「【家樂福超市】台北濟南店 全職 營運服務專員」的相似工作

【工作內容】 1.負責介紹及銷售玩具、盲盒、飾品等商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:調貨、修改、包裝及退換貨處理) 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 【彈性工時】 1.採排班制，依不同分店規模排班 2.需配合假日與國定假日之排班，以利業績項目達成，取得高獎金。 【獎金制度】 1.重視團隊精神，良好合作工作氛圍，同時展現自我與團隊價值。 2.獎金制度：門市團績抽成 3.日達標獎金 4.月達標獎金 【升遷管道】 2.新人職前訓練、在職訓練、進階培訓、接班人培育。 3.完善職涯規劃，皆可挑戰晉升考試，更可往督導及管理職挑戰。 【工作性質】 1.積極顧客及門市夥伴互動 。 2.須長時間走動及久站，保持服務耐心與熱情 。 # 含交通津貼$2,000 # 含全勤獎金$1,000 # 休假：月休8天 / 每月可排休兩天假日 ※若報到日期非當月1號，薪資會依照比例計算 ※請勿來電及自行前往要求面試 ※請投履歷應徵，本公司會主動去電或發信件通知面試

活潑熱情負責任.銷售導購 俱相關門市銷售經驗 月休8日~10日·員工福利佳.抽成高獎金優 滿年資任儲備店長...配合配班調整 歡迎妳的加入 1.銷售店櫃門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃門市之整潔。 6.早中晚輪班 公司網站www.momoco.tw.

入職起薪32000 考核通過薪資34000(業績抽成另計） 每個禮拜2天休假(一例一休)享有勞健保勞退及特休 年度公司總營業額達目標在享1%分配作為年終獎金 含業績抽成平均每月領40,000~60,000(底薪+獎金+抽成) 工作內容： 1.負責門市商品介紹及銷售商品。 2.提供顧客接待試穿需求與推薦胸型參考款式之服務 （如：胸型調整、電話諮詢、協助官網下單、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 （如：門市/公司調貨、退換貨處理）。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※薪資及業績獎金分紅優渥 面試時會說明薪資及獎金計算方式 有經驗者及履歷完整者優先考慮錄取。 擁有喜歡持續學習及進步的個性 只要妳活潑開朗、積極努力、充滿許多鬼點子 心思細膩、都歡迎您的加入與我們一同成長唷！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 內衣品牌資訊如下↓ https://www.niushop.com.tw/ https://ppt.cc/fnISBx 牛牛團隊需要妳一起打拼

