「(Q哥) 台中門市專員- 手機 通訊 配件 維修」的相似工作

【職務說明】 1. 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作。 3. 維持顧客桌面整潔，收拾餐具與維持工作環境整潔。 4. 為顧客結帳、負責收銀工作。 5. 依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 休假:月休假約8~10天，依照四周變形工時規範排定 薪資福利： 1.適用考核期3個月 2.每年2次績效考核加薪機會 3.滿三個月享，生日禮卷、三節獎金禮卷、分紅資格、用餐折扣等 同仁職涯規劃,只要您有心有足夠的升遷晉生機會 免費供餐、享勞健保、團保與勞退

【關於此職缺】 對於赤軍來說，每位夥伴都非常重要，在此我們重視團隊的意見和想法。 我們喜歡的人格特質，擁有正向思考的想法，能有積極的作法，可以客觀、友善對待不同的人事物。 赤軍也是性別友善公司、拒絕任何性別歧視者，擁抱多元認同，打造平權、友善的職場環境。 我們有完善的晉升制度與透明的升遷標準，因應到職時間，給與適當的學習進度，讓不同能力者有規範可循，期待熱忱的你，加入我們的服務團隊！ 【工作待遇】 ￭ 採排休制，國定假日當月另予給假或當日雙倍薪，做滿半年即有三天特休，年假依照勞基法。 ￭ 正式錄取平均月薪含獎金36000至50000。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【公司福利制度】 ￭ 薪資架構 每月: 本薪、排休獎金、團抽獎金、達標獎金。 年度: 年度兩次(每半年結算)績效獎金。 ￭ 勞、健、團保與退休金。 【其它福利】 ￭ 依業績提供績效獎金。 ￭ 每年提供當月壽星生日購物禮金。 ￭ 購買公司商品折扣優惠。 ￭ 完善教育訓練。 ￭ 副店長以上提供免費之金工課程。 ￭ 定期舉辦教育訓練課程與進修補助。 ￭ 不定期聚餐。 ￭ 提供當月壽星所屬區域的所有同仁，自行選擇抒壓活動 (唱歌、吃飯、電影等)，可自由參加不勉強。 ￭ 定期健康檢查。 歡迎有以下條件的人，加入赤軍團隊與我們一起共事愉快。 1. 有服務熱忱、喜歡與人群接觸，對純銀飾品有興趣。 2. 無相關經驗，但有積極學習的人格特質。 3. 對性別友善、有責任心、態度正面且具使命感的你。 上班地點:依地區應徵 如果您對服務大眾充滿了熱誠，對珠寶飾品有莫名的喜愛，對個人品味有獨特的見解。 請自備簡易履歷表，到各分店門市找店長應徵面試(請參考各店營業時間) 。 ※赤軍全國分店地址 █太平店：04-22216925 營業時間 平日13:00~22:00 假日.例假日12:00~23:00 台中市太平路36-1號 （歐跑斜對面） █一中店：04-22206925 營業時間 平日13:00~22:00 假日.例假日12:00~23:00 台中市一中街39號一樓A櫃 （一中街39廣場） █逢甲店：04-24517925 營業時間 星期一~星期四15:00~23:00 星期五15:00~24:00 假日.例假日14:00~24:00 台中市西屯區文華路10-10 █嘉義店:05-2168925 營業時間 平日14:00~22:00 假日.例假日12:00~23:00 嘉義市文化路166號1F 【發展遠景】 本公司升遷管道制度完善，可輔導開店就業 【成就樂趣】 從傳統產業轉型到目前精緻銀飾品製作，現正積極參加各類大型相關展覽，各國內外珠寶比賽、並獲得國家金點標章，推廣台灣獨創珠寶設計。 讓更多人見到台灣珠寶工藝之美，更能與世界接軌創造出工藝級國際商品。 注重智慧財產權，本公司每項設計師所設計的商品皆有申請著作權聲明，避免抄襲或盜版，同時也保障並尊重設計師設計理念。本公司獲得國家 GSP認證及英語服務標章認證金牌和各項優良商家認證，定期全體員工相關專業訓練及教育課程，希望能向國際知名品牌之路邁進。

