「防災教育規劃推廣人員(工作地點：花蓮本會)」的相似工作

主要工作如下： 1 協助各類活動的規劃、安排與執行（如：年度活動、公關活動、節慶活動、通路活動、產品推廣活動、公司形象活動及企業品牌活動）。 2.協助完成主管交辦事項 3. 負責採購專案活動所需物品( 如: 活動紀念品...等) 4.社群文案及參與企劃案的發想與撰寫 5.活動現場執案與協助 6.相關業務之庶務工作

【工作概要】 一、 工作職稱：環境教育專員/資深專員/儲備主管 二、 職務類型：正職 三、 工作時間：採四周變形工時，原則仍以週一至週五09:00~18:00，週末活動每月排假勤，休假依勞基法。 四、 工作地點：辦公室位於花蓮市，經常活動地點於花蓮縣，偶爾出差至外縣市。 五、 薪資待遇：月薪32,000～38,000元，健全勞健保、勞退與工作團保。 六、 工作福利： 　1. 年終獎金，依當年度營運財務狀況發放。 　2. 工作滿一年，第二年起享培訓增能補助。 　3. 每月一次共食餐會，與夥伴、友會交流不同領域、專案之工作經驗。 　4. 黑潮近年工作項目含括生態調查、環境議題與海洋教育，工作人員逐步增加，組織發展除不斷提升工作目標與成效外，工作人員的穩定，亦是讓黑潮持續累積與成長重要的力量，我們期望創造工作團隊的工作成就感與職場幸福感，並以提供工作團隊穩定合理的薪資及健全的福利為目標，逐步建立相關制度，期待與您一同開創和努力。 【職務職責】 運用多元的教育推廣方式，轉化本會鯨豚保育研究組的工作成果、執行委辦計畫之專業主題為教育活動內容，透過設計使內容合適於一般大眾或校園學童等對象學習、吸收，並且負責執行教學及教育推廣工作。 【工作項目】 本職務主要工作包含： 1. 負責本會海上解說員志工社群經營管理，如服勤班次調查、定期會議、教育訓練及志工活動等；並於春季辦理海上解說員培訓，為期約 3～4 個月，課程包含室內課程、海上實習、戶外踏查等形式。 2. 熟練既有校園推廣教案並依發展需求調整內容，教學對象主要以國小中高年級及國中校園為主。 3. 參與辦理給社會大眾之海洋保育教育推廣講座或活動。或偶有專案合作邀約，需與外部單位密切討論規劃合適之環境教育活動、課程，並偕同執行。 4. 結合年度大型計畫，策劃符合海洋及鯨豚保育內含之教育活動，提升大眾參與度與影響力。 5. 評估各項教育計畫的實施成效，制定長期改進策略。 6. 其他主管交辦事項 【工作特性】 - 對教育具有熱忱，主動積極、熱情外向、願意溝通、喜愛群眾。 - 能夠適應在海岸、漁港等較自然、無遮蔽環境執行教學工作。 - 願意學習、執行既有教育方案，並依環境資源規劃發展新的課程與活動內容。 - 願意與他人共同工作，妥善溝通進行團隊分工與合作。 - 能夠妥善規劃管理個人時間，及情緒管理能力。 - 具高度學習動機、自我學習能力和進取心。

我們正在尋找專業的英語行政櫃台專員， 作為補習班運營的重要支柱。 在這個職位中，您將以全英語環境工作， 同時處理關鍵的行政事務， 成為學生、家長與教師團隊之間的重要橋樑。 您的專業形象與效率將直接代表補習班的服務品質， 為學生的學習體驗提供堅實的後勤支援。 主要職責（工作比重） 1. 前台接待與溝通 (30%) 以全英語與學生進行日常溝通與接待 負責學生與家長的諮詢接待與引導 協助解答家長與學生關於課程的問題 維持前台區域整潔有序 建立專業且友善的補習班第一印象 2. 行政文書處理 (25%) 處理一般文書資料與檔案歸檔工作 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄 判斷、分類並傳達LINE訊息，進行回覆 整理並彙整需傳達的重要訊息 負責文具用品之預估及請領 3. 財務管理與收款 (20%) 負責簡單零用金管理，包括預估、控管及報表製作 負責前往銀行進行提存交易 處理學費催收及收據開立工作 維護財務記錄的準確性與完整性 協助日常簡易帳務處理 4. 家長溝通與協調 (15%) 與家長保持良好溝通，建立信任關係 協助處理家長反饋與意見 定期進行家長連絡，傳達補習班重要資訊 轉達家長意見給相關教師或主管 協助解決家長的疑慮與問題 5. 團隊支援 (10%) 協助教師團隊處理行政需求 支援補習班各類活動的行政工作 配合公司制度執行相關任務 維護補習班整體環境與氛圍 協助其他臨時交辦事項 加分條件（非必要，但具備者佳） 具備良好英語溝通能力，TOEIC 550分以上或同等英語能力 有教育產業或客戶服務相關工作經驗 熟悉Office軟體操作 具備基本會計知識 有櫃台接待經驗 期待的人選 具備基本的英語口說與聽力能力 有親切的服務態度與良好的溝通技巧 具備基本文書處理與數據管理能力 做事細心、有條理，能同時處理多項任務 具備團隊合作精神與主動積極的工作態度 能在壓力下保持冷靜與專業 甄選流程 書面履歷審核 英語能力測驗 面試 行政能力測試 錄取通知 我們提供 完整的行政人員培訓系統 全英語工作環境，提升您的英語能力 具競爭力的薪資與績效獎金 明確的職涯發展路徑 友善的工作環境與專業團隊支持 作為行政櫃台專員，您將是補習班運營的核心支柱， 協助建立高效率的行政系統， 同時在全英語環境中不斷提升自己的語言能力與專業素養。 如果您具備優秀的行政能力與英語溝通技巧， 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！

