「專案培訓儲備區經理(月薪4.2萬，北二區)-02」的相似工作

<<無經驗可，快速提升你的競爭性>> 1.負責管理商場內的專櫃，透過營業數據、顧客回饋、市場/櫃位間等資訊，協助櫃位業績的達成與成長。 2.協助專櫃/顧客處理各種疑難雜症。 3開發適合商場的新專櫃進駐，提升顧客對商場的喜愛度，促進來訪與消費。 4.其他主管交辦事項 ~~歡迎喜歡與人互動、喜歡服務、追求成就與成長的您，加入我們的行列~~ ★本職務為排班輪休制，需與同事搭配安排早、晚、全班。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 近三個月雙北直營永慶房屋成交超過1400件(113.12-114.2) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 2025年雙北再展10店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #工作生活平衡 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

1.依公司營運目標擬訂商品採購計畫及銷售策略 2.掌握市場需求及趨勢，引進具潛力新商品，確保品類經營競爭力 3.與供應商進行採購議價談判與交易條件協商 4.確保商品品質及供貨交期穩定 5.對商品銷售進行相關分析，以提升貨架經營效益

負責公司有關規劃、評估與執行組織人才進用政策： 1. 協助校園徵才，門市用人 2. 產學合作開發，就服站徵才活動等各項專案辦理

1. 關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算。 本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。 2. 當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險 股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 3. 不論各位求職者是否已取得保險業務員資格，以及是否參加南山人壽提供相 關訓練，縱 已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知，然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞 動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格，並待南山人壽執行登錄 前盡職調查後，南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 4. 各位求職者就本職務之應徵過程中，若有任何爭議，或者額外導致任何責任、 義務時， 概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文 字，並同意提交履歷 或是提出任何應徵職務之意思表示，即視為您已同意前 述內容。

負責百貨、賣場經營管理工作，願接受公司長期培訓者。 1. 負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2. 負責賣場樓面各項人、事、物執行管理 3. 負責商品促銷活動規劃及執行 4. 提供顧客諮詢服務。 5. 檢討各項商品銷售分析。

1. 熟悉義式咖啡機操作。 2. 吧檯飲品製作。 3. 喜歡研發創新飲品，具有研發經驗優先 4. 提供顧客專業服務，含 協助顧客點餐需求與提供建議、顧客接待及座位安排(接待引導、送餐)。 5. 吧檯設備與工作環境清潔及整潔門市環境與餐具保養。 6. 餐桌佈置及整潔服務、客桌邊服務。 7. 協助顧客點餐需求與提供建議。 8. 完成主管交辦事項。 9. 有時須至校園分店出差支援。 *按行政院公告排月休

招募漫活師 (夜間舒壓洗髮) ★每月薪領4.5萬元起，月排休8日，提供加保勞健退。 另還有高技術抽成、指定客加碼、儲值獎金、銷售獎金等多項獎勵。 豐富職前、在職訓練、資源輔助，協助挑戰百萬年收入！ 符合條件之儲備人員，還擁有升遷管理職、展店名額以及分潤機會。 【享悅漫活 夜間洗髮】 源於勝悅髮型頭皮養護館，立足台灣已逾30年，目前全台灣有數十間實體營業門市，在網路上累積超過數千個五星好評。我們了解許多人下班後，都需要一個安全的舒壓空間，洗髮按摩放鬆，所以在2024年推出最新的spa養護品牌【享悅漫活】，專門經營下午三點~凌晨十二點的貴賓。 我們將提供業界最好的薪資與抽成，歡迎您的加入！ 【特別歡迎】 美髮相關、美容相關、按摩相關 經驗的工作夥伴 【工作時間】 營業時間：15:00 ~ 24:00 歡迎同行加入，挑戰高收入！ 也歡迎想踏入美業的新朋友加入！ 此事業，需有強烈的學習心態與技術磨練， 若您擁有足夠的毅力，以及對美業的熱忱，也非常歡迎尚未有經驗的您。 面試通過，我們提供委外的專業職前訓練， 讓您考核通過，立即成為擁有專業技能的漫活師。 入職後，提供免費在職訓練： 三大頂尖人才必備：1.技術能力、2.專業知識、3.行銷技巧 讓您不止步於此，協助您技術、收入皆更加成長。 【營業服務項目】 夜間洗髮、夜間美容、頭皮理療、肩頸舒壓、臉部按摩 【主要工作內容】 ▪頭顱360度穴道、深層紓壓刮痧 ▪眉骨、眼窩、印堂、全臉筋絡按摩 ▪頸肩、上背、上肢、淋巴重點放鬆排 假日期間，行政客服公休，請留下聯繫方式，會有專人致電與您約面試時間。 │享悅漫活 x 勝悅髮型頭皮養護館 │靜悅眠療 x 群悅美妍健體養護館 總公司地址：台北市南京東路3段275號10樓