門市接待…如~3C商品介紹.產品銷售.客戶諮詢及業務推廣...等 ◇賣場之展示整理、維持營業場所的整潔及美觀 ◇提供客戶服務，並維護客戶關係 ◇店內管理、商品、庫存盤點作業管理 業績獎金（無上限）/歡迎挑戰通信業最高薪資 依照居住地安排上班地點~ 一中商圈品牌店 SONY -台中市北區三民路三段196號 OPPO -台中市北區三民路三段194號 ASUS -台中市北區育才北路62號 VIVO -台中市北區三民路三段166號 Samsung專賣店 太平區太平路612號 大里區中興路二段337號 西區公益路68號B1 本公司主要為經營各大電信公司連鎖加盟門市，目前旗下包含遠傳電信、台灣大哥大及三星、華碩、APPLE、SONY、OPPO、Realme、vivo、小米之家品牌門市目標拓展至28家據點。未來擴展版圖目標台中區域體系最大最優質連鎖電信門市. 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、完整的員工福利及獎金獎勵.也提供學習成長的空間，暢通的升遷管道。 歡迎對3C商品有興趣或目標成為經營管理幹部的優秀菁英人才一起加入我們。跟隨公司的腳步一起成長茁壯實現夢想!! 正職人員可享勞健保、勞退休金提撥6％、特休、年終提撥獎金（無上限）、激勵獎金、春酒、獎勵制旅遊、獎勵門市聚餐、員購手機折扣及門號申辦優惠等多項福利 經過公司培訓,正職人員底薪加業績獎金可領3萬2以上（無上限） 依年資及能力每年調薪.門市調薪幅度依職等1000~3000元.店長職等加級7000元 我們有完整教育訓練與升遷制度期盼並歡迎您的加入 下一位超級店長就是您!

無餐飲經驗可，我們提供多元的學習管道， 歡迎對服務業有熱情、喜歡開心歡樂的工作環境， 願意挑戰自己且不斷成長的你加入有飲！ 【工作內容】 1.門市全品項品之調製及品質維持 。 2.茶湯、配料及各項備品煮製及調配。 3.全品項飲品特色介紹及推薦。 4.櫃檯點餐及收銀與客戶服務。 5.每日現金清點及結帳。 6.工作環境整潔維持及清洗吧檯等用具設備。 7.盤店店內各項原物料的數量並記錄。 8.熟悉各個工作崗位並可能獨立作業及正確執行公司各項要求。 【排休方式】 ＃每月依照行事曆上公告的休假天數排休 (輪班制,休假依店鋪安排) ＃採一頭班：每日上班8.5小時(含0.5小時休息) 【培訓地點】 需至台北直營門市（大安、公館、伊通、永吉）受訓2~3週，住宿由公司負責。 【升遷制度】 ＃依工作實力進行升遷，考核制度透明化。 ＃提供完善的福利，優渥的薪資及友善的環境。

傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ 工作彈性自由⮕在市場自己當老闆(一人可，夫妻，朋友都可一起經營) 零成本輕鬆創業⮕公司提供基本生財器具 無補貨囤貨壓力⮕不需要現金補貨 無經驗可⮕完整的教育訓練 無業績考核⮕收入取決於自己的努力 【薪6-15萬｜年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨即可回家休息（時間彈性自由） 工作地點：中部各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 1. 給公司請 2. 輔導自行創業 歡迎有創業夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0風險、0培訓費、專業培訓，手把手教到會！ 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：abc69583 電話:0983621669 王經理 2. LINE ID：0936161981 電話:0936161981 黃助理