薪資：依照2025年計畫補助核給薪資36180元) 工作日：2025年2月1日 工作性質： (一)庇護員工技術指導及員工教育訓練 (二)庇護員工個別化服務計劃 (三)輔導洗滌之工作流程、制定相關作業標準、異常處理 及改善 (四)執行烘焙場域職務再設計 (五)與庇護員工家長(屬)溝通協調 (六)執行主管交辦事項 資格條件： 具身心障礙者職業重建服務專業人員資格認證證明 具備汽機車駕照；具就服員證照佳 若有意願歡迎您先至黎明教養院官網參閱職缺並填寫履歷表 https://www.newdawn.org.tw/List.aspx?mid=72 經書面審核通過 另行通知面試日期

(一) 開案訪視 (二) 個別服務計畫的擬定與執行 (三) 團隊評估 (四) 轉銜服務 (五) 親師溝通及親職教育 (六) 教案規畫與設計 (七) 教材及教具設計、製作、維護與管理 (八) 到宅服務宣傳與招生 (九) 內外部單位會議參與 (十) 行政工作

慧治教育協會從108年開始籌備，109年3月正式立案。 秉持「適性揚才」理念，推廣適性教育，引導每位孩子探索天賦及發揮生命價值，找到自己的潛能與自信！ 教育平台推廣服務專員主要負責： 1. 經營教育平台(e-Peer)與師生互動，協助教學經營及引導解決使用者相關問題。 2. 辦理規劃活動(工作坊/研習)及處理相關行政事務。 3. 擅長經營社群媒體、剪輯影片及官網維護。 4. 追蹤活動與計畫相關成效、收集市場需求及建議應改善之項目，提供開發團隊以利優化產品。 5. 透過與用戶互動，發現需求，並協助用戶找到能幫助他的方式並有效學習。 6. 推廣教育平台(e-Peer)與各個教學法、教學群組使用。 7. 與教育相關單位(產官學)，建立合作關係，研擬合作模式。 我們期望為全台灣的教育現場帶來改變！如果你對教育行業有興趣、喜歡與人互動、擅長溝通、熱心助人且認同我們的理念，歡迎加入我們的團隊，期待您的加入！

1. 韓式浴場為顧客搓澡（無經驗可） 2. 需有按摩經驗 4. 需會面部基礎保養 5. 歡迎二度就業或高齡就業 6.需肯吃苦

工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民定額僱用徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭！ (本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請至其他職務進行投遞應徵。) 1.開拓政府計畫與民營業務專案 2.主責專案管理之規劃及推動之行政管考作業

1.開拓政府計畫與民營業務專案 2.主責專案管理之規劃及推動之行政管考作業

此職務為擔任花蓮縣環境保護局【花蓮縣永續發展環境面向指標推動計畫】專案人員， 工作地點位於花蓮縣環保局，將會與宏林團隊及環保局此專案負責單位一同工作， 是公司執行此專案的重要行政專員，需要有工作效率，擁有快速的文書作業能力， 並且能夠與各局處聯絡窗口應對及整合業務進度，可隨時掌握專案進度之人力。 擔任此專案主要聯絡窗口，負責接收、彙整並回覆各局處需求， 推動跨部門溝通，主導協作會議，確保環境指標資訊的即時傳遞與問題處理。 規劃與追蹤專案進度，提供行政與技術支援， 並安排指標說明會議，確保各單位充分了解要求。 協同各局處訂定發展策略，確保方向一致且可操作，推動目標落實。 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案 （如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 8. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 9. 負責文具用品之預估及請領。