DEVIALET 位於台北101的品牌旗艦店徵品牌兼職人員，我們在找尋具有熱情的夥伴，帶領顧客了解品牌故事，體驗世界上最優質的聲音。 ＞品牌介紹 Devialet is on a mission to redefine the place of sound in people's lives by delivering meaningful audio experiences. The foundation of Devialet's success is a series of radical patented innovations that are embedded in every Devialet product. By coupling unrivaled sound quality with a sleek and modern design, Devialet's world-class engineers set a high standard for innovation and push the boundaries of what can be achieved with audio engineering. 成立於2007年，Devialet是一家致力於融合精品與尖端科技的法國聲學工程公司，以提升聲音在生活中的重要性以及傳達獨特音響體驗為目標。透過提供深刻的音訊體驗，Devialet 重新定義聲音在人類生活中的地位。 ＞我們要找什麼樣的人? ．具服務熱忱、喜歡與顧客互動和解決客戶問題，有良好的情緒管理並且應對得宜。 ．對我們的品牌充滿熱情，能夠積極學習培養專業能力。 ．對音樂有興趣熱忱。 ．自我管理佳，有團隊精神與獨立解決問題的能力。 ．具1-2年奢侈品牌銷售、百貨門市經驗者佳。 ．台北101觀光客多，須具備基本英語對話能力。 ＞工作內容說明 ．門市營運 　1. 商品銷售：商品介紹與銷售，並提供教學、安裝與售後服務，協助店長達成個人與團體銷售目標。 　2. 賣場維護：執行門市的門面與清潔衛生，維護各項軟硬體設備。 　3. 商品知識：積極學習商品與品牌相關專業知識。 　4. 商品管理：協助店長做門市商品的進貨、上架、調貨與庫存管理。 　5. 商品陳列：維護陳列商品的完善，並協助店長針對重點商品、動線與顧客意見等改善商品陳列。 　6. 庶務性行政：確實執行每日開店、結帳、閉店等流程，製作每日銷售與月、季度等報表並向總公司彙報。 ．顧客經營 　1. 提供顧客良好的銷售與售後服務及關係維護。 　2. 能妥善處理顧客抱怨或投訴。 　3. 協助店長蒐集並統整門市來客數、客戶屬性、成交率與客戶意向等數據，定期和總公司彙報。 　4. 掌握所屬商圈內競爭品牌、店鋪情況和商品等資訊，協助店長提出改善對策。 　5. 了解商圈的客層與型態，適時建議產品設定並維護顧客忠誠度。 ．組織與部門協作 　1. 政令執行：配合總公司所有公告與政令並確實執行。 　2. 提案改善建議：對於門市營運的相關問題，適時提出改善建議。 　3. 行銷活動策畫與執行：協助行銷部門百貨檔期促銷活動、品牌活動等策劃與執行。 ＞上班時間：排班制 ＞上班地點：台北101購物中心 ＞薪資與福利制度： 1. 保障底薪33,000元起＋營業額達成獎金，底薪和獎金額度依經驗面議。 2. 平均月薪約35,000~45,000元。 3. 每月：業績獎金（依達成目標比例計算） 4. 每季：不定期台數獎金 5. 每年：年終紅包 6. 勞工保險、全民健保、勞工退休金提繳及團體保險 7. 品牌原廠的在職培訓 8. 員工購物優惠（公司代理經銷全系列產品） 9. 不定期聚餐、員工旅遊與健康檢查

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過30間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行物品收購接待、估價鑑定，並為客人說明逐項物品的 鑑價金額 、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【排班時間/休假】 ➊須輪早、中、晚、假日班 ➋店鋪人員採四周變形工時 ， 月休平均 8-10天 ➌若因繁忙期產生加班，將依據法規發放加班費 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【獎金/福利】 ➊ 三節獎金、依據考核成績，發放6月夏季獎金、12月冬季獎金，並且每年調薪一次 ➋任職滿 3個月正職員工享生日假 ➌享員工購物折扣優惠、收購加碼優惠、Payeasy企業會員優惠&福利金 ➍條件符合者，將補助交通津貼。 (限店鋪正職員工 ) ➎完善教育訓練及升遷制度 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