Q哥為蘋果原廠授權經銷商及授權維修中心 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有300萬筆以上評價，為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥！您將成為專業的手機全方位服務達人！✨ 【儲備幹部相關培訓制度】 1.培訓(招聘)對象：具備通訊相關經驗者，無經驗者請參考一般門市職缺。 2.培訓時間：為期6個月。 3.培訓考核方式：採三階段漸進式考核，目標2個月通過門市考核、4個月通過門號考核、6個月通過維修概論考核，如未於指定期限內通過考核則視情況取消特殊加給。 4.薪資制度：參與儲備幹部培訓者除基本薪資外，前6個月另可享有特殊薪資加給，保障薪資40K，期滿取消特殊加給，採用當下考核職等計薪。 5.提供未來店長 區域督導 區經理職務之晉升管道。 【職務內容】 1. 介紹及銷售門市配件商品 2. 接待顧客及提供手機相關需求服務 3. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 4. 各大電信門號轉移及續約服務 5. 手機貼膜及手機/平板/手錶等產品現場包膜 6. 手機現場維修及相關蘋果產品維修問題解決 7. 維持店內外周遭環境整潔，提供消費者舒適乾淨的空間 8. 負責商品庫存管理及各門市間商品的調撥 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心 2. 個性活潑外向，對手機業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳，喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 5. 具通訊產業相關經驗 【Q 哥福利大公開】 ✨ 彈性排休：月休 8-13 天，我們的特休制度就像手機電量，該充電的時候一定要充飽電，加入Q哥工作生活都有風！ ✨ 一對一師徒制：小白進來，大師出去！師父帶你打怪升級，直接變身通訊界薩諾斯！ ✨ 全方位培訓：門市、門號、維修知識 GET，手把手帶你從菜鳥變高手！ ✨ 透明晉升：不用拼人脈、不用拍馬屁，只要你有實力，升官速度比你手機網路都還快！ ✨ 獎金分潤：考核通過不只加薪，還有季獎金！錢包直接胖成小豬公！ ✨ 年終獎金：過年紅包不能輸，回家親戚見了都要抱你腿！ ✨ 新人獎金：兩個月內考核過關，再領一筆獎金，簡單來說這錢就是給你撿的！ ✨ 吃喝玩樂：尾牙、抽獎、聚餐、旅遊、運動會，員工福利直接拉好拉滿！ ✨ 員工購物點數：手機殼爛了？保護貼裂了？Don't worry 公司直接發錢讓你買新的！比你媽還貼心！ ✨ 推薦獎金：介紹朋友進Q哥，陰德值 +1000，荷包值 +10000，直接賺到懷疑人生！ 更多隱藏福利等你來解鎖！ 【晉升管道】 ➽完善的升遷管道： 門市專員->店長->區督導->區經理->營運長 ➽ 門市專員通過考核：薪資最高可達40,000~55,000元。 ➽ 店長：起薪60,000元。 ➽ 區督導：年薪上看百萬。 【門市分布】 全台42間直營門市，並陸續擴大展店中 (需配合同縣市輪調，高雄地區採南/北高雄分區輪調) ◆台南－ 文賢店/東平路/育德店/崇善店/健康店/歸仁店/中華店/海佃店/鹽行店/新仁家樂福店/華平店/仁德家樂福店/開山店/新營店/中正家樂福店 ◆高雄－ 鳳山店/瑞豐店/光華店/五甲店/小港店/愛河店/鼎山店/新楠店/鳳甲店/五甲家樂福店/鳳山家樂福店/成功家樂福店 ◆台中－ 逢甲店/公益店/大里店/文心店/青海店/一中店 ◆雲林－ 虎尾店/斗六店 ◆彰化－ 員林店 ◆苗栗－ 苗栗家樂福店 ◆嘉義－ 嘉義店/嘉義北門家樂福店 ◆屏東－ 屏東市1店/屏東家樂福店/潮州店

1.手機/平板電腦3C等商品售後維修服務。 2.受理客戶相關3C商品售後維修件之現場及電話諮詢與溝通事宜。 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.維修資料系統輸入與維護。 5提供顧客正確產品使用及保養的知識。 6.確實檢測用戶反應的問題，並找出故障原因。 7.精準判斷產品維修時所需要的用料，時效內完成維修。

