭐

如果您想趁年輕為自己存一桶金，歡迎加入Robinmay！ 如果您在銷售專業以外，也渴望晉升成為獨當一面的人才，歡迎加入Robinmay！ 【保障底薪及水準以上的常態薪資，為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪40000元，常態性薪資可達40000元~48000元，資深及主管級夥伴薪資可達50000元~74000元! 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金，為您儲存第一桶金的動力添加柴火】 1.每月：個人績效獎金、團績績效獎金 2.每季：季獎金 3.每年：年終紅包或獎金 4.不定期：端午/中秋紅包或獎金，生日禮金 【健全的福利制度，為您的生活品質加分】 1.除了法令規定的勞健保及退休金，另有貼心的團體保險 2.不定期聚餐及飲料日，是工作日常外的小確幸 3.員工購物優惠，手刀購入愛不釋手的包包 4.好吃、好玩、好好抽獎品(獎金)的春酒，讓你迫不及待期待下一次的春酒！ 5.升遷制度透明 【工作內容】 1.向消費者介紹商品並建議搭配！ 2.協助推動門市業績目標達成，替自己爭取獎金！ 3.協助店務管理事項：包括商品陳列、庫存管理、店面形象佈置 【上班時段】 1.月休8天，排班制**每月可挑一週將休假日安排在週六或週日** 2.每日工時9小時(不含中間休息1小時)**實際上班時段依門市主管安排為主** 3.排班區間：11:30-22:30 **實際排班時段依門市主管安排為主** 4.享勞健保/飲料日/員工聚餐/享員工購買折扣 **恕不接受短期、寒暑期工讀** 若有更改或不面試，敬請告知。 若無告知也未聯絡，會提報104求職失約唷！

工作內容 我們希望的工作夥伴是： 當為新人訂製一雙專屬的婚紗鞋時，能感同身受新人在與另一半籌備婚禮的過程點滴，就像陪著自己好友準備一樣。 ◼︎善於表達，能完整介紹產品，讓專業訂製服務淺顯易懂 ◼︎邏輯清楚能回答客人各式問題 ◼︎具溝通協調能力，願意聽取他人意見 ◼︎自主性高具責任心 ◼︎善時間規劃，有時間觀念 ◼︎具隨機應變能力 ◼︎喜外出，能配合活動出差 工作內容是： ◼︎服務新人訂製專屬於自己婚禮所適合的婚紗鞋、禮服鞋 ◼︎將婚紗鞋訂單電腦建檔為工作單及追縱製作進度 ◼︎協助配合之婚禮夥伴訂單查詢及配合公司參加各婚禮夥伴邀約之活動 ◼︎配合婚紗展活動規劃及參展/配合執行專頁及門市活動 ◼︎FB、IG專頁留言及私訊的回覆和追縱 ◼︎官方line訊息回覆及發送推薦商品資訊 ◼︎形象店清潔整理 歡迎所有求職者原住民…等

喜歡amai!!! 熱愛流行時尚、充滿熱情、喜愛接觸人群且具服務熱忱 我們都非常歡迎您加入amai的團隊喔！ 【工作內容】 1.顧客服務、商品銷售與介紹。 2.門市商品進出貨、陳列。 3.門市店務經營與相關行政作業。 4.活潑開朗，不怕生喜歡與人群接觸 。 5.配合度高，抗壓性強，需配合排班。 【高底薪，高抽成】 我們知道鞋類銷售是需要靠體力，人潮越多、業績越好；體力越消耗 所以我們提供個績獎金制度，讓你的付出絕對有回饋。 但我們也重視個人能力與團隊精神，所以也還有團績獎金，大家一起努力，領得更多! 多元的獎金制度(店績/個績獎金、跑店支援獎金、教育訓練獎金....等多元獎金制度) 透明的獎金制度，日獎金天天可查詢。 讓你身心靈以及錢包都能獲得滿滿的成就感。 底薪35000+單雙銷售獎金，旺季可領55000~80000。 【不須跑店，讓你更有歸屬感】 固定店制，不須跑店，讓你養好自己的老客人且更有歸屬感。 但是偶而還是需要支援一下喔!!跑店支援也有支援獎金喔! 【不占你便宜的排休假制度】 國定假日見紅擇日休，每天工時8小時，加班亦有加班費。 【教育資源與順暢升遷管道】 1.新人在職訓練，逐步增加完善的內訓。 2.完善的考核制度。 3.健全的升遷管道：銷售人員→資深銷售人員→儲備幹部→店長→區督導 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.特休假。 【其他福利】 1.每月免費工作鞋，親友員購優惠。 2.不定期聚餐或飲品。 3.三節獎金或是禮品。 ●高底薪高抽成，歡迎喜歡拚業績挑戰自己的你。 [敬請留意事項如下] 1.若報到日期非當月1號，薪資採門市工讀時薪計算。 2.本門市無公休日，農曆春節與國定假日皆需上班，如想休假點或是春節者不建議投遞。 3.鞋類銷售業須來回拿鞋，蹲蹲站站，較為消耗體力，請先評估個人體力是否可接受。 4.約定面試後無故未到，則向104人力銀行提報失約名單，恕無提供再次安排。