#2025路易莎邁向更幸福企業 #當月休足 #一頭班 #免收福利金 #員工旅遊 #大幅加薪 ▍☕ 一起加入路易莎咖啡，享受咖啡與輕食的美好時光！☕ 路易莎咖啡（Louisa Coffee）是台灣規模最大的本土連鎖咖啡品牌，擁有溫暖的空間與濃厚的咖啡文化。我們不只服務顧客，也重視每位夥伴的發展與成長。如果你對咖啡懷抱熱情、喜歡輕食料理，歡迎加入我們的大家庭！ ▍我們給你的，不只是一份工作 ☕ 專業咖啡培訓：從咖啡豆選擇到手沖技巧，全方位訓練，無經驗也能變職人。 ☕ 輕食創作體驗：將簡單食材做出驚喜，結合美感與美味，打造門市特色。 ☕ 友善工作環境：團隊合作氛圍佳，互助成長、開心上班。 ☕ 清晰升遷制度：規劃完善的職涯藍圖，讓你從門市夥伴一路晉升管理層。 ☕ SOP教學上手快：標準流程與完整教育訓練，無論新手或轉職都能快速適應。 ▍上班地點 台北市各直營門市 面試與安排分發訓練門市以住家附近為優先考量 ▍工 作 內 容 咖啡與飲品調製 製作輕食與簡餐 負責收銀結帳與帳務整理 維持門市整潔與環境品質 介紹咖啡豆與沖煮器材，進行商品銷售 食材與飲品定期盤點 ▍職位與薪資 ☕ 儲備店長：月薪 $39,400 起（具咖啡相關管理經驗） ☕ 儲備幹部：月薪 $34,300 起（具一年以上餐飲經驗） ☕ 正職夥伴：月薪 $31,600 起（無經驗可） ☕ 兼職夥伴：時薪 $190~$203 ✅薪資將依據經驗與能力評估起薪 ✅另有區域駐點津貼 $3,000~$6,000 元 ✅實領薪資為：月薪＋駐點津貼＋專案津貼＋營運獎金 ▍地點 南昌直營門市: 台北市 中正區 南昌路一段123號1樓(起薪35,600元) 南海門市: 台北市 中正區 南海路36號(起薪35,600元) 羅斯和平門市:台北市 中正區 羅斯福路二段56號1樓+B1 Y17門市:台北市 中正區 仁愛路一段17號1樓 新光保險小舖門市:台北市 中正區 忠孝西路一段50號1樓 台大西址門市:台北市 中正區 常德街1號 信陽直營門市:台北市 中正區 信陽街5號之2 ▍優質福利 ☕ 每日上班 4 小時可享免費飲品；上滿 6 小時再享員工餐 ☕ 員工福利卡：門市商品 8 折、合作餐廳 85 折 ☕ 各項獎金：三節獎金 / 年終獎金 / 績效獎金 / 推薦獎金 ☕ 完整補助：婚喪喜慶、員工旅遊、教育訓練補助 ☕ 健康照護：每年安排健康檢查 ▍升遷快速 ✅入職即可接受完整基礎訓練 ✅ 學長姐帶領，快速融入團隊與SOP流程 ✅提供明確職涯發展與升遷路線 ▍其他制度說明 ☕ 排班制月休足額，國定假出勤享雙倍薪資(當月未休足/出勤者) ☕ 加班費高於法定標準：前兩小時給 1.4 倍 ☕ 推薦獎金：介紹入職3個月得 $1,500，再滿6個月再得 $1,500 ☕ 正職 / 兼職皆享特休假 ☕ 三節獎金、禮品、禮券統統有 ☕ 員工旅遊、婚喪補助、訓練課程補助 ☕ 公司全額吸收福利金，員工免繳任何費用 （※福利項目與金額依公司規範調整） ▍現在就加入我們！ 你對咖啡有熱情、對服務有想法？ 無論你是咖啡迷還是輕食控，這裡都能實現你的夢想。 一起用熱情與專業，創造屬於自己的咖啡職涯！

推薦您加入康是美的理由~ 康是美品牌精耕台灣29年以上，為打造消費者、夥伴&品牌的共好未來，我們在人員培育上定期分享流行彩妝趨勢/保養技巧，讓您走在時尚的前端，職涯上也分為基礎、進階&管理職培訓供夥伴能挑戰自我。 ※工作內容 1.顧客服務：商品諮詢和推廣、收銀結帳。 2.店務營運：檔期活動執行、商品查檢、補貨與盤點作業。 3.店型維護：店頭陳列佈置、門市環境維護。 4.區組支援：區組門市之間調動支援。 ※工作時間：須輪早、晚班，每日8小時，依照勞基法規定一例一休。 ※獎金 1.夜班津貼、商品銷售獎金、營運目標達成獎金、年終獎金、個人績效獎金。 2.任職一個完整年度，獎金上看8個月。 ※福利 1.年節賀禮：三節、勞動節、生日 禮金或禮品。 2.福儲信託：員工提撥金額公司再加碼，協助您累積另一筆退休金 。 3.其他福利：員工團體保險、子女教育獎助學金、旅遊補助。 ※教育訓練：新進員工將安排門市實習及數位課程訓練。 ※職涯發展：透過工作學習專業及經營管理，有機會擔任美麗諮詢師、彩妝師，或往管理職晉升。