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1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。

成為我們的一員，讓每一次的租車體驗都獨一無二！ 我們提供你多元發展的機會！讓成長再也不是一場無師自通的修練。 我們正在尋找具備學習意願、積極主動的你，開啟你的職涯新篇章。 ✽加入我們的團隊！您將負責： 【工作說明】 1. 門市租還車作業 2. 帳務及行政作業 3. 車輛整備調度 4. 其他主管交辦事項 ✽加入我們的團隊！您將享有： 【工作待遇】 1. 新人保障獎金 2. 團體保險保障 3. 完善在職訓練 4. 享有優渥激勵獎金 5. 挑戰自我，成就夢想 ✽加入我們的團隊！您將須要： 【工作技能/其他條件】 1. 須具備汽、機車駕照 2. 須具備基本文書能力 3. 配合站點排班，需具備彈性工作態度 4. 具備汽車相關產業經驗者優先安排面試 5. 能夠獨立作業，且具有團隊合作精神 ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照，歡迎攜帶。

1. 行動裝置/IOT產品L1~L2維修 2. 維修質檢接待與服務 3. 個人維修報表建檔與系統管理 4. 客訴事件處理與反饋

◆ 無經驗可！ 提供完整職前培訓，月休8～10天，享勞基法規定特休假！ 1. 接待顧客，處理手機調貨、退換貨等需求，提供專業諮詢。 2. 推廣手機、配件及周邊3C產品，分享產品亮點。 3. 包裝商品，負責櫃台與店內陳列擺放。 4. 清點商品，處理進退貨，確保庫存精準無誤。 5. 維護店面與商品整潔。 6. 當日銷售業績結算及報表製作。 ◆工作樂趣 探索3C新知：學習各大品牌手機知識，掌握軟硬體操作與故障排除，成為3C達人。 實機體驗：創宇門市擁有業界最多實體展示機，讓你搶先體驗最新款手機與配件。 技能精進：提升銷售技巧與顧客溝通能力，展現個人魅力，成為銷售明星。 ◆發展願景 創宇提供完善的教育訓練，從產品知識到銷售技巧，助你快速上手！在這裡，你可以： 與年輕活力的團隊共創佳績，累積經驗，成為業界頂尖的銷售專家。 享受績效連動調薪與員工專屬福利（如商品折扣、每季聚餐），與創宇共同成長！ ◆ 加入創宇，開啟你的3C職涯新篇章！ 在自由開放的氛圍中，與熱情夥伴一起實現夢想！

工作內容大綱: 1.Apple、Android手機銷售服務 2.遠傳、台哥大、中華等各大電信門號申辦服務 3.通訊周邊產品推廣銷售 4.商品售後服務 5.客戶關懷 門市服務據點：https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程： 1.人力銀行投遞履歷表，合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點：台中市西區公益路156號(確認面試細節時可溝通地點) 4.確認錄取，分發至最鄰近您的門市

