「蘆竹廠-設備開發工程師聯合面試」的相似工作

1.不良品的解析 2.測試設備/ICT設備維護管理 3.稼働率改善

1.職務類別：設備工程師聯合面試 2.工程師將進行3~6個月之教育訓練(含通識及專業訓練), 訓練結束後, 將視個人興趣及訓練期間表現, 安排下放單位. 3.通識教育訓練 : 介紹公司文化, 做事手法及工具, 協助新進同仁快速認識及融入公司 4.專業教育訓練 : 安排至各單位實習, 了解公司產品及生產製程, 培養職務需具備的職能 5.歡迎大學理工科系之應屆畢業生加入

1.職務類別：設備工程師聯合面試 2.工程師將進行3~6個月之教育訓練(含通識及專業訓練), 訓練結束後, 將視個人興趣及訓練期間表現, 安排下放單位. 3.通識教育訓練 : 介紹公司文化, 做事手法及工具, 協助新進同仁快速認識及融入公司 4.專業教育訓練 : 安排至各單位實習, 了解公司產品及生產製程, 培養職務需具備的職能 5.歡迎大學理工科系之應屆畢業生加入

1. 新製程/新技術/新物料之研發與導入 2. 產品設計與導入 3. 製程、技術之評估與優化

1. 電腦操作 CAM作業 2. 製前設計(排版/疊板/阻抗/途程/鑽孔徑/底片) 3. 具備電腦基礎處理能力 (如：Microsoft office 文書處理) 4. 工作需長時間操作工作站(軟體:Linux/InCAM) 5. 固定二夜(晚上:20:00-8:00,含休息二小時) ※福利：考核獎金每月至少$4000(另計),年終平均6-8個月 免費供餐及住宿 ※無經驗可，CAM興趣或經驗者優先

工作內容： 1.製造管理 2.製程管理 3.品質異常處理 4.主管交辦事項處理

1.客戶spec及工廠製程能力於製前設計的作業導入管理 2.製程管理(CIP/品質) 3.作業軟體規格撰寫/驗收/上線 4.工程詢問改善及作業問題處理

1.負責設備/設施變更管理、危害鑑別風險評估及內部稽核之推行/檢核/改善 2.執行化學品(含毒化物)許可管理、工安項目定期檢測及申報事項管理、人員訓練證照管理 3.執行消防安檢申報管理、防災/防護計畫書申報管理 4.依據外部法規、認證條文、客戶要求事項與內部工安查核執行狀況進行查核項目修正及確認 5.工安查核項目教育訓練與推行 6.稽核缺失改善進度追蹤及有效性確認 7.主管交辦事項

◆ 生活平衡免輪班 ◆ 年薪上看15個月 1.客戶端產品技術服務及掌握客戶端技術需求 2. 產品導入 Risk assessment & DFM review 3. 客戶及廠內技術其他相關問題處理 4.新產品製程開發整合

1.儲備職務類別 : 儲備 工程師 2.儲備工程師將進行3~6個月之教育訓練(含通識及專業訓練), 訓練結束後, 將視個人興趣及訓練期間表現, 安排下放單位. 3.通識教育訓練 : 介紹公司文化, 做事手法及工具, 協助新進同仁快速認識及融入公司 4.專業教育訓練 : 安排至各單位實習, 了解公司產品及生產製程, 培養職務需具備的職能 5.歡迎大學理工科系之應屆畢業生加入

1. 建立IE相關作業規範、工時測量、標準化工時建立。 2. 生產線Layout規劃、BOM表用量檢驗。 3. 提升工廠效率、稼動率、分析作業瓶頸、簡化作業流程。 4. 推行各項改善專案。 5. 主管交辦事項。

工作內容 ◆磁磚自動化設備維護與保養 ◆全廠高壓低壓電力設備維護保養 ◆儀錶及控制閥校正與維護保養 ◆設備零件控管 #電機電子維護相關科系 需具備任一證照者： ◆丙級室內配線技術士以上 ◆丙級工業配電技術士以上 無經驗可/起薪4~6萬起

工作內容： 1.協助廠內電氣線路、電子儀錶、馬達及控制設備維修 2.協助廠內高低壓電力工程之配合 3.協助廠內電機設備維修保養、故障排除 4.具有PLC可程式控制器相關經驗者佳 5.無經驗亦可，歡迎肯學習有意願學一技之長者加入 ※須配合月輪班、加班 《工作滿第6個月即加發獎金15000元》 《工作滿第12個月再加發獎金20000元》

工作內容： 1.廠內機械相關設備維修與保養。 2.生產設備安裝、保養與維修。 3.各類機械相關工程發包作業。 4.主管交辦事項。 ※須配合月輪班、加班 《工作滿第6個月即加發獎金15000元》 《工作滿第12個月再加發獎金20000元》

1.工廠電力設備檢修、保養 2.廠務設施維修與 生產組裝 3.具備冷凍空調技術士或丙、乙級工業配電資格尤佳

1.物流相關案件評估 2.稼動方式與計算、案件規劃報告製作 3.測試料件設計 4.依據各案件配合業務端提供企畫書 *公司預計2025年Q2會遷廠到青埔(桃園市中壢區新生路三段255巷附近)*

1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行

1. PLC或電腦操作,組裝,安裝WINDOWS,網路設定,更新軟體. 2. Robot 操作,設定 3. 簡易機構調整. 4. 線路圖對應線路查修,sensor/零件更換 5.設備組裝與維修。 6.需外勤(要會開車)。

職務類別：品保工程師 1.負責廠內品質信賴度 2.廠內品質改善 3.客訴處理及控管 4.客訴案件處理 5.主管交辦事項

★工作內容★ 1. 銅金屬加工現場機台操作 2. 生產機台簡易維護保養作業 4. 設備操作 3. 主管交辦事項 ★職缺資訊★ 【上班時段】: 早班: 07:00 -15:00 中班: 15:00 - 23:00 夜班: 23:00 - 07:00 【需輪班，有輪班津貼及其他津貼】 【排班制度】: 排休制度 【用餐制度】: 免費共餐 省荷包 ★廠內供機車停車場 『優質福利制度』 『每年固定加薪』

1.廠區製程儀表監控，異常處理。 2.配合品管，產能調整。 3.完成上級主管交辦事項。 4.享有：油資補助、績效獎金、輪班津貼、證照津貼 5.做4休2，平均月休9-10天，排班輪休