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

*我們找尋的夥伴* 內場中工、壽司台師傅、儲備幹部、高階主管 米匠餐飲集團將秉持著初衷的經營理念，2023-2024將持續擴店發展。 具餐廳專業2-3年經驗者佳(沒有也沒關係，可接收公司培訓) 具備第二外語能力者佳 (英文、日文) 具備各類酒水或廚師相關證照者佳 負責任、榮譽感、誠實、高度工作熱忱、高抗壓能力、堅持完美 積極學習的企圖心和決心，勇於接受挑戰 正面思考，積極進取，樂於參與團隊活動 *工作內容* 1. 負責掌握整個部門餐點品質的穩定性 2. 掌握部門當日食材的備貨量、安全庫存量、訂購量、食材驗收 3. 瞭解公司線上訂貨、驗貨、領料流程 4. 負責每餐期部門出餐的掌控 5. 每日督導日清潔、閉店以及每月的清潔工作 6. 執行上級交付之其他事項 *徵才條件* 平均月休8-10天，年休116天(採排休制，每28天休8天，當月有國定假日另給假) 勞保、健保、特休依照勞基法規定 月薪起薪4.5萬起，另設有團隊績效獎金及獎勵獎金(平均達成率80%) *上班時間* 10:00-14:30； 17:00-22:00 *上班地點* 台北市:大直店/中山店/華山店/擴大徵才中

【屬於我們的品牌故事，屬於你的職業新篇章】 Coppii Lumii，靈感來自充滿生命力的音節組合： •Coppii，代表充滿能量的咖啡時光，以每一杯手作咖啡傳遞我們對純粹生活的用心與熱情。 •Lumii，象徵光明與希望，承載著我們將溫暖食物與美好時刻帶入生活的使命。 我們不僅供應新鮮的早餐和家常的暖食，更希望創造一個讓人們分享快樂與故事的空間。無論是為朋友外帶一杯咖啡，還是與老同學在甜點間自然暢談，Coppii Lumii就是那個讓一切美好發生的地方。 【工作內容】 •加入Coppii Lumii，開啟你的職場新體驗！ 無需餐飲相關學歷或經驗，Coppii Lumii為你提供完整的教育訓練，由資深前輩帶領，讓你輕鬆上手、安心成長！ ☞前場 •顧客服務與照顧 •依照標準流程執行各工作站工作 •店鋪產品專業介紹與銷售 •每日物料盤點與訂貨 •協助店鋪主管指派業務 •日結帳與零用金控管 ☞後場 •食材準備 •餐點製作 •環境清潔與整理 【門市】 城中門市 (台北市中正區永綏街7號) 新板門市 (新北市板橋區文化路一段188巷59號) 經貿門市 (台北市南港區經貿二路196-1號) 東門門市 (台北市大安區信義路二段196號) 【薪資】 月薪為$35,000元+個人達標獎金$3,500 (加班費另計) 。 另有工作站考核獎金$1,000~$7,500等。 (*個人獎金及工作站獎金，由主管審核評估後，依規範發放) 【休假】 月休8天 (與夥伴協調安排4天個人假，剩餘天數由公司安排/ 排休制 ) 【經驗要求】 1年以上餐廳經驗尤佳

***可接受輪點再進行投遞，謝謝*** 歡迎超級業務, 高獎金 , 平均月薪8-10萬 港澳生歡迎加入,提供工作長簽 **無業績門檻!!業界高業績抽成制度** - 保養品門市/專櫃銷售人員 - 商品庫存盤點、整貨以及維持店櫃整潔 - 態度積極且負責，擁有良好的學習態度 - 提供優秀的客戶服務並及時處理客戶問題 ※須配合早/晚輪班、輪點(10:30-18:30/ 14:00-22:00) ※月休9天 ※上班時間8小時(含一小時休息時間) ※月薪可達5萬-15萬以上(獎金無上限)

店長：需有銷售酒類相關經驗 1.負責介紹及銷售門市商品，包含葡萄酒，烈酒，酒器皿，與其他商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.協助品酒會或其他活動之準備，進行與善後。 7.主管交代事項。 8.人事管理相關事項。 薪資四萬二(含全勤) *三個月試用期後會加薪 *業績獎金另計 *有葡萄酒相關證照尤佳 上班時間 (依百貨時間規定) 　週日-週四 早班10:30-19:00 　週日-週四 晚班13:00-21:30 　週日-週四 全班10:30-21:30 　週五週六(含國定假日前一天) 　早班10:30-19:00 　晚班13:30-22:00 　全班10:30-22:00 全班有補休/月休八天/特休按照勞基法 做滿一年正職人員之福利： 每年加薪1000 生日禮金2000 尾牙禮金2000 年終獎金 如有以下特徵會讓你快速上手： -經歷: 門市專櫃、葡萄酒愛好者、銷售經驗 -特質: 自我責任感、積極溝通、自我要求

* 升遷制度完善 【工作內容】 1. 負責接待服務客戶並介紹門市商品。 2. 提供客戶高滿意度的門市體驗。 3. 線上客戶解決問題及需求提供。 4. 維持店內整潔及庫存管理。 5. 主管交辦事項。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 【上班時間】 1. 上班時間11:00~20:30(平日)/10:00～19:30(六日) 2. 月休8日 3. 加班依法另計加班費 4.依月休假日天數薪資面議 5.薪資含獎金與休假日天數、職務加給 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6% 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，考核通過中秋禮金一個月、年終禮金一個月 6.前期目標達成保證4萬2 7.任職滿一年，提供旅遊基金一萬至一萬五 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制