※出勤日還有免費一杯茶品!! ※依經驗與能力核薪！ ※員工本人或帶親友到店吃喝享員工優惠！！ ※完整的培訓與完善的晉升制度！無經驗也沒問題，我們教到你會！！ 1.基本餐點製作 2.POS點餐結帳 3.訂貨進貨庫存作業 4.原物料成本控制 5.店內營運維護(收銀-整理清潔等) 6.協助店內各項事務 7.開店/閉店實務操作 8.主管交辦事項 【快 速 應 徵】 * 可直接加入 LINE 應徵/詢問工作 * Line 帳號 :@967zrncd(需要加@符號) * 加入後請提供＜姓名、手機號碼、此畫面截圖＞ 【工作地點】 微風台北車站Breeze

【有關工作內容-具備以下特質嗎?】 1、熱忱的心，妳(你)能銷售並推薦給爸媽專業的育兒用品。 2、真誠的心，妳(你)能與客戶建立良好的互動關係。 3、學習的心，妳(你)能學習商品、包含認識商品、進貨入庫、庫存管理、商品陳列等。 4、抗壓的心，妳(你)能面對各種客人耐心、細心、解決問題的心。 5、合作的心，妳(你)能與分區團隊共同執行目標、具溝通協調的能力。 【十大福利講不完】 1.卡多摩★照顧新進人員：完整的培訓制度，新人課程、在職訓練、完整考核。 2.卡多摩★真誠照顧員工健康，每年的7/20員工健康促進日,家庭生活。 3.卡多摩★重要時刻不缺席：結婚禮金、生育禮金、生日禮金 4.卡多摩★員工專屬福利：每月員購優惠、年假、團保、三節禮金、喪葬津貼、健康檢查 5.卡多摩★重視員工成長：安排教育訓練，彼此共同成長。 6.卡多摩★提供制服&排班制：上班穿著不用煩惱，月休8天~10天，上班時間為排班制。 7.卡多摩★完整升遷制度：邁向更好的未來職涯。 8.卡多摩★追求高薪非難事：試用期獎金保障。 9.卡多摩★帶你遊山玩水：國內外旅遊與餐聚，員工好快樂。 呼籲優秀的妳(你)加入! 歡迎挑戰月薪4.5萬以上、晉升管理職位非難事，表現優異一定看得見! 【教育訓練課程】 基礎訓練 : 針對新進人員，加強服務應對。 產品課程 : 各種嬰兒用品的教育訓練，熟悉商品規格與操作，以利教導客人消費後的使用與保存。 營養課程 : 聘請專業營養師所安排的衛教課程，連同成人的營養問題全部涵括。 「卡多摩嬰童館」透過不同教育訓練精進自我，每月上二到三次課，舉凡美妝、用品、服飾、玩具、推車、到營養品和奶粉，所有的產品都要一再地上課，力求完整和慎重。

1.專業咖啡調理 2.簡易餐點料理 3.環境清潔維護 4.具服務熱忱、個性開朗、親和力佳 5.具餐飲服務經驗者佳 6.需配合輪早、中、晚班

▪️ 主要職務內容： 1． 接待顧客，介紹及銷售門市商品，及組裝、包裝餐品；需熟稔商品內容與特性及門市販售促銷時段與模式。 2． 學習協助門市營運，包含開早準備作業、營業時間內之收銀與零找金管理、食材耗材盤點及補貨作業、閉店清潔打掃作業、公司各式報表填寫與回報，以及百貨公司規定之入金作業等工作。 3． 配合落實總公司與百貨公司定期或不定期之行銷活動宣傳。 4． 配合店長、副店長之指派工作及工作支援指揮調度，同時學習觀摩，為未來晉升管理職做準備。 5． 協助門市主管落實6S工作環境現場管理。 ▪️ 米達人目前在大臺北地區有九家門市，門市的相關訊息如下 – 1．環球購物中心板橋車站門市 B1 2．環球購物中心南港門市 B1 3．SOGO復興館門市 B3 4．SOGO天母館門市 B1 5．統一時代百貨門市 B2 6．新光三越百貨台北南西店門市 B2 7．新光三越百貨台北站前店門市 B1 8．新光三越百貨信義新天地A8門市 B2 9．臺北捷運臺北車站Metro Corner B1