Q哥為蘋果原廠授權經銷商 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有300萬筆以上評價，為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥！您將成為專業的手機全方位服務達人！✨ 【職務內容】 1. 蘋果手機維修。 2. 外配模組零件更換、功能測試、故障排除。 3. 料件管理(手機零件叫貨、進貨、盤點)。 4. 烙鐵風槍使用。 5. 各門市維修件收件及配送(依維修據點分配門市，每一據點約需負責3~5間門市)。 6. 區域維修據點：一中維修中心(需配合至台中各門市收送維修件) 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心、個性細心 有耐心 2. 個性活潑外向，對手機通訊業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳，喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 【福利及制度】 1. 排休制-月休8-13天 (依政府機關當月紅字天數排休)，任職期滿還有特休可以休哦ᐟ.ᐟ 2. 提供完整的維修教育訓練，讓你快速變身為全方位通訊達人ᐟ.ᐟ 3. 每月透明公開的績效考核互評機制，晉升管理階層挑戰百萬年薪不是夢ᐟ.ᐟ 4. 季獎金利潤共享制度，還在台X等派遣轉正嗎?加入Q哥通過新人考核除了加薪外還可另享每季獎金分潤ᐟ.ᐟ 4. 尾牙、尾牙抽獎、聚餐活動、公司旅遊及運動會，加入Q哥吃喝玩樂陪你一起.ᐟ.ᐟ 5. 想換手機殼?想買各種手機配件?常常摔破保護貼嗎?加入Q哥還可享有員工購物點數讓你隨時可添購新裝備哦ᐟ.ᐟ 【門市分布】 全台42間直營門市，並陸續擴大展店中 (需配合同縣市輪調，高雄地區採南/北高雄分區輪調) ◆台南－ 文賢店/東平路/育德店/崇善店/健康店/歸仁店/中華店/海佃店/鹽行店/新仁家樂福店/華平店/仁德家樂福店/開山店/新營店/中正家樂福店 ◆高雄－ 鳳山店/瑞豐店/光華店/五甲店/小港店/愛河店/鼎山店/新楠店/鳳甲店/五甲家樂福店/鳳山家樂福店/成功家樂福店 ◆台中－ 逢甲店/公益店/大里店/文心店/青海店/一中店 ◆雲林－ 虎尾店/斗六店 ◆彰化－ 員林店 ◆苗栗－ 苗栗家樂福店 ◆嘉義－ 嘉義店/嘉義北門家樂福店 ◆屏東－ 屏東市1店/屏東家樂福店/潮州店

工作內容 鼎威是 獨立維修中心，擁有一支強大而專業的團隊，匯聚了頂尖的技術專家和優秀的服務人員。我們的團隊成員擁有豐富的行業經驗和深厚的技術知識，致力於提供最優質的服務。他們不僅擁有專業技能，還具備創新思維和卓越的解決問題能力。 鼎威維修為通過驗證的獨立維修中心，能提供原廠零件，電池、螢幕更換，同時亦能提供第三方（非原廠）零件給客戶更彈性的選擇。 【職務內容】 1. 相關產品維修 2. 店務結帳及庫存管理 3. 全新機介紹與銷售 4. 二手機收購與販賣 5. 週邊配件介紹與銷售 【教育訓練】 1. 一對一師徒訓練：無論你是新手還是有經驗者，我們都會為你量身打造成長計劃。 2. 全方位教育訓練：從門市運營到維修技術，全面培養你的專業技能，讓你快速成為蘋果達人。 【休假制度】 1. 彈性排休。 2. 任職期滿享有特休假期。 3. 特別休假（特休）、產假、陪產假、婚假、喪假、公殤假、生理假、選舉假、颱風假。 【具備條件】 1. 積極主動，責任感強：我們需要有進取心的你！ 2. 活潑外向，熱愛手機通訊：個性開朗，對手機通訊業有濃厚興趣者更佳。 3. 臨場應變能力強：熱愛與人互動，能夠快速應對突發情況。 4. 學習態度積極，成長潛力無限：我們珍視每一位渴望學習並持續提升自我的夥伴。 【門市分布】 全台10間直營門市：隨著業務擴展，我們的門市也在不斷增加，為你提供更多的成長機會。
 台北－中山門市 新北－板橋門市 台中－忠明門市、五權門市、逢甲門市、豐原門市、大里門市、沙鹿門市、北屯、員林 高雄－裕誠門市 【晉升管道】 透明晉升機制：憑實力說話，每季績效考核，給每位夥伴公平的晉升機會。 完整制度化的晉升管道 店長 -> 區督導 如具備獨自一人控店能力，達成核定績效，起薪45,000起。 【店長業務】 負責單一分店的日常營運管理： 1. 營運流程監督：確保分店運作順暢，包括顧客服務、庫存管理和設施維護。 2. 問題解決：迅速解決運營問題，保持運作效率。 3. 財務管理：監控財務狀況，最大化利潤。 4. 目標設定與激勵：設定目標，並激勵團隊達成。 5. 服務品質提升：提供優質服務，增強顧客滿意度。 6. 銷售策略執行：執行銷售策略和促銷活動，提升業績。 7. 人員排班：合理安排工作班次，確保人力資源有效利用。 8. 員工培訓：提升員工專業技能和服務水平。 9. 績效管理：進行績效評估，促進員工和團隊成長。
 加入鼎威，邁向全方位服務專業的頂峰！