職務說明 1.櫃台接待收銀及點餐 2.物料準備 3.飲料製作 4.飲品外送服務 5.店鋪環境整潔 6.排班管理 7.物料管理 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 拾汣茶屋誠摯邀請您加入～

首先❤　謝謝您點閱本公司職缺內容，公司團隊工作氛圍快樂又和睦 有☛職前專人培訓　☛透明化調薪制度　☛高年終獎金　☛福利制度完善 ✔ 換工作可是卻又像無頭蒼蠅一樣不知如何選擇適合自己工作 ✔ 樂於服務業工作型態，卻又厭倦了餐飲業，想轉換其他產業 ✔ 邀請銷售菁英的您一同進入這個快樂又和睦的產業~~~ 【工作內容】 1.台灣彩券、運動彩券、刮刮樂銷售。 2.投注機操作投注。 3.負責商品陳列、統計銷售日報表、庫存管理。 【工作時段】 1.【中班】須配合早晚輪班(0630-1530、1500-2400) 2.【晚班】1500-2400(固定班) 【薪資待遇】31000-35000元(每季考核調薪) 【工作地點】 1. 板橋區 2. 土城區 3. 中和區 ---擇一地點及時段--- 【休假制度】排休 月休8-12天 【福利制度】 ⁂保險項目：❶勞健保／勞退金6% ❷團保 ⁂禮金項目：❶開工禮金 ❷端午禮金 ❸中秋禮金 ❹生日禮金 ⁂獎金項目：❶活動競賽獎金 ❷年終分紅 ⁂補助項目：❶結婚禮金 ❷生育禮金 ❸住院慰問金 ❹奠儀 ⁂升遷制度：❶每季考核調薪（1年調薪4次） 面試方式：【採104線上投遞履歷審核後約面試】 ❤ 若您有興趣也歡迎與我們電話聯絡，謝謝❤ ☎️ 王小姐0918-229-528(可電洽時間：09:00-18:00)

【加入我們的團隊，成為時尚門市的亮眼店員！ 】 艾瑪特是熱衷於提供最新潮流與優質服務的時尚品牌，現正尋找充滿熱情與活力的你，成為我們的一員！如果你對時尚、顧客服務和創造獨特購物體驗充滿熱情，那麼這是屬於你的機會！加入我們，一起成為顧客心中的時尚顧問。 【工作內容】 ◆顧客服務 ◆商品諮詢 ◆商品陳列擺設 ◆進﹑退貨管理 ◆維護店舖及商品清潔 ※採走動服務性質，需耐久站※ 【上班時間】 固定班 13:30-22:30 【員工福利】 ◆購物優惠 ◆介紹獎金 ◆春節津貼、春節加菜金、三節禮券、年終獎金 ◆生日禮金 ◆績效獎金 ◆特約商店 ◆免費提供制服 ◆婚喪喜慶津貼 ◆員工聚餐，年終春酒，還有不定期舉辦團康活動 【企業實習】 ◆ 企業實習者投遞履歷時請告知 1.實習期間 2.時數要求 3.學校名稱及科系 ◆ 時薪制契約，每小時190元，依勞基法規定投保勞健保、給予加班費 ◆ 其餘福利皆比照正職同仁 ◆ 簽訂契約一年合約享助學金申請 ◆ 實習後可優先轉正，享久任獎金