※排休 ※負責介紹及銷售門市之商品。 ※POS收銀作業/電話接單/產品試吃/叫賣/包裝...等 ※須配合各門市調店及支援 ※具門市、pos收銀相關經驗者佳＊＊ ※個性活潑、細心、負責、反應快者佳＊＊ ※面試時請自備履歷 【松山車站】台北市信義區松山路11號B1(松山車站內) 請先來電預約面試：02-27473102

【工作內容】 工作採櫃檯、收購、分區標價輪調，工作內容如下 1.收銀及基本帳務處理，商品包裝、商品查詢及顧客服務，現場狀況處理及各項行銷活動配合 2.商品清潔整理包裝、上架、估價、標價、改價、建檔 3.商品調整及銷售情況掌握，創意銷售策略開發，達成業績目標 4.簡單的企劃發想及執行，臉書經營、店內總務、廠商溝通 【徵求條件】 1.有門市櫃台工作或客服經驗者佳，反應快、談吐有禮、有耐心；對於包裝、分類上架、應答問題等各種庶務不厭其煩者 2.面對客人、同事都有親切的微笑，願意主動學習、認真、負責 3.邏輯思考、溝通協調能力佳,能自主安排工作時程 4.能高度配合排班，尤其是假日與寒暑假旺季。 5.word、 excel、 power point基本操作能力，若有基本的美工處理經驗（小畫家、illustrator 、Photoshop任一項皆可）尤佳 【工作時間】 兩班制（開店班12:50-21:50，正常班13:00-22:00） 【休假】 採排休制，每8週至少休16天 【公司福利】 1.勞、健、團保及勞工退休金提撥 2.試用期即有生日禮金，若通過試用期，有三節禮金、業績獎金、激勵獎金、留任獎金等，任職一年享SPA津貼、旅遊/學習津貼、健康檢查津貼 3.書籍借閱及同仁購買商品優惠折扣 4.不定期員工旅遊 【薪資範圍】 試用期三個月，月薪30590元(含全勤2000元)，試用期滿後會有評核，依工作表現調整薪資 【聯絡人/聯絡方式】 請在官網投遞履歷， 或寄信至 dai2425@molliebook.com 黃經理