我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌 工作內容： 1. 門市日常營運，銷售Apple 全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。 2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。 3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。 4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕 5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練(台中區)。 7. 主管交辦事項、門市行政工作。 8. 依金管會規定考取行動裝置險證照 工作優勢： 1. 前六個月保障薪獎3萬4千元起 (完整給予六個足月)。 2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。 3. 位於台中各大百貨賣場，人流量高(業績有保障)。 3. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。 出勤制度： 早班 11:00AM、晚班 13:00PM、每班8小時(不含用餐1小時)。 每月休假依當月週六、週日天數及國定假日天數排休(8-11天不等，例2022十月排休11天)。 福利制度： 1. 員工團體保險 2. 員工結婚津貼 3. 員工生育津貼 4. 員工通話費補助 5. 員工購物折扣 6. 展示機優先認購 7. 年度績效獎金 8. 原廠課程專業培訓 9. 在職人員健康檢查 10. 2021年因疫情致百貨停業清消，每人每月多給8天有薪隔離假 11. 2021疫情期間加碼員工防疫險，2022加碼防疫險補助 福委會制度： 1. 三節禮金 2. 每年舉辦團康活動 3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊) 4. 員工旅遊補助(自由行、跟團) 5. 春酒獎項贊助 歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市經驗者，薪資待遇另議。 【前六個月保障本薪+業績獎金3萬4千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】

工作內容大綱: 1.Apple、Android手機銷售服務 2.遠傳、台哥大、中華等各大電信門號申辦服務 3.通訊周邊產品推廣銷售 4.商品售後服務 5.客戶關懷 門市服務據點：https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程： 1.人力銀行投遞履歷表，合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點：台中市西區公益路156號(確認面試細節時可溝通地點) 4.確認錄取，分發至最鄰近您的門市

❤️全台三大電信集團~只有【遠傳電信】➜錄取就是企業正職 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務－員工勞保、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募！錄取後依居住區為主要參考分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪30,000元(保障不倒扣) ➜ 獎金(平均月獎金12,000元以上) ➜ 新人結訓獎金7,000元 ➜ 新人下店組首月，享保障業績獎金約7,000元 ➜ 任職滿一年，享員工旅遊費用最高補助10,000元 ➜ 保障年終獎金2個月(未滿一年則依到職比例計算發放) ➜ 員工門號電話費每月額外補助1600元 ➜ 持股信託: 正職同仁滿1年可加入持股信託方案 ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動... ➜ 每年依個人績效表現進行底薪調薪，年年加薪好心情❤ ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜ 依門市營運時間，參考時段：12:00~21:00(含休息時間) ➜ 彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ⭐工作條件⭐ ➜ 無經驗可 ➜ 具備高中職以上畢業證書