薪資依照2025年計畫敘薪(35235元) 工作性質： (一)輔導庇護員工烘焙相關工作技能、職務再設計。 (二)產品製作作業流程規劃及控管。 (三)研發新產品、進貨成本及品質管控。 (四)包裝製程場域環境及食品衛生管理。 (五)烘焙設備維護管理。 (六)執行主管交辦事項。 資格條件： (一) 學歷不拘 (二) 餐飲相關工作2年以上經驗、需具烘焙丙級技術士 (三) 汽機車駕照 徵才訊息：黎明教養院官網參閱職缺並填寫履歷表 https://www.newdawn.org.tw/OnePage.aspx?mid=72&id=109

一、工作內容： 1.預售屋/新成屋/中古屋及環境檢測之科技設備儀器操作及檢驗判讀。 2.依公司規定進行現場檢測拍照/彙整/製作/上傳/解讀。 3.檢驗報告撰擬/回報/產出作業。 4.現場異常狀況回報。 5.客戶缺失解說及釋疑。 6.客戶案場出差(當日來回為主及公司可接送)。 7.業務接單及排派管制作業。 8.接受公司主管指派任務。 二、實務具備 1.營建工程品管監造實務經驗。 2.法律常識(不動產交易、消保、建築相關法令)。 三、資訊技能 1.基礎建築識圖能力。 2.熟悉智慧手機操作及雲端硬碟作業。 3.具備工程實務經驗者或相關科系＆有工程經驗者佳優先錄取 歡迎加入「銨鑫驗屋團隊」

1.捐款帳務管理及財務報表製作 2.捐物管理 3.協助收據開立與寄送、捐款人服務 4.其餘主管交辦事項協助

在地方，一起成為回應的人。 從陪伴打棒球的孩子，到只借不賣的書店； 從老屋再生到社區行動，從一杯豆花到創業基地。 練習曲走過十年，一步步實踐「地方創生」與「共好」。 現在的我們，正走向另一個階段——教育、文化、經濟與社造，都需要更多夥伴，一起扛、一起做。 如果你也想透過行動，回應在意的事； 如果你想在地方，找到另一種與世界相處的方式； 我們想認識你。 「在日常中，陪著孩子一起練習生活的每個小細節。」 ▸ 你會做的事 • 國小棒球隊孩子課輔與學習安排。 • 協助學童生活庶務，如訂便當、宿舍管理、健康照顧。 • 定期家訪，與家長、學校保持合作。 • 與棒球教練協作，安排孩子生活與學習節奏。 • 陪伴『野球孩子』學習與生活，建立課輔與陪伴機制。 • 規劃假日學校、教育專案，回應地方孩子需求。 ▸ 我們期待你 • 願意貼近孩子，並回應其生活、生理需求。 • 擁有愛心與耐心，能陪著孩子穩定走一段路。 • 有兒少教育、陪伴、輔導相關經驗尤佳。

1.歡迎具備節能減碳、氣候變遷、環境教育相關專案經驗、可配合出差者。 2.態度熱忱積極細心，具備溝通協調能力，配合計畫派駐機關辦公，並配合機關上下班時間，協助機關辦理執行契約相關工作及業務連繫事宜，彙整資料及其他機關或環境部交辦配合事項。

1.協助主管行程安排、會議籌備、會議通知與記錄彙整。 2.文件資料整理、彙整及歸檔，協助各項行政文書處理。 3.協助部門內部行政作業、跨部門溝通與聯繫事項。 4.接待訪客及對外聯絡窗口事務。 5.機構對外公文收發主要窗口。 6.零用金管理。 7.其他主管交辦事項。

招募說明 資格條件： 　　一、需符合下列資格之一 　　　　(1)符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條資格。 　　　　(2)符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應 　　　　　考資格規定者，惟於一百零五年十二月三十一日以前在 　　　　　職之專業人員，或經考選部核定准予部分科目免試有案 　　　　　者不在此限。　　　　 　　二、具至少兩年實務經驗、團體活動帶領經驗者尤佳。 工作內容：執行「長照與身障家照據點共融試辦計畫」業務。 月薪資：依衛福部民間單位社工人員薪資制度給薪 社工員:38,898元 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪或其他服務獎金等 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：曾玉玲 聯絡電話：03-8561825分機15281 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1230-1730 電子信箱：ggin@tzuchi.com.tw

1. 協助洗腎病患上下床、上下樓及所需協助。 2. 執行床位清潔、消毒、鋪床、棉被整理等床務工作。 3. 協助衛耗材補庫。 4. 執行環境及儀器設備清潔消毒工作。 5. 輔助護理人員執行臨床非專業工作。 6. 協助單位傳送相關事宜。 7. 協助單位行政作業處理。 8. 協助單位基本水電處理。 9. 執行主管交付工作。