#2025路易莎邁向更幸福企業 #當月休足 #一頭班 #免收福利金 #員工旅遊 #大幅加薪 ▍☕ 一起加入路易莎咖啡，享受咖啡與輕食的美好時光！☕ 路易莎咖啡（Louisa Coffee）是台灣規模最大的本土連鎖咖啡品牌，擁有溫暖的空間與濃厚的咖啡文化。我們不只服務顧客，也重視每位夥伴的發展與成長。如果你對咖啡懷抱熱情、喜歡輕食料理，歡迎加入我們的大家庭！ ▍我們給你的，不只是一份工作 ☕ 專業咖啡培訓：從咖啡豆選擇到手沖技巧，全方位訓練，無經驗也能變職人。 ☕ 輕食創作體驗：將簡單食材做出驚喜，結合美感與美味，打造門市特色。 ☕ 友善工作環境：團隊合作氛圍佳，互助成長、開心上班。 ☕ 清晰升遷制度：規劃完善的職涯藍圖，讓你從門市夥伴一路晉升管理層。 ☕ SOP教學上手快：標準流程與完整教育訓練，無論新手或轉職都能快速適應。 ▍上班地點 台北市臺北轉運站門市 ▍工 作 內 容 咖啡與飲品調製 製作輕食與簡餐 負責收銀結帳與帳務整理 維持門市整潔與環境品質 介紹咖啡豆與沖煮器材，進行商品銷售 食材與飲品定期盤點 ▍職位與薪資 ☕ 儲備店長：月薪 $39,400 起（具咖啡相關管理經驗） ☕ 儲備幹部：月薪 $34,300 起（具一年以上餐飲經驗） ☕ 正職夥伴：月薪 $31,600 起（無經驗可） ☕ 兼職夥伴：時薪 $190~$203 ✅薪資將依據經驗與能力評估起薪 ✅另有區域駐點津貼 $5000 元 ✅實領薪資為：月薪＋駐點津貼＋專案津貼＋營運獎金 ✅一頭班(無空班) ✅每日出勤9小時(工作8小時+1小時休息) ✅營業時間06:30-21:30 ▍優質福利 ☕ 每日上班 4 小時可享免費飲品；上滿 6 小時再享員工餐 ☕ 員工福利卡：門市商品 8 折、合作餐廳 85 折 ☕ 各項獎金：三節獎金 / 年終獎金 / 績效獎金 / 推薦獎金 ☕ 完整補助：婚喪喜慶、員工旅遊、教育訓練補助 ☕ 健康照護：每年安排健康檢查 ▍升遷快速 ✅入職即可接受完整基礎訓練 ✅ 學長姐帶領，快速融入團隊與SOP流程 ✅提供明確職涯發展與升遷路線 ▍其他制度說明 ☕ 排班制月休足額，國定假出勤享雙倍薪資(當月未休足/出勤者) ☕ 加班費高於法定標準：前兩小時給 1.4 倍 ☕ 推薦獎金：介紹入職3個月得 $1,500，再滿6個月再得 $1,500 ☕ 正職 / 兼職皆享特休假 ☕ 三節獎金、禮品、禮券統統有 ☕ 員工旅遊、婚喪補助、訓練課程補助 ☕ 公司全額吸收福利金，員工免繳任何費用 （※福利項目與金額依公司規範調整） ▍現在就加入我們！ 你對咖啡有熱情、對服務有想法？ 無論你是咖啡迷還是輕食控，這裡都能實現你的夢想。 一起用熱情與專業，創造屬於自己的咖啡職涯！

我們不是傳統補習班，以新創公司的想法經營孩子的學習環境： 1.如果你喜歡學習：我們注重新進人才的培養，擁有良好的職訓環境。 2.如果你討厭傳統補習班的環境：我們不同於傳統補習班的行銷思維，若是您熱愛學習新知，也歡迎您的加入！ 3.如果你認為你的創新想法容易受限：我們擁有新創公司的快狠準，沒有上下位階關係，創新想法都可以直接嘗試！ 4.如果你喜歡融洽的辦公室氣氛：我們擁有默契十足的團隊，並且會不定期舉辦員工高級聚餐！ 上班時間： 週一 ~ 週五 13:30 ~ 22:00 週六 早午班 08:30 ~ 17:30 週六 午晚班 12:30 ~ 21:30 週日 早午班 08:30 ~ 17:30 週日 午晚班 12:30 ~ 21:30 每週四公休 排班規定： 1. 每月挑選平日8天排定休假，共月休8天，該月如遇有國定假日則加排休天數。 2. 週六及週日依任務需求挑選一班別上班(分早午班、午晚班兩班制)。 一、 1.熟悉欲教學之課程、公司作業流程 2.熟悉學生上課流程 3.定期關心學生狀況 4.鼓勵學生積極上課 5.激發學生學習動力 6.表格紀錄學生學習狀態 7.協助聯絡家長 8.規劃課表 9.回報學生學習狀況予老師及家長 二、 1.學生管理 2.數據管理 3.接待家長及學生，介紹課程及收費。 4.招生 (另有各項招生獎金)。 5.負責班內軟硬體設備之維護、整理。 6.協助班務管理及主管交辦事項等。 7.定期撰寫報表 8.協助上課問題解決 享有福利： 1.留班績效獎金 2.每年均有員工旅遊（曾去過日本) 3.享有年終獎金與三節獎金 4.未來即將拓點，極具發展性！