【 APicu 】 Apple ICU 智能裝置的維修專門店，也是Apple 授權獨立維修中心 我們維修任何的電子產品，包含使用原廠授權零件及各種修復方案。 我們核心價值不只是維修好顧客的手機、平板及電腦，維修技術只是基礎。 我們更注重在顧客的消費感受及提供讓人安心的情緒，讓維修服務不只是「修好手機」，而是給予客戶更多安心、信任與感動。 如果您對於電子產品有相當興趣及可以幫助顧客解決困擾問題的成就感，非常歡迎您加入我們。 或者您想要的是更為長遠的規劃，我們也有其他品牌內部加盟展店計劃。 工作內容： 1.手機、平板、電腦等3C產品的維修與故障診斷 2.門市銷售與客戶接待，提供專業產品諮詢服務 3.周邊配件、新機、二手機銷售與庫存管理 4.進行維修後測試，確保品質與顧客滿意度 5.基本文書處理與顧客維修記錄管理 我們希望你具備： 1. 對手機、3C產品有興趣，並願意學習維修技術 2. 具備手機或電腦維修經驗者佳，無經驗可提供培訓 3. 良好的溝通能力，能耐心與顧客互動 4. 基本銷售能力與商品管理概念 5. 具責任感、細心、能獨立作業 我們提供： ✅ 優良的學習環境，提供維修技術培訓 ✅ 能力考核的薪資結構，能力決定您的薪資待遇 ✅ 員工內部購物優惠
 ✅ 健康的團隊合作氛圍 如果你對3C維修、銷售有興趣，並希望加入一個成長快速的團隊，歡迎投遞履歷！ 本職位對產品的維護和維修至關重要，可以提供穩定的工作環境和成長機會。 如果你符合上述要求，並且對這個職位感興趣，歡迎您向我們表達您的興趣和熱情。

安裝師傅 1.無經驗可,肯學習 2.金屬門安裝,修繕 3.需會開手排車 4.能搬重物 5.需配合公司加班需求 6.無經驗者三個月月薪32000 三個月後論件計酬 7.----需有自用小客車-----

「基本工資+獎金制度 」 1、底薪28590，正式人員平均3.5萬-4萬 2、儲備店長4-6萬 3、每月提供各式達標獎金 4、績效考核營運獎金 5、尾牙春酒/員工聚餐/員工旅遊 6、月休8天，輪班/排班制，享有年度特休 7、享勞健保/勞工退休金/團險 如果你想要嘗試不同的工作內容 ! 如果你想要挑戰高薪 ! 如果你想要增加職場條件與自身能力 ! 這裡都可以完成你的如果。 「我們是手機配件行，卻不是一般小店老闆的經營模式，更不是一般店家的經營理念」 我們的團隊有熱情、有資源、敢創新、敢拚 ! 我們有完整的教育訓練、薪資獎金制度、升遷制度 ! -----歡迎勇於面對挑戰，充滿熱情的你加入我們團隊----- *須配合大台中店家輪調，可接受者在投履歷 聯絡方式： 來電 0988108289 田小姐 或者私訊聯絡

《不是寵物店讓寵物不只是寵物》 不是寵物不是單純每天跟寵物窩一起 不是寵物是為了服務更多毛家庭而生 我們期望你 喜歡毛孩對毛孩大小事充滿熱情 希望自己的熱情可以結合於工作 我們希望你 想要精進自己對毛孩周邊的知識 想要強化自己對產品相關的專業 儲備幹部 需有相關管理/銷售經驗二年以上 《不是寵物店讓寵物不只是寵物》 不是寵物不是單純每天跟寵物窩一起 不是寵物是為了服務更多毛家庭而生 我們期望你 喜歡毛孩對毛孩大小事充滿熱情 希望自己的熱情可以結合於工作 我們希望你 想要精進自己對毛孩周邊的知識 想要強化自己對產品相關的專業 《加入我們跟毛孩子工作的日常》 1、優化門店、提升環境 *有效率有條理的完成進貨、理貨、點貨，妥善配置時間上架、盤點、調撥，從中檢視有無再優化、再提升對作業空間 *學習培養對商品陳列的敏感度、學習機動調整即時的促銷、學習大位曝光重點商品的眉角，都是從儲幹到管理整間店的重要歷程 2、窩心服務、專業顧問 *每天有分享不完的毛孩大小問題，舉凡可以為毛爸媽們分勞解憂的都是日常，讓毛爸媽依賴我們的服務與存在 *每天有認識不完的產品專業與新知，舉凡能夠讓毛孩長得更好更壯的，做出最適推薦都是任務，讓毛孩子喜歡進出我們的門店 3、最重要的管理責任 *經營好門店人員，每一個人員動向，從推薦到服務，把握給客人的觀感；打理好門店商品，每一個商品動向，從進店到離店，珍惜公司給的資源。都是累積給客人的形象，無形中的營業基礎。 *經營好門店業績，妥善使用行銷活動，有效強化重點商品的推廣；服務好門店來客，有效開發客人的潛在需求。爭取服務更多貓毛家庭。都是累積給客人的印象，無形中的品牌經營。 《工時薪獎如下簡述》 <經面試符合儲備幹部資格者，薪資如下> *儲備考核期≒35K~ 月薪總額35000+全勤獎金1000，銷售獎金另計 每天工時11:00-21:30（休息時間依營運狀況機動安排） 大月休9天、小月休8天 *通過考核期≒36K~40K 月薪總額36000-39000+全勤獎金1000，銷售獎金另計 每天工時11:00-21:30（休息時間依營運狀況機動安排） 大月休9天、小月休8天，滿年資特休另計 <如經評估需從門店銷售顧問培養者> *月薪總額32000+全勤獎金1000 每天工時比照門店營業時間