一、工作內容 透過電腦系統進行電話訪問，蒐集品牌忠誠度、客戶滿意度、民生消費意見，根據問題詢問受訪者意見並記錄於電腦上。 二、工作時間 1.排班彈性，達到最低排班標準即可 2.排班時段：【午班】13:30~17:30、【晚班】18:00~22:00、【午晚班】13:30~22:00 3.排班標準：一周至少5個班，平日至少3天 4.此為短期兼職，時間為【4/1-5/4】，請確認可完整配合後再應徵 三、薪資 時薪(190元)+績效獎金 四、面試 1.彼此進一步了解。 2.採線上團體面試，面試時間均為晚上時段 3.當天即確認是否錄取，4月開始排班！ 五、需要自備的項目 1. Windows 10或Windows 11版本的電腦，如無此版本電腦，需要來到公司現場工作。 2. 穩定且快速的網路，請使用家用網路。(上傳速度需超過30M) 3. 耳麥 4. 不受干擾安靜可以獨立工作的環境。 ※有意願應徵者請先投遞履歷，將透過104訊息或手機聯絡，謝謝。

山海百貨正在尋找一位具有行銷企劃專長，能洞察時事與數據，並創造新的活動內容，作為行銷正職，您將扮演突破既有的框架與受眾，帶領品牌破圈的關鍵角色，協助品牌擴大影響力。 【工作內容】 1. 負責山海百貨之行銷策劃及創意發想。 2. 社群媒體經營，貼合品牌規劃內容方向。 3. 行銷活動規劃，制定行銷策略。 4. 社群素材拍攝及圖文影片製作。 5. 廣告投放規劃與執行。 6. 配合其他主管交代事宜，給予協助工作。 【需求特質】 1. 對時事趨勢敏銳，對事物有自己的洞見。 2. 具有執行力與專案管理能力，能將創意落地。 3. 勇於面對挑戰，能主動解決問題。 4. 有良好的溝通協調能力，能與團隊、地方人事緊密合作。 5. 對地方創生、社會創新議題有熱忱與使命感。 【經驗要求】 1. 至少1-3年社群營運與行銷企劃相關工作經驗。 2. 曾有企劃執行專案經驗者為佳。 3. 具備基礎美感與視覺排版設計等相關經驗。 【加分條件】 1. 對於地方特色物產有研究或經驗。 2. 曾參與過地方創生或社區營造團隊。 3. 有廣告投放之經驗 - 【山海百貨】 山海百貨位於花蓮新城，於2024年春天開始營運，由練習曲團隊規劃設計。 山海百貨是一個以「傳遞和孕育山海故事」為主的生活風格場域。重新打開新城老街上的舊臺電辦事處，以餐飲、選物、音樂等與地方共好的空間經營模式。我們期待為地方注入新的商業能量，打造出地方安居樂業的美好城鎮風景。山海百貨也與多個在地品牌串連，讓旅人能在山海百貨帶走屬於在地的故事與質感商品，也以實際行動支持在地的永續發展。 官網：https://etude.tw/%E5%B1%B1%E6%B5%B7%E7%99%BE%E8%B2%A8/ Facebook：https://www.facebook.com/profile.php?id=61554872875127 【團隊文化】 1. 注重夥伴的成長發展：透過定期的面談與回饋，協助團隊夥伴多面向了解自身優勢和發展方式。 2. 樹立領聽共創的氛圍：聆聽每位夥伴的聲音與想法，並且定期以共創工作坊的方式，讓山海百貨更有能量的向前。 3. 建立互助與目標導向的文化：與相同核心價值的團隊夥伴有效能地合作，在扁平的組織架構與溝通模式中共創目標。 4. 與團隊共創影響力：建立村落永續的商業模式，支持每個孩子與大人，也支持在地的農人、工藝師，展開花蓮的永續村莊運動。 5. 累積在地土地知識：透過定期的品牌與團隊參訪，團隊共同累積在地知識與土地脈絡。 【夥伴獨家福利】 1. 員工專屬優惠折扣 2. 優質舒服的文創健康環境 3. 教育訓練與內部培訓機會 4. 不定期充電取暖聚餐 5. 支持二地居，外縣市夥伴將提供免費住宿與交通補助 【媒體報導】 1. 微笑台灣 https://smiletaiwan.cw.com.tw/article/7219 2. Shopping Design https://www.shoppingdesign.com.tw/post/view/10739 3. Verse vol.28 https://www.verse.com.tw/article/shan-hai-deptstore-pop-up-verse-bar?fbclid=IwY2xjawI8gz5leHRuA2FlbQIxMAABHfWL8l7ASuOKQ6XhOOplUEdTKg1wIxqzcQmsOs61ERYsG1ArcXCwhElHqg_aem_93aOsyGPD0oPR0qa0KQGqw 4. 聯合新聞網 https://udn.com/news/story/7266/8505366