點餐、餐點製作、物料管理、環境清潔出餐、協助廚房工作、結帳等等 不可缺少的獎金制度： 1.年年調薪無上限（正職人員每滿一年立即調整年資加給1000元，無上限調整） 2.年終獎金（依年度考核分數級等發放） 3.正職生日禮金、三節獎金/禮品 4.月月拼業績獎金（平均3000以上） 5.尾牙/春酒餐會、摸彩、資深員工獎 6.還很多後續持續添加中

1. 開店、關店工作。 2. 依照規定製作茶飲、餐點，介紹產品。 3. 清潔環境、設備、所有物品。保持符合衛生法規的工作環境。 4. 維護良好品牌形象，主動積極提供優良客戶服務。 5. 配合品牌行銷活動、教育訓練。 6. 伴手禮販售介紹。 7. 盤點及管理庫存，維持充足商品、材料販售數量。 8. 維持品牌銷售與營運工作。 ★ 每月另有業績獎金 ★ ★ 月休八天，需輪班 ★ 【應徵條件】 完善教育制度，零經驗也能成長! 擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務。 喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感。 願意接受公司培訓，學習製茶與門市營運。 歡迎您加入我們的行列！

––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◆◆◆中班 外場服務人員 ◆◆◆ 月薪：42,500 (不含績效獎金) 休假：適用變形工時，四週休10日 (國定假日另計) 工時：9小時/日(不含休息用餐時間) 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– ◆◆◆ 服務人員 ◆◆◆ 1.顧客接待服務 2.餐飲提供服務 3.包廂清潔服務 ———【歡迎蒞臨門市應徵或透由人力銀行投遞履歷】———

1. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 2. 引導客人就座並介紹菜單 3. 上菜、送餐服務內用空間清潔 4. 點餐結帳收銀 5. 清潔店內環境 6. 處理客人的需求和投訴 7. 依照主管分配的其他工作 作為餐飲服務生，您將成為餐廳的重要一員，能夠在擠缺的市場中發展自己的職業生涯。此職位有著良好的晉升機會和多元化的培訓計劃，讓您在不斷學習中提升自己的技能和能力。如果您有相關經驗和技能，並且對這個職位感興趣，歡迎申請本職位。我們期待與您合作並一同成長。內容簡單好上手，重複性高。 【工作時段】 10:00-21:00（休2小） 11:00-21:00（休1小） 工時9小，起薪35000 ▲店裡完整SOP，無經驗也可以輕鬆上手 ▲內外場一線作業學習 ▲排班制,平均月休10天 ▲春節店休(除夕開始,初六正式營業) ▲勞保、健保、勞退 ▲三節獎金.禮盒 ▲年資獎金,最多可領5000元 ▲生日禮金 ▲主管年末獎金 ▲尾牙餐會 ▲員工餐1整天供應兩餐 ▲超優加班費率,各式津貼補助

能體驗最新的潮流運動，因為有你，能感染更多女孩認識運動，享受運動！ 工作環境溫馨歡樂，若厭倦了一成不變的工作，每天都在做一樣的事務，好時光能提供給你很多不同面向的學習與挑戰。 我們對運動充滿熱誠，秉持積極學習的態度，要帶給女孩最歡樂及高效的運動體驗，結合創意與專業，打造最不一樣的運動訓練。歡迎對運動有興趣的你，跟著好時光團隊一起努力成長，帶給更多人愛上運動，享受運動！ 1. 協助上課學員進行報到、點名、及環境介紹。 2. 櫃檯事務處理、課程報名、課程介紹、解答疑難...等。 3. 環境整理、協助擺放運動器材及維護環境整潔。 4. 維護訓練品質、隨時注意上課情況。 福利 ❤️ 除基本薪資外，每月另有額外獎金 ❤️ 三節獎金 ❤️ 定期聚餐 ❤️ 邀請親朋好友免費上課 ❤️ 不定期員購優惠 ❤️ 員工課程免費上課 工作條件 ✅ 態度正面、個性積極 ✅ 熱忱開朗、認真負責 ✅ 喜愛運動、樂於學習 ✅ 電腦文書作業（Office基本操作） 工作地點 古亭樂園 - 近捷運古亭站

