「機能化學品副工程師【享久任獎金21,000!】」的相似工作

1.不良品的解析 2.測試設備/ICT設備維護管理 3.稼働率改善

1.執行IQC、IPQC、FQC、OQC檢測作業。 2.協助專案新產品檢測。 3.分析數據判斷/整理/上傳LIMS/歸檔。 4.儀器維護保養及異常處理。 5.維持作業區域環境清潔，確認環境維護狀況。 6.上級主管交辦事項。 ▶️久任獎金： 到職滿三個月(通過試用期)：5,000元 到職滿六個月：6,000元 到職滿一年：10,000元

1. 供應商管理及品質監控 2. 桶材數據分析 3. 工程變更追蹤 4. 外部稽核對應&客戶文件填寫 5. ISO品質系統推行與落實作業 6. 主管交辦事項

1.負責各類維修單施工，如泵浦、控制設備、氣壓缸、近接開關、磁簧開關、溫度Sensor、 壓力Sensor等設備儀器損壞更換維修。 2.消防系統、偵煙系統、漏液Sensor異常確認及異常回報 3.臨時設備異常搶修。 4.協調維修工作執行。 5.上級長官交代之任務。 6.ISO文件撰寫及修改。 7.廠務系統巡檢確認、系統開關機配合。 8.責任區域環境5S。

1.依包裝式樣書執行Barcode製作 2.包材外觀清潔作業 3.依包裝式樣書執行包材標籤標示 4.新桶、回收桶卸貨、入庫 5.包材回收點檢確認 6.包材備料及配件準備 7.包材清潔與貼標作業 8.堆高機點檢、維護、環境5S 9.報廢桶清運作業 10.發料包材對點及運送 11.入庫清點、檢查 12.備貨與清潔 13.出貨裝櫃 14.成品自主盤點 15.堆高機點檢、維護 16.貿易品卸櫃 17.主管交辦事項 ▶️久任獎金： 到職滿三個月(通過試用期)：5,000元 到職滿六個月：6,000元 到職滿一年：10,000元

1.成品槽車充填作業 2.負責成品槽車作業(系統資料輸入、槽車殘酸確認、成品槽車位置安排) 3.協助設備履歷、年度計畫維護 4.新製槽車清洗執行 5.充填設備、槽車維護與點檢 6.責任區域5S作業 7.其他主管交辦事項 到職滿三個月(通過試用期)：5,000元 到職滿六個月：6,000元 到職滿一年：10,000元

1.人力計畫;人力管理 2.品質管理與異常分析改善 3.分裝區域與製程/設備單位進行改善溝通 4.負責外部單位之溝通協調 5.公司政策之要求執行 6.人員訓練計畫之規劃執行 7.內部稽核 8.新機台導入評估之協助 9.走動管理 1.報工作業確認 11.年度預算&部門預算執行編列策畫 12.其他主管交辦事項

1. 廠區製程規劃、設備建置與配管layout、詢價與發包、監工管理 2. 製程程序控制設計、導入與評估 3. 協助試車計畫擬定與推動 4. 製程工程材物料請採、管理與品質查驗 5. 竣工資料、文件、書籍管理、統計、報表彙整 本職務需配合集團海外發展需要不定期出差、具化工廠製程相關實務經驗者尤佳!!

1.實驗室樣品收樣登記分發 2.實驗室文件整理，樣品數量統計 3.隨貨附樣打包 4.其他庶務工作 5. 6S每日環境維護 6.其他主管交辦事項

1. 負責新材料的評估、測試、分析與選擇。 2. 開發新型材料、元件及其製造技術。 3. 負責新產品或技術的製程開發及導入。 4. 制訂新產品、新工藝開發計劃所需儀器設備要求和計劃。 5. 制訂新產品檢驗標準。 本職位負責新材料的評估、測試、分析與選擇，開發新型材料、元件及其製造技術，並負責新產品或技術的製程開發及導入。這是一個具有發展前途的職位，能夠奠定實務經驗，為邁入職場做萬全的準備。 歡迎符合上述要求的求職者投遞履歷表，期待與您合作！

1.廠區製程儀表監控，異常處理。 2.配合品管，產能調整。 3.完成上級主管交辦事項。 4.享有：油資補助、績效獎金、輪班津貼、證照津貼 5.做4休2，平均月休9-10天，排班輪休

▶️主要工作內容： 1.建構安全系統：建立運輸業安全衛生規章、作業流程及表單與通報流程 2.系統管理與稽核：ISO管理系統導入、運作及稽核相關作業(9001、45001) 3.設備與環境檢測：檢查各項機具或環境之安全衛生狀況 4.人員培訓：執行運輸業相關安全衛生之教育訓練 5.健康管理：安排全員健檢 6.緊急應變與安全管理：消防演習、緊急應變小組統籌與事故處理與危害預防。 7.風險評估與管理：收集、分析職安衛法規、評估危害風險並擬定對應計劃與實施 8.政府主管機關對應窗口。 ▶️我們希望您具備： 文件整合能力、風險資訊分析能力、現場應變經驗能力、溝通協調能力 ▶️僑力提供穩定的工作環境、優渥的福利待遇， 並且為員工提供培訓機會，幫助您不斷提升自己。 歡迎你的加入，在充滿活力的物流團隊中發揮你的專業才能。