【萬貫家財，不如一技在身】 擴大誠徵美容師，無經驗可、有經驗佳 我們擁有完善的教育訓練及晉升管道，不收保證金＆教育費 歡迎想學習，有服務熱忱的你一起加入！！！ 公司介紹: 成立於民國91年迄今~「以客為尊，以客為友」尊寵每位到店的顧客。以最專業的服務，優質化的產品，高科技的設備，五感放鬆的SPA環境~讓您的美麗永停瞬間~ 經營理念:『以愛為根本、傳承為使命、創造心信任關係 』 成為您全方位『貼心閏蜜』 品牌沿革:以『愛 ‧ 傳承 ‧ 信任』創造心幸福~溫暖呵護 ‧ 蓁姚窕，提供一個有溫度的服務，相對顧客才能真正感受到那溫暖的呵護。 獎金／獎品類：全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金／禮品 娛樂類：慶生會、家庭日 補助類：員工結婚補助、生育補助 其他：休假制度－優於勞基法的休假制度 ［薪資福利］ １、保障薪資＋優渥獎金＋升等／職位津貼 ２、具市場競爭力的薪資結構 ３、年終獎金 ４、生日獎勵 ５、定期聚餐＆家庭日 ６、國內(外)旅遊規劃 7、勞保、健保、6%勞退金 ［上班時間］ 週一~週日:早上10點~晚上8點 月休8天 採輪排休制 ［教育訓練］ 1、新人到職訓練 2、不定期在職訓練3、專業訓練：產品／療程專業訓練、專業銷售技能、精緻服務技巧 ［工作內容］ 1.協助美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容SPA課程與產品資訊。 3.維繫與顧客良好關係。 4.執行店務流程(如迎賓送客、接聽電話、庫存盤點等)。5.保持工作環境整潔與相關耗材補充。6.基本office電腦操作能力。7.有美容、美體、SPA、油指壓經驗及現場操作經驗者佳。 ［其他條件］ 1. 固定底薪+優渥業績獎金。 2. 美容、護理、復健相關科系畢，或具美容丙級執照。 3. 提供優質的工作環境及優良的福利制度。 4. 個性主動積極正面、有強烈學習意願。 5. 儀表端莊、具高度服務熱忱、態度親切。 6. 無經驗均可，公司提供完善晉升管道及專業培訓計劃。

負責完成公司所承接的產品開發，工作包含： - 管控專案進度，確保開發專案符合時程規劃進行 - 定期向上報告產品開發進度、檢討專案執行狀況、功能測試、提出問題解決方案 - 熟悉ERP系統或項目管理軟件 - 日常項目更新到ERP系統和項目管理軟件 - 善於跨單位的溝通協調 - 具備邏輯能力，溝通能力，人際整合力 - 協助美國總部交代的其他各項工作任務 - 具機械工程背景尤佳 - 英文讀寫佳 - Must be able to multi task, prioritize and have the ability to adapt quickly - Strategic thinker with proven track of execution - Automotive aftermarket experience a plus!