●產品包裝顧烤箱及品管產品<注重個人及環境衛生、整潔，需搬重物>/內場清潔/收銀工作 ●公司提供「久任獎金」及「業績獎金制度」，提供與我們一起前進打拼的夥伴們!! ●最少月休8天，每日實際工時為8小時，為輪班制，非雙頭班 ●公司內部升級管道透明，有經驗者薪資條件歡迎詳細面談～～ 地點在: 台北車站南二門 期待您加入徹思叔叔團隊~

★ 預約且完成面試者送PAUL點心。 ★ 正職起薪$35,000起：另有不定期績效獎金，視發放規則及營運狀況。 ★ 儲備幹部$38,000起：對管理職有興趣，且需通過定期及跨站工作考核者。 A.工作條件 1.具備西餐/麵包/甜點(擇一)基礎廚房概念 2.熱誠與服務人的心 3.專業的技術和服務 4.配合公司制度並配合排班 B.工作內容 創造最精緻的法式美食，提供經典的法式西餐、麵包與甜點。 備註:本公司為連鎖門市，為產品品質一致考量，職務非專職甜點製作及麵包烘焙人員，主要工作為西餐/甜點/麵包之食材準備，且半成品備製及完成販售。 無興趣者切勿投遞 謝謝! C.工作時段(一頭班) ◆ (早班-內場) 06:00起 (晚班-內場)12:00起，需能配合閉店打烊。 ◆正職：採用雙周變形工時，當日排班 8~10H不等。 D.福利 ◆工作日休憩時，可享用免費飲品或餐點。 ◆提供特殊員工購物折扣。享有獨家產品優惠。 ◆年度激勵獎金及大型餐會，有吃有拿。

1.排定工作作業程序。 2.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 4.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 5.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度。 6.完成主管交辦事項。

▪️ 職務內容： 1． 接待顧客，介紹及銷售門市商品，及組裝、包裝餐品；需熟稔商品內容與特性及門市販售促銷時段與模式。 2． 學習協助門市營運，包含開早準備作業、營業時間內之收銀與零找金管控工作、食材耗材盤點及補貨作業、閉店清潔打掃作業、公司各式報表填寫與回報，以及百貨公司規定之入金作業等工作。 3． 配合落實總公司與百貨公司定期或不定期之行銷活動宣傳。 4． 配合店長、副店長之指派工作及工作支援指揮調度，同時學習觀摩，為未來晉升管理職做準備。 5． 協助門市主管落實6S工作環境現場管理。 ▪️ 薪資福利： 1． 試用期滿調整薪資結構3％-9％。 2． 每季按門市與個人工作績效發放「銷售激勵獎金」。 3． 三節獎金。 4． 按個人能力與工作表現，年年薪資、福利做調整。 ▪️ 個人升遷與職涯發展： 1．公司營運穩定成長，自2018年3月北上展店，六年來已從零到現今的九家直營門市。 我們期待能與您一起繼續成長、茁壯。 2．門市管理職採內升制，升遷管道暢通、透明。 歡迎具有強烈企圖心的你加入我們的主管升遷行列。 3．主管職薪津如下： * 副 店 長薪津36,000元起 (養成期約3 - 9個月) * 店長一級薪津40,000元起 (養成期約6 - 12個月) * 店長二級薪津45,000元起 (養成期約12 - 24個月) * 督 導薪津55,000元起 (養成期約12 - 24個月) ▪️ 我們米達人目前在大臺北地區有九家門市。門市的相關訊息如下 – 1．環球購物中心板橋車站門市 B1 2．SOGO復興館門市 B3 3．統一時代百貨門市 B2 4．新光三越百貨台北南西店門市 B2 5．新光三越百貨台北站前店門市 B1 6．SOGO天母館門市 B1 7．新光三越百貨信義新天地A8門市 B2 8．環球購物中心南港門市 B1 9．臺北捷運臺北車站Metro Corner B1

1.賣場商品介紹與銷售服務 2.店內商品理貨、進貨、補貨、陳列擺放 3.賣場商店形象與清潔維護 4.顧客服務