鼎威是 獨立維修中心，擁有一支強大而專業的團隊，匯聚了頂尖的技術專家和優秀的服務人員。我們的團隊成員擁有豐富的行業經驗和深厚的技術知識，致力於提供最優質的服務。他們不僅擁有專業技能，還具備創新思維和卓越的解決問題能力。 鼎威維修為通過驗證的獨立維修中心，能提供原廠零件，電池、螢幕更換，同時亦能提供第三方（非原廠）零件給客戶更彈性的選擇。 【職務內容】 1. 相關產品維修 2. 店務結帳及庫存管理 3. 全新機介紹與銷售 4. 二手機收購與販賣 5. 週邊配件介紹與銷售 【教育訓練】 1. 一對一師徒訓練：無論你是新手還是有經驗者，我們都會為你量身打造成長計劃。 2. 全方位教育訓練：從門市運營到維修技術，全面培養你的專業技能，讓你快速成為達人。 【休假制度】 1. 彈性排休。 2. 任職期滿享有特休假期。 3. 特別休假（特休）、產假、陪產假、婚假、喪假、公殤假、生理假、選舉假、颱風假。 【具備條件】 1. 積極主動，責任感強：我們需要有進取心的你！ 2. 活潑外向，熱愛手機通訊：個性開朗，對手機通訊業有濃厚興趣者更佳。 3. 臨場應變能力強：熱愛與人互動，能夠快速應對突發情況。 4. 學習態度積極，成長潛力無限：我們珍視每一位渴望學習並持續提升自我的夥伴。 【晉升管道】 透明晉升機制：憑實力說話，每季績效考核，給每位夥伴公平的晉升機會。 門市人員 -> 儲備幹部 -> 店長 -> 區督導 培訓未來晉升店長：起薪40,000元起 如具備獨自一人控店能力，達成核定績效，起薪45,000起。 【門市分布】 全台10間直營門市：隨著業務擴展，我們的門市也在不斷增加，為你提供更多的成長機會。
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1. fb、LINE訊息回覆協助網路平台線上回覆，理解客戶需求並給予適當的回覆。 2. 銷售商品給來店的客人 3. 了解商品及推薦客人適合商品 4. 追綜客戶安裝進度 5. 售後服務 6. 維持工作環境整潔 7. 完成工作上的交辨事項，協助經營公司形象。 8. 建議想走業務這條路再來面試。 註：主要周休二日，每周排休兩天，見紅就有假。 依勞基法為主。可以積假，在不影響公司情況下放長假。 建議對電器產品規格略熟，也喜愛3c產品，可配合主管調派輪店上班。 試用期： 無經驗 33000 正式錄取： 月薪30000+台獎【一般業務約10000】+績極獎金0~3000+團績獎金20000/店員數