★我們重視每一位員笑容和成長★期待與您一起傳遞beard papa's鬍子爺爺泡芙的美味★ 【薪資待遇】 1. 起薪$37,100元~(含全勤獎金及伙食津貼) 2. 有經驗者：薪資可議 【工作內容】 1. 泡芙烘焙：製作內餡、烘烤泡芙 2. 販售收銀、招呼 3. 環境整理清潔 4. 門市管理 5. 基礎報表及盤點 【工作時間】 1. 須配合輪班制排班，一週排休2天，每月可排3天假日(假日定義:六/日、國定假日) 2. 工作時段：正職人員每日工作8小時+1小時休息 3. 若產生加班提出申請後，按照勞基法規定給付加班費 【福利制度】 ☑基本保障 1. 勞保、健保、勞工退休金6% 2. 正兼職休假皆遵循勞基法規定 3. 員工健康檢查 4. 員工制服免費洗滌 5. 定期聚餐、尾牙(忘年會)、員工購物優惠 ☑員工福利 1. 教育升遷 員工教育訓練，良好升遷制度，依照職位升遷享有職務津貼 2. 津貼禮金 伙食津貼/晨間津貼(僅限央廚員工)/佳節禮金/結婚禮金/生育禮金 3. 獎金項目 全勤獎金/年終獎金/介紹獎金/久任獎金+特別休假/每月店鋪考核獎金(僅限店鋪員工) ☑BEARD PAPA特色福利 1. PAPA DAY餐費 2. 不定時週邊商品贈送 3. 上班日都享有一顆泡芙!(僅限店鋪員工) 【注意事項】 ◆對百貨零售有經驗及興趣 ◆需長時間走動及久站 ◆工作負責、重視團隊精神 ◆具微笑、親切有禮貌服務精神 ◆需配合輪調

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 5. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 6. 協助代辦各項低利房貸。 7. 提供客戶售後服務。 **公司提供教育訓練、傳授最專業本職學能與行銷實務技巧，歡迎社會新鮮人加入，也歡迎有心轉戰房地產行銷尖兵加入。想快速學習一技之長，穩定累積財富，公司提供高%獎金，絕對是提高收入最快捷的成功大道。歡迎有興趣的夥伴加入我們，年紀多寡不是問題，心態年輕.好相處最重要。大家贏幸福團隊歡迎您 **我們要求應試者，要具備以下條件： 1.高度學習熱忱。 2.積極工作態度。 3.團隊合作精神 。 **公司福利： 1.每月聚餐 2.公益活動 3.達標國內外旅遊 4.591廣告.鑰匙補助 5.咖啡、飲品、點心 6.提供團保.制服.. 7.生日禮金.節日禮品...

1.負責服務客人美體療程。 2.芳香療法、經絡淋巴舒壓。 3.對美體芳療有興趣、無經驗可。 4.專業美容老師技職訓練，學習一技之長，並提供技職結訓獎金。 5.專業的開發團隊，無須擔心客源不足之問題。 6.月領平均6~12萬起、高抽成。 7.不需推銷產品，無業績壓力。 8.不需簽約、學習費用，無壓力之學習機會。 9.提供員工新鮮飲品。 10.保障帶薪學習 ||正職每日工時7-9H、休假可排休或固定周休二日、常態薪資6~12萬起||

1.電腦系統的管理 2.採購單的KEY IN 3.倉庫物料的控管 4.協助進出貨事宜 5.整理收款報表及解款作業 6.執行一般現金收付作業 7.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 8.處理其他一般會計帳務 9.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考 10.協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況） 11.執行主管交辦事項

☆試用期 [ 一個月 ] 依照法規時薪/時，正式錄取195元/時☆ ⭑請先詳閱以下工作內容再進行應徵，謝謝 ⭑請勿直接來電，有任何問題請直接在app上發問 工作內容： 『聯絡地主是否有無出售意願』 電訪員只需負責篩選出有意願的地主（電訪的話術技巧，公司會提供協助教學） 接著，公司會接續與地主詳談，只要成交就可以得到高額獎金！ ***每個案件只要成交皆有獎金可領*** ☆ 有別於一般電訪工讀，我們提供的獎金極高 ☆ 若案件成交一定至少會有3000元可以領， 獎金分別為： 業績50萬以下 - 3,000元 50萬以上 - 5,000元 100萬以上 - 10,000元 必要條件：能擅長台語溝通，口條好，不怕生，不怕被掛電話，能彈性配合公司排班 上班時間：週一至周四(其中兩天) 晚上18:30-20:30