1. 預測年度人力需求並規劃招募計劃、發展選才策略及設定招募目標，並舉辦年度內/外部 招募活動、實習/儲幹等計畫，統籌辦理校園徵才，以提升招募成率及人員素質 2. 確認各類人員任職資格條件，作為招募任用之標準，評估選才工具，為公司遴選合適條 件之人才，以提人員留任率 3. 評估年度招募成效、新進員工留任率及滿意度，提供招募檢討改善方向 4. 入職流程辦理與離職流程完善與執行 5. 因應法規調整修訂相關規章，並優化內部作業流程

1.合成樹脂/丙烯酸樹脂/功能性聚酯類研究、評估分析、測試，並協助分析材料物質粹取等。 2.優化製程並協助製程異常改善及追蹤、製品品質管制。 3.化學反應槽機台操作、儀器分析與化學檢測。 4.化學實驗紀錄及所有試驗過程管理。

1.負責新材料的評估、測試、分析與選擇。 2.開發新型材料、元件及其製造技術。 3.負責新產品或技術的製程開發及導入。 4.制訂新產品、新工藝開發計劃所需儀器設備要求和計劃。 5.制訂新產品檢驗標準。 *偶爾需配合公司業務加班，加班享加班費 *工作待遇會依學歷高低,證照多寡及工作經驗影響公司核薪標準

1. 電子化學品開發 2. 新樹脂合成 3. 主管其他交辦事項

1.研發專案-實驗工廠試製與製程改善。 2.製程生產操作，與熟悉相關製程設備及維護保養。 3.製程紀錄與文件撰寫及相關成果彙報。 4.環境維護與安全文化落實與遵守。 5.完成主管之交辦事項與單位間之溝通。

1. 負責化學藥品、原物料進料檢驗 2. 負責高分子、離子交換樹脂製程中品質檢驗 3. 負責高分子、離子交換樹脂出貨品質檢驗 4. 負責量測設備校驗 5. 製作及維護檢驗品質紀錄 6. 維護統計製程管制(SPC)運作

1. 原料藥製程生產操作 2. 生產GMP文件撰寫 3. 廠內設備狀況排除 4. 負責產線進度追蹤 5. 廠區設備清潔及環境管理

想擁有一技之長嗎？歡迎加入我們！ ** 關於我們 ** 我們是一個年輕且充滿活力的團隊，專注於塑膠複合材料的研發與生產。歡迎所有願意學習和成長的夥伴加入(無相關經驗可)。 ** 職務內容 ** ●學習塑膠材料與顏色調配，並參與產品開發與試產。 ●協助團隊進行品質檢驗，協助制定標準化的檢驗流程。 ●透過團隊輪調制度，學習不同職務，並增進溝通協調能力。 ** 我們提供 ** ●完善的技能訓練與透明的升遷管道。 ●具競爭力的薪資和福利制度，包含年終獎金、加班費、津貼、團保等。 ●免費員工午餐，每月拜拜水果。 ** 我們期待 ** ●您展現積極的學習態度和良好的團隊合作精神。 ●您具備同理心能理解多元文化的同仁。 ** 其他資訊 ** ●產線之工作環境溫度較高，製樣試產時會需搬運原料。 ●具備塑膠加工、射出成型、押出機、實驗室儀器操作經驗者尤佳。 如果您對傳統產業充滿熱情，並渴望學習專業技能，歡迎投遞履歷，加入我們的行列！

台灣《立大開發集團》與日本《DIC株式會社》合資公司， 在台創立50年，不斷引進先進技術及推出各項新產品， 包括各種工業用途樹脂及塗料用樹脂，廣泛供應產業界之需求。 立大化工股份有限公司　官方網站連結 http://www.lidyechem.com/Page/Home/Index.aspx ======================================= 工作內容： 1.分析儀器的操作與結果判讀、分析實驗設計開發、資料整理及報告撰寫 2.原料與製品的分析操作、結果判讀及報告撰寫 3.實驗室儀器設備管理與維護 4.品保部相關事務性工作；如5S責任區域維護，及其他主管指示交辦之事項、工作任務 其他福利： 1. 依工作經歷、相關性敘薪 2. 年終獎金優 (過去五年，依個人考核，平均年終獎金約3個月左右） 3. 戶籍桃園、雙北外可申請宿舍(依宿舍管理規則辦理) 4. 團體保險 (意外險)