工作內容
1. 代表公司與業主、建築師、現場監造進行整建案所有事物之協調。 2. 負責與公司進行所有工地事物之溝通協調。 3. 代表公司負責處理工地周遭所有相關問題。 4. 代表公司與各分包廠商進行工程及合約內容之安排協調。 5. 負責掌控業主合約內容、公司執行預算控管及工地進度安排。 6. 負責分配工地工程師之工作及協助工程師完成所分配之工作。 7. 排定工程進度。 8. 督導廠商施工品質。 9. 掌控工程預算。 10. 協調安排施工廠商進度。 11. 主持工地相關會議及業主工務會議。 12. 與業主協調辦追加減工程。 13. 分配管理工地工程師日常。 14. 主辦建管查驗業務。 15. 掌控管理配合使照申辦作業。 16. 勞工安全衛生管理。 17. 辦理工地敦親睦鄰事項。
職務類別
工作待遇
月薪70,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
不拘
擅長工具
工作技能
其他條件
1.能獨當一面，獨立安排工程進度者 2.具兩個以上完整之建築工地經驗者 3.具施工計劃檢討、製作及施工圖整合能力者 4.熟PROJECT & AUTO CAD 繪圖軟體者 上班地點：台北地區
公司環境照片(8張)
2023年_君悅酒店尾牙活動
2023年_日本關東員工旅遊
2022年_君悅酒店尾牙活動
2021年_君悅酒店春酒
2020年_君悅酒店尾牙活動
2019年_香頌私宅洋樓年中聚餐
2018年_北九州員工旅遊
2016年_北海道員工旅遊
福利制度
法定項目
其他福利
•年終獎金(依年度績效而定)、端午、中秋獎金發放 •完工獎金、工地績效獎金、年中紅利獎金 •結婚禮金、生育津貼、喪禮奠儀、傷病住院慰問金 •國內、外員工旅遊 •年終尾牙抽獎活動及不定時公司聚餐 •外業同仁排班制，月休8日 國定假日另計。內業同仁週休二日，依法提供特休假。 •享勞、健保、6%勞退提撥金 •專業技術加給、工地津貼、勞安津貼、電話費補助。 •健全的薪資調整及職務晉升獎勵制度。 •提供員工制服，安全配備。 •在職教育訓練及員工進修考照補助。
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