職 務 工 作 內 容 : 1. 收錢、找錢、點錢 2. 櫃檯電話接聽 3. key in電腦資料、文書 4. 核對資料與帳務 5. 需要細心、有責任心 6. 職務有升遷制度 ＃早班 : 08:50-15:30 ＃晚班 : 15:00-21:00 ※「 上 班 6 小 時 」※「 必 須 配 合 輪 班 」※「月 休 8 天 」 ▶請洽聊聊-找楊小姐諮詢 或 ▶撥打0989-996063來電詢問 都有專人為您服務。

「BELLINI PASTA PASTA」將於2025年第二季進駐"新北市板橋車站"，增添餐飲新選擇。 品牌秉持著職人的精神與堅持，製作道地的義式美味，致力成為大家心中最棒的「Best Pasta & Pizza」。 若您有尋找兼職工作的計畫，可優先選擇我們。 工作內容： 1. 負責食材準備、各項餐點製作 2. 協助進貨清點、歸位及後續處理 3. 開店前準備及閉店整理作業 4. 洗滌與環境清潔 5. 完成主管交付工作 工作時段： 早班：09:00~18:00 中班：12:00~21:00 晚班：18:00~22:30或23:00 ※工作時段說明：彈性排班，依店鋪營運需求排班，可討論喔；兼職人員每月可配合排班時數須達60小時以上。 薪資： 時薪210元~250元。(實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) ※週六與週日正常工時出勤每小時再加5圓，國定假日除外。 ▶提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 ▶有餐飲證照者佳，若無亦可；公司會培訓。 ▶歡迎無餐飲工作經驗、對餐飲業有熱忱的您，加入三澧餐飲集團。 ✅錄取者到職時，會先到訓練店鋪培訓，待接近開幕時才會到板橋店鋪工作。 ✅訓練店鋪資訊： 1.台北京站店-地址：台北市大同區承德路一段1號4樓(京站時尚廣場) 2.中和環球店-地址：新北市中和區中山路三段122號4樓(中和環球百貨4樓) 三澧餐飲集團深耕台灣26年日本與義大利美食的連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台50家直營店鋪，店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。

如果你嚮往走動式管理的工作環境(走出辦公室，親近第一線工作人員)~ 如果你喜歡熱心助人，樂於團隊合作及幫助他人解決問題~ 如果你希望工作滿3年就能機會領到第一桶金~ 如果你集滿上面3項的特質及求職傾向，歡迎加入我們，成為7-ELEVEN未來的引領者！ 大學畢業平均年薪68萬起(碩士78萬起) ★★★(近三年實績，含完整年度之獎金) 【職位介紹】 你將成為7-ELEVEN的儲備幹部(MA)，開啟未來區域顧問的精彩旅程！你將是成功運作門市的幕後推手，公司與門市間溝通的橋樑，同時輔導8~10家門市的各項營運與行銷活動。這份工作不僅融合了偵探的敏銳度、醫生的細心與夥伴間的合作，更將挑戰你的多元任務。 在7-ELEVEN，顧問的角色非常關鍵，你將成為公司內所有職位的人才庫，並且擁有無限的發展潛力！ 【培訓與發展】 我們提供長達1年半左右的門市歷練培訓，讓你建立堅實的基礎。這段歷程將是成為優秀區域顧問的關鍵一環。 【你的未來從這裡開始】 立即前往儲備幹部招募網頁，加入我們的行列：[招募網頁連結] https://reurl.cc/DoNVQO 如有任何疑問，歡迎透過官方Line與我們的小編一對一互動：@7eleven_twhr 請立即選擇你感興趣的培訓地點，並在線上投遞你的履歷！

1.數位金融客群經營策略擬定，依據公司營運策略與目標，制定推廣策略與計劃。 2.數位行銷活動規劃與數據運用，特色化數位交易平台推廣，提升使用人數，並需與數據分析同仁密切合作，運用數據透析分群客戶商機。 3.熟悉數位追蹤工具，以利將站內追蹤數據轉化為